1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.负责公司电子焊接设备选择性波峰焊、的销售与推广。 2.开发新客户，拓展新市场，

1.负责公司产品（液压站设备、中心出水设备）的销售 2.开拓，维护管理客户资源 3.对外与客户做好沟通，对内与技术做好协调沟通 4.协助上级完成月度数据的整理和分析 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和行业知识 6.严格遵守公司制定的规章制度 7.服从公司安排，完成上级交办的其他工作。 薪资待遇 1.不定时团建聚餐，生日轰趴，节日礼物，年终奖等福利 2.缴纳昆山社保

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，节假日放假

在公司打电话约客户，到公司参加活动，销售保健品及特殊膳食，有工作经验均可，综合月工资5000至12000元左右每月，详情可联系公司人事李经理！

此岗位聚焦于开发全国范围内的高科技、环保等领域的优质客户，对接企业核心高管及企业负责人，并作为公司重点储备干部进行培养。 主要工作涵盖客户信息收集、电话邀约、实地拜访、客户跟进与成交转化、文案撰写等内容，属于融合销售与内容表达的复合型岗位。 公司的业务： 提供惠企政策解读、咨询及申报全流程服务，协助企业获取政府补贴资金与资质认定。 客户群体：覆盖生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造领域，以及具备升级潜力的传统制造企业。 客户区域：以长三角为核心，辐射全国中大型优质企业客户。 业务拓展方式： 通过电话与微信初步接触客户—安排线上或线下会面交流—定制合作方案—推进签约落地。 职位亮点： 主要对接由高学历、高层次人才创办的科技型企业及国家重点扶持的环保类企业，有机会结识众多优秀企业家与企业管理层，深入参与代表未来发展方向的前沿产业，拓宽视野，积累行业认知与政策理解，在实现收入增长的同时持续提升个人综合能力。 职位说明（工作职责）： 1、通过系统培训与自主学习，掌握政府扶持政策及相关高科技产业的专业知识； 2、运用电话营销、新媒体渠道及多种推广方式开拓客户资源，推动项目签约； 3、具备文案能力者，可参与项目材料撰写、申报流程等环节的全程服务； 4、参与商务会谈，负责后续方案制定、客户关系维护与长期跟进。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好的团队协作意识，对销售工作有热情，具有一年以上销售经验，亦欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘； 3、学习能力出色，沟通表达能力强； 4、具备灵活应变能力和现场谈判技巧； 5、年龄在23至29周岁之间，特别优秀者可适度放宽年龄限制； 6、责任心强，心态积极，能适应合理范围内的加班安排，勤奋踏实，自我管理能力强。 薪酬福利： 1、新员工转正后，每月固定薪资及其他补贴合计可达1万元左右（未含提成奖金），入职满三年的员工年总收入普遍达到30万元以上； 2、提成奖励：设置高额提成比例，每单完成后即时结算； 3、享有国家规定的法定节假日及五险一金待遇。 公司简介： 公司专注于为各类优质企业提供政策落地支持，致力于打通政策执行“最后一公里”，携手多方顶尖机构建立战略合作，助力中国企业迈向世界级领先水平。围绕国家科技创新布局与“双碳”战略目标，公司主营政府专项资金项目的咨询服务，架起企业与政府之间的桥梁，帮助客户高效获取财政补助与资质认证，实现共赢发展。目前已在全国设立多个业务团队，集团在北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地陆续布局投资咨询与企业管理公司，专注服务中大型企业客户，已成功助力大批知名优秀企业获得政策支持，现诚邀您的加入。

1、开发并维护外贸企业、工厂、同行及跨境电商平台等各类客户资源； 2、持续优化物流运输方案，为客户提供高效且优质的配送解决方案； 3、建立健全客户档案体系，掌握客户回款周期，确保回款流程顺畅高效； 4、实时跟进客户需求与货物运输动态，主动处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动向与客户反馈，为公司产品迭代及营销策略提供有效建议； 6、保持积极主动、热情细致的工作态度，维系良好客户关系，提升企业口碑。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理及相关领域工作经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先； 3、具备较强的客户开拓与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 上班时间 早九晚六双休

1.负责开发新客户资源，并开展有效沟通。 2.根据客户需求，挖掘潜在销售机会。 3.维护现有客户关系，及时处理客户突发问题。 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作。 5.跟进客户回款进度，高效执行公司安排的各项工作任务。 6.具备货架行业经验者，优先考虑。

直接点说，我们招人，你想要高薪。那不如给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼内 工作内容简单，上手快，专人指导 无需经验出众，也能轻松拿高薪 节假日带薪休息，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+晋升机制 备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名资本共同投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K。 其中底薪绩效起点为5.1K，当前在职人员月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月

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连云港市赣榆区青口招电工小工穿线安装弱电安防学徒工

灌云圩丰招烧烤师傅一名 8000-10000 月休两天 每个月五号准时发工资 包吃包住

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、线上渠道等方式，深入挖掘连云区及周边区域的潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或自主开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户的实际需求。 3、遵循公司既定的销售流程，高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户的关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极探寻二次合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的各类产品培训和销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区或赣榆区，能保证充足的时间和精力投入本地市场的开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备优秀的沟通表达能力，能主动且定期与直属上级保持工作交流，确保信息传递顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，能快速掌握新产品的核心知识，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

销售 工作内容 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品并建立联系 2.回应客户咨询，推动业务达成 任职要求： 1.具备较强的表达能力和说服力 2.能妥善处理客户意见，持续维护客户关系 3.热爱销售岗位，具备主动进取的工作心态 -基础保障：缴纳五险，为职场生活保驾护航 专属福利 -暖心关怀：节日福利、生日专属惊喜，感受团队温度 -团队氛围：定期组织团建活动，工作之余轻松交流 -稳定回报：做六休一，年末发放年终奖

具备1-2年以上销售领域工作经验，有家装、家具或厨电行业背景者优先。熟悉相关行业的候选人能更快速适应工作节奏，掌握市场动向，理解客户真实需求，并有效建立长期客户关系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，可根据客户的实际需求与预算，精准推荐适配产品，推动成交达成。善于运用沟通技巧，积极倾听客户反馈，准确传递产品价值，及时回应客户关切。 市场认知：熟悉家电行业发展趋势，关注市场变化及消费者偏好演变，具备一定的市场敏感度。 服务理念：具备较强的客户服务意识，始终以客户为核心，提供专业周到的售前、售中及售后支持，妥善处理客户问题，提升客户满意度。

岗位职责： 1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合本地市场特点及现有资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、增强个人风险识别能力，切实做好前端风险防控工作； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、具备良好的语言表达能力、服务意识及较强的抗压性； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快速消费品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 条件优秀者可酌情放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿付出，将享有大量成长与加薪机会。 产品竞争力强、审批通过率高、薪酬体系业内领先，首创按月贷款余额计提奖金机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！ 全新办公环境，助力开启职业生涯新篇章 薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如成功放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款额超100万元） 3、每月享受0.8%的账户余额奖励，即名下贷款余额每月按万分之八发放奖金，从业时间越长积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的家居产品咨询及销售支持； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度，推动复购转化； 3、搜集市场相关信息，及时反馈行业动向，助力团队调整和优化销售方案； 4、达成个人销售指标，主动参与团队协作与销售任务，共同提升整体业绩； 5、规范记录销售流程，归整客户资料，确保信息完整性和准确性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善解答客户疑问并推进成交； 2、有电销或相关领域销售经验，具备家居行业背景者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效处理客户档案及销售数据； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，适应目标驱动的工作环境； 5、具有良好的团队协作态度，乐于迎接挑战，专注在家居销售领域长期发展。

年龄要求在25周岁以上，有客服经验能吃苦的优先，

岗位职责： 1、根据公司发展规划，进行市场拓展，对拓店目标负责； 2、与潜在客户建立并维护良好的关系，对潜在客户及时答疑、提供项目资料，安排考察等；对现有客户关注合作进展，协调解决合作中的问题； 3、对所在行业的市场动态、竞争态势进行分析，为公司招商策略调整提供依据； 4、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合作的签订； 5、寻找潜在的商业合作伙伴，包括企业和品牌等，通过市场调研，行业活动，网络渠道等多种方式挖掘招商资源。 任职要求： 1、有快消、020销售、APP推广等经验； 2、维护客情关系，开拓新客户，具有陌拜及挖掘客户的能力； 3、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性工作； 4、具备优秀的商务谈判技巧，良好的沟通能力和市场分析能力。

一.任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.学历不限，欢迎零经验者加入 3.具备良好沟通能力，能承受工作压力 二.薪资福利 无责任底薪4000元+提成（行业领先比例5%-30%）+月度开单奖励 每月15日按时发放薪酬，法定节假日提前打款

岗位职责： 1.负责门店日常设备保养及卫生清理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作 4.及时反馈顾客意见与商品销售情况，协助店长优化运营策略 5.配合开展促销活动，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.无不良从业记录，遵守职业道德规范

无责底薪4000 只负责打电话 工作内容简单 福利待遇好 下午茶+团建+员工福利！