岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

彬州市大连招聘光伏业务员，

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

薪酬待遇： 无责任底薪（4000-7000）+高额提成（18%-30%）+路补+年资+月度奖金+年终奖； 岗位职责： 1、维护公司新老客户资源，通过电话销售与上门拜访相结合的方式拓展客户群体。 2、积极与客户交流，准确把握客户需求，解答相关疑问，并挖掘潜在合作机会； 3、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 4、为合作企业提供知识产权领域的专业支持与服务； 任职资格： 1、******，不限性别；具备大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、热爱销售工作，具备较强的进取心和工作积极性；

新人入职专人指导，工作轻松灵活，用手机发布房源信息，拍摄照片和视频即可，无需经验，应届毕业生也可加入，上班一起享受空调环境 工作时间自由安排，上午九点到下午六点半，上下班打卡制 底薪4000 完成3个任务，每单奖励300元 超过3单后，每单奖励1000至1500元 累计完成10单以上，额外奖励1000元 工作时间为早九点半至晚六点半，午休2小时，每月休息4天 试用期综合收入7k以上

活在江苏省连云港市核电站，全年招工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，每加班一小时27元，每天加班两到三小时，管住不管吃，吃统一食堂，每日三餐23随便吃，工资是每月️初结算，年龄限制55岁以下，年龄限制45岁以下，无犯罪记录……

招聘拉条子师傅1名 店在杨凌 工资电话详谈

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力，无不良从业记录 5. 学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先）

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咸阳有一单位。招聘炒菜工资6000。一天三作饭，星期六，星期天休息。电话贺总

蛇口，需要顶班师傅

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

主要负责酒销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场及竞品信息，及时反馈业务优化建议 4. 独立完成合同洽谈、签约及回款跟进，确保销售目标达成 5.参与客户培训与售后支持，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解，学习能力强，结果导向

00后的小伙伴集合啦 岗位职责: 1. 提供宽松着装的工作氛围，保障员工工作舒适性 2. 执行全额提成机制，充分激发工作积极性 3. 不设固定办公场所，支持按个人节奏灵活安排工作时间 任职要求： 1. 具备较强的自律能力，能独立高效推进工作任务 2. 拥有良好的表达与交流能力，善于团队配合 3. 适应弹性工作方式，可在非标准办公环境下稳定开展工作

【任职要求】 18-40岁，经验不限，热爱房地产行业； 【工作职责】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供贴心周到的看房服务，提升客户体验 3.推动新房、二手房及租赁业务的交易达成 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作地址： 全西安/咸阳就近安排 西安各区域均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，纺织城，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任您选择。

【岗位职责】 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍产品或服务，解答客户疑问。 2.跟进客户订单，处理客户的咨询和投诉。 3.定期参加公司组织的培训，提高销售技巧和服务水平。 4.完成每月的销售任务，达成业绩目标。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限。 2.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开发客户资源。 4.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练操作办公软件，具备基本的电脑操作技能。 【福利待遇】 1.月薪底薪3300+200全勤+提成+奖励，平均月薪5000-8000元。 2.每季度进行一次绩效考核，优秀者可获得额外奖金。 3.提供完善的入职培训，帮助新员工快速融入团队。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设备。 5.每天工作7小时，享受国家法定节假日。

1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销⽬标； 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查，寻找潜在客户（⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

1、销售目标达成：负责落实并完成门店既定的销售任务，营造优质的购机氛围与用户体验环境； 2、形象维护：执行门店陈列标准，规范管理宣传物料及促销用品，并做好核销工作； 3、产品知识：熟练掌握主推产品及竞品的相关知识，能够准确传递产品卖点； 4、进销存管理：开展门店销售数据与库存情况的分析、盘点工作，确保账实相符； 5、客情维护：积极维护与店长、店员的良好合作关系，建立稳定和谐的客情关系。 任职要求： 1、具备行业相关销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力及独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳市区

1，完成本职工作。 2，职业操手。

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