工作轻松，环境优越，压力较小，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业资质及流水状况，为后续合作做准备，并进行邀约对接 薪资待遇： 4000元底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游部门衔接沟通，谈判达成后享有提成，月均收入7000元以上

1.介绍公司产品 2.客户沟通维护 3.客户服务

工作节奏适中，办公环境舒适，氛围轻松，年龄要求24-45周岁 上班时间：8点30至18点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 工作内容： 整理目标企业客户信息，审核企业相关资质及流水状况，做好前期准备并进行邀约对接 薪资待遇： 4000底薪+提成+奖金，资料整理完成后与下游环节衔接，谈判达成有提成，综合月均收入7000以上

岗位职责： 1.按要求达成个人业绩指标，做好项目客户的日常维护工作。 2.协助部门负责人开展员工培训，并带领团队完成每月整体业绩任务。 3.调动团队成员积极性，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.年龄26-33岁，统招大专及以上学历（学信网可查） 2.具备3年以上一线销售经验或1年以上销售管理经验，有同行业/同类模式（知识产权、互联网等电销类销售）经验者优先考虑。 3.性格乐观自信，热爱销售岗位，具备学习意识，乐于接受新事物，注重协作，富有团队荣誉感。 岗位福利： 1.薪资面议，最低无责底薪4000元（无需任何考核） 2.大小周休息，法定节假日正常休假 3.不强制加班，工作时间早8:25-晚6:00，午休一个半小时 4.定期组织全国范围员工旅游、总部培训学习计划，兼顾工作与成长 5.生日及节日享受专属小惊喜

招销售 兼职全职都可 底薪+提成时间自由接送小孩 有上进心，团队意识，有无工作经验都可

招销售！ 底薪+提成时间自由接送小孩 有上进心，团队意识，有无工作经验都可， 只要你肯努力，月入上万轻松愉快 联系电话

岗位职责： 1，负责客户接待工作，宣讲企业文化，推介公司产品信息。 2，实地走访客户单位，维护客户关系，促进长期稳定合作。 3，策划并组织客户品鉴活动，深入了解客户需求，挖掘潜在消费机会。 4，依托公司现有客户资源，制定个性化跟进策略，完成既定销售任务。 任职资格： 1、具备酒类行业工作经验者优先，拥有大客户营销背景者优先考虑。 2、年龄******之间。 薪酬福利：底薪6000+提成，综合月收入1万—3万。 五险一金，每月休息6天 办公地点：历下区CBD华润置地广场 发展空间： 1，对接优质社会资源，提升高端圈层沟通能力，拓展高层次人脉网络。 2，增强专业素养与团队管理经验，可晋升为店长、运营总监等岗位，参与新店利润分红。

公司氛围简单直接，年轻人居多，不搞虚的，坦诚沟通，学历不限，不唯学历论，只看态度和行动，晋升机制透明公开，能力说话，凭实力上位！ 工作内容： 1.每天与有租房需求的客户轻松沟通，整理录入房源信息。 2.根据客户需求精准推荐合适房源。 3.早九晚六，承诺不加班就是不加班，月休八天，可灵活调休。 4.工作流程清晰，操作简单，无需长期固定坐班。 工资待遇： 底薪5500（无责任）+提成90% 新人平均月薪7000-9000，资深员工普遍过万。 提供免费公寓住宿，社保全额公司承担！ 法定节假日正常休息，节日礼品、生日庆祝、下午茶一应俱全，该有的团队仪式感我们一样不少。 基本要求： 1.年龄满16周岁即可。 2.性格外向，愿意开口交流。 3.有赚钱意愿，踏实肯干。 【四不招】 1.不招懒惰不上进的。 2.不招开豪车来上班的。 3.不招人在心不在的。 4.不招眼高手低、心浮气躁的。

薪资待遇： 底薪5000＋补贴＋阶梯提成（7-20%）＋个人优秀奖＋任务达成奖＋团队卓越奖＝综合月收入超1W+ 带团队者薪资可面议（具备带队能力者优先考虑！！！） 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:00，每月四天休息，支持灵活调休 工作内容： 根据公司提供的精准资源与客户沟通，邀约其到公司实地参观与了解项目 工作福利： 1、销售环节由主管负责洽谈成交，员工专注跟进并获取提成 2、公司为初创型团队，成员年轻有活力，内部氛围和谐，工作体验轻松愉快 3、业务方向为技术培训类招商，相较于加盟模式更易推进，转化率高 4、具备餐饮行业招商经验者可面谈薪资，无经验者安排专人带教培训 5、公司免费提供日常零食及下午茶点 6、每月设有激励方案，超额完成目标享额外奖金 7、有管理经验并能带领团队加入者，薪资待遇可单独协商

有零售鞋子的经验，有工作经验者优先入用

招钻工干到腊月二十五，平巷点班800元支护另外算，干完工资结清，地址莱州，有意联系电话

招聘： 前厅：服务员若干（男女不限） 厨房：厨房岗位若干（男女不限） 服务员假期兼职若干（男女不限） 薪资：面议 月休：4天 福利待遇优 工作地点：芝罘区万达广场3楼 联系电话：

招二十名工人辅助工，到招远干活，每月七千以上，招电工二十名，每月一万一千元，招远，海阳二个工地，，55周岁以下，有意私聊我，过完年初七上班，

服从车队管理身体健康征信良好能开会倒

烟台市福山区招消防安装、消防水，小工最好，能来的打电话

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘长期特卖销售人员： 要求：性格开朗活泼，有责任心，能吃苦耐劳，可以出差优先，外地包住 年龄：30—50 上班地点：烟台芝罘万达，烟台龙口保利广场，济南章丘世茂广场 销售品相：休闲食品，零食类 位置：商场一楼（非超市） 上班时间： 10：00—22：00 （跟着商场时间） 薪资待遇：200/天+2%提点（随时上班）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

岗位职责: 1.积极拜访潜在客户，开展新客户开发及老客户维护工作，确保客户满意度和忠诚度。 2.根据市场趋势和客户需求，制定有效的商业策略和合作方案。 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程，提升客户体验。 4.监控业绩指标，确保达到公司设定的业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和时间管理。

1.线上网络推广销售： ·通过微信、社群、朋友圈、小红书、抖音等多种社交平台，推广我们的日用百货、新奇好物等产品。 ·推广具有市场竞争力的旅游卡等虚拟产品，挖掘线上客户资源。 ·维护线上客户，进行产品介绍、答疑解惑，促成线上成交。 2.线下市场地推： ·在商圈、社区、校园等人流密集区域进行地面推广，直接面向客户推销我们的百货产品和旅游卡。 ·通过面对面的沟通，展示产品优势，积累精准客户资源。 3.代理渠道拓展（额外高收益）： ·在推广过程中，发掘并招募有销售意愿的合作伙伴成为您的代理。 ·建立并管理自己的小团队，从团队的销售业绩中获得丰厚的管理奖金和分成。 ·核心原则：卖得多，赚得多！您的收入完全由您的业绩决定，上不封顶。 ·真实案例：优秀推广员月入过万是常态，团队管理者收入更具想象空间。 ·全方位的资源支持： ·产品支持：提供优质、有竞争力的产品库，无需您囤货压款。 ·培训支持：提供线上、线下全套推广技巧、话术培训，小白也能快速上手。 ·年满18周岁，对销售和赚钱有强烈的欲望。 ·性格开朗，沟通表达能力强，不畏惧与人打交道。 ·具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。 ·有责任心，有团队协作精神。 ·有无经验均可，我们更看重您的态度和潜力！ 准备好开启您的财富之旅了吗？ 如果您对这份高回报的挑战心动，请立刻点击“申请”按钮，与我们联系！我们期待与志同道合的你一起共创未来！ 居家办公无需卡点上班

招聘：招聘 服务嫂一名，收银员一名，公休四天

口才好 态度好 人品好 能吃苦 学习能力强

大季家家家悦招聘 寒假工 洋河海之蓝短促一名，要求有责任心，能吃苦耐劳，年龄18周岁到55周岁上岗时间到一天130元+提成 联系电话

[关于我们]丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工 3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万 [业务模式]业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 [业务场景]写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 [工作内容]1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发客户。 2、独立完成客户拜访、需求调研、合同签订，确保业务落地。跟进签约后激活、客情维护等。 [工作地点、时间]1、负责烟台区域，外勤灵活打卡，就近分配。2、早9点晚18点30，标准工时8小时 [岗位要求]1、高中及以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 [薪资福利]底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合8-13K其中底薪绩效4.2K起，现有在职员工月均8K+;团队内资深/星级销售稳定10K-20K，每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 [晋升发展]1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。2、完善清晰的晋升制度一资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000/月。！，

1.维护客户关系 2.精准识别潜在客户

1：招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带，包教包会 5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

岗位概述： 我们正在寻找一位不止于执行、更善于思考和优化的供应链专家。您将独立负责公司核心产品线或重要市场的端到端供应链管理，是保障供应链韧性、效率和成本优势的关键人员。您需要具备敏锐的风险意识、出色的数据分析能力和跨部门沟通技巧，能够主动发现问题并驱动解决，而不仅仅是响应问题。 岗位职责： 1·独立负责全流程管理：独立管理公司产品从采购订单下发、生产跟进、物流运输到库存监控的全链路操作。 2·采购与库存规划：基于销售预测和历史数据，制定并执行采购计划；进行库存水平分析，优化库存结构，预防断货与滞销风险。 3·供应商关系管理：独立对接、协调与考核供应商，跟进生产进度，确保产品质量与交期；具备初步的议价和谈判能力。 4·国际物流协调：独立安排整柜（FCL）及散货（LCL）海运，处理报关、清关文件；精准跟踪在途货物，并积极主动更新/同步信息。 5·异常处理与风险控制：主导处理物流延迟、货损、海关查验、退货，异常费用争议/退费处理等复杂异常情况，制定应急方案并执行，总结复盘以预防再发。 6·数据分析与优化：定期分析供应链核心KPI（如周转率、在途库存、到货准时率、物流成本），提交分析报告并提出流程优化建议。 7·内外协同：对内，为销售、客服团队提供产品与库存培训；对外，作为公司与供应商、货代、海外仓沟通的关键窗口。 任职要求： 1·本科及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，熟悉国际货运物流流程及国际贸易术语（Incoterms）。 2·3-5年跨境电商或传统外贸公司供应链实战经验，有独立负责产品线或项目经验者优先。 3·卓越的独立解决问题能力：能够在不依赖主管的情况下，分析复杂情况并找到有效的解决方案。 4·数据驱动决策：熟练使用Excel（精通VLOOKUP,SUMIF,数据透视表等），能通过数据分析发现问题和机会。 5·出色的沟通与影响力：能自信地与供应商/货代进行业务沟通，具备良好的跨部门协调和推动能力，具备良好的英语听说读写能力者优先 6·严谨细致与主动性：对细节有极致追求，能主动发现流程中的改进点并推动优化。 7·抗压性与灵活性：能适应快节奏和多变的环境，沉着应对突发状况。 我们提供： 1·具有竞争力的薪酬体系（基薪+绩效奖金）。 2·完善的入职培训与“老带新”导师制度，助你快速成长。 3·扁平开放、结果导向的工作氛围。 4·双休，享受法定节假日，，带薪年假，节假日福利等。

招聘【销售专员】2名 【薪资待遇】日薪130元提成绩效奖金+五险免费2餐每周休班一天节假日。 公司提供公平公正的晋升渠道 【岗位要求】有良好的沟通能力；性格开朗，有高度的责任感。 工作简单，容易上手，只要努力不偷懒就能有高收入。 有意者详聊，不喜欢销售勿扰 联系人：刘女士