一、岗位基本信息 岗位名称：公墓销售专员 所属部门：市场部 直接上级：销售主管/销售经理 岗位目标：通过合规化推广，精准挖掘客户需求，完成墓位销售指标，同时维护客户关系与品牌口碑，推动业务可持续发展。 二、核心工作职责 （一）地推推广与客户开发 依据公司销售策略，制定个人推广计划，选择合规场景（如社区服务中心、老年活动场所、合作渠道网点等）开展推广工作，严禁在医院、殡仪馆等敏感区域盲目推销。 主动对接潜在客户，通过专业沟通传递公墓产品信息（墓型、价格、位置、绿化、售后服务等），挖掘客户核心需求（预算、位置偏好、文化习俗、家庭决策需求等），建立客户信息档案。 收集区域内客户资源信息，分析客户群体特征，针对性开展推广活动，扩大客户覆盖范围。 （二）产品销售与合同履约 向客户清晰解读产品优势、行业政策（如墓位使用年限、禁止炒卖、明码标价等）及合同条款，解答客户关于价格、风水、售后等各类疑问，引导客户理性决策。 协助客户完成选位、咨询、预订等流程，促成销售签约，确保合同签订规范、信息准确，无隐瞒或夸大表述。 跟进客户付款进度，协调解决签约过程中的各类问题，确保销售款项及时到账，完成个人销售指标。 （三）客户服务与关系维护 签约后跟进后续服务流程，向客户同步手续办理、选位确认、祭扫安排等进度，提供全程咨询支持，提升客户满意度。 定期维护老客户，节日发送祭扫提醒、慰问信息，提供周年祭扫增值服务（如鲜花摆放、视频录制等），建立长期信任关系。 收集客户反馈与建议，及时上报公司，为产品优化、服务升级提供参考；鼓励满意客户转介绍，拓展新客户资源。 （四）合规执行与风险管控 严格遵守《殡葬管理条例》及公司各项规章制度，确保地推推广、沟通话术、合同签订等全流程合规，杜绝违规操作。 留存沟通记录、交易凭证等资料，重要环节按要求录音录像，预防法律纠纷；严禁泄露客户隐私信息。 及时关注行业政策变化，主动学习合规知识，确保推广行为符合政策要求与公序良俗。 （五）数据统计与汇报 每日/每周/每月记录地推工作情况（推广场景、接触客户数、意向客户数、签约数等），按要求提交销售报表。 定期向直接上级汇报工作进展、客户开发情况、遇到的问题及解决方案，配合团队完成整体销售目标。 三、任职资格要求 （一）基本要求 有销售、地推相关工作经验者优先 认同殡葬行业价值，尊重传统习俗，具备良好的职业素养与职业道德，无不良从业记录。 （二）能力要求 沟通表达能力强，善于共情客户情绪，能耐心倾听需求，用通俗语言传递专业信息，化解客户抵触心理。 具备较强的客户挖掘能力与销售谈判技巧，能灵活应对价格、政策等各类异议，促成转化。 熟悉本地区域情况，具备一定的渠道拓展与资源整合能力，能高效开展地推工作。 严格遵守合规要求，具备风险意识，能准确解读行业政策，避免违规操作。 抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神与自主工作能力。 （三）其他要求 身体健康，能适应户外地推工作节奏； 能完成客户档案录入 四、权责边界 （一）权限 依据公司策略自主选择合规推广场景，制定个人推广计划； 对客户需求进行专业判断，推荐匹配的产品与服务方案； 按公司规定申请客户优惠政策（限时福利等）； 反馈客户问题与市场信息，提出产品或服务优化建议。 （二）责任 对个人销售指标的完成负责； 对推广过程的合规性负责，若出现违规操作需承担相应责任； 对客户信息的安全性与准确性负责，若泄露客户隐私需承担相应责任； 对客户服务质量负责，若因服务不当引发客户投诉需承担相应责任。 五、考核指标 销售业绩指标：个人签约额、签约单数、销售指

【岗位职责】 -学习产品知识 销售高端养老社区 -拓展并维护客户资源 -完成公司下达的业绩目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -一年以上关行业经验 -具备良好的沟通与谈判能力 【工作时间】 自由 【薪资福利】 -薪资区间：10000～15000元 -周末双休

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合交易服务体系的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成产权办理及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家门店。 薪资待遇： 1. 行业内领先提成比例达50-60%，成单后月薪轻松过万，销售团队平均月收入2-3万元。 2. 底薪2000元-4000元，入职前3个月安排资深导师一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3. 工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天。 4. 企业发展势头强劲，拥有专业高效的运营团队，助力员工成长为行业骨干。 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）及线下推广等方式，精准获取有购房意向的客户资源，前期将接受系统的抖音运营培训。 2. 为客户提供专业的房产咨询，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息。 3. 邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 2. 有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐。 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4. 拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务。 5. 即使无经验但愿意学习成长者，公司也欢迎并愿意重点培养。

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，致力于为企业客户提供专业的代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销，商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业新人入职后，可享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪最高7k+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，定期组织下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP销售奖、签单现金奖励、新人成长奖、月度/季度/年度优秀员工评选奖励 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源与商机线索，通过电话、微信等方式拓展新客户 2. 为客户提供公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等专业服务方案 3. 根据客户需求与意向安排拜访沟通，推动合作达成，完成合同签署及回款 【公司优势】 管理亲和！周末双休！团队氛围佳！行业发展稳健！多重福利等你解锁！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2．性格外向，积极主动，具备较强目标意识，乐于挑战高薪岗位 3．欢迎应届毕业生加入

岗位职责： 1、根据公司提供系统筛选的精准老客户，联系并上门安装设备； 2、管理并维护新老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够快速学习并掌握新技能； 3、有责任心，较强的应变能力，能够独立完成任务。 其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12：00-14：00，国家法定节假日正常休息、五险、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。 公司不内卷，老板很友好，氛围很融洽，期待优秀的你加入。

幸福顾问：用你的热情，规划每一份“幸福仪式感” 【薪酬结构】 底薪+提成+奖金 Top销售收入案例：月20万业绩=月1万收入=10万年薪 【如果你是这样的人，我们正在找你】 1. 强烈赚钱欲望：每单都是机会，喜欢百分百成交的快乐 2. 享受比赛状态：乐于竞争，不断超越目标，想当销售冠军 3. 做事死磕到底：热情坚持，总能挖掘出适合客人的套餐 【你的核心战场】黄金商圈客流稳定（专业电商保证进店客流） 1. 了解客人需求为其匹配适合的婚纱摄影套餐并成交 2. 理解客人爱好为为客人策划拍摄主题和拍摄安排 【我们为你提供】 高收入：“高底薪+高提成”，收入无上限 快晋升：清晰赛道，门市顾问→店长/培训师与销售冠军荣誉 强成长：系统培训，持续提升销售与审美能力，助你持续开单 快速自测： □ 我清楚地知道自己想要赚多少钱 □ 我在有比拼的氛围里业绩更好 □ 哪怕客户暂时拒绝，我也会坚持跟进 如果以上全中，你就是对的人。 【自我介绍】 我们是金夫人，中国婚纱摄影领军品牌，37年专注高品质情感婚纱照，全国400+店，600万对新人口碑见证，更安心、更放心！ 用你的热情，拿到最高收入。联系我们吧

只需要有旋挖桩，基坑、边坡支护的业务源

岗位职责: 1、派驻盒马门店开展场景化营销，推广银行金融产品及相关配套服务（包括信用卡、借记卡、贷款产品及理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格执行作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签要求，以合规方式展现专业形象，为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合上级安排的各项工作任务与调度； 4、派驻单位：平安银行***推广服务团队； 5、工作地点：重庆主城 岗位要求: 1、******，本科及以上学历； 2、具备销售相关经验，有较强的目标推动意识与执行能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，品行良好，踏实肯干，热爱本职工作，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇: 1、薪资：责任底薪+绩效工资（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利 2、社保：法定五险一金、员工综合福利保障 3、培训：线上线下专项培训体系，持续提升专业能力 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年休假 5、福利：透明晋升通道、防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 年龄：******

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

医院砌砖单砖，一共接近4万块砖，砖灰到位，自己拌，0.35一块，看清楚了有意向在联系

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鸡西东鹏瓷砖诚聘精英店长一名销售精英两名45周岁以下有建材行业工作经验者优先销售具备良好的沟通表达能力与客户服务意识有较强的责任心和团队合作精神薪资待遇：底薪＋提成＋奖励＋其他福利联系人：韩先生

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与建材项目投标、报价、合同谈判及签约全流程 4.定期拜访重点客户，收集市场信息与竞品动态，反馈至公司产品与营销部门 5.协同工程、物流、售后团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备建材、装饰、工程类相关行业销售经验，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户关系管理能力 3.熟悉水泥、钢材、管材、防水材料等主流建材产品者优先 4. 学历不限，有工程项目资源或渠道经验者优先 5.责任心强，具备较强的抗压能力与结果导向意识

芝华仕家具建材销售 诚聘 因门店发展需要，现招聘家具建材销售数名！ 【岗位职责】 接待客户、介绍产品、跟进签单、维护客户 【任职要求】 1. 热爱销售，沟通能力强 2. 有建材/家具/装修销售经验优先 3. 能吃苦、有上进心 【薪资待遇】 底薪+高提成+奖金+节日福利 综合收入：6000–15000+，上不封顶 【工作地点】椒江红星美凯龙 【联系电话】（微信同号） 敢拼就能赚，欢迎推荐/自荐！推荐有奖励哦

钢材销售，有经验者优先

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间：自由分配，不用打卡 4.薪资待遇： 提成+目标奖励 5.收入按劳分配，无上限。

响应国家新能源政策推广免费光伏雨棚提成高一户一结算

岗位职责： 1. 负责农村自建房项目的销售推广及客户开发； 2. 接待客户咨询，提供专业的房屋建造方案及报价服务； 3. 跟进客户签约流程，协助完成合同签订及相关手续办理； 4. 维护客户关系，推动项目顺利实施并达成销售目标。 任职要求： 1. 具备农村自建房销售相关经验； 2. 熟悉农村建房市场及客户需求； 3. 具有良好的沟通能力和服务意识。

任职要求 1、大专及以上学历，电气、机械、市场营销等相关专业优先 2、了解电气设备领域，有1年以上销售工作经验 3、具备良好的商务沟通技巧和客户维护能力 4、能够接受出差安排 岗位职责 1、负责公司电气设备产品（如高低压开关柜、变压器、配电箱等）的市场拓展与销售工作，开发新客户，维系老客户，达成既定销售指标 2、定期走访工业、建筑、电力等行业客户，挖掘客户需求，提供专业解决方案 3、跟进客户询价、报价、投标及合同磋商流程，联动技术、生产团队保障订单高效执行 4、完成公司制定的月度及年度销售任务，推动回款进度，有效管控应收账款风险

实习生岗位职责： 1.参与公司四大部门轮岗实习，实习周期为1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。 市场：负责线上线下市场基础业务拓展； 人事：参与人力资源六大模块相关事务； 行政：协助财务、物流及报表等日常运营工作； 管理：参与团队管理实践。 2.定岗后担任部门助理或主管岗位，承担部门日常管理职责，并负责基层员工的带教与培训工作。 福利待遇 1.管培生市场储备干部 3500无责底薪+2000绩效（上不封顶），后续享有提成，综合收入8k-12k，享年终奖、利润分润，晋升管理层后可获得团队管理奖励，薪资持续增长。 2.团队业务需外出时，公司给予部分差旅报销 3.缴纳五险一金+免费提供住宿 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外旅游学习项目 5.提供公开透明的晋升通道，注重内部提拔，为员工创造广阔成长空间（坚持从基层培养人才） 任职要求 1.大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑 2.思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 3.有责任感，善于团队协作，敢于迎接挑战 4.营销管理类专业、学生干部经历、退伍军人背景者优先录用 培训晋升制度：储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即免费提供员工住宿，搭建优质发展平台，助力员工实现职业晋升 4.早八晚六，法定节假日正常休假，不强制加班，每周日固定休息

年龄 18–30岁，形象气质佳优先 会沟通、外向、能熬夜、抗压强 有无经验均可，公司提供培训 有本地人脉/商务资源优先

岗位职责： 负责公司白酒产品的市场销售与推广工作； 积极拓展新市场，开发新客户，具备独立跟进客户并推动成交的能力； 收集并分析市场相关信息，维护品牌声誉及企业形象； 依托公司组织的展会活动及出差安排，进行客户拜访与新客户开发，深入了解客户需求； 达成公司设定的销售任务目标，按时提交销售汇报，内容涵盖销售数据、客户意见及市场动态等； 参与拟定销售渠道策略与销售目标规划，积极发掘潜在渠道合作伙伴； 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 市场营销、商务管理等相关专业背景者优先考虑； 1-3年销售领域工作经验，有酒类或快速消费品行业经历者更佳； 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 拥有较强的市场洞察力与判断力，能适应高效快节奏的工作模式； 责任心强，抗压能力佳，具有良好的团队协作精神； 年龄22-45岁，特别优秀者可适当放宽条件； 形象良好，性格积极乐观，富有亲和力。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时； 周末双休，法定节假日正常休假。 晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监； 公司设有健全的晋升体系，支持员工通过业绩表现实现职业成长。 公司优势： 提供精准客户资源支持； 配备系统的产品知识与销售技能培训，助力新人快速融入； 团队氛围融洽，协作性强，定期开展团建活动及员工旅游。

你能得到什么？—— 收入、发展、关怀，全部到位！ 有吸引力的薪酬体系： 1、无责任底薪5000元 + 高额提成 + 月度/季度奖励/年终奖励 2、整体收入水平：轻松满足基本生活（6-8K），踏实奋斗达小康（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成长为合伙人） 4、全程带薪培养：从产品认知到实战销售，专人指导，助你快速上手！ 贴心福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年休假、国家规定节假日正常享受。 2、额外激励：工龄津贴最高达6000元/年、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、日常关怀：定期组织下午茶、团队建设活动（聚餐/近郊出游）、年度健康检查、出境旅行机会、节日礼品、员工专属产品内购优惠！ 岗位介绍： 我们是怎样的？—— 一份既能创收又富有意义的事业！ 乐康品养是一家致力于高品质老年人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统意义上的保健品机构，而是以科学健康方案为核心，助力客户提升生活质量！ 1、区位优势：成都市区多家门店覆盖，临近地铁站，出行便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、行业优势：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户接受度高。 3、团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝无效加班与精神压榨！我们坚持“工作开心，生活安心”。 你的工作内容？—— 做专业的健康服务者，不只是卖产品！ 1、推广并销售公司产品，提供售后支持与维护 2、负责门店客户的接待与日常服务工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行讲解说明 4、掌握各项业务流程及销售方法，积极参与客户服务活动，完成团队销售目标 我们期待怎样的你？—— 心怀善意、积极进取、坚持不懈，共同进步！ 任职要求： 1、学历不限，有销售或客户服务经验者优先，零经验亦欢迎加入！我们更看重你的态度与潜力。 2、具备良好的表达能力与共情力，有耐心，乐于为他人解决问题。 3、对健康养生领域有兴趣，愿意主动学习并提升自我能力。 4、有强烈的增收动力，并愿意为之投入行动，我们将为你搭建实现价值的舞台。

岗位职责： 1.主动与客户交流，深入理解客户需求，构建并维护长期稳定的客户关系。 2.结合市场变化及时优化销售方案，提升销售工作的整体效率与成果。 3.系统管理客户信息，定期开展回访工作，持续提升客户满意度。 4.配合团队推进销售任务，参与销售策略的规划与执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售岗位，具备较强的心理承受能力，适应快节奏工作环境。 3.学习能力强，能迅速熟悉产品特性及相关业务知识。 4.工作认真负责，积极主动应对问题，确保工作高标准完成。 职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格定位及竞争格局等内容；结合市场反馈推动产品优化升级，助力销量增长与市场份额扩大； 2、拟定可行的营销方案，达成既定销售任务； 3、拓展新市场领域，开发潜在客户资源，强化现有客户关系维护； 4、搜集并整理行业动态与市场数据，为决策提供支持。 要求： 1、拥有良好的人际沟通、团队配合及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售事业有热情，并愿意长期深耕发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成