招库管员 印刷厂生产车间保管员

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等完整工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保产线连续稳定运行。 -熟悉保温管相关国家标准（如GB/T29047），能够依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否符合规范要求。 2.管理能力要求 -能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单需求科学安排班组人力，保障生产进度与效率。 -具备良好的沟通协调能力，可有效调解班组内部问题，并顺畅对接车间主任、质检部门等多方协作事项。 -具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少损耗，降低不必要的生产浪费。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，防范工伤事件发生。 -对生产环节中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，查明原因并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并按时提交上级管理人员。

【岗位职责】 1.全面了解从原料投入到成品产出的完整制造过程，熟悉各生产阶段的操作规范； 2.学习并掌握成本核算相关方法，理解原材料采购与加工环节中的成本管控要点； 3.协助制定并落实生产排程，保障产线平稳、高效运行； 4.参与产品品质检测流程，确保出品达标；学习并应用质量管理和控制的相关工具； 5.掌握生产设备的基础维保知识，参与设备异常排查及维修支持工作； 6.参与或牵头小型改善项目，如工艺优化、降本增效方案实施等； 7.汇总整理生产运行数据，开展分析工作，识别潜在改进点。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备良好的学习力和环境适应力； 2.能够胜任多样化的工作场景与强度，接受轮岗安排； 3.富有创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通交流与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、提供住宿（3人一间，配有空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日慰问等。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部管理下全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管控等工作，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标高质量达成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡有序、任务按时完成。 3、落实安全与文明生产规范，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按流程、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关使用规定，合理规范使用工具，保障现场文明生产。 6、配合职能部门开展员工质量意识教育与技能提升培训，持续提高团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节，及时组织排查和处理质量异常，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识等方面进行管理，并负责核查工艺纪律落实情况。 9、结合车间实际条件，科学规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。 10、每日开工前完成准备工作，下班后监督值班人员完成环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业背景，应届生可由企业定向培养； 2．具备良好的组织管理与跨岗位协调能力。 3．具有较强的责任意识与职业使命感。

一、岗位职责 1、负责物料/货品的物料发放、入库验收、库存数量核对、分类上架，确保账实一致； 2、及时更新库存台账； 3、定期盘点库存，排查存货、报废物料，提交盘点报告并协助处理； 4、维护仓库环境，做好防火、防潮、防盗等安全管理，规范摆放货物。 二、任职要求 1、年龄30-45周岁，高中及以上学历，要求要住厂。有1年以上仓库管理经验者优先； 2、会基础电脑操作（如Excel记录、库存管理软件） 3、细心负责，有较强的数字敏感度，能承受一定的工作节奏； 4、身体健康，无不良记录，服从仓库管理制度安排。 三、薪资福利 -薪资：底薪2900元+全勤奖600元+生活补助500元，每月15号准时发薪； -保障：一金，免费提供岗前技能培训，无经验可带教； -福利：每月团队聚餐、节日礼品，工作满1年享带薪年假+工龄补贴，提供住宿。 四、应聘方式 -联系电话： -面试地址：西安市蓝田工业园2期文姬北路1号 无押金，试用期满签正式劳动合同，期待严谨细致的你加入！

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提升整体作业效率； 3.协调团队内部协作，确保各生产环节衔接有序、运行顺畅； 4.落实安全生产管理措施，保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的多方协作关系； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产稳定推进； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可针对性提出可行性优化建议。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

要求光伏弱电，光伏安装必须会做弱电

渭南市富平县招装修木工

大荔有安装木门师傅吗。

渭南市临渭区招电焊(焊接)

新工地住宅楼33层新栽塔吊需要指挥，包吃住，月薪6500，工资月发，两天假，9小时制，以外加班30每小时，

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范要求。 设备操作：精通车间各类机械设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，具备指导员工规范操作及日常维护的能力。

电商公司招聘： 仓库主管1名，要求逻辑思维和执行能力强，善于沟通和协调，年龄要求40岁以下，薪资4-8k，试用期2个月。 仓库打包工2名，要求手脚麻利，眼里有活，认真负责，年龄40岁以下，薪资3-5k，试用期1个月 打单助理1名，要求会熟练操作电脑，善于学习，头脑灵活，有打单经验优先，新手有人带。年龄40岁以下。薪资2800-4000。试用期1个月。 客服1名，要求熟悉电脑工作，思维敏捷，打字速度快，有较强的学习能力，服从管理。年龄要求38岁以下，薪资2800-3500。 以上岗位需要有吃苦耐劳精神。一经录用，实行绩效奖金制，待遇优厚！欢迎优秀的人加入！ 有意向面谈！公司地址：富平县东环路西瑞面粉厂向西500米，联系电话：

招聘以下岗位: 主播—1名，有直播经验。 2️⃣库管：1名，45周岁以下，，跟生产班，班车接送，有仓库管理经验优先；薪资4k-4.5k 3️⃣普工：5名，60周岁以下，男女不限，身体健康；薪资3.7k-5k之间； 4️⃣养殖工：3名，63周岁以下，，能适应驻场；薪资：3.6k+提成；

招聘岗位：土建施工员 工作地点：西安、渭南 岗位职责： 1.现场管理：负责施工现场的日常管理、协调工作，确保施工按计划进行。 2.技术交底：熟悉施工图纸，参与图纸会审，向施工班组进行详细的技术、安全交底。 3.进度控制：编制施工进度计划，跟踪施工进度，及时发现并解决影响工期的问题。 4.质量控制：检查施工质量，对各分部分项工程进行过程控制和验收，确保符合设计及规范要求。 5.材料与机械：负责现场材料验收、管理及施工机械的协调工作。 6.资料与记录：做好施工日志、技术复核、工程量签证等资料的记录、收集和整理。 7.安全文明施工：落实安全措施，监督现场安全文明施工，杜绝安全隐患。 8.沟通协调：协调处理好与甲方、监理、分包单位及相关部门的关系。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程技术、装饰装修工程等相关专业。 2.工作经验：具有5年以上土建/市政/公路项目现场施工经验，能独立完成岗位工作。有大型施工企业工作经验者优先。 3.专业技能： *熟练识读施工图纸，熟悉施工规范、标准及流程。 *熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，能进行常规测量放线工作。 *熟练使用CAD、Office等办公软件。 4.核心素质： *责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场的工作环境。 *具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决现场问题的能力。 *持有施工员证或二建证书者优先。 薪酬福利：面议 应聘方式： 联系电话：联系人：郑女士/雷女士

库管员1名年龄45岁以内 中专以上学历1-3年经验 3000-5000 上六休一加班费节日福利 1.具备制造业库管经验者优先; 2.库存管理:熟练掌握库存管理软件，能准确进行出入库操作和库存盘点，确保库存数据的准确性 3.货物保管:了解货物的特性和保管要求，能合理安排货物存放，保证货物安全数据分析:能对库存数据进行简单分析，提供库存报表和预警信息。责任心:工作认真负责，注重细节，有较强的责任心。 4.执行力:严格执行仓库管理制度和工作流程，确保各项任务按时完成 5.沟通能力:与采购、生产、销售等部门保持良好沟通，及时反馈库存信息: 6.团队合作:具备团队合作精神，能与其他部门协作完成工作。

有污水处理工作经验，懂污水处理厂工作流程，管理分配工人工作。

汉骏智造设备有限公司，诚聘库管一名，工资3面议，质检一名，工资面议，文员一名，工资面议，以上岗位，会用电脑，有经验的优先，工作地点：韦庄镇丹澄工业园区，有意者咨询电话155****5279。直接电话联系。

库管 年龄不限，懂基本电脑操作。1、负责库房出入记录，数量，金额盘点；2、负责文件整理，数据统计等工作 薪资福利:工作薪资面议 招工人数:一名 工作地址:太要永红钢材

陕西渭南陈荣涛招聘仓库管理员，月薪超过3500元，有相关工作经验者优先。

房建工程招-施工员