1.介绍公司产品 2.客户沟通维护 3.客户服务

岗位职责： 1. 按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2. 协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3. 调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2. 具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3. 性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1. 薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4. 定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5. 生日及节日享受专属小惊喜

招销售 兼职全职都可 底薪+提成时间自由接送小孩 有上进心，团队意识，有无工作经验都可

工作轻松，环境优越，工作压力小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，为后续合作做准备并进行邀约对接，资料整理完成后与下游部门沟通协调，达成谈判可获得提成 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上

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工作轻松，环境优越，节奏舒缓，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业资质及经营流水情况，为后续合作做准备，并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游部门衔接沟通，谈判达成有提成，月均收入7000+

工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，谈判达成有提成，综合月均收入7000以上

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-08 岗位描述： 1. 负责推荐有购房或租房意向的客户资源，后续由我司专业团队全程跟进对接，无需您亲自带看房源，无需维护客户关系，也无需遵守固定团队管理规范，仅需介绍潜在客户即可。我们将与您签署正式合作协议，切实保障您的合法权益。 2. 公司成立于2004年，目前在城阳区域设有8家门店，团队规模超100人，其中多数为从业5年以上的专职房产顾问，具备出色的成交转化能力。此工作不占用您的日常时间，仅需资源对接便可参与合作。因房产交易金额较高，且住房需求普遍，潜在客户基数大，收益空间可观。欢迎前来门店实地了解，深入沟通合作细节。

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1. 负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的日常维护与推广，联系业主核实房源信息，及时更新房源数据库（含“住的好”自有托管房源） 2. 接待租客来电来访，根据实际需求精准推荐匹配房源，组织实地看房并解答租赁相关疑问（如户型结构、周边配套、租金支付方式等） 3. 推动租客与房东顺利签约，协助办理押金、租金结算及入住手续，持续跟进租后服务（如维修对接、续约通知） 4. 维护客户长期关系，通过专业服务提升满意度，激励老客户推荐新租客或优质房源资源 任职要求： 1. 年龄16至60周岁（无硬性年龄限制），有无房产租赁经验均可（新人提供师徒带教，3天掌握全流程） 2. 表达流畅，具备服务意识，能快速捕捉客户与业主的核心需求，实现高效匹配 3. 熟悉济南主要商圈及公共交通路线者优先，不熟悉区域可参加公司提供的市场培训与房源地图指导 4. 有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁流程直至顺利入住 薪资福利： 1. 高额佣金：租赁佣金比例高达90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2. 基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高佣合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，完成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3. 新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4. 弹性福利：工作时间灵活，就近安排门店，定期组织团队聚餐，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务线年薪20万+） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，享受团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹管理多个门店，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 团队年轻化，无年龄门槛，无学历要求，有能力就来！有梦想就来！ 04年出生任区总，07年出生当店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富房源与客户资源，轻松达成月入过万！

包安装开关-插座-五金洁具-灯【吸顶，筒灯，暖风机】，能克服困难，全力配合项目工作安排的长期合作【分包】。目前有100来户 另外招2名能吃苦耐劳的长期中工，长期跟随项目走！

莱阳市招临时电工，带低压电工操作证 2天左右，人在现场配合即可！

坐标：土山镇西登村艺羽织带——让指尖的灵动，编织出你的理想生活！ 招聘年后初八上班电商助播4名，主要负责整理衣服，做链接，整理库存，上下链接，配合主播直播事宜，工作时间15:00-24:00，接受调班，要求熟练使用电脑，能上夜班，有责任心，底薪➕夜补，另招聘仓库主管2名，叠衣服工人2名，地址南外环油联加油站东临，联系电话

大家好，有没有去烟台打工的，工程，钱准成，需要无犯罪记录，年龄不超过55岁。管住吃自己的（有食堂）。本地人招工，普工280元每天，钢筋工330元每天，木工350元每天。过了年初六走，年前定人数。名额有限。联系电话吴

山东烟台 育肥猪场招工三个人，最好亲戚关系，能独立管理 电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

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公司做非标自动化设备研发生产，招聘有能力的人才加入，通过网络和线下多渠道推广销售设备。 有野心有抗压能力，能适应偶尔出差，有良好的沟通理解能力和随机应变能力，维护客户，服务好每一位客户，跟着公司一起长久发展，共进退。 要求住在高新区、牟平区、莱山区附近的，有经验者优先

1.线上网络推广销售： ·通过微信、社群、朋友圈、小红书、抖音等多种社交平台，推广我们的日用百货、新奇好物等产品。 ·推广具有市场竞争力的旅游卡等虚拟产品，挖掘线上客户资源。 ·维护线上客户，进行产品介绍、答疑解惑，促成线上成交。 2.线下市场地推： ·在商圈、社区、校园等人流密集区域进行地面推广，直接面向客户推销我们的百货产品和旅游卡。 ·通过面对面的沟通，展示产品优势，积累精准客户资源。 3.代理渠道拓展（额外高收益）： ·在推广过程中，发掘并招募有销售意愿的合作伙伴成为您的代理。 ·建立并管理自己的小团队，从团队的销售业绩中获得丰厚的管理奖金和分成。 ·核心原则：卖得多，赚得多！您的收入完全由您的业绩决定，上不封顶。 ·真实案例：优秀推广员月入过万是常态，团队管理者收入更具想象空间。 ·全方位的资源支持： ·产品支持：提供优质、有竞争力的产品库，无需您囤货压款。 ·培训支持：提供线上、线下全套推广技巧、话术培训，小白也能快速上手。 ·年满18周岁，对销售和赚钱有强烈的欲望。 ·性格开朗，沟通表达能力强，不畏惧与人打交道。 ·具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。 ·有责任心，有团队协作精神。 ·有无经验均可，我们更看重您的态度和潜力！ 准备好开启您的财富之旅了吗？ 如果您对这份高回报的挑战心动，请立刻点击“申请”按钮，与我们联系！我们期待与志同道合的你一起共创未来！ 居家办公无需卡点上班

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 [业务模式] 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景中的客户还可获得销售返利。业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 [业务场景] 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续激活及客户关系维护 [工作地点、时间] 1、负责烟台区域，外勤打卡灵活，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地TO-B类推广背景更佳 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-13K，其中底薪绩效4.2K起，在职员工月均收入8K+；团队内资深/星级销售月入稳定10K-20K，每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及团建活动 [晋升发展] 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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家家悦进德店和栖霞四店正在招聘长期促销员，底薪2100，考核奖金300，享有提成和补助，适合年龄50岁以下的人士应聘，入职将缴纳社保，招聘联系方式位于山东烟台。

招聘装饰公司销售业务，工作内容：抖音等网络平台直播推广公司活动引流，无需谈单（公司配有单独谈单人员）。工作时间10点至12点、14点至18点、20点至22点（时间可根据自身情况微调）。前期公司培训，后期自身学习成长，接受0基础，需自主学习进步尽快成长为业务主干。无责任底薪5000（），高提点。业务能力够强1万上下轻松。

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，完成客户邀约、接待及后续跟进服务 [工作时间] 早上8:30上班，晚上6点下班，中午休息1.5小时，法定节假日正常带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪5000元+提成（7.5至50不等） 2、七天试岗期（期间正常计薪） 3、培训：入职即享系统化培训，公司配备专业课程指导，新手也能快速上手 4、福利：月度奖金+专项奖励机制+年终奖+节日礼品+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，安排专人带教，不怕没基础就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询，欢迎了解，闲聊也无妨~

销售海参及各种水产品

工作内容：服务全国范围内的企业客户，公司提供客户资源，接受零经验新人。入职即享带薪培训。 {为自己搭建上升平台，遇见更广阔的天地。} 高提成机制，新人综合收入8000~1.5万。转正后月收入2~5万 日常福利持续发放，包含现金补贴、饮品、啤酒、微波炉、挂烫机、空调、冰箱、按摩椅等办公与生活设施。 年度激励包含最新款苹果手机、苹果电脑及三亚旅游奖励 额外设立孝心助力奖，为父母送上温暖关怀