招聘导购人员。薪资为3000-10000元/月，。工作内容包括：负责门店家具产品的日常接待、讲解与销售工作，主动为顾客介绍家具材质、风格、尺寸及搭配方案，解答顾客咨询；维护门店产品陈列整洁，做好产品盘点、客户跟进及售后沟通服务；完成门店下达的销售目标，积极拓展客户资源，维护老客户关系；配合门店完成各项营销活动，助力活动推广与业绩提升。招聘条件：性格开朗外向，沟通表达能力强，有亲和力；热爱销售行业，工作积极主动、认真负责，有良好的服务意识；有无家具销售经验均可，有家居、建材销售经验者优先录用。薪资福利：无责底薪3000元加全勤奖、话费补贴及阶梯式高额提成，业绩越高提成越高，综合薪资丰厚；工作节奏合理；享受社保补贴；公司提供专业产品知识、销售技巧培训，零基础也能快速上手，晋升空间广阔。

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平桥丽宝一楼丸美专柜招聘美容导购工作时间:半天班倒班工资待遇:底薪2000+全勤200+提成＋奖金，水平工资3000--5000+要求：18－40岁，有相关工作经验优先电话：

平桥丽宝一楼丸美专柜招聘美容导购工作时间:半天班倒班工资待遇:底薪2000+全勤200+提成＋奖金，保底工资3000--5000要求：18－40岁，有相关工作经验优先电话：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

扮演剧本角色，无需工作经验 要成年且容貌形象较好，仪表端正，谈吐清晰，有积极的工作心，面对陌生人有较好的社交能力，有基本的逻辑常识 岗位职责: 热情招待顾客，听取客人反馈和意见，解决顾客的问题 本店设备与卫生维护

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 认同公司文化，愿意在好公司平台长期稳定发展

早上5.30到店上货，记忆力好，会适当在人流多的时候给客户推广商品

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

河南信阳 招通风工一个大工两三个熟练工随时可以出发，

庙仙找带班

信阳市潢川县招美缝

浙江拆西瓜大棚招人！ 只拆大棚塑料膜，钢架不用拆 一天300到500块，工资天天结账 露天农活，能出力、不怕晒的联系 散工、组队都接收

伊利低温酸奶督导招聘工作内容：1、和客户公司对接，负责日常导购临促的入离职提报，合同签约跟进2、负责导购和临促的考勤，日常管理3、导购临促促销活动的安排与协助，日常巡店，话术抽查4、监督提醒业务,导购排班，销售审核等任职要求：1.大专及以上学历；2.要求有快消品行业经验（食品，饮料，奶制品，啤酒，粮油米面等等）；3.负责导购人员的管理（考勤+薪酬核对+数据报表等），新员工的技能培训；4.节假日的活动的推广及业务人员的督促；5.有导购人员培训经验；工作地点:信阳市区有意向联系:李女士（）

招聘①品牌：标记②职位：导购③店铺：哈西万达广场，④年龄:24-38岁⑤月薪：6000～10000⑥福利：五险，节假日三薪，⑦要求：有较强的执行力，有责任心上进心，良好的沟通能力，有经验者优先[玫瑰]咨询电话：同步期待你的加入

招聘:哈西万达店江北融创茂店道理菜市场20元/小时*长期稳定小时工*短期勿扰工作时间：早班：08:00-12:00中班：11:00-15:00中班:13:00-17:00晚班：16:30-21:30导购销售岗：负责食品售卖、食品打包、食品陈列、收银称重，服务顾客，卫生清洁面食制作岗：包包子、蒸馒头、炸麻花、烙饼，烤蛋挞等，负责食品制作、食品质量把关，卫生清洁岗位要求：1.性别不限，25-45岁2.经验不限，接受小白，上岗后有培训3.身体健康，五官端正，无大面积裸露纹身，积极无负能量以上所有岗位工资月结，每月18日发薪，不提供吃住，提供免费工装，无押金，无试用期沟通：

有没有想做兼职的小伙伴？活轻松，没有时间限制

[红包][红包]不想进厂不想带孩子不想照顾老人不想熬夜不想做饭搞卫生统统看过来[勾引][勾引]来北京和我一起做同事，做办公室老师，签单老师，规划师，讲师，心态好，肯努力，沟通能力强，做过销售、爱讲话，活泼开朗者优先综合工资10000—50000，上不封顶，55岁以内（素质好可以58），50岁以内上北京社保，每月团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹崇高而美好，早九晚六，午休2小时。有意者联系英子老师同步，新手也能轻松月入过万，开心挣钱。急单住家老人单，全职照顾一个67岁老人，老人在沙井开厂多年，家人都在北京，照顾饮食起居，做饭搞卫生，跟雇主去工厂巡视，会煲营养汤，做卫生干净整洁，为人厚道，55岁以下，工资8000起休四天，。要求:懂营养搭配联系鑫旺老师

好星来鸡蛋诚聘瓦房店业务员，普兰店导购员任职要求：业务员，会开车导购员，有导购销售相关经验工作地点：瓦房店，普兰店，皮口联系电话：

招聘：熟手小妹薪资：底薪+提成招聘1名熟手小妹【档口地址】金马二楼122【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】金马档口招熟手小妹1名:要求工作经验2-3年，身高1.60米到1.66米，会穿搭，能穿版，会拍照，接待客户热情积极，销售能力强待遇面议。联系电话

招聘康师傅方便面促销员1名年龄:18-35岁工作仪表：发有促销服工作日期:工作地点:百花会展中心工资：100/工资次月结银行卡电话：)

黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话

文化中心亚兴鲜超市招长期促销一名联系电话：

急招！！！2名姐妹哈。东大楼2楼赫本风偏气质招聘2名：穿版销售（有市场工作经验优先漂亮能穿版160-166体重100以内）要求（形象气质佳、会搭配、审美在线、有责任心、勤快肯干）只要你有能力.薪资不是问题.（井号气质好、能穿版、接受能力强，不要新手小白电话同步

招两名工进店谈

平桥丽宝三天两夜专卖店导购工作时间:倒班工资待遇:底薪2300+全勤200+提成+排名奖+月休+节假日福利+节假日三倍薪资+工龄奖，有经验者优先年龄范围:22－40岁电话：

招聘促销员，负责门店促销活动执行与现场管理，协助完成商品陈列及库存核对，提供客户咨询与产品推荐服务。工作内容为超市卖货，实行对倒班制。薪资为2600-3000元/月。

招聘营业员2-5人。薪资为3000-5000元，不加班，加班有加班费。提供住宿，月休2天。上班时间为早班9:00-18:00，晚班15:30-24:00，长白班。工作内容：服务客户，摆放娃娃、放卡片、扫地。店面面积不大，工作量不大，工作轻松，可坐可站，比较随性。招聘条件：服从管理。

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天