招聘：导购员.薪资：3000-6000元工作职责：负责跟单销售店内所有运动产品，鞋，服，包，帽，（童装，成人装）工作要求：热爱销售，积极开朗，有团队互助意识，有无销售均可，带教上岗招聘要求：合适，满18周岁以上薪资：底薪+工龄+提点+月休3天+各项奖励（3000-6000）上班时间：早班9.00-16.00晚班10-22.20

招聘：超级导购薪资：3000-8000元轻奢侈品牌：（Coach,mardi)超级导购核心销售职责:产品销业绩达成1.完成月度/季度销售目标，主推蔻驰包袋与Mardi女装等高单价商品。2.熟练运用FABE销售法则（特征-优势-利益-证据），精准推荐搭配方案（如蔻驰托特包+Mardi印花连衣裙组合）。3.处理客户异议（如价格、材质对比），促成连带销售和复购。客户需求分析与服务1.通过开放式提问挖掘客户需求（如使用场景、风格偏好），提供个性化建议。2.维护VIP客户关系，记录消费习惯（如偏好Mardi的慵懒风或蔻驰经典款）。二、产品与品牌专业度产品知识掌握1.精通蔻驰包的核心卖点（如皮革工艺、标志性Logo设计）、Mardi女装的设计理念（法式休闲、明星同款）。2.熟悉库存情况，实时反馈畅销款/滞销款，协助调整陈列。店铺薪酬：保底薪酬3000/月细节面议。

东兰衣百元汇搭服装店 招优质销售小姐姐有销售经验可以优先选择 没有销售经验的：学能习力强 反应快 能吃苦，有团队精神 底薪+提成+奖金+月休 ps: 玻璃心，勿扰！ 联系☎

招聘：宜州公牛休闲鞋专卖店-导购 薪资：3001-5000元/月 1.具备主动服务理念；2.较强的倾听能力、沟通能力；3.积极主动、认真负责、城市谨慎。4.无经验者免费培训上岗；5.工作时间8小时。

招聘：宜州桔子女装童装集合店 - 童装导购碧桂园店 薪资：2800-3000元/月 "岗位职责： 负责童装商品的陈列、整理与维护，确保店铺形象整洁美观； 主动接待顾客，提供专业的产品介绍与搭配建议，提升客户购物体验； 熟悉店内产品特性及促销政策，积极完成销售目标； 及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化商品结构； 协助店长完成日常运营工作，如库存盘点、收银辅助、货品补货等； 维护良好的客户关系，提高客户满意度与复购率。 任职要求： 形象气质佳，沟通表达能力强； 有童装或快消品零售行业经验者优先； 热爱儿童服饰，具备一定的时尚敏感度和审美能力； 工作认真负责，具有团队协作精神和服务意识； 能适应轮班制及节假日工作安排。"

岗位职责： 1.为顾客提供专业、亲切的女装产品介绍、搭配建议及销售服务，提升购物体验与成交率 2. 负责店铺日常陈列维护与调整，确保货品整齐、标签规范、视觉美观，符合品牌形象标准 3.及时完成商品上架、补货、盘点及退换货处理，保障库存准确与货品安全 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，主动达成个人及团队销售目标 5. 主动收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与产品动向 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，有较强的服务意识与应变能力 2. 学习能力强，能快速掌握服装面料、版型、流行趋势等产品知识 3. 具备团队协作精神，服从安排，责任心强，能适应零售行业排班制工作节奏 4.有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象气质佳，热爱时尚行业，认同品牌服务理念

招聘：361°KID店-导购员 薪资：3001-5000元/月 热爱销售，性格开朗，积极热情，服从工作安排，有销售工作经验者优先。

招聘：巴马佳人苑女装 - 店长/导购 薪资：4000-5000元/月 有经验者优先 入职以后您将享受以下福利： 年终工龄奖 年满一年，带薪年假5天； 节假日加班补贴； 晋级提升月月有 免费技能学习，让你成为行业专业顾问 店长月综合收入：5000—10000元上不封顶 导购月综合收入：4000—7000元上不封顶；多劳多得！ 地址：广西河池市巴马县寿乡大道927号佳人苑专卖店

招聘：河池桂品购商务有限公司-导购员 薪资：3001-5000元/月 "负责服装陈列，鞋子整理摆放，服装搭配，有一定经验优先 要求： 应变能力强，性格开朗，善于沟通，熟悉消费者的需求和心理 有良好的服务意识，抗压能力和情绪管理能力，有高度的工作责任心 形象良好，时尚敏锐度高 能适应零售行业工作环境及工作时间要求，对服装充满热情

上6休1，包一餐，底薪2600，一个月有200的全勤奖，工作时间两班倒。

河池金城江大莫站附近招工地小工，110-120元一天，现结

广西宜州区10Kv及以下工程，可包可点工，有意向的可联系我:

招聘：铁路护栏替换！ 工资：100-120一天，现结！ 地点：工作地点洛东洛西附近 要求：55岁以下，做事勤快，有服从安排！ 时间：早上8点-下午4点，中途休息一小时！

广西柳州正规挖机厂｜急招【气保焊工】 4月份入职满月奖励1000元，随工资发放 要求： - 42以内，有焊工证，能够接受两班倒，会平焊两层三道即可 - 月综合收入9000-11000 - 工厂食堂就餐/宿舍单人间 - 大厂订单足，工期饱满，稳定干到过年不换厂

河池市天峨县招电焊、光伏安装 包工活多干多得！平均没人每天600左右！

招聘！招聘！ 品牌：保罗彼得男装 【招聘职位】：店长 营业员 ♥岗位要求： 1.热爱销售，有上进心，有则 任感，有团队精神。 2.有亲和力， 沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。 3.有强烈的挣钱欲望 4.年龄28-45岁 ，有经验者优先，优秀者可放宽条件 5.薪资福利： 店长底薪（3000-3500）+总提0.008%—1%+节假日三薪＋各项福利 员工底薪（2500-2700）+提成2%—3%+节假日三薪+各项福利 6.欢迎高销，想往管理方向发展的给予优秀者上升空间 【保罗彼得】期待你的加入 上班地址：唐山静安荟奥莱 联系电话：张女士同步 （有想的朋友也可以介绍）

老意法二楼招优秀銷售 有团队精神，沟通能力强，要有态度，有目标．要有学习精神，底薪+个人提+团队提+个人现金奖，三年以上經验，有能力工资不峰頂 待遇优厚⋯⋯电话同步

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法国马赛品牌AMV招聘高售 【职位】：SA 【坐标】：昆明顺城购物中心一楼 【薪资】：底薪4500，综合薪资10K➕ 【福利】：五险一金，节日福利，带薪年假， 【工作时间】：上一休一 男女不限，35岁以内，形象佳，有亲和力，服装潮牌经验优先，外资，轻奢，会摄影拍照，喜欢分享小红书优先 ☎： 欢迎大家推荐和分享

卖鞋导购有销售经验，有上进心优先薪资福利:月薪4000-6000招工人数:2名

主要工作，店面开单，零售接待，公司对账，日常店面卫生，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观，提升顾客购物体验 2.热情接待顾客，准确解答咨询，推荐合适商品并完成收银结算流程 3.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，配合店长做好进销存管理 4.维护店内清洁卫生，保持试用区、展示区及收银台整洁有序 5.配合开展促销活动，张贴宣传物料，主动向顾客传递优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

销售员、服务员 ，25 - 40岁，善于沟通，有耐心，有爱心，愿意学习。有无经验均可。线下实体双门店(超市+家纺店)，诚招年轻小伙伴，全程免费送专业流量团队深造学习、系统教学短视频、直播带货、同城引流全套技术，零基础手把手教，教到能出货为止 薪资福利:3000 - 8000元（底薪+提成+绩效），带薪培训，帮交社保 招工人数:2名 工作地址:金城江区金城中路372号二高斜对面（康善生活馆）

店面营业员、财务 20 - 35岁，有经验优先 薪资福利:底薪+提成2500-4000元/月 招工人数:各1名

招聘：河池市宜州区穗宜烘焙店-营业员薪资：3001-5000元/月身体健康，懂电脑，热爱西点行业，卫生习惯良好，工作细心，责任心强，有团队精神

司机、业务理货员 会开三轮车，能吃苦耐劳，头脑灵活，会用智能手机，从事快销行业销售者优先。下乡司机，业务，仓库理货拣货员；工作区域：金城江，环江乡镇 招工人数:若干名

【县内招聘信息】大化赵一鸣岗位：全能店员（长期）2名1.要求：年龄25-45岁，能吃苦耐劳、服从工作安排，有零售行业或超市收银经验者优先2.薪资待遇:3000-3500元，月休2天3.地址：文化广场赵一鸣零食店

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

储备店长 1、有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工，并促进公司利润的增长。2、良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题。1、负责店面的营运管理工作，确保完成公司下达的销售任务。2、负责商品管理，策划执行促销活动，监控销售数据。3、负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广工作。4、制定并执行门店的经营策略和计划，确保门店经营指标稳步提升。5、审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。 薪资福利:3000-8000 点击下方进入投递简历。点击左下角“阅读原文”获取相关附件