岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础智能操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘：导购（朝九晚六）薪资：2500-4000元/月本店诚聘店内导购员3名岗位职责1.负责产品介绍，为顾客提供专业购买建议2.积极开展促销活动，提升店铺销售额3.收集顾客反馈，及时处理并汇报相关问题任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够清晰、流畅地向顾客介绍产品特点与优势。2.拥有良好的销售技巧，善于挖掘顾客需求，促成交易。3.工作认真负责，对待顾客反馈问题能积极应对、妥善处理。4.会做美容，经络疏通优先。朝九晚六，两班倒，底薪+提成4.感兴趣的直接电话联系我

招聘：店员（不用外出）薪资：3000-10000元/月岗位详情：店内导购员兼直播（无需入境露脸）职责：主要负责家具销售工作，兼直播待遇：底薪3000+提成任职要求：年龄22-40岁，性格开朗，善于沟通，服务意识强（具体可到店沟通）待遇：底薪+提成，多劳多得，月休4天

移动专员兼手机导购善于沟通，有团队精神，电脑略懂，年龄22岁以上薪资福利:待遇3000-5000招工人数:两名

导购高中及以上，18-45岁，形象亲和、沟通表达好。热爱销售，有家电/家居经验优先，无经验可培训。会基础电脑操作，责任心强、能适应卖场排班。接待顾客、讲解家电产品、促成销售，完成个人业绩目标。维护商品陈列、店面卫生，做好销售记录与盘点。跟进售后、维护客户关系，配合门店活动执行薪资福利:月薪：3000-8000元（底薪+提成，上不封顶）。福利：五险、免费培训、晋升空间

招聘：孕婴导购泽胜店、金科店薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责婴童产品的专业讲解与销售，提供高质量的顾客服务，提升客户满意度。2.管理店面商品陈列，确保展示规范、美观，符合品牌调性与销售目标。3.掌握产品知识，根据客户需求精准推荐，提升转化率与复购率。4.协助处理售后问题，保障客户权益，维护品牌形象。5.参与门店日常运营，配合团队完成销售任务与目标。6.持续学习行业知识，提升专业能力，推动个人与团队成长。任职要求1.具备母婴行业相关经验者优先，具备良好的职业素养与责任心。2.拥有优秀的沟通能力与客户服务意识，热爱零售及服务行业。3.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境，积极进取。4.熟悉婴童产品知识，能够独立完成产品介绍与推荐工作。5.持有相关资格证书或培训经历者优先考虑，如育婴师、营养师等。6.有较强的学习能力与抗压能力，愿意在母婴领域长期发展。

招聘火王智能厨房电器招聘销售导购2名！要求：要有一年的销售工作经验年龄：30岁—45岁亲和力强，责任心强月工资：4000元电话：

招聘：家具销售，导购薪资：5000-8000元/月任职要求1.有销售经验即可：做过销售就行，行业不限，卖过家电、服装、建材、汽车、房产等都欢迎；2.会沟通是硬条件：能主动接待顾客、把话说到顾客心里，表达清楚、有亲和力；3.为人踏实、责任心强，肯干、想多挣钱的优先；4.能长期稳定上班，服从门店排班安排。工作内容1.接待进店顾客，介绍家具产品，促成订单成交；2.通过电话、跟进意向客户，维护老客户关系；3.保持展厅整洁，配合做好产品陈列与摆放；4.完成门店安排的销售任务。我们提供•薪资：提成＋分红+奖励，****，多劳多得；•培训：有成熟的销售方法和带教流程，不熟悉家具也能快速上手；•晋升：初级销售→高级销售→店长，晋升通道清晰；•平台：自己工厂、5000多平方大展厅、产品全、价格有优势，好卖不难卖。

招聘：导购营业员、业务员薪资：3000-15000元/月主要负责店里电器销售做事要有责任心认真负责无负能量有销售经验优先无经验也可培训25岁以上

18-48岁 大量要人 包吃包住：吃住全免，不用花一分钱，拎包入住 工作简单无学历要求，无需经验 入职无忧：当天面试、当天安排住宿、第二天即可上班 福利齐全：免费水电、空调宿舍，食堂三餐管饱，待遇稳定 长期短期都要：长期工、短期工，随来随做，自由选择 轻松上手 要求：身体健康，能吃苦，18-45岁，男女不限 地址：本地厂区，就近安排，不用跑远 真实工资，不收费，不套路，想来直接私信报名！

重庆市两江新区招防水工防水师傅，点工点工350一天，工资月结

招聘保洁人员，负责院子和道路的清洁工作，每天工作8小时，早7点上班，下午2点上班，不包吃，每月休息4天，享有法定节假日。工作地点在璧山天正附近。 招聘小区清洁工，薪资为2500元加提成，每月休息4天，需自带午餐。工作内容为每家每户进行开荒保洁和大扫除，工作地点在璧山金科附近。 招聘小区保安，年龄在65岁左右，薪资为1800元，每月休息4天，实行两班倒制度，凌晨1点后可以睡觉，在桌子上休息。工作地点在璧山名豪附近。

重庆市南川区招铆工/钣金工

年龄16-45岁 不穿无尘服 坐班非流水线 包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊 月休4天 可调休 综合月薪7000-9000

精英导购年龄20-38岁，热情能干，沟通能力强薪资福利:工资+提成+各种奖励，4500-7000元，上不封顶招工人数:6名

【工作内容】<br>导购员<br>1.负责门店日常销售工作，接待顾客并推荐合适的产品，解答顾客疑问；<br>2.维护门店陈列，保持货架整洁，确保商品标签清晰；<br>奶粉品牌主管<br>1.负责奶粉品牌的市场运营及推广，制定并执行销售策略；<br>2.维护与经销商、门店的合作关系，确保渠道稳定；<br>要求：喜欢孩子，热爱工作，25岁-35岁<br>工资:2500-8000上不封顶，底薪提成公休，能力有多大舞台就有多大。<br>地址：内丘爱尚婴·童泰（园丁店朝阳店）<br>联系电话:

招聘：导购员薪资：3000-10000公司：赣州至越机械有限公司招聘人数：6人工作经验：不限学历要求：中专工作时间：第一班：08:00-20:00   第二班：19:00-07:00（两班制）职位描述：岗位职责：1、根据生产计划，按时完成产品任务，确保工作质量和效率；2、遵守公司规章制度，服从工作安排，适应两班倒的工作时间；3、积极参与技能培训，快速掌握岗位所需技能，提升工作效率；任职要求：1、吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作意识；2、动手能力强，能够快速学习并适应计件工作模式；3、身体健康，能适应一定的劳动强度，愿意通过努力实现多劳多得；4、有相关工作经验者优先考虑，无经验者也可接受培训后上岗。此岗位提供具有竞争力的薪资待遇，月入过万不是梦，欢迎积极进取的您加入我们！工作地址：地址：赣州市上犹县上犹工业园

销售导购年龄25-38岁以下薪资福利:3000-5000元/月工作时间：6小时至7个小时工作地址:市区奇峰广场二楼

销售导购年龄25-38岁以下薪资福利:3000-5000元/月工作时间：6小时至7个小时工作地址:市区奇峰广场二楼

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

有3年-5年的销售经验或跑市场经验。喜乐乐观、主动积极、很强的目标感、即会单干，又会和公司同事打配合。执行力强，为达成销售的目标，及时调整方向，一切以共赢的交付优质产品的成交为目标。有原则、底线，不抨击竞品品牌。有销冠的定位、信心、还有对应的能力。眼高手低者、躺平心态、平庸心态，信心不够、学习力不够、执行力不够，请略过，谢谢！

【岗位职责】 1、公司提供精准客源，通过企业微信开展业务，维护目标客户，与客户进行洽谈; 2、定期汇总个人业务数据，提出可行性建议； 3、定期回访签约客户，及时反馈客户问题，客户关系跟进与维护; 4、完成上级交办临时性工作。 【任职资格】 1、18-26岁，有无经验均可，公司提供入职培训并有老员工一对一带教； 2、学习能力强，具备良好的业务开发和网络沟通能力; 3、应变能力强，善于自我总结； 4、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神。 有证券、期货行业从业经验者优先。 【福利待遇】 1、无责底薪3500+提成+奖金，工资上不封顶； 2、购买五险、绩效奖金、节日福利、春节超长假期、员工生日会； 3、每周提供饮料、水果、下午茶； 4、公司不定时组织员工聚餐、烧烤、KTV、旅游活动。 老板很nice，同事亲切无代沟，公司在职的都是年轻有活力的小哥哥小姐姐，上班氛围轻松活跃，欢迎想要挑战高薪的你加入我们！

(27届，28届实习生，早九晚六加午休，周末双休,需自备电脑,可开正规实习证明三方协议） 企业介绍 国内电竞酒店头部品牌，全国布局500+门店。本次岗位以抖音服务商身份面向全国拓展酒店客户；团队由阿里、美团业务负责人及集团副总裁带队带教，团队年轻化，以00后为主，成长资源充足。 岗位职责 1. 外呼对接中高端酒店负责人，推广抖音本地生活代运营服务；每日完成60‑80通有效通话，筛选意向客户，信息录入CRM系统。 2. 挖掘客户需求，高意向线索移交资深销售跟进转化。 3. 维护微信客户，依托配套标准化话术推送资料，培育客户。 4. 参与每周通话复盘，持续优化沟通话术。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、播音主持优先。 2. 普通话流利，沟通亲和，抗压能力强，能够接受客户拒绝； 3. 目标感强，愿意成长、渴望收入提升；熟练办公及企业协同工具； 4. 拥有销售、客服相关经历优先，无经验可培训。 薪酬福利 薪资：无责底薪120元/天，签约单店提成200-300元，综合月薪5‑9k，提成上不封顶，优秀实习生可月入过万。 成长配套：全套标准化沟通话术、案例素材直接使用；资深人员日常带教复盘，3个月可成长为独立谈单销售。 收获：销售实战能力、抖音本地生活运营、酒店行业运营经验、优质实习证明。 晋升&发展路径 管培生（1‑2月）→骨干管培生（第3月）→见习组长（4‑6月，可带2‑3人小组）→正式组长/主管（6月以上，享有团队提成） 表现优异可轮岗：电销获客、数据运营、内容运营、客户成功、达人运营，培养全链路业务视野，避免单一岗位局限。 期待积极上进的你加入，共同开拓市场，实现收入与职业同步成长。

【招募城市】 深圳（部分区域）、上海、北京、重庆、长沙、广州、珠海、福州、南京、郑州、武汉、杭州、天津 【工作形式】 1、兼职岗位，年龄不限、专业不限、无需投入成本; 2、以业务拓展和商户关系维护为主，线下自主安排时间拜访和洽谈商户，线上通过电话、微信或视频会议与总部进行工作沟通; 3、工作时间自由、工作地点自由，已有全职工作不影响此兼职工作； 【岗位职责】 1、市场推广与开拓：深度挖掘指定区域的酒吧商户，配合总部筛选标准商户，确保完成既定拓展目标。 2、商户关系管理：积极开拓新商户资源，建立完善的商户档案，定期回访商户，不断提升商户满意度与持续合作意愿。 3、市场情报收集：密切关注所在区域的市场动态，收集竞争对手的产品、价格、促销等信息，为公司制定针对性的市场策略提供有力依据。 4、配合公司工作：在市场开拓期间，需配合公司协调及派发线下物料、设备等相关物资到指定商户。 【任职要求】 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有酒类销售代理经历，拥有一定的酒吧客户资源的； 2、有本地生活营销推广经验的BD或运营，了解抖音平台流量逻辑的； 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的； 4、拥有本地达人资源或有探店经验的，能与当地酒吧资源直接建联的。 【岗位福利】 1、相对可观的业余收益； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、如有餐饮或酒吧创业打算，是零成本入门槛的机会。

岗位职责： 通过公司提供的客户，微信上进行沟通，达成成交，无需邀约到公司 （无电话量要求，微信为主，公司提供） 任职资格： 具有快速的学习能力，勤奋、肯干、对生活有追求者的优先 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 有责任心，能承受较大的工作压力 有团队协助精神，善于挑战 工作时间：8:40-12:0013:30-18:10，周末双休，法定节假日正常休假。 底薪4000+提成+奖金

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

招聘：销售专员薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与忠诚度。2.主动开发新客户，完成销售目标，推动业务增长。3.处理客户售后问题，确保服务流程高效、规范。4.准确登记并管理客户信息，建立完善的客户档案。5.及时反馈客户意见与需求，协助优化产品与服务。6.配合团队完成销售相关工作，提升整体运营效率。任职要求1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售或相关经验者优先。2.熟悉办公软件操作，能熟练使用CRM系统者优先。3.持有有效身份证件，具备良好的职业素养与责任心。4.具备较强的学习能力，能够接受公司提供的专业培训。5.有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。6.无不良记录，具备良好的职业道德与诚信意识。

招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

AI业务销售招聘简介 岗位职责 1. 负责AI业务（Deepsee、豆包、元宝、文心一言等）的市场开拓与客户开发，对接企业客户(TOB)销售需求； 2. 电销+面销模式，公司提供资源，不用为找客户发愁； 3. 维护客户关系，推动项目签约及后续合作落地； 4. 互联网AI新赛道，风口业务，市场趋势明显，可深耕深造。 薪资待遇福利 1. 无责底薪3000-6500（面试定薪+等级提薪），综合5-10k； 2. 提成10个点通提，2单额外多800激励，每月还有额外高额开单奖励； 3. 上班时间9:00~18:00，双休，节假日法定正常休，不加班，五险； 4. 定期团建，下午茶，节日礼品，公司氛围好，都是90后00后，很容易打成一片； 5. 山顶道国宾城写字楼，办公环境一流，通勤方便。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能够完成电销以及面销方式； 2. 热衷销售工作，对AI行业有热情和基础认知； 3. 具备团队协作精神，能快速适应新业务环境； 4. 有企业客户（TOB）销售经验者优先。 员工福利。 交通补助、生日福利、团建聚餐、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、五险一金

渠道销售核心职责 一个完整的渠道销售工作，通常包含以下四个阶段的核心职责： 一、渠道开发与建设 ·核心工作：开拓并签约新的渠道合作伙伴。 ·具体职责示例： ·制定区域渠道开发计划。 ·寻找、洽谈潜在经销商，完成合作签约。 ·谈判合作条款，签订分销协议。 二、渠道支持与管理 ·核心工作：赋能渠道伙伴，并确保其高效运作。 ·具体职责示例： ·提供产品知识、销售技巧培训。 ·提供产品手册、销售话术等市场工具包。 ·管理渠道订单，协调物流与技术支持。 ·制定价格保护和区域划分机制，防止渠道冲突。 三、销售目标与市场维护 ·核心工作：完成销售指标，并深耕区域市场。 ·具体职责示例： ·完成区域销售目标，并进行目标分解与跟进。 ·维护客情，拜访核心客户，收集反馈。 ·管理市场秩序（如窜货监督）。 四、市场分析与策略协同 ·核心工作：收集市场信息，为公司和渠道策略提供依据。 ·具体职责示例： ·调研行业动态、竞品策略与价格。 ·分析渠道销售数据，识别问题与机会。 ·反馈市场需求，协助产品优化。 关键能力与常见要求 要胜任上述职责，通常需要以下能力： ·核心能力：出色的沟通谈判能力、市场分析与规划能力、客户关系管理与维护能力、强烈的目标导向和抗压能力。 ·常见任职要求：本科及以上学历（市场营销、工商管理等专业优先）、熟练使用办公软件、能适应出差。