26届广东管培生(J11777)
8000-10000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责：
1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；
2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；
5.促销方案策划及执行、费用管理；
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间：
成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）
华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）
华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）
西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）
华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）
西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；
客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪：8000元-10000元/月；
2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放
我们需要这样的你：
1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；
2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；
3.可接受单休。
销售，售后，跟单
5000-10000元/月
销售专员3-5人5-10年高中及以上网络销售渠道销售
岗位职责:
1.负责销售流程的跟进与管理，确保客户满意度
2.处理售后问题，维护公司品牌形象
3.跟单工作，确保订单准确无误地完成
任职要求：
1.具备出色的沟通能力，能够有效解决客户疑问
2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务
3.年龄在35岁～55岁，人品好，做事踏实，不怕辛苦，有责任有担当。
深圳宝安区工作内容：1.根据剧场演出的消费群体规模、付费能力和市场定位，进行项目的可行性评
4000-14000元/月
销售专员包住五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上网络销售地推销售渠道销售较多外勤
工作内容：
1.根据剧场演出的消费群体规模、付费能力和市场定位，进行项目的可行性评估；
2.根据演出本身特质、作品特性等，策划并落实演出的销售；
3.负责演出票务的线上售卖和营销策略的制定和执行，包括但不限于产品宣传、销售推广、客户关系管理等；
4.需与公司的其他部门进行有效联动，确保项目的顺利进行和效果达到预期。
职位要求：
1.大专以上学历，市场营销、商务管理等专业背景，具备一定的市场敏锐度；
2.具有1年以上互联网行业相关工作者有限；
3.对剧场销售有深度的理解，对演出的热度、市场趋势、受体需求进行准确把握。
4.具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系；
5.了解销售技巧和方法，有一定的销售经验，具备基本的销售数据分析能力；
6.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档编辑能力；
深圳宝安区【招聘】招聘单位：景田（深圳）食品饮料集团有限公司招聘区域：宝安福永招聘职位：业
6000-10000元/月
销售专员五险一金1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜渠道销售门店销售
【招聘】
招聘单位：景田（深圳）食品饮料集团有限公司
招聘区域：宝安福永
招聘职位：业务员
待遇：底薪+考核+提成
综合：6000～10000元
社保五险一金
(做六休一)
联系人:金生
联系：
招聘要求：男女不限(18~34岁)，有较强的团队精神，有责任心，积极向上，能吃苦耐劳，服从公司安排。
2026届悍高集团校园招聘启动！
8000-13000元/月
销售专员包住年终奖餐补经验不限本科及以上
【公司介绍】
悍高集团股份有限公司（股票代码：001221）成立于2004年，是中国家居五金行业领军企业，
专注于功能五金、基础五金、厨卫五金、柜类照明及户外家具的研发与制造，致力于提供一站式全屋
高端五金解决方案。作为国内中高端五金品牌领导者，悍高2025年7月30日成功登陆深交所主板，
成为“中国功能五金第一股”。
【岗位介绍】
一、营销类：
国际营销管培生：10W-15W/年
工作内容：
1、和老外做生意，通过邮件、视频会议开发海外客户,介绍产品，争取订单。
2、处理国外订单，安排发货和收款，确保交易顺利。
3、参加广交会等展会，接待外国客户，展示产品，拓展业务。
岗位要求：
1、英语能和老外流畅交流（六级500+），口语和书面表达都没问题。
2、会俄语/德语/西班牙语更吃香，更好地和特定国家的客户沟通。
3、喜欢挑战，愿意和不同国家的人打交道，不害怕主动出击。
国内营销管培生：10W-15W/年
工作内容：
1、跑市场、见客户，卖我们的五金产品，了解客户需求。
2、帮经销商策划促销活动，提升产品销量。
3、收集市场情报，了解竞争对手的产品和策略。
岗位要求：
1、性格外向，爱交朋友，善于沟通。
2、能接受出差，不介意去不同地方跑业务。
3、对做生意有兴趣，愿意学习销售技巧。
客服管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、当订单小管家：
实时跟进客户订单状态。
主动发现并协调解决问题。
定期向客户同步进度。
2、做客户贴心助手：
接听咨询电话，专业解答问题。
处理退换货等售后需求。
记录客户反馈和建议，分析客户需求。
岗位要求：
1、专业不限，有服务经验更佳。
2、沟通表达能力强，说话清晰有条理。
3、情绪稳定，遇到投诉也能耐心处理。
4、办公软件使用，精通Excel。
二、设计类：
产品开发管培生（结构设计）：8W-15W/年
岗位职责：
1、设计五金产品的内部结构，确保产品功能正常。
2、用CAD画设计图，为产品绘制图纸。
3、跟进产品试产，解决生产过程中的问题。
岗位要求：
1、机械/自动化相关专业，有扎实的力学和机械知识。
2、会用SolidWorks等设计软件，能熟练操作。
3、喜欢动手研究东西怎么运作，对机械结构感兴趣。
产品开发管培生（工业设计）：8W-15W/年
岗位职责：
1、设计产品外观，让五金件变好看，提升产品的吸引力。
2、用3D软件建模渲染，制作逼真的产品效果图。
3、做设计提案PPT，向团队或客户展示设计方案。
岗位要求：
1、有美术功底，审美在线，能设计出好看的产品。
2、会Rhino/Keyshot等软件，能熟练进行建模和渲染。
3、关注家居设计潮流，了解当下流行的设计趋势。
平面设计管培生8-12w/年
岗位职责:
1、和设计师并肩作战，从品牌整体视觉到各类物料，都能搭把手出主意，让品牌形象更亮眼。
2、协助给产品拍美照、修细节，捕捉产品的独特质感，让产品亮出品牌颜值，一眼抓住眼球。
3、配合策划的各类宣传推广活动，设计带感的活动海报、宣传物料，把悍高产品的亮点和品牌故事
融入其中。
任职资格:
1、平面、美术、广告设计相关专业的小伙伴优先，其他专业也可以。
2、会用PS、CDR这些设计软件，玩得转就很可。
3、脑瓜灵活爱琢磨，能出新奇点子，学东西快，不按套路出牌才够味。
4、能和不同部门顺畅沟通，压力来了扛得住
三、制造类：
质量管理管培生：8W-15W/年
岗位职责：
根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责产品研发品质、制造品质管理、市场品质管理、供应
商品质管理、体系文件搭建等模块工作。
1、检查产品质量，确保产品符合标准。
2、分析质量问题原因，找出问题根源。
3、制定质量检验标准，规范质量检查流程
岗位要求：
1、细心，较真，对质量问题不放过。
2、喜欢研究问题根源，善于分析。
3、能看懂机械图纸，了解产品结构。
智能制造管培生：8W-15W/年
岗位职责：
根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责工艺、自动化、精益、生产管理等模块工作。
1、优化生产线布局，让工厂更智能，提高生产效率。
2、研究自动化设备，探索新的生产技术。
3、用数据分析生产过程，找出提升效率的方法。
岗位要求：
1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业；
2、不拘一格，有创新思维，学习能力较强；
3、具有良好的动手能力，对智能制造精益生产、工业4、0等有一定的兴趣研究。
PMC管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、当订单小管家：审核新订单，计算清晰物料到货时间。
2、做库存预言家：分析物料使用规律，制定科学备货计划。
3、变身缺料侦探：提前发现可能缺的物料，及时下单采购。
4、当生产调度员：根据客户需求安排最合理的物料到货时间。
5、做库存优化师：能够让库存周转更快，减少资金占用。
岗位要求：
1、对工厂生产流程感兴趣。
2、沟通达人：沟通能力强，能和销售、采购、生产各部门顺畅对接。
3、抗压能手：订单急的时候也能稳住。
4、学习高手：愿意钻研供应链管理知识。
加分技能：
1、会用ERP系统。
2、Excel使用熟悉。
3、喜欢研究数据。
四、专业职能类：
行政管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、企业门面担当：
接待重要客户和合作伙伴。
带访客参观五金博物馆，把产品故事讲得生动有趣。
2、活动全能选手：
筹办周年庆、员工派对等各类活动。
协助安排高层接待行程。
3、行政小帮手：
处理日常行政事务，协助优化办公流程。
岗位要求：
1、气质佳，说话让人如沐春风。
2、办事细致靠谱。
3、性格开朗阳光。
加分项：
1、会简单活动摄影。
2、PPT做得漂亮。
3、有主持经验。
财务管培生：8W-12W/年
岗位职责：
半年轮岗特训：
1、第1-2月;学习往来账款管理，和供应商、客户对账（和供应商、客户对账）。
2、第3-4月：参与预算编制（帮公司管好钱袋子）。
3、第5-6月：成本核算实战（算清每一分钱的去向）。
定岗发展：
往来会计/预算专员/成本会计
岗位要求：
1、会计/财务专业毕业（CPA在考更佳）
2、数字敏感度MAX（看到报表就兴奋）
3、抗压小能手（月底加班不喊累）
4、Excel熟悉度高（VLOOKUP是基本操作）
加分技能：
1、会用财务软件（金蝶/用友）
2、喜欢研究财税新政。
3、对数据可视化感兴趣。
IT管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、当系统守护者：
维护集团OA、ERP等核心系统。
排查系统故障，保障稳定运行。
推广新功能使用（教同事玩转系统）
2、做开发小能手：
参与功能模块开发（需求分析→测试上线）
开发实用小工具（提升工作效率）
用数据说话（分析系统使用情况）
岗位要求：
1、计算机相关专业（代码能力要扎实）
2、网络设备玩家（有CCNA证书更棒）
3、沟通小达人（能把技术语言讲明白）
4、行动派（主动发现问题解决问题）
加分项：
喜欢钻研新技术
活动策划管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、帮公司打造更酷的品牌形象，让更多人知道并喜欢我们。
2、负责各种宣传文案和设计方案的把关，确保风格统一。
3、策划线上线下活动，从创意到执行全程跟进。
4、运营公司官网和抖音、小红书等社交平台。
5、蹭热点做创意传播，让品牌更年轻有活力。
岗位要求：
1、脑洞大，经常能想出让人眼前一亮的点子。
2、能同时搞定多个任务，做事有条理。
3、善于和各部门打交道，抗压能力强。
4、对新鲜事物敏感，知道现在年轻人喜欢什么。
加分项：
1、有运营过自媒体账号。
2、参与过大型活动策划。
3、会简单的PS或视频剪辑。
人力资源管培生：8W-12W/年
岗位职责：
根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作。
岗位要求：
1、专业对口：人力资源、心理学、管理学、统计学、数学等相关专业
2、天生适合做HR：
亲和力MAX，能快速和人打成一片
服务意识强，乐于帮助他人成长
学习能力强，快速增加职业发展价值点
加分技能：
1、学生会/社团干部经验
2、熟练使用Excel做数据分析
采购管培生：8W-12W/年
岗位职责：
1、供应商全周期管理：
开发优质供应商，建立长期合作关系。
定期评估供应商绩效，优化供应链体系。
2、采购全流程执行
比价议价，争取最优采购条件。
签订合同并跟进交付，确保物料按时到位。
处理异常情况，保障生产不受影响。
3、供应链风控管理
识别采购风险，制定防范措施。
优化库存结构，降低资金占用。
岗位要求：
1、理工科背景，机械/供应链相关专业，其他专业也是可以的。
2、具备商务谈判能力，善于争取最优条件。
3、数据分析能力强，能用数据驱动决策。
4、正直可靠，抗压能力强。
企管管培生：10w-18w/年
岗位职责：
1、行业研究
监测政策变化与行业趋势，输出深度分析报告。
建立行业数据库，定期发布市场洞察周报。
2、绩效赋能者
协助设计绩效考核方案，推动目标落地。
开展绩效面谈培训，提升管理效能。
分析绩效异常数据，提出改进建议。
岗位要求：
1、数据驱动型思维，能从海量信息中提炼关键洞察。
2、高效执行者，能同时推进多个研究项目。
3、跨部门协作家，善于整合资源达成目标。
4、问题解决高手，面对复杂情况能快速应变。
二、加入悍高，收获满满
快速成长体系
1)悍高商学院：专属管培生培养计划，帮你顺利完成从学生到职场人的蜕变
2)导师1v1带教：分配资深导师，传授独门工作秘籍
3)多方向发展：可申请轮岗、内部竞聘，找到最适合的发展路径
职业快车道
1)清晰的晋升通道（每年1-2次晋升机会）
2)定制化发展计划（技术专家or管理精英任你选）
超值福利包
1)生活补贴：每月食堂补贴200-300元+优惠员工宿舍
2)基础保障：五险一金+带薪年假+年终奖
3)暖心福利：节日礼物+周年纪念品+部门团建经费
4)丰富活动：年度旅游+运动会+生日会+各类兴趣社团
特别说明:
1)工作满1年可申请内部转岗
2)优秀管培生将获得优先晋升机会
三、招聘流程
宣讲会/双选会→简历投递→简历筛选→AI面试→部门复试→offer发放→三方签约→入职
悍高集团股份有限公司官网：https://www.higold.com/
在线简历投递二维码链接：https://higold.m.zhiye.com/
四、联系方式：
联系人：易小姐
联系电话：*************、***********
联系邮箱：******************
联系地址：佛山市顺德区杏坛镇顺业东路36号悍高星际总部
销售代表（深圳总部）
8000-12000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上
此岗位工作地点在深圳总部（深圳市光明区玉律汉海达科技创新园）
岗位职责：
1、借助公司提供的资源，通过电话沟通与实地拜访等形式，开展客户开拓及客户关系维护，促进订单成交，完成既定业绩指标；
2、负责应收账款跟进，提供高效优质的售后支持服务；
3、落实上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，接受应届毕业生投递，市场营销、管理类相关专业优先；
2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力，性格亲和；
3、能适应较强的工作压力；
4、具有责任心、敬业态度及较强的执行力。
公司福利及其他：
1、薪资：无责任底薪5000元+提成。
2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每天工作8小时，支持弹性打卡。
3、配备公司现有客户资源，入职即享带薪培训。
中国移动业务员（就近分配+月休5天）
6000-12000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖高温补贴五险11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
【岗位职责】
1、了解公司业务政策，在对应区域开展社区移动业务，开拓新客户；
2、做好客情服务，维护现有客户；
3、在移动公司指定地点进行移动宽带业务宣传，包括发放宣传单，展示台宣传等；
4、通过陌拜、地推等方式带动移动周边产品销售；
5、按质按量完成个人每月业绩目标，并配合区域总监完成月度团队指标；
6、完成公司及相关负责人安排的临时性工作。
客户可以不断累计，老客户介绍客户，我们提成按单计算，每个业务20-600元不等。
【岗位要求】
1、40岁以下，学历不限，经验不限；
2、工作责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识、团队意识。
【薪资待遇】岗位工资+高业务提成，综合薪资8K以上，购买社保。
【其他福利】购买广州社保+团队意外险、工龄工资、全勤奖、高温补贴、旅游激励、节日礼品、生日礼品、可享受内部优惠购机及流量套餐优惠
【面试地址】广州天河区三号线华师B出口：高科大厦A座2901
【上班时间】9：00-18：00月休五天
【上班地址】可选：
白云区：马务、东平、人和
天河区：天园1(近天河公园)
海珠区：龙凤、沙园
越秀区：黄花岗、东山、珠光
番禺区：番禺市桥
荔湾区：南源南
可就近安排区域上班
【岗位晋升路径】：业务员—网格组长—网格总监—部门经理—合伙人
销售BD（底薪+提成+奖金+五险一金）
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上不接受居家办公对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜
1、薪酬福利
1、综合薪资10-25K；薪资结构：6100底薪+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正薪资一致，无折扣
3、提成按阶梯计算，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元
4、额外设置高销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入
5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假
6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等
二、岗位职责
1、新零售品牌“丰e足食”，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源
2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景标准开发合作企业客户，达成销售目标，并负责后期客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历，年龄要求23-33岁
2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强
3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验者更佳
4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户资源
四、公司优势
平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用
规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种业务场景
发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪
管理：互联网运营模式，组织架构扁平化，团队氛围融洽，协作高效
只要敢想，轻松高收入，挑战更高薪
6000-12000元/月
销售专员包住社保包吃五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC其他行业电话销售经验
帮助客户介绍，帮助客户解决问题，帮助客户实现目标。不断提升自己，让自己更值钱。
广东汕尾招聘：月嫂薪资：5000-12000元/月职位详情：从事产妇与新生儿护理服务工作。
5000-12000元/月
月嫂月结
招聘：月嫂
薪资：5000-12000元/月
职位详情：
从事产妇与新生儿护理服务工作。
广东汕尾招聘：养老陪护薪资：5000-12000元/月职位详情：照顾老年人的日常生活、健康
5000-12000元/月
护工月结
招聘：养老陪护
薪资：5000-12000元/月
职位详情：
照顾老年人的日常生活、健康安全和心理需求。
砼工小工钢筋工建筑木工
【基建工程招聘】小工/杂工/钢筋工/木工/混凝土工，工作地点：广东陆丰、福建漳州，合同期限：首签1年或3年（优秀可续签），留职奖励：1~3月留守可获5000元—1万元；综合年薪9–13万元，平均月薪8000–10000元，白班270元/天（9小时，加班另算），夜班300–360元/天（含夜班补贴）；每月25号后发薪，；公司包住宿（集体宿舍，配空调、热水器），食堂自行充卡消费；；任职要求：工人18–56岁，识字即可，身体健康，无色盲，无犯罪记录；需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理），；工作内容：协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁，手机统一存放，实行保密管理；薪资发放：每月先发生活费5400元（按天计算，每天180元），剩余部分白班60元/天、夜班120-150元/天，第4个月补发第1个月；留职奖励30元/天，第7个月补发第1个月；。
户用光伏业务员，德庆县范围
6000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队
张掖甘州区区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干30-45岁干过销售优先
1-1.1万元/月
销售6-10人1-3年高中及以上
张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先
广东汕尾鲜易购连锁超市诚聘如下员一，猪肉分割师傅1名二，百货营业员多名三，生鲜营业员多名☎
营业员肉类分割师
鲜易购连锁超市诚聘如下员
一，猪肉分割师傅1 名
二，百货营业员多名
三，生鲜营业员多名
☎电话：
前台收银员
3600元/月
收银员1-2人月结
本公司招聘一名收银，能适应夜班，尽快入职，1:底薪3600全勤200，奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时，三班倒，10天一倒班，包吃包住水电费平摊
广东汕尾招聘：商品营业员薪资：6000-9000/月产品介绍、产品销售、开发及维护客户
6000-9000元/月
营业员月结
招聘：商品营业员
薪资：6000-9000/月
产品介绍、产品销售、开发及维护客户
理货员1-2人
诚聘:五金批发部，招聘五十铃司机一名，仓库理货员一名会开三轮车要求40岁以下吃苦耐劳，工资面议，有意者请致电
地址：六十米大道济阳医院附近
营业员有提成1-2人月结全职
招聘：前台营业员
薪资：2500-4000元+提成(底薪+提成)
地点：万盛广场三楼
要求：
1.服务态度好
2.熟悉办公软件
3.制作表格
4.有销售经验者优先
5.服从工作安排
6.有意者可约面试时间
岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验
3000-10000元/月
销售专员社保保险年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！
薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！
工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。
欢迎加入我们[握手][握手]
汕尾陆丰市陆丰好视立眼镜店高薪招聘销售、导购1⃣月薪资4000~8000月休4天！工作时间
4000-8000元/月
销售导购月结
陆丰好视立眼镜店高薪招聘销售、导购
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♦蔡经理：
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栏目概述
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