
干洗店营业员
6-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职干洗店
工作内容:
1、 日常5公里范围内客户衣物的取送。(按次提成)
2、 配合店长完成日常收银/分拣衣物/检查/拍照/出库
3、 接待服务客户.
任职要求:
1.有干洗及服务型行业工作经验者优先;
2.责任心强,能吃苦耐劳、能承受工作压力、身体健康,仪表端庄;
3.会简单操作电脑;
4:普通话标准,善于沟通。
工资待遇
底薪绩效提成
综合收入6000~7500
做六休一,早9点30-晚9点!
服装导购包吃月结
工作内容:商场特卖专区导购
【任职要求】:年龄20-40,必须有女装、童装、鞋子类导购经验,至少能做3-6个月长期
【工作时间】周一–周五:10:00-19:00;周末:10:00-21:00周一到周四,休一天,介意勿扰
【薪资】时薪25元+提成0.3%-1%,包吃两餐,综合至少6k-8k
面试流程:加微信-线上视频面试
荣耀手机产品咨询师
4-8千/月
销售1-2人月结全职
岗位名称:荣耀手机产品咨询师
工作地:松江区
工作职责:
1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。
2.按公司要求进行日常陈列和维护。
3.完成公司和门店制定的各项销售目标。
4.提供良好的品牌销售和售后服务。
5.进行门店日常货物的进销存管理。
任职要求:
1.有手机销售经验者优先。
2.热爱销售工作,思维敏捷,热情大方,有良好口才和沟通能力。
3.有责任心,良好的执行能力。
4.具备良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。
5.年龄35岁以下优先。
薪资待遇:
1.工资组成:底薪+提成+激励。
拼豆店员
150-160元/天
店员免费培训3-5人周结兼职假期工全职性格活泼热爱手工眼里有活
1.工作包括接待客人、烫豆(我们会教)、维护店内环境
2.希望长期稳定工作,乐观开朗,沟通能力好,眼里有活
3.排班制,可以提前协商出勤时间
4.有转正机会
5.有服务行业经验、性格热情者优先
坐标:闵行区吴泾镇宝龙
硬性要求:性格活泼外向、眼里有活、热爱手工
需要试岗三次 来半天 70/次 13:00-20:00
营业员
岗位职责:
1、前期拍摄结束后,陪同客户挑选入册照片及进行二次销售(产品包含套餐,储值,相册等等)
2、辅助客户规划此后宝宝拍摄套餐或会员充值等服务
3、完成每月个人销售目标,与客户保持紧密联系
任职资格:
1、半年以上同行业或面销行业经验者优先
2、年龄23-40岁,形象气质佳,亲和力强,喜欢孩子,
3、有良好沟通能力及较强的客户服务意识
4、勤劳诚恳,有责任心及团队协作精神
工作时间:上午10点-晚上7点,轮休
导购服装销售3-5人月结全职性格开朗,良好的执行力
播broadcast招聘
1导购有品牌服装销售经验优先
2.形象好气质佳,热情开朗,良好的现场执行能力,有责任心,有担当。
3.工作时间:做一休一
4.年龄25-35岁
工作地点:泗泾招商花园城
公司福利:缴纳五险一金,节假日三薪,带薪年假:
同步联系人:杨女士
便利店店员
20-30元/时
店员免费培训交通补助3-5人月结兼职全职责任心和执行力强根据个人能力有月奖励和年终奖金上班排班可及时沟通,灵活变通
便利店店员
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化门店运营
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
4.身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
中控员包住
招白班监控,有四级监控证,230一天,年龄58岁以下,包住不包吃,上班地址:杨浦,招学校兼职8小时150元白班,年龄58岁左右,上班地址:浦东东绣路联系电话:。
导购1-2人月结
【巨鹿折扣仓惠满巷】【招聘岗位】导购2名【工资待遇】3000【岗位要求】40岁以下,五官端正,善于表达、口齿伶俐,有家具家电相关经验优先【联系电话】()-------------------------
销售导购6-10人月结
北湖吾悦广场招聘导购6人商场:北湖吾悦广场:1楼-2楼招聘导购:年龄40岁以下工作时间:早晚两班倒待遇:2800、提成:1.5-2提要求:形象好气质佳,热爱销售行业,具有良好的沟通能力和学习能力,要有团队意识,欢迎各位的加入联系电话:
导购1-2人月结
彭山南街宜本居招聘:导购2名,月休5天,买社保,三班倒!每天上班8小时早班:8:30-17:00晚班:12:30-21:30早晚班:8:30-12:30,17:30一21:30工资:底薪+提成3000~4500电话:地址:彭山南街32号宜本居内衣家纺连锁店!
店长导购
【梦金园招聘】高薪诚聘:店长、导购(有经验者优先)工资:3500-8000元「岗位福利」工龄工资+全勤奖+加班补贴+业绩奖励+生日福利+年终福利+节日福利「工作地址」:(也可直接进店咨询)「联系电话」:()
导购收银员
导购收银员熟练收银流程;思维敏捷,普通话流利;做事严谨,责任心强。薪资福利:月薪:3000元—4000元招工人数:2名工作地址:漳浦县六鳌镇新厝村龙美湾旅游区
德国超市理货 夜班
5-8千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
上班时间:
21.00-07.00 区间排班
做六休一 周中休息,每天上岗8小时
基本薪资:30/小时
法定节假日薪资:47.24元/时
要求:18-45 不限经验 无案底
室内工作 无需外出
百囍坊招募收银员/店员
6-8千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
1.负责接待游客、完成售票验票。
2.完成当天的实际到店客人统计、销售统计并交班上报。
3.完成上级下达的任务、坚决执行到位。
4,每天拍摄剪辑发布4条短视频引流
任职要求:
1.诚实守信、责任心强。
2.性格外向、应变能力强、善于沟通、不怯场,做事积极认真。
3.会短视频拍摄剪辑优先录用
店员
7-8千/月
店员有提成包吃包住1-2人月结全职
上班时间9-21或12-22,基本周休二天,每周排班
工作包吃住,节假日三薪
工资18/19/20对应一星/二星/三星员工
薪资架构时薪+提成。网费充值,商品售卖都有提成,月综合工资7000以上
工作内容:开卡收银,导坐介绍,呼叫服务等
要求:耐心细致,面带微笑主动服务
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店商品陈列与日常维护,确保货品整齐、美观、符合品牌视觉标准
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 协助完成商品盘点、补货、收银及基础账务核对工作
4.及时反馈销售数据、顾客需求及库存异常情况,配合店长优化运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神
薪资:
6000+月休两天
上班时间:
晚6点到凌晨2点
炸鸡店营业员
6-8千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、炸鸡食品制作,客户信息回复.
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货处理
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货,定期参与商品陈列与促销布置
4.协助完成日结盘点、库存核对及销售数据登记,确保账实相符
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服从门店管理规范
旅游小管家旅游顾问旅游销售
1.5-3万/月
旅游顾问五险一金月结高中全职销售额提成地推销售电话销售网络销售较多外勤TOC
【新项目首发】优势很强,和传统的都不一样,项目自身盈利能力极强。项目属于新零售,AI+大数据,可考察,非常靠谱,无后顾之忧。带客户旅游促成销售。
【薪资待遇】:
旅游销售员底薪5k-30k,部门主管底薪30k-40k
提成:5%-7%,单独另算,五险一金
综合收入20k-100k
【岗位职责】:
1.邀请客户参加公司活动,旅游、沙龙、酒会等。
2.与客户建立良好关系,成为客户的朋友。
3.做好客户服务,完成公司下达的任务目标。
【任职要求】:
1.具有老客户资源,入职可立马邀约客户参加活动。
2.沟通表达能力强,善于与中老年人交朋友。
3.有旅游销售经验或保中老年销售经验优先。
4.拥有老客户资源者优先录用。
【公司福利】:
1.免费享受公司的各类旅游活动和酒会活动。
2.科学的晋升途径和薪酬待遇,普通销售底薪最高可达3万,主管4万,提成单独另算。
3.超长带薪年假(20天以上)+员工团建+其他奖金
如果你有资源,有野心,对金钱有渴望,我们这里就是你全新的平台。
导购
6-8千/月
导购销售1-2人月结全职
薪资构成
结构:底薪+岗位津贴+绩效奖金+销售提成,多维度激励收入增长
薪资范围:岗位均薪 8K-15K,上不封顶
收入保障:保底6600元轻松达成,月入8000元为常态,月入10000元易实现,月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理,包括招聘、系统培训及新人带教
牵头达成门店销售目标,制定并落地销售提升策略
监督公司标准执行,涵盖员工行为规范与卖场运营标准
统筹门店商品管理,负责到货验收、入库登记及定期盘点
处理门店日常事务,包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通
完成上级交办的其他临时性工作
任职要求
年龄 40周岁以下
拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验
熟练操作常用办公软件及基础计算机应用
具备出色的沟通协调能力与客户服务意识
发展路径
公司坚持内部人才培养,搭建完善的职级与薪级晋升体系,配套专业培训支持
职业晋升通道:店长→营运专员→区域经理→大区经理
栏目概述
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