招聘信息： 品牌：BAWOLI 芭沃利 特卖场 地址：达州升华广场1F 需求：导购2名（需有服装销售经验） 薪资：4000-10000 时间：2.15-4.14（2个月） 联络人：罗杰 井号:///

招聘信息： 品牌：BAWOLI 芭沃利 特卖场 地址：达州升华广场1F 导购2名（需有服装销售经验） 薪资：4000-10000 时间：2.15-4.14（2个月） 联络人：罗杰 井号:///

岗位职责： 1、为顾客提供专业、热情的服装搭配建议与导购服务，提升顾客购物满意度与复购率 2、负责店铺日常陈列维护与货品整理，确保视觉统一、动线合理、环境整洁有序 3、熟练掌握当季商品卖点及品牌文化，主动开展销售推荐，积极达成个人及团队销售目标 4、及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构与服务流程 5、参与门店日常运营协作，包括收银辅助、库存盘点及促销活动执行 任职要求： 1、学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2、有服装零售或快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3、服务意识强，能敏锐洞察顾客需求，提供个性化穿搭建议 4、责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与团队协作精神 5、热爱时尚行业，认同品牌理念，愿意长期稳定发展

男装品牌，服装导购，晋升机会大。形象好，热情开朗，有上进心，抗压能力强。

招童装导购

岗位内容 1. 利用公司提供的客户资源与渠道，深入沟通客户需求并提供匹配的服务方案。 工作时间：9:00—18:30 午休2小时 周末固定双休，法定节假日全部休息！带薪年假15天 薪资福利： 1. 4000底薪+提成+奖金+带薪旅游（10%-20%）+工龄奖200元/年递增+年终奖，综合收入8000以上 2. 五险+团队聚餐+节日福利+年假+不定期下午茶，每年享有晋升机会！

绿地468门店直招！ 不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇：6000-32000（可查看工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1.小红书运营：薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家：当前平均薪资8000-22000 工作内容：协助客户实地看房，完成开门引导、带路讲解，陪同客户办理签约流程，工作内容清晰简单。 3.资源整理员：平均月薪12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入相关资料，操作便捷，上手快。

工作内容 通过电话与客户沟通，邀约客户到店即可，无需风吹日晒、奔波劳碌，办公环境舒适，话费由公司承担，客户资源由公司提供，无须外出开发，客户到店后无需自行接待，由专业设计团队负责面谈对接。 协助客户了解服务内容，配合团队促成合作签约。 岗位要求 性格外向、善于表达、服务意识强，具备责任心和团队协作精神，有销售工作经验者优先录用。 工作时间 上午9点上班打卡，中午12点开始午休，休息2小时，下午7点下班。 薪资待遇 新人入职底薪3000元（注：签订业绩后底薪随之上调，提成比例同步提升，底薪为浮动机制，最高可达16000元，晋升通道广阔）

一、薪资待遇 1、无责底薪2800+业绩绩效2000+过程量奖励600+提成5%~20%+日常现金奖励+实物奖励 高底薪随累积业绩增加，累积业绩越高，无责底薪越 一般销售综合薪资6K~8K；优秀销售综合薪资10K~15K 2、缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等 3、晋升途径：财税顾问一财税经理一财税总监-分公司负责人~区域总监~大区总监~集团副总 二、岗位职责 1、开发新客户：根据公司提供的客户资源联系客户，完成签单; 2、维护老客户：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、公司主营业务：代理记账、公司注册、公司注销、工商变更、行政许可、知识产权等 工作时间：早九晚六周末双休

招销售专员岗位职责

达州市宣汉县招推土机司机 有机械常识 会保养 装车技术过关。工资面议

达州市通川区招工地小工/杂工、工地力工工地在宜宾

达州市通川区招吊车司机

达州市通川区招工地小工/杂工工地在宜宾，

达州市宣汉县招油漆工

）招聘 店内需要两名全职喜欢服装的姐妹 工作内容： 衣服熨烫店内卫生陈列 销售等服装店内的日常工作都会涉及 工作时间： 早班：9.30到18.30晚班：12.30到21.30九小时换班工作制一天一换班 月休两天 要求：有耐心有责任心 沟通能力强 有审美有销售经验 年龄22岁到30岁 长期 短期勿扰 薪资： 底薪1700十全勤300十个人业绩百分之二提成 (迟到早退三次没有全勤) 位置：寺院街南头路东发财女装 联系电话：

招女装顶班 地点：广州越秀区(近地铁) 工资：200元/天+提成3% 时间：明天和后天 注： 以后每月都可顶班6天. 电话/： ㊗及新年快乐！财源广进！生意兴隆

鸿星尔克鲁北店 2026年招聘，年后可以预留岗位 店长2名要求高.中专以上学历，形象好，气质佳，年龄在30-40岁之间 工资(5000-8000） 导购3—5名 要求：爱好服装零售行业，能吃苦耐劳，蒙汉兼通者优先， 联系人：

【免费招聘信息000470】 静海红街购物二楼品牌女装招聘导购，有销售经验优先，待遇优厚，薪资面议。 联系电话

厦门加州广场和文灶潮城有人要去上班吗一天200元服装导购，长期的！不要短期的，☎

有爱心、责任心、进取心

招聘：农资销售业务员；司机，导购、文员 薪资：3000以上 职位详情： 分部名称：营销部 农资销售业务员（有C驾照、有工作经验），司机（三年以上江铃货车）；司机（有开江铃货车工作经验），导购、文员（懂的视频拍摄剪辑优先）

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：全区域

岗位职责： 1、及时处理并跟进后台线索信息； 2、对客户资源进行分类管理，保持持续跟踪； 3、通过电话方式邀约有意向的客户； 4、与销售顾问做好工作对接及沟通协调； 5、监督销售顾问将到店客户及时录入系统； 6、完成上级交办的其他工作任务；

西外天恒花园抄手说招人收银工资可谈。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

岗位职责： 1、收集店面客户信息，拓展并转化潜在客户资源； 2、与客户建立良好互动关系，结合其健康情况提供专业建议； 3、根据客户需求推荐合适产品，并指导其正确使用。 福利： 3000无责底薪加提成+社保+住宿+孝子基金+体检+生日福利