[哇]阿迪达斯（直营店）招聘导购啦~【工作地点】：北京国贸三叶草店阿迪达斯北京八达岭奥特莱斯店北京斯普瑞斯奥莱北京三里屯全球旗舰店北京房山京良首创奥莱阿迪达斯【任职要求】：35岁以内有商场品牌零售导购经验【薪资待遇】保底5100/5600+提成+加班费六险一金/免费工服/节假日3倍薪/享受员工节日慰问礼包/员工购买折扣【工作时间】：做五休二应聘通道：

房山服装特卖5名导购底薪200+2％提成，多卖多赚，跟随商场上下班年龄18-45岁，有特卖销售经验优先只求踏实肯干，玻璃心、加人失联勿扰应聘：电话通用

招聘店员2名【薪资福利:】底薪+提成+奖金、带薪年假、五险、工龄工资、专业培训、晋升机会年龄42以内，身高160，店员：有服装销售经验者优先【综合薪资:】5500-10000+【上班时间:】店员:上一休一【工作地点:】1、花乡奥莱:店员1名地铁房山线直达2、汉光百货:店员1名地址:地铁1号线、4号线西单站直达联系方式:王女士（同步）

房山招服装导购5人，200/天+提成，特卖熟手优先，

美国国际轻奢品牌bebe直营店铺招聘优秀导购员工作地点:房山首创奥莱员工：4600-5500提成+公司各项福利，五险一金.带薪年假，国家假期三薪，品牌工服.各项激励奖金班次：上一休一招聘要求：年龄28-38岁，有两年以上销售工作经验，有亲和力，语言表达能力强，（经验优先考虑）想稳定发展的小伙伴欢迎您的加入。咨询电话：linna同步

美国国际轻奢品牌bebe直营店铺招聘优秀导购员。工作地点位于房山首创奥莱。薪资为4600-5500元底薪加提成，并提供公司各项福利，包括五险一金、带薪年假、国家法定节假日三薪、品牌工服及各项激励奖金。班次安排为上一休一。招聘要求年龄在28-38岁之间，需具备两年以上销售工作经验，有亲和力，语言表达能力强，有经验者优先考虑。欢迎寻求稳定发展的求职者加入。咨询电话为linna同步北京北京。

井号依文招聘职位：高销若干薪资待遇：底薪+高提成+节假日三薪+五险一金，月均工资7000-15000【上不封顶井号真实工资不画饼】任职要求:井号有服装销售经验。目标感强积极有激情。【井号领导帮忙卖货。】工作地点：房山首创奥莱世纪金源电话：赵迪（可直接添，备注面试+姓名）

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招聘瑜伽服、运动休闲导购2名，会电脑，年龄45岁以下，工作地点房山华冠购物中心，联系方式

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北京市房山区招工地小工/杂工，工资按月打卡，日薪240元，管吃管住，年龄60周岁以下，能开无犯罪记录证明，十年内无出国记录，

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岗位职责： 1. 负责家具配送及上门安装服务，确保货物安全准时送达客户指定地点 2. 配合搭档完成装车、卸货及现场简单搬运工作，一车两人协同作业 3. 按照安装图纸或指导完成基础家具组装与调试，提升客户满意度 4. 核对订单信息，协助处理签收、售后反馈等基础客户服务事项 5. 做好车辆日常检查与清洁，保障行车安全及公司形象 任职要求： 1. 持有有效C类机动车驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，能胜任搬运及登门服务类体力工作 3. 具备基础家具安装经验者优先，接受岗前安装技能培训 4. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的职业素养和责任心 5. 学历不限，吃苦耐劳，适应灵活工作时间安排

可提供住宿长白班免费三餐房山电气厂多岗位火热招聘｜综合5000-7000元 每个月20号发上个月工资，满5天后需要用钱可灵活预支。 实习期底薪：4000-4500元（根据师傅技能面试确定） 加班另算、有加班补助， 三个月实习期结束后可评级调底薪5000-5500 工作时间：早8晚5，加班时间5.30-8.30（）上六休一固定周日休息。 三个月内请假不超5天可带薪休假（正常排休带薪不算请假） 任职要求 男女不限18-45岁，服从管理、好学肯干，有对应工作经验 扣费项：提供住宿 。 招聘岗位： 1、线束制作员 / 焊线操作工 2、库管员 3、质检员 4、配线操作工 5、结构组装员 6、铜排制作员 7、电源柜通电测试 8、焊线操作工 面试时间：周二周三周四下午1.30 工作地点：北京市房山区良乡工业区2区

北京房山高速公路招聘二衬人员，需与房山区相关部门联系进行防水作业。

英山九牧王男装|安娜迪女装诚聘店员/时尚穿搭师，每日半天班，待遇：底薪＋提成＋节日福利＋社保＋年假，综合工资3000-8000。

招导购[玫瑰]招聘人数：1人招聘年龄：20/40岁工作时间：即日起地址:庆达广场工资待遇：180+3％提成（不包住）招聘要求：熟手优先、性格开朗，沟通能力强，会连带，会穿搭，工作认真负责联系电话:李小姐

招聘服装导购。年龄要求18至36岁，需具备销售工作经验。薪资待遇优厚。有意者可前往店面进行面试。

招店员一名，身高1米6左右，年龄25一40岁左右，懂得服装穿搭，能言善道。店铺同行成，电话

童装店招聘店员2名。经验要求：有销售经验者优先。年龄、性别、学历不限。薪资福利：月薪3500-6000元，由底薪2000到2500元、月休3天、月休补助、周业绩完成奖励、月业绩完成奖励、每天业绩完成奖励、月排名奖励构成。公司福利：国家法定假日有三倍工资，有员工底薪挑战加薪，有年假5天，有外出学习机会。奖励计划包括销售奖金、综合补贴、年终奖金。工作地址位于环球商业街，妈祖海鲜楼旁。

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1. 有场地资源（物业、商场、写字楼、社区、政府、商会等）或有人脉资源（微信好友多、覆盖行业广、有一定社群影响力）； 2. 具备基本的沟通表达能力和商务对接意识； 3. 全职或兼职均可，时间自主，不限制形式，利用现有资源合作即可； 4. 即使暂时没有资源也没关系，只要你愿意学习、有时间，我们手把手教你——从转发朋友圈开始，有咨询我们全程服务，你拿提成，全程不操心。

岗位概述： 我们是一家专注于高品质肉牛养殖与销售的企业。为满足业务拓展需求，现诚聘充满激情与干劲的肉牛制品销售队伍，您将负责公司牛肉及相关制品的市场开拓、客户维护与销售目标达成，直接服务于餐饮客户、商超、运动人群等B端渠道，是连接我们优质产品与市场的重要桥梁。 主要职责： 市场开发与销售执行：​ 积极开拓新的销售渠道与客户资源（如餐厅、酒店、机关食堂、健身房、运动场所、连锁商超等），完成公司制定的销售指标及回款任务。 客户关系管理：​ 维护并深化与现有客户的合作关系，定期拜访，了解客户需求，提供专业的售前、售中与售后服务，提升客户满意度和忠诚度。 产品推广与知识传递：​ 熟练掌握公司各系列肉牛制品（如不同部位分割肉、调理制品、熟食等）的特点、品质、工艺与卖点，能向客户进行清晰、专业的讲解与推荐。 市场信息收集：​ 收集、反馈市场竞争动态、产品价格信息、客户需求变化及潜在的市场机会，为公司的市场策略与产品开发提供建议。 订单与物流协调：​ 处理客户订单，协调内部生产、仓储、物流等部门，确保订单准确、及时交付。 合规与账款管理：​ 严格遵守公司销售政策与财务制度，负责销售合同的签订、管理及应收账款的跟进与催收。 任职要求： 学历与经验： 大专及以上学历，市场营销、畜牧、食品、商务管理等相关专业优先。 具备1年以上快消品、生鲜食品、肉类或相关行业的销售经验，有肉制品、牛羊肉销售经验者尤佳。 具备稳定的餐饮或商超渠道客户资源者优先考虑。 能力与素质： 具备强烈的销售意识和出色的沟通、谈判能力，富有开拓精神。 能承受一定的工作压力，适应经常性外出拜访客户，有驾照并能熟练驾驶者优先。 具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 工作踏实，责任心强，有良好的职业道德。 知识要求： 对肉类产品、食品行业有基本了解，学习能力强，能快速掌握产品专业知识。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 高绩效提成 。 系统的产品知识与销售技能培训。 清晰的职业发展通道与晋升空间。 积极向上的团队氛围与行业领先的发展机会。

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年龄25-50！男女不限！ 销售空气能，简单易学！底薪3000供吃住！签单一台提成100！一天签1-20单不等！活不累！月赚3000-30000，能长期工作的优先！有意向的＋！

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岗位职责： 1.负责各地区学校、教育局的电话邀约，推广公司线下研修活动，精准传递活动亮点与价值； 2.跟进客户意向，耐心解答客户关于活动内容的疑问，建立良好客情关系； 3.按要求详细记录客户信息，同步至团队共享表格，确保跟进闭环； 4.配合团队完成每日 / 每周邀约目标，参与团队复盘会，分享沟通经验与客户反馈，共同优化邀约话术； 5.协助完成客户报名后的资料发送、等后续衔接工作。 任职要求： 1.年龄 20-45 岁，高中及以上学历（有相关经验可放宽）； 2.有 1 年以上电话销售、教培机构课程顾问、教务工作经验者优先，无经验但性格耐心细致、愿意学习者也可考虑； 3.沟通表达清晰有条理，有共情力，能理解教育工作者的工作节奏与需求，不功利化推销； 4.抗挫能力强，能接受电话沟通中的拒绝，善于从反馈中调整沟通策略； 5.执行力强，能严格遵守团队工作安排，按时完成工作目标。 薪酬待遇：底薪+高提成+首单奖+月度业绩奖励+季度奖金+年终奖，多劳多得，上不封顶； 带薪培训：入职即享系统培训，小白也能快速上手； 工作氛围：销售精英小团队，扁平化管理，无复杂层级，互帮互助，共享资源与经验； 其他福利：周末双休、法定节假日正常休息、定期团建、节日福利； 成长空间：可晋升为销售主管，负责团队管理与业务拓展，同步享受教育行业专业知识沉淀。

任职要求：有2年的房产相关经验，性格开朗善于交际；能接受工作内容，抗压能力强，上手快；做事踏实认真，遵守公司制度，团队意识强 工作内容：以主播选房师身份电话回访线索，了解客户需求，进行新房项目匹配；确定符合客户需求项目邀约现场看房；根据客户看房后反馈和案场销售进行接洽；辅助签约等

岗位职责： 1. 负责辖区线下实体门店实地拜访开发，洽谈合作，讲解平台入驻政策，全程跟进推动商家完成平台注册入驻，完成拓店指标； 2. 商家入驻后一对一专属对接，指导门店完成后台搭建、功能操作，及时解决商家使用疑问与问题； 3. 持续维护门店客情，引导商家常态化使用平台，推广平台营销工具与活动，提升商家活跃度、线上交易额及留存； 4. 定期回访存量商家，梳理门店经营痛点，唤醒低活跃商户；收集市场、竞品及商家需求反馈并上报； 5. 每日记录拜访、注册、活跃等数据，提交工作台账，配合团队完成线下物料铺设、活动落地等相关工作。 任职要求： 1. 有地推、线下门店销售、商户拓展相关经验优先，能外出上门拜访； 2. 沟通表达能力强，抗压性强，目标感清晰，具备商务谈判及客情维护能力； 3. 熟练使用手机办公软件，能自主规划拜访路线，自主推进拓店工作； 4. 认同平台业务模式，有较强服务意识，愿意长期跟进维护商户。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达公司互联网产品/服务的核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案，完成销售目标与转化指标 3.系统录入并维护客户信息，确保CRM数据准确、完整、及时更新 4.定期复盘通话质量与成交路径，配合团队优化话术及销售策略 5. 协同售前、运营等部门，推动客户从意向到签约的全流程落地 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟悉互联网行业基本逻辑，对SaaS、电商、数字营销等相关领域有基础认知者优先 4. 具备电话销售、客服或线上推广类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的职场新人