岗位职责: 1.负责食品及特殊食品市场的调研与分析，掌握市场趋势及竞争格局 2.策划并落实销售方案，推动产品推广，提升市场占有率 3.开发并维系客户关系，提供专业的咨询与技术支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与市场洞察能力，能精准识别客户需求与行业变化 2.拥有团队协作意识，能与团队协同达成销售任务 3.工作积极主动，具备持续学习意愿，不断提升销售能力和产品认知

业务员主要负责在地州或昆明市区开发新客户，维护老客户，推广产品，洞察市场情况。 试用期1个月左右，固定薪资3500-4500具体的需要面试，转正后无责底薪2500+1-1.5的提成 工作时间8：30-18：00月休四天，自由调休，提供食宿，食堂吃饭三块一餐，宿舍水电燃气均摊。

销售房屋，二手房新房，接受无经验的，有人带，没有业绩考核，没有开单都是有无责底薪3000元

派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责： 1. 推广支付结算类产品（如二维码扫码支付、智能POS机、场景化收单解决方案等），开发新商户资源。 2. 按标准流程采集商户信息，核实资料的真实性与合规性。 3. 完成资料整理后及时录入系统，并负责现有商户的日常运营维护与管理。 4. 配合驻点银行推进相关业务项目的落地执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 具备良好的客户拓展意识和市场推广能力，责任心强，善于团队协作，学习能力强，工作细致认真。 3. 热衷销售工作，能承受一定工作压力。 4. 遵守法律法规，工作态度端正，廉洁自律，具备优良的职业操守，无违法违纪行为及不良信用记录。 三、薪资及福利待遇： 1. 2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+业绩竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2. 周末及法定节假日按规定休息。 3. 入职即缴纳五险，享受体检补贴及节日福利。 4. 业绩突出且区域排名靠前者，有机会优先推荐至派驻银行，纳入银行正式编制。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

有无经验均可，有经验更好！拿提成，无底薪！手把手教你！

工作内容： 1、筛选客户资料、整理意向客户名单、跟进邀约意向客户 2、业务流程支撑、客户沟通协助、跨部门协同、业务辅助支持 全程办公室办公，无需外出 岗位福利： 1.底薪待遇：底薪（3000-5800）+提成，平均入职工资8K+,多劳多得，上不封顶 2.上班时间：朝九晚六周末大小休午休一个半小时 3.员工享有五险、带薪年假，病假等各类法定节假日和节假日福利 4.公司每年都会组织外出旅游，每月都会团建 5.正规公司、发展快、晋升空间大 任职要求：（必须年满18岁）18-30岁！ 1.男女不限，学历不限 2.接受应届生、实习生、 3、无经验者会带薪培训

负责酒水促销，引导客人入座，维护客户

注：公司直招，不收取任何费用，全职可日结！ [薪资待遇] 无责底薪4500+提成，公司设有成长扶持期，欢迎应届毕业生加入！ 奖金覆盖每日、每月、每季度及年度多个维度。 1、工作内容： 协助导师对接企事业单位、酒店、银行、学校等客户资源，合作意向度高，成单效率优于多数行业。 2、奖金体系： 包含达成奖励、超额奖励、季度奖金、年终奖金、推荐新人奖励、业绩突出奖励等多项激励。 3、工作氛围： 团队以95后、00后为主，氛围轻松平等，不讲资历，只看能力。 4、免费住宿安排： 提供配套齐全的小区房源，含家具、全自动洗衣机、24小时热水，生活设施完善，真正实现拎包入住！ 住所距公司步行不足十分钟。 5、下班福利： 公司每日提供丰富水果、甜品、零食及饮品，畅享惬意时光。 6、周末活动： 定期组织团队聚餐、K歌、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、集体观影等多样娱乐项目。 7、生日关怀： 每位成员生日当天均可获得专属蛋糕与精美礼品。 8、节日福利： 端午节、中秋节、春节均向每位员工赠送定制节日礼盒。 9、集团福利： 集团公司每年组织两次及以上团建旅游活动。 晋升机制： 销售代表→主管→监督→副经理→经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有管理岗均由内部实力晋升产生！

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

片马有没有闲着转载机驾驶员，找一个驾驶员

房顶会收面的师傅工，400一天。

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年后江苏工厂大量招人 月薪7000+ 包吃包住 长白班

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

收银员 1.年龄18 — 40岁，要长期；2.服从管理有责任心，能吃苦耐劳，不打酱油；3.身体健康，无不良嗜好。工作时间早8：30 - 22：00 薪资福利:综合薪资4000元/月+1% 招工人数:1名 工作地址:(原西江月超市)衣福惠服装批发城

蓝月亮厂家急聘 怒江区域门店就近安排 晚高峰期临促： 工资：日底薪50/天+单品提成，奖金上不封顶 上班时间：有效出勤4小时，出勤时间段17：00-21：00或17：30/21：30 宝妈，退休，在校大学生，白天上班想额外多一份收入人群均可，有过卖场销售经验者优先

导购员 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资4000 - 8000元/月，月休10天 招工人数:5名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

导购 ，年龄20-35岁；会电脑基本操作；长期稳定工作，性格活泼开朗 薪资福利:分班制早晚通换班上，月带薪休假2天，底薪十提成+业绩达标奖 招工人数:1名 ()

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

昆明抖转铺管理有限责任公司，作为本地生活服务领域的领先企业，专注于为商户打造高效、便捷的服务生态平台。因应业务持续拓展，现面向社会广纳贤才，携手共进，开创美好未来！ 一、招聘岗位 1. 市场推广专员 - 职责描述：承担公司产品的市场推广任务，策划并落实推广方案；组织实施线上线下的营销活动，增强品牌影响力与市场份额；维护客户关系，搜集市场动态，持续优化推广手段。 - 任职要求：市场营销、广告学等相关专业背景优先考虑；具有一年以上市场推广工作经验；熟悉抖音等社交平台的运作机制；具备良好的表达能力与协作意识。 2. 客户服务代表 - 职责描述：负责客户来电接听及在线咨询回复，及时解答疑问并妥善处理投诉事项；维系客户关系，提高客户体验满意度；汇总客户意见，为产品优化和服务升级提供依据。 - 任职要求：大专及以上学历，不限专业方向；具备优秀的沟通技巧与服务意识；具备较强的应变能力与问题解决能力；熟练使用常用办公软件。 二、福利待遇 - 提供具有市场竞争力的薪酬结构，含绩效奖金、年终奖励等多项激励； - 完善的五险一金保障，享受带薪年休假、节日关怀等多重员工福利； - 搭建清晰的职业发展路径，提供晋升成长机会； - 定期开展技能培训、团队活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 三、工作地点 昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2005 诚邀您的加入，共同在本地生活服务行业书写崭新篇章！

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职位要求 1、35周岁以下，身体健康，适应长期出差及户外作业，诚信、孝道、务实、敬业、爱岗。 2、高中以上学历，市场营销、农学相关专业优先；市场营销相关工作经验优先；种子、农资、销售工作经营优先；退役军人优先。 3、具备学习创新能力、沟通表达能力，目标任务执行力；具备主动意识、责任意识、安全意识、团队协作意识。 4、服从公司各级领导工作安排，团结各部门成员，及时汇报工作情况。 5、遵守公司规章纪律，维护公司形象。 6、熟练使用基础办公软件，完成业务统计和工作汇报。 工作职责及内容 1、完成上级领导安排的工作，按规定汇报工作开展情况及进度。 2、在片区经理的带领和安排下，完成公司下达的目标任务。 3、摸清辖区内公司产品的一线清晰流向，稳固、拓展市场优势区，找出辖区内的市场薄弱环节进行突破，对后续工作重点进行分析和汇报。 4、深入了解各级市场，作好市场报告，掌握各级客户动态，建立完善客户档案，做好客情维护，协助客户深入一线完成上级领导及团队制定的工作任务。

一、岗位职责 1、收集并整理企业客户信息，完善客户资料档案。 2、负责法律服务领域客户的开拓、日常维护及合同签约工作。 3、与顾问单位保持良好互动，推动转介绍及后续合作。 4、配合上级完成其他日常事务性工作。 二、任职要求： 1.中专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘，能力突出者学历可适当放宽； 2.年龄18-40岁，具备B端客户销售或客户服务经验者优先； 3.性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力； 4.具备较强的进取心、责任心，抗压能力强，富有工作热情！ 三、薪资福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+各类奖金，综合收入6000-15000+； 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.每月组织多样化团建活动，提供国内外带薪旅游机会； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、一对一导师指导、定期专业技能与管理能力提升课程； 5.办公环境位于写字楼，空间明亮舒适，配备微波炉、冰箱、休息区；团队以90后、00后为主，氛围融洽，轻松愉快； 6.公司提供优质客户资源，助力个人人脉积累与职业发展。 四、晋升空间 公司实行公开、公平、透明的晋升机制，不讲关系，唯才是用。正处于快速发展阶段，计划在西南区域陆续设立分支机构，晋升机会广阔！ 职业发展路径：法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。 五、工作地址 星都国际总部基地25栋3楼整层