招聘童装店店员。薪资为底薪加提成，综合薪资3800-6000元/月。工作要求：有童装销售经验，热情好客有耐心。按时上班，每天做好店铺清洁工作。负责店铺手机每天更新图片或视频。耐心与客户沟通并开单。负责货品整理分类，交班时做好数目工作交接。每个季度进行一次店铺库存盘点工作。上班时间：早班9:00至16:30（7.5小时），两头班10:00至13:30和14:30至20:30（7.5小时），偶尔有2天夜班。一周多数为早班和两头班轮换。夜班14:30至22:00（7.5小时），有固定同事上夜班。薪资待遇：月休3天，不包吃。如需加班，补贴餐费15元/餐。有意者请电话咨询。

岗位要求： 有责任心，上进心，吃苦耐劳。 年龄：25-35 有服装销售经验的优先，欢迎你的加入。

导购 有责任心，上进心，吃苦耐劳，有服装经验优先。

门店销售员 【岗位职责】 · 负责女装、男装、内衣等商品的销售与推荐 · 维护门店陈列，保持整洁有序 · 为顾客提供专业、热情的服务 【职位要求】 · 1年内相关销售经验优先 · 热爱销售工作，有服务意识 · 不限学历，不限工作经验 【工作时间】 · 每日14:00-22:00，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月 · 绩效奖金按月发放

因公司需求现招聘： 猪肉分割师傅领班:6500-7500，猪肉中工:5000-5800 以上岗位包住不包吃（每月补300元伙食费），月休二天，上班九个半小时，欢迎有能者加入我们团队，合作共贏！联系人华生，地点：东莞清溪，

生鲜超市招聘店员岗位 1。餐饮 主要餐饮部门 打包贴标签等 2。果蔬 负责洗切水果 榨汁 3。标品 负责带商标产品上下架 4。烘焙 负责面包 蛋糕烘焙 4。仓库（白班夜班） 负责仓库内 上下架 收货 理货 5。水产 负责养殖 换水等工作 6。肉禽蛋 负责 肉类 切割 打价格 以上岗位均为全职 工作时间除了烘焙果蔬5。30上班 其他工作时间都为7-16 13-22 仓库夜班有 22-7的班次 感兴趣可以联系我 具体了解下内容

<线上便利店捡货员> 无销售性质 接受无店员经验.全职 1、根据客户下单需求进行准确的拣货、合理打包装袋 2、检查客户购买小票，确保拣货商品和客户下单商品一致; 3、负责商品的入库和整理工作，不定期进行商品盘点: 4、协助店长进行收货、上架等工作。 5、工作时间早9点到晚7点、 下午2点到晚上12点、 夜班23点到早上9点（夜班一天补贴20） 需要倒班 任职资格: 1、有无经验均可; 2、必须年满17岁以上; 3、性格开朗，有亲和力，有责任感和上进心，服从安排。 4、要求至少工作一年以上。 不提供食宿 薪资待遇： 月基本工资4500，三个月后4800，半年后月工资5000.不休算加班，加班费18块一小时，满一年发13薪。月休两天。需要17到22，不提供食宿。 工作地点:深圳市龙岗区盛平街道松子岭五巷9-1号

牛肉师傅（3年以上经验） 工资6500—500满勤高提成包吃住 要求：叫卖.陈列，会打包，切片，做销售和控毛利.服从管理安排，眼中有活， 也可以纯利润分成， 中工，学徒工多名， 包吃住，月休2天，工作时间10个小时 工作地点.深圳市宝安区，沙井，西乡，松岗附近 联系方式：微信同步

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 郑重提示，不会收取任何费用

岗位职责: 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生； 2、负责店内商品及时、准确补货、品质、效期、库存检查等； 3、负责日常收银工作，准确扫描或手工输入商品信息，确保商品价格、数量无误，快速完成商品结算，为顾客提供高效的收银服务； 4、轮岗工作、服从上级领导其他工作安排。 岗位要求: 1、年龄18周岁以上，且身体素质较好; 2、中职及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定。 5、形象气质佳。 薪资：18元/小时 人数：2-3人

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

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