年龄24至55岁，性别不限 不设学历门槛，无需工作经验 工作时间灵活，只要你怀揣梦想，渴望突破，皆可携手合作

一、岗位职责： 1.负责公司项目与产品的市场分析、营销策略策划及落地执行 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖区域 3.参与新产品上市前的推广测试工作，维护现有客户关系 4.洞察客户需求，挖掘业务机会，达成每月及每季度销售目标 二、岗位要求： 1.愿意扎根基层积累经验，积极向各级管理者学习销售与管理技能； 2.具备成长意愿、进取心强、踏实肯干、责任心强，热爱销售工作，能承受工作压力； 3.有独立思考能力，希望通过一线业务实践积累经验，实现自我提升与职业转型的青年才俊（欢迎优秀应届生、实习生加入）。边学边干，对无经验的毕业生是良好的成长平台，前期专注销售，后期可向管理方向发展；自身有规划、有追求，公司将提供充分的发展机会。 三、福利待遇： 1、底薪5000＋丰厚现金奖励（500-3000不等/月）+全勤+免费旅游拓展培训+节日生日福利等综合到手7000-10000努力点的也可以上万，上不封顶 2、免费住宿——设备齐全，温馨大家庭； 3、新人入门——新人享带薪培训，高层一对一教带； 4、现金奖励——奖励优秀者周/月/季/年度奖金，团队经费、节日福利等； 5、关系和谐——我们注重团队，拒绝勾心斗角，这里没有同事，只有家人。 公司秉着愿景和使命，公平、公正、公开的晋升和发展，快乐奋斗！ 诚挚欢迎渴望挑战高收入、有发展潜力的你投递简历并预约面试。

岗位职责: 1.通过公司分配的资源，联系沟通客户促进后期成交。 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有积极的工作态度 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 薪资：底薪6500+提成 上班时间：9：00—12:00,13:00—18:00，周日休息 节假日放假 只要你想赚钱，有沟通销售能力你就来！

薪资待遇：底薪加提成模式，转正后月收入可达7000元以上，具体细节需面议。 岗位要求：具备中技及以上学历，专业为销售相关方向（如市场营销、国际贸易、心理学、数据分析、数据科学、电子账务、物流管理等）；熟练操作电脑，学习能力突出，性格开朗外向，具有一年以上销售经验（行业不限）；年龄在22至30岁之间者优先考虑。 公司福利：提供五险、出勤奖励及餐费补贴（设有食堂，不提供住宿）。 岗位优势： 1、每周单休，每日工作8小时，办公环境舒适。 2、入职即分配客户资源，工作压力相对较小。 3、提成随每月工资一同结算发放，无上限激励。 4、公司拥有自建10亩生产基地，产品聚焦细分领域，市场竞争力强。 5、客户拓展渠道丰富，涵盖线上平台如阿里巴巴、淘宝等多个电商平台，以及线下展会等形式，获客途径多样，开发新客户较为便捷。

我们的工作： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力经营优化，提升用户体验； 3.管理客户信息资料：做好客户关系归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项规范，维护企业专业形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售岗位经验，对销售工作充满热情，乐于接受挑战； 2.具备较强的学习与适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售背景者优先考虑。 我们提供： 1.五险一金＋话费交通补贴＋全部法定假期＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪10000-15000元 岗位职责： 1.主动落实销售计划，利用多元化渠道进行产品宣传； 2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求； 3.参与组织销售推广活动，增强品牌影响力； 4.定期开展市场调研，为产品优化提供有效反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协作意识； 2.市场敏锐度高，能及时应对市场动态调整策略； 3.可独立达成销售任务，服务意识强； 4.热爱销售事业，抗压能力强。

每天正常拜访客户，上货理货，

一、核心招聘方向（精准定位人群） 1. 垂直领域从业者：有建筑防水、地下室防潮、别墅装修配套销售经验者（核心目标，优先录用）； ​ 2. 相关行业转化者：建材家居、高端装修公司、别墅物业渠道销售（有高端客户资源或渠道资源优先）； ​ 3. 潜力型新人：愿意深耕高端防水领域，抗压能力强，有高端产品销售意愿的求职者（提供系统培训）。 二、招聘渠道选择（高效触达目标） ​1. 本地精准渠道：别墅集中区域物业合作、高端装修公司内推、建材市场商家联动； 三、岗位核心吸引力（突出差异化优势） -高佣金+阶梯奖励：成交客单价高（别墅防水单值通常5-20万），，达标额外享业绩分红； ​ -资源支持：提供精准别墅业主名单、装修公司合作渠道、行业背书资料（如施工案例、检测报告）； ​ -专业赋能：免费培训背水压防水技术原理、防潮方案设计、高端客户谈判技巧（降低新人入门门槛）。 四、面试核心考察点（筛选适配人才） 1. 客户开发能力：是否有高端客户拓展经验，能否独立对接装修公司、物业等渠道； ​ 2. 产品理解能力：能否快速掌握“背水压”核心卖点（如抗渗强度、耐用年限、环保性）； ​ 3. 抗压与服务意识：接受长周期跟进（别墅装修决策周期长），能提供从方案设计到售后跟进的全流程服务。

法定节假日正常休假，无需调休补班；享受长达30天的年假。 每日电话量10-20通，通话频率低，无需持续外呼，自主维护客户即可。 （无通话时长考核） 重点强调三遍：资源、资源、资源！公司设有专属投放团队，持续提供大量精准意向客户资源。 收入为王：最新真实案例——入职一周成交2单，累计业绩40万，提成达3万元（高提成机制），可核实验证。 1、公司统一提供意向客户资源，日均分配15-20条主动咨询客户，专注为潜在客户提供专业服务，结合客户需求进行品牌推荐与分析，推动加盟招商目标达成（资源由公司保障，无需自行拓客）； 2、拓展渠道业务，精准定位目标群体，对接加盟商，开展意向沟通与签约工作； 3、参与组织并执行各类招商说明会、品牌推介会等活动的全流程筹备与落地； 4、负责已签约代理商及加盟商的后续支持与跟进服务。 任职要求： 1、不限性别，普通话标准，优秀应届生亦可考虑； 2、热衷销售岗位，充满热情，敢于行动、表达和突破，具备拼搏精神； 3、踏实肯干，执行力强，富有团队协作意识，立志挑战高薪； 4、品行良好，有责任心，具备团队担当与个人发展目标感； 5、细致耐心，抗压能力强，具备电销或会销经验者优先录用； 广纳英才，携手共进，共创双赢格局！ 【薪酬及福利】： 不打卡、无考勤约束 1、薪资构成：高客单价产品，提成比例高达10%； 2、定期提供系统化的行业知识与专业技能培训，助力成长为高素质人才； 3、多重奖金补贴：开单奖励包（300-800元）+月度奖金（2000-5000元）+年度奖金（5000-20000元）+评优奖励+团队建设经费+多项激励政策； 4、晋升通道清晰： 招商专员—招商主管—招商经理—招商总监； 5、办公氛围轻松融洽，团队积极进取，拒绝内卷，激励机制透明，适合长期稳定发展； 6、弹性管理，无需打卡，工作时间10:00-20:00，中途休息1.5小时（含晚餐时间半小时）； 7、假期安排：法定节假日照常休息，不调休不补班；享有30天带薪年假； 8、团队年轻化，沟通顺畅，协作高效，工作氛围愉悦； 9、临近池华街地铁站，出行便捷，通勤无忧！

省内独家资源！市场空间广阔！客户复购性强！竞争压力小！ 无需自拓客户！公司提供精准意向名单！客户主动沟通需求！ 无经验也可胜任！公司全程带教，手把手培养成长！ 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高提成9%-15%+月度团建+晋升通道+五险一金+全勤奖励 综合收入8000-30000元，上不封顶。 朝九晚六，单双休制，定期团建，享受下午茶时光

岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责给客户发产品信息报价发送及电话访问； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好经理交代的工作 任职资格： 1、专科以上学历； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责，可以主动去完成工作； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力

浙江宜滨印染有限公司2-2车间 职位/人数/薪资/要求/联系方式： -打样师傅/1名/面谈/熟悉各种梭织系列/许主管

招聘 快餐，小炒厨师 工资8000-10000 地址柯桥安昌

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诚招：缝头工拉毛袜熟练工1名，可做到月底.地址：草塔下三房医院附近，联系电话：——鸽子勿扰

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

岗位职责： 1、负责销售团队的管理及渠道资源的开拓与对接； 2、规划并实施销售策略，明确团队目标； 3、组织培训课程，提升成员销售能力与业务理解； 5、协助团队成员与渠道客户沟通，制定合作方案； 6、推动客户持续发展，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售渠道拓展相关经验者优先； 2、具有一年以上渠道销售团队管理经历； 3、具备较强的自我激励意识、优质的服务态度及抗压能力； 4、性格稳重踏实，抗压性强，沟通表达流畅，对销售工作有热情； 薪资待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，双休，五险，法定节假日带薪休假； 2、无责任底薪（5000-7000）+提成+多项现金激励 3、晋升机制健全，发展空间广阔； 4、奖金丰厚； 5、定期开展员工活动，如聚餐、团建、下午茶、年会等！

业务员，主打公司自主产品

招聘：现诚聘以下岗位:1.收银员2名，底薪3500一4500，月休2天。具体工作面谈。以上岗位一经录待遇从优。岗位要求:吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有团队精神

1、开展信贷产品的市场推广与客户拓展工作 2、对接客户需求，安排上门办理，收集并核实客户资料真实性 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、落实风险管控措施，有效控制逾期率 5、负责客户关系维护，推动增贷等后续业务发展 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

不招寒暑假兼职 工作内容： 维护现有客户关系，开发新客户资源，邀请客户参与门店组织的各类活动，提供健康与营养方面的专业咨询，结合客户需求推荐合适产品。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与语言表达能力； 2、热爱销售工作，具有积极的工作态度和持久耐心； 3、能灵活应对市场动态变化，具备良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪四千元+带薪培训+提成+五险+节日福利，每月15日准时发放。 2、奖励机制：开单奖励、周度奖励、月度奖励、季度奖励、内部推荐奖励、业绩TOP奖。 3、工作时间：夏季7:00-17:00（含三小时午休）；常规8:00-17:00（含一小时午休）；每月休息4天，享15天带薪年假。 4、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—区域经理

职责描述： 1、纳入公司储备干部培养计划，培养方向涵盖业务运营、人力资源、财务审计、市场营销及客户服务等管理类岗位； 2、从基层岗位开始锻炼，协助部门主管推进相关专项工作的落实与执行。 任职要求： 1、专业不限，人力资源、财务审计、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有勤奋踏实、吃苦耐劳的工作态度； 3、具备良好的职业素养与行为规范，学习能力强，发展潜力大。

主要就是在小区里寻找目标客户，促成业务成交

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、电话邀约客户来公司参加各种活动 3、不定期小区开展地推，发展客户 公司业务内容: 主要做理财，大健康，旅游 最好有车 本地人或者能听懂绍兴本地话的优先

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.向客户提供专业的房产信息咨询及购房指导服务； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，匹配合适的房产方案； 任职要求： 1.热爱房产销售岗位，具备出色的沟通技巧和表达能力； 2.执行能力强，富有团队协作意识； 3.为人诚实守信，责任心强，能适应一定的工作挑战； 4.身心健康，态度积极，具备良好的职业操守。

摊位理货服务销售