无底薪高提成

工资你的能力说了算

岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作环境3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，认同公司价值观

主要通过发朋友圈 认识的朋友 订台 推销酒水等方式挣取提成

1.利用公司提供的客户资源，通过电话外呼筛选意向客户 2.与意向客户预约面谈时间，配合公司促成合作签约 3.对已签约客户进行定期维护，跟进服务需求，挖掘潜在二次合作机会 任职要求: 1.性格开朗，善于沟通交流，服从安排

招聘销售专员，每月2000—4000包吃住，性格活泼开朗，联系电话 招聘人数:3 工期:长期 包吃住 薪资范围:2000–4000/月

岗位职责： 1.负责家政服务产品的市场推广与客户开发，通过电话、社区拜访、线上渠道等方式精准触达目标家庭客户 2. 深度理解客户需求，结合全品类服务矩阵（保洁、育儿、养老、月嫂等）提供个性化解决方案，促成订单转化 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率，定期回访并收集服务反馈，协同运营团队优化服务体验 4. 参与社区活动、线下推广及品牌宣传，传递“以爱为业，向阳生长”的品牌温度与专业形象 5.准确录入客户信息与订单数据，及时跟进服务进度，确保销售流程闭环高效 任职要求： 1.对家政行业有热情，认同“用专业守护家庭、用温度点亮生活”的服务理念 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能快速建立客户信任，亲和力强、抗压性好 3. 学习能力强，愿意持续了解育儿护理、老年照护、家居清洁等专业知识 4. 有销售经验者优先，无经验但具备客户服务意识或社区资源者亦欢迎加入 5.学历不限，热爱生活、责任心强、踏实肯干

1营销部底薪 4000元(含10套268优惠套无提成)10套以后多 1 套提成 200元，3000元产值任务。2。大厅选促销40%不选促销 30%3。包房选促销 30%不选促销20%4。礼炮提成除成本50%5。香槟提成 50%6。花环小费2/8开太原酒吧提成最高

岗位职责： 1、负责省内国道及物流干线沿线重卡充电桩选址调研，快速锁定具有投放潜力的地址。 2、与沿线物流园区、停车场、加油站等潜在合作方进行商务洽谈，达成场地租赁或合作意向。 3、收集并分析路段车流量、卡车类型、充电需求等市场数据，协助制定投放策略。 4、跟进充电桩建设及落地过程，协调解决项目推进中的问题。 5、维护区域合作伙伴关系，定期回访并挖掘延伸合作机会。 6、完成公司制定的业务拓展目标及阶段性任务。 任职要求 经验与技能： 1、有物流、交通、能源或设备投放类业务经验者优先； 2、熟悉省内国道、高速路网及物流集散地分布，能高效规划巡检路线； 3、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力。 硬件条件： 1、自备车辆（需提供行驶证，公司按标准补贴油费及里程），适应高频短途出差； 2、熟练使用手机地图、数据采集APP及办公软件。 综合素质： 1、抗压能力强，能适应户外工作及业绩考核压力； 2、目标导向，具备独立开拓能力和解决问题意识； 3、诚信踏实，有团队协作精神。 学历与年龄： 1、高中/中专及以上学历，年龄30-45岁； 2、条件优异者可适当放宽。 薪酬福利： 薪资构成：底薪（面议）+绩效提成+投放奖励+油补/出差补贴； 福利保障：五险、带薪培训、节日福利、带薪年假 成长支持：新能源行业前景广阔，提供业务骨干晋升通道。

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岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

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