
导购3-5人月结全职家居、建材、导购
招聘:家居导购(五险+早八晚五+晋升机制)
薪资:3000-5000元/月
【岗位名称】家居导购
【工作内容】负责店面客户引流接待,为客户介绍公司品牌,产品及相关活动优惠信息。
【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道:可提拔为店长,拿总提。
【工作时间】8:40-17:30
【工资待遇】底薪3000起(可面议),高提成
【其他福利】五险+节日福利+晋升机制
【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼
导购月结
导购员55岁以下,身体健康;吃苦耐劳,服从管理;有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资3000-4000元/月;节日福利;公司团建;保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层
招几个干手工活的400一天工资准时发,包吃住
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃五险高温补贴餐补3-5人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运,
年龄16-55岁不限经验,400一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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钳工长期6-10人
芜湖招聘6名钳工,要求具有2年左右的工作经验,工期持续到明年,主要从事物流线和提升机的安装工作。薪资为38元,提供食宿,国庆期间需加班。短期工作人员请勿打扰,技术不熟练者请勿打扰。
南京招聘1名钳工中工,要求有2年工作经验,工作强度不大,有大工指导,国庆期间需加班。工期一个月以上,薪资为35元。
销售导购1-2人月结
学习机导购1、热爱销售行业,对销售工作富有热情;2、有良好的沟通表达能力、学习能力和销售服务意识;3、有销售/同行/教育行业经验优先考虑。4、大专及以上学历(优秀者可放宽)5、热爱教育、孩子小学初中在读优先考虑。1、负责专卖店店面学习机的销售;2、负责门店客户接待及引导;3、负责门店日常形象维护;4、参加公司产品培训,提升个人能力。薪资福利:3500+提成综合月收入5000-8000招工人数:每店各需2人新店8.15即将开业,倒班制(根据商场营运时间)早班:9:00(10.00)~16:00晚班:15:30~22:00,同号
导购1-2人月结
导购有责任心,具有审美基础和搭配知识,半天班,年龄25--40薪资福利:2000--3000元招工人数:2名非诚勿扰
运城芮城县导购招工人数:店长一名,导购一名;彩票销售员一名工作地址:龙鑫百货一楼
销售店长导购
导购招工人数:店长一名,导购一名;彩票销售员一名工作地址:芮城龙鑫百货一楼
销售导购月结
家电导购蒙汉兼通,可稳定工作一年以上者,有过销售行业从业工作者优先,年龄18-45以内。男女不限薪资福利:月薪5000+可上五险
营业员1-2人月结
【零工岗位】单位名称:繁昌兄弟家电招聘岗位:营业员(2名)薪资待遇:4000-10000元/月(月休2天)联系方式:工作地址:繁昌兄弟家电(春谷路)
肉类分割师月结
肉品分割师55岁以下,身体健康;吃苦耐劳,服从管理;有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资4000-5000元/月;节日福利;公司团建;保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层
储备店长
储备店长薪资福利:5000~8000元/月(转正后)实习期工资:3500元/月,实习期三个月,有能力可提前转正
理货员
5-6千/月
理货员
岗位职责:
1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范
2.定期盘点库存,及时发现并反馈货品差异或异常情况
3. 维护货架整洁与商品陈列标准,保障卖场秩序与顾客购物体验
4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入
5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程
任职要求:
1.学历不限,有零售、仓储或物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基础沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 无不良从业记录,能接受排班制工作安排
理货员月结
储备干部55岁以下,身体健康;吃苦耐劳,服从管理;有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资4000-5000元/月;节日福利;公司团建;保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层
门店店员和售后服务团队
6-8千/月
店员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
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