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薪资待遇5000-10000、 底薪+提成+目标奖+年底双薪+出国团建+包吃

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的销售环境 4. 主动参与门店营销活动执行，协助完成销售目标！ 5.妥善处理退换货及顾客反馈，及时上报异常情况，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 对时尚敏感，热爱服装行业，愿意长期稳定发展

1、负责门店顾客接待。 2、负责来货验收、盘点、陈列、补货、收银工作。 3、保持门店干净整洁。 4、完成店长交代的其他工作。

店铺直招，带上行李当天安排住宿 台球室招聘店员（长期工） 工作内容:引导顾客入座，介绍台球桌类型及，开台、摆台球、摆放球具，顾客结束后快速整理桌面，发现问题及时上报维修 〖招聘要求〗男女不限，18-30岁不卡文化 〖工作时间〗八点到八点两班倒，半个月倒一次班 〖薪资待遇〗工资3280底薪+200全勤+提成，月综合4000-5000左右，次月15日发薪，〖福利待遇〗包吃包住4--6人间 如需住宿的话带上行李和身份证 面试当天可安排住宿 有意向者可以直接投简历 或者 点击微信交换 或电话联系，人事部会第一时间联系你!

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1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

云南丽江飞机场找代班刷坡，一个星期左右 招聘人数:1人 薪资范围:面议

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准备工作：打开店门，开启门窗以通风，解除保安系统，并在正式营业前确保店内安全，检查电器设备运行状态，清理商品与展区，准备销售工具与助销用品，检查服装和仪容。 接待顾客：主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉。 商品管理：负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 销售记录：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 执行任务：照店铺工作流程操作到位，完成上级领导交办的其他任务。 促销活动：按照促销计划实施促销活动，促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。 信息收集与反馈：收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。 报告与总结：完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。 角色定位：作为专卖店与消费者的桥梁，服装导购员要站在消费者的立场上，将他们的意见、建议与希望等情报传达给专卖店，以便制定更好的经营策略和服务策略。同时，服装导购员也是服务大使，提供优质的服务是取胜之道。此外，服装导购员还应是信息的传播沟通者和顾客的生活顾问，提供专业的商品咨询和建议。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.诚实守信，服从管理，具备较强的责任心和抗压能力

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