招跨年档导购 招聘：服装导购 时间：即日起至 招聘年龄：20至42周岁 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：220/天，提成2个点 招聘要求：有服装特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。 工作地点：上海闵行爱琴海（10号线龙柏新村） 联系电话：张女士（）

海澜之家闵行区莘浜路店，现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资3600+岗位等级工资(200元/月）+个提； 全年收入6-8万，收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班6.5-7小时 福利待遇：每月带薪休假4天， 岗位要求： 营业员：18-30周岁，高中专以上学历和有相关经验的优先，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极。 店长/领班：18-30周岁，高中专以上学历，具备一定的团队管理能力，较好的语言表达和沟通能力，有相关工作经验者优先。

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【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定的业务联系； 3、依据客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司为直接招聘，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

岗位职责: 1.加入太平洋房地产成为团队的重要一员 2.主动参与项目执行保障各项工作按时推进 3.与团队成员紧密配合协同促进项目顺利开展 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧可顺畅与同事进行信息交流 2.能快速适应新的工作氛围融入多样化的团队文化 3.具备持续学习意识不断优化自身工作方式

上海营信商业地产，行业领军企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇：无责任底薪5500元，业内顶尖佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前最高单月收入税后81万，期待您加入并刷新这一纪录 2、工作环境：办公地点位于高端写字楼及售楼中心，氛围舒适专业，非传统中介模式，无实体门店作业 3、学习与晋升：公司提供系统化培训体系，从零起步，分阶段匹配成长课程。内部晋升透明公正，不设空降，不唯资历，有能力就有舞台 4、公司福利：每月小组团建+部门活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖

职位描述： 1. 拓展日本地区业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据类产品 2. 主动对接客户需求，实时掌握合作客户动态，收集并整理有效合作信息，进行项目信息归类与汇总；持续维护现有客户关系，深入挖掘需求，保持高效互动 3. 挖掘既有客户的研究服务需求，同时开发新客户资源；负责客户及合作方日常关系的跟进与维系 4. 主导客户报价流程、合同签署沟通，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款相关协调工作 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关销售经历，有研究类岗位经验者优先 2. 性格积极外向，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑思维能力，擅长沟通协作，拥有较强的谈判能力 3. 学习意愿强，执行力高，具备优秀的日语表达与交流能力 需赴日本出差 工作语言为日语 单次出差时长不超过1个月

公司2015年成立，公司人员基本年轻人，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，招聘信息真实有效！！！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇： 无责6000＋2000绩效+1k-10k岗位薪资 高额提成：20%-40%+福利奖金 2、新人人均月薪2-3万，后期人均月薪5万+，销冠10+ 【工作时间】 正常工作8小时午休2小时 【福利待遇】 1、高提成+各种奖金福利 2、员工享受法定带薪假期，公司组织集体团队活动 3、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 4、公司每月举办生日会，订购蛋糕和美食 5、公司有空调，微波炉，冰箱，给您提供温暖舒适的家 6、公司普遍员工，八零后，九零后，零零后，年轻人的主场 7、累计3w业绩转正 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期老师产品讲解 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的全流程服务，促进二次成交。（不用大海捞针) 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 及交际技巧，有亲和力; 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战 自我，能承受工作压力 认真做月均2万，拼命做没有上限！ 法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，公司有个年龄稍大的大哥，算是跨行转业，做了没多久就签大单，一单就做了9万业绩，当然离不开他平时认真的工作，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 面试地址:浦东新区招商局大厦(14号地铁站，浦东南路3B口) 注:本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递! 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

15元一单，人均50-80单， 工资每天日结，单量多，路边取餐 过年留存的，配送距离3公里，单多 过年好赚钱，单价最高

上海市闵行区招工地清洁/开荒

搬运工招聘启事：多名招工，工作地点位于上海闵行区铁闵物流园，月工资福利达7500元每月。

上海闵行区某物流公司招聘叉车师傅和搬运工，叉车师傅需具备熟练技能并能独立完成装货任务。

3月1日左右，在上海市闵行区，用10cm厚聚氨酯夹心板冷库板做一面隔墙4米高10米宽，需要有做活动板房经验的，点工包工都可以

豪森华府二楼鸿博女装招聘导购两名，需要沟通能‬力强，能吃苦耐劳，有责任心，有销售经验者，短期勿扰。工资底薪+提成 。 联系方式

销售要求：年龄不超过35岁，有亲和力，服务意识强，能吃苦耐劳。待遇12000/月往上，有经验者更佳，具体待遇面谈，26天制有社保，仇小姐号： 欢迎推荐介绍，谢谢 高薪招聘店长及销售精英要求: 1.在南油市场有3年以上销售经验 2.具备销冠意识懂大客户开发及跟踪维护 3.有良好的服装审美搭配能力 ⚠不符合条件勿扰眼高手低勿扰节省彼此的时间) 可以穿版 薪资面谈 (条件优秀凸出者可自报薪资要求) 期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力 工资：底薪1w-2w不等 ➕提成➕社保➕目标奖金 电话：

钱塘六楼女装 高薪招聘 店长2名 销售10名 微胖模特2 商路花开单5名 财务1名 库管2名 号运营1名 要求工作能力强 有责任心 上进心 性格好 有团队精神 店里好相处 花瓶勿扰 有能力工资绝不亏待 电话：

潭酒盒装业务 能吃苦耐劳、善于沟通。执行能力强，表达能力好。工作踏实，能长期稳定工作。有经验者优先 薪资福利:底薪4000元/月+绩效2000元/月+提成+阶段性奖励+五险一金+年终奖 招工人数:3名

贾汪吾悦一楼宝积快闪店招聘： 80元/班+提成2%-5%+活动奖励 要求：有服装销售经验1年以上 男女不限（服装是户外休闲男女装） 联系人：朱

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效开发并维护公司现有客户，积极挖掘潜在客户，提供国际专线物流、海外仓储等专业服务； 3、做好市场信息整理与分析，及时识别工作中出现的问题并上报异常，持续跟进处理进展； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周休息一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐； 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、定期团建+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶； 【职位亮点】: 1、企业成立已有16年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，拥有自建国际物流系统； 2、公司总人数超800人，销售团队月均收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万元； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先考虑；优秀应届毕业生亦可应聘； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业优先； 3、具备电销与面销经验，或拥有物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先录用； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护良好后可实现稳定收益~

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、协助开展区域内新客户的拓展与开发； 2、协助做好区域经销商的运营支持及市场维护管理； 3、达成公司下达的销售目标并配合相关任务执行； 4、协助收集、整理并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、配合推进销售策略在区域内的落地与实施。 岗位要求： 1、市场营销类专业者优先考虑； 2、具备班干部、学生会等校园任职经验者优先； 3、热爱销售工作，具备强烈业绩导向和进取心者优先； 4、具备良好的沟通能力和执行力者优先。

福利待遇：（金融行业，公司在闵行区4年多了，业绩优秀的，月收入都是6位数，你能不能成为下一个年入百万的销售经理，能不能挖掘出人生第一桶金，看你自己） 1. 无责任底薪8000元+业绩提成（20-50%） 2. 每日提供精准客户资源约60条（来自抖音、小红书等渠道推广） 3. 工作时间早9点至晚7点，中午休息1个半小时，每周六固定休假，法定节假日正常休息 4. 提供带薪培训，系统掌握电话销售技巧，快速上手开展工作 5. 业务能力达标且表现突出者，满6个月有机会晋升为团队主管 6. 具备销售经验者，学历要求可适当放宽 任职资格： 1. 有销售从业经历者优先录用，也欢迎能力出众的应届毕业生及实习生加入 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与执行力 3. 工作态度积极主动，责任心强，遵守职业规范 4. 具备团队合作意识，能与同事良好协作，保持和谐共事氛围 职位职责： 1. 利用公司分配的客户数据，通过电话形式邀请客户到店咨询（无需外出拓展客户，工作内容清晰简单） 公司介绍 上海美财聪是上海知名的移动金融智选平台，致力于实现“让金融更简单，成为每个人的金融伙伴”的使命与愿景。依托人工智能、云计算等技术，为个人消费者、小微企业、个体工商户提供金融产品的搜索、匹配、推荐服务，以及金融教育、行业报告等内容支持；同时，为金融机构提供贷前、贷中、贷后全流程风控解决方案，多维度立体输出“技术+场景+用户+运营”全链条服务。

行业头部业务扩张诚聘面销经理（BD/BDM岗位），工作内容： 1. 餐饮包装类一次性耗材（标准品、定制化）面向B端及C端客户推广销售； 2. 品牌连锁餐饮项目招商拓展； 3. 预制菜及其他特色食材的市场销售； 我们期待您：年龄******，性格外向、表达主动、富有拼劲、行动力强； 薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外激励，多重收益叠加，助力突破收入极限，人人皆可冲刺销冠！ 综合收入说明： 1. 入职初期前3个月：8K～11K/月； 2. 成熟期BD人员：12K～20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）：20K起，上不封顶 员工福利包含： 1. 工作区域按住址就近分配，出门即见客户； 2. 资深导师一对一指导，实行新人帮扶机制； 3. 免费提供住宿支持； 4. 定期组织团队建设活动； 发展通道：入职满半年并通过评审即可申请晋升为业务合伙人，公司全程赋能，实现低风险创业转型！

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户。2.通过电话或面访与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3.普通话流利。对销售有较高热情。

岗位职责： 1、市场拓展与客户挖掘： 负责公共卫生检测业务的多渠道市场推广，充分发挥公司服务优势，积极开拓ToB类企业客户，建立长期稳定的合作关系，并持续深化合作深度。 2、销售计划落实与项目推进： 严格执行公司制定的销售方案，与客户开展高效沟通，推动项目落地，确保签约目标达成，并跟进回款进度，保障业务全流程闭环管理。 3、客户需求分析与服务升级： 深入洞察客户及渠道的潜在需求，结合实际反馈优化营销方式，提升客户满意度与黏性。 协同各部门推进业务流程，为客户提供专业、及时、高效的服务支持，助力业务稳步增长。 4、销售数据整理与总结： 定期开展销售数据统计与分析工作，完成周度、月度复盘，以数据为基础调整销售策略，持续优化执行路径和工作效率。 任职要求： 1、教育背景： 中专及以上学历，具备良好的文字表达能力与持续学习意识。 2、工作经验： 具有3年以上销售岗位经验，有第三方检测行业销售经历者优先考虑。 具备互联网ToB销售背景者更佳，能迅速适应线上化、平台化的销售模式。 3、个人能力： 具备较强的自我驱动力和进取心，能够主动发掘商机并实现业绩突破。 拥有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可与不同类型的客户及内部成员顺畅协作。

工作职责 1.负责与客户沟通，完成订单处理及后续服务维护 2.达成公司制定的月度销售目标 3.归集并整理客户信息，优化客户分类管理 招聘要求： 1.具备销售相关工作经验 2.具有较强的学习能力与沟通技巧 3.具备良好的团队协作精神及抗压能力 4.熟练操作电脑，打字速度较快 上班时间：9:30-18:30或12:00-21:00 薪资结构：底薪+提成

【岗位职责】 1、全面掌握公司产品信息及沟通技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，有效传递并推广公司产品价值； 2、挖掘并分析客户需求，积极拓展新客户，持续维护客户关系，提供定制化的工商、税务等企业服务解决方案； 3、严格执行公司销售策略，完成每日、每周、每月设定的各项业绩指标与工作任务； 4、主动学习公司新上线产品内容，提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、具有较强的销售意识和语言表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+高提成10%-20%+绩效奖金，综合收入约1-2万元/月 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期开展团建活动，如旅游、观影、KTV、聚餐等； 业绩突出员工可享额外激励，包括但不限于海外旅游等奖励 3、公司提供广阔晋升通道，每三个月组织一次晋升评定 4、入职即享带薪培训，提供系统化专业能力培养 【作息时间】 上午9:00--11:30，下午13:00-18:30； 大小周工作制（每月休息6天，节假日顺延调休），法定假期正常休假

1、结合公司业务方向与产品特性，深入研究行业发展趋势及市场需求，积极开拓TOB领域的潜在客户资源； 2、利用行业展会、线上平台、商务交流活动等多种途径，持续发掘新的合作机会，稳步拓展客户网络； 3、与目标客户开展有效沟通，精准识别其需求与核心痛点，依托公司产品和服务优势，输出专业化的解决方案，推动合作落地； 4、维护客户长期合作关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，快速响应并协助解决客户在服务或产品应用中的各类问题，提升客户满意度与黏性； 5、参与市场调研工作，跟踪竞争对手动向与市场环境变化，汇总分析相关信息，并及时向内部相关部门传递，为产品优化与市场策略制定提供数据支持； 6、与产品、技术、市场等内部团队保持高效协同，形成合力，共同保障客户服务质量和项目推进效率，助力销售目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上TOB销售经验，拥有成功案例及稳定的客户资源，熟知TOB销售流程与行业特征； 3、掌握TOB销售模式与核心策略，具有较强的市场洞察、客户开拓及商务谈判能力，能独立完成销售指标； 4、精通各类销售方法与技巧，擅长挖掘客户深层次需求，提供定制化解决方案，具备良好的说服力与影响力； 5、拥有出色的沟通表达能力、人际互动能力及团队协作意识，可与多元背景的客户及同事建立良性合作关系

招聘美团点评代运营（地推销售＋运营维护） 年龄：21-30岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制； 学历：大专及以上学历； 任职要求： （1）具备美团/大众点评平台的销售经历，或拥有同类代运营企业的销售与运营背景；（无相关经验者不录用） （2）熟悉美业线上运营流程，或具备其他美业领域从业经历（需为运营类岗位，非技师类） （3）具备良好的沟通表达能力，性格开朗，亲和力强，能适应外出地推及销售类工作性质 薪酬待遇： 销售提成比例高，采用阶梯式提成机制，区间为10%—18%，业绩领先者每月提成可达3-4万元！ 工作时间：9:30-18:30；每周工作五天，周末双休，法定节假日按国家规定正常休假。