岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确办理结账、退换货等业务流程 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升顾客购物体验 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗工作安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，注重个人卫生与职业规范 6:月休4天 早班：7:30到16:30 晚班：14:00到23:00 法定节假日3倍工资

招聘：店员 薪资：4000-6000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00 蓝领工人招聘，通过线上平台，线下渠道，中介合作、老员工返厂等方式，招聘普工、操作工、小时工等一线员工。简历筛选、电话邀约、面试接待、简单背调及入职跟进

负责门店鞋销售，完成店长交代的各项任务

招店员/营业员

工资待遇2900加100全勤奖，公司稽核分90以上奖励100，95分以上奖励400百，加班12块钱一个小时，有时候公司来货要来卸货。月休两天

年薪5万以上+ 岗位要求:有一年以上销售工作经验，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

鲜丰水果店营业员招聘（3名） 岗位职责 1. 负责店内水果陈列、补货与整理，保障果品新鲜整洁，遵循陈列规范； 2. 热情接待顾客，解答咨询并推荐合适果品，提供优质导购服务； 3. 完成称重、收银等基础销售流程，准确记录交易数据； 4. 维护店内环境卫生，及时清理杂物与残次果品，保持卖场整洁有序； 5. 协助店长完成库存盘点、货品验收等日常运营工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无零售经验均可（有相关经验者优先）； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，待人热情有耐心； 3. 工作认真负责、能吃苦耐劳，服从排班安排，适应两班倒制度； 4. 有团队协作精神，愿意主动学习果品知识与销售技巧。 工作时间 -早班：7:30-16:30 -晚班：13:30-22:30 -月休四天，排班灵活 薪资福利 -薪资结构：底薪+销售提成+全勤奖，综合薪资3300-5000元/月（多劳多得）； -基础福利：节日福利、员工水果内购折扣、带薪培训； -晋升空间：表现优异者可晋升为储备店长、店长，享受更高薪资与福利。 -工作地址：开发区保利天汇小区三期斜对面鲜丰水果店 -面试方式：有意者可直接到店面试，或电话预约面试时间

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

1.负责收银台的收银和周边设备使用及维护工作，做好门店卫生清洁工作； 2、 负责每日门店卫生和商品陈列及补货工作； 3、 负责商品质量检查、门店商品价签规范使用工作； 4.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对、班次交接等工作，按规定完成各项销售情况及商品统计工作。

新余钢铁厂招叉车师傅，工资6到7千，联系电话

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明天街上找辆60挖机，带橡胶块的，有点联系

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招聘信息 FILA招聘导购1名，月薪（5000—10000+） 工作地点：通化欧亚FILA专柜 福利待遇： 1.底薪+提成+五险 2.一年4套工服4双工鞋 3.每天工作8小时，法定节假日三薪，月公休4天. 4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间. 要求： 1.良好的表达和沟通能力 2.性格开朗热情，具有零售工作经验优先录用 3.年龄33周岁以下，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力. 面试时间：可先电话预约，期待敢于挑战高薪的你加入！ 联系人：王女士 联系电话： 同

岗位名称：分肉师傅；岗位要求：1.负责肉类的切割与分类，确保满足餐厅或顾客需求的标准；2.熟练掌握各种肉类的分割技巧，保证肉类新鲜度和质量；3.具备良好的体力和耐力，适应高强度的工作环境。薪资待遇：月薪3000元以上。

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

督导：20-40岁，吃苦耐劳，听从安排，服从管理，会骑三轮车，有三轮车驾驶证。底薪加提成，上不封顶，买五险 送货司机：25-45岁，没有不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理。综合工资平均一个月6000左右 业务理货促销员：40岁以下，有工作经验优先，服从管理，听从安排，底薪加提成，上不封顶，买五险

生鲜理货员，年龄18至55岁）在江西新余阿凡提招聘数名。

分割师25-55岁，初中及以上学历，熟练掌握分割技巧，8小时/天薪资福利:3200-3400元/月招工人数:1名

沙土街天凯乐冰淇淋智选店需招聘收银员2名，年龄 18 岁—48 岁，有责任心能吃苦耐劳懂电脑操作以及销售能力强者优先，上班时间8:00—22:00两班倒，工资底薪1200元+业务提成+奖励，保底工资2200元，有意者电话联系

谭芬在江西新余招聘理货员，月薪2500元以上，有相关工作经验者优先。

业务理货促销员 40岁以下，有工作经验优先，服从管理，听从安排 薪资福利:底薪加提成，上不封顶，买五险

岗位职责： 1. 于移动营业厅内，通过电话邀约客户办理移动业务。    2. 积极拓展客户资源，提升业务办理量。 任职要求： 1. 性格开朗，积极上进，有赚钱意愿。    2. 接受新人小白，具备良好的学习能力。   3. 有销售经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪+提成+各种奖励，上不封顶。 2. 福利优厚：五险+工龄奖+业绩奖励+红包奖励+不定期团建+生日年节福利等。 3. 其他优势：交通补贴、节日福利、其他补贴，环境舒适，提供岗前培训 此岗位发展空间广阔，诚邀有志之士加入，共同开启财富新征程！一周培训期带薪入职，让你轻松上手。 若对岗位感兴趣，请投递简历后直接电话联系

招聘店员一名，主要以送学校外卖单为主。工资3000 地址：水西镇新能源科技职业学院旁。电话:（袁）