招聘岗位：销售员 六险一金，无责底薪4300，男女不限 必须大专文凭，年纪25～50，月休4天 工作地点桂林本地，做过销售的优先，非诚勿扰谢谢

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

跑工地联系业务，以中央空调，热水系统，新机安装，维护保养

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、法定假日带薪休假、带薪年假 薪资：3500无责底薪（含300全勤）+提成+五险+奖金 工作内容 1、负责平台客户资料的整理及对接事宜，操作简便易上手 2、零经验者可入职，前期安排专人一对一指导（应届生亦可申请） 3、工作压力小，无业绩考核要求 任职要求 1、性格积极乐观，具备良好的职业态度和亲和力 2、做事细心负责，勤奋踏实，公司提供老员工带教培训 3、掌握基础电脑操作技能 上班时间 周一至周四：9:00-12:00，13:30-19:00 周五：9:00-12:00，13:30-18:00 周日：10:00-18:00（含一个半小时午休） 周六固定休息，法定节假日按规定正常放假

乡镇百货业务员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力 重点 ： 必须要有快消品行业经验的。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖16个省，拥有46家分公司，主营代理记账、工商注册、商标注册等业务 周末双休，法定节假日正常带薪休息，缴纳五险 通过电话开发、转介绍、口碑营销及客户会等方式拓展客户 享有生日福利、团建活动、下午茶、节日福利 公司提供客户资源 配备培训与专人指导 底薪2200-2700 只要热爱销售、渴望增收，零经验也欢迎加入 期待您的咨询

开展销售工作，达成即定销售任务，维护客户关系，提供专业化的销售服务支持，研判市场变化，为公司优化销售策略提供参考建议。配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

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招聘：物业经理 薪资：5000-6000元 工作内容：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 职位要求： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计，独立管理小区； 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证，C1/C2驾驶证优先。 工作时间：行政班，调休 工作地点：八里街附近

招聘：酒店前厅接待（包吃住） 薪资：3000-4500元 岗位职责： 1、负责前台日常的开房、预订、问讯、收款、退房等工作。 2、按规定填写、录入并统计入住客户的登记单。 3、负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。 4、负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确。 5、做好交接班工作。 6、做好客人遗留物品的保管及归还工作。 7、所需资料的齐全，维护前台形象的美观 8、负责前台区域的卫生及维护。 任职要求： 1、高中以上学历 2、服务意识强，性格开朗，善于与人沟通 3、良好的敬业精神和职业道德操守

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

深圳招聘销售1名（没能力混工资勿扰），服务1名，个人店啥事没有，不开会，宿舍很近。联系电话

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需要深入了解产品特点和行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 3.您要定期进行市场调研，收集客户需求与反馈，提升客户满意度 4.您需配合团队完成销售流程跟进，包括产品介绍、报价、合同签订及后续服务协调 5.您应按时提交销售报表，汇报工作进展，参与销售策略优化 任职要求： 1.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有责任心，能够独立开展业务 5.具备良好的团队协作精神，适应灵活的工作节奏

工作职责 1. 洞察并分析客户需求，精准识别目标客户群体，推动成交达成 2. 负责公司门店的日常运营管理与维护 3. 配合完成上级安排的其他相关工作任务

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对已申请银行POS机/收款码的客户进行上门资料采集，协助完成材料填写、盖章等相关手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检工作，同步完成重点客户的日常维护与耗材配送； 3、在指定区域积极推广银行方授权的POS机、收款码等官方指定产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力，年龄范围20-40岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应 occasional 下乡作业安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤服务类工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪+提成，业绩达标后收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团队建设活动等。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休。 晋升通道清晰： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 上班地址：平乐支行 特别说明：本岗位属银行外包服务岗位，由银行提供稳定客户资源。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

1. 负责家具产品的市场开拓与客户开发，维护现有客户关系，拓展新的销售渠道。 ​ 2. 收集市场竞品信息、行业动态及客户需求，及时反馈给公司，协助优化产品与销售策略。 ​ 3. 完成客户洽谈、报价跟进、合同签订及回款等全流程销售工作，达成个人销售业绩目标。 ​ 4. 参与展会、促销活动等市场推广工作，提升品牌知名度与产品销量。 ​ 5. 整理销售数据，提交销售报表，配合团队完成公司整体销售任务。 任职要求 1. 1-3年家具行业销售经验优先，熟悉家具市场行情及客户群体者优先考虑。 ​ 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，有较强的市场洞察力和客户服务意识。 ​ 3. 能适应出差，抗压能力强，目标导向明确，有积极进取的工作态度。 ​ 4. 熟练使用办公软件，具备基础的销售报表制作能力。 ​ 5. 有家具经销商、工程单、酒店/楼盘项目渠道资源者优先。 薪资面聊

工作要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械或电气相关专业优先考虑，具备基础的体积、重量等计算能力 2.能够识读CAD图纸，具备独立编制销售方案的能力 3.遵守公司工作安排，适应出差需求 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:00，周末双休 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成

【岗位职责】 - 语言沟通无障碍 - 负责个人客户的产品推广与销售 - 维护门店客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 学历：高中及以上学历，不限经验 - 要求：有医药行业或创业经历者优先 - 年龄：18岁-45岁 【工作时间】 - 上午8:00-14:00 下午13:00-17:00 - 每周单休1天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月（具体看个人能力有待提升） - 五险齐全，保障到位 - 享受国家规定法定节日休息，旅游福利

从事药业批发

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