岗位内容： 1.开展客户资源开拓，负责产品销售与市场宣传推广； 2.协同内外部相关职能开展工作，妥善处理客户反馈及售后服务事项，达成既定销售目标； 3.配合上级完成年度销售方案的拟定，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.拥有1年以上同类岗位工作经验，具备较强的市场洞察力与销售技巧； 3.工作细致、沉稳耐心，热爱客户服务类工作； 4.学习能力强，具有积极的团队协作意识。

一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+10%-40%提成+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入稳定在2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升通道畅通，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.通过电话或线上方式联系客户，邀约到店了解适配产品，后续由专业人员负责洽谈，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能工具辅助客户开发，系统自动推送意向客户供团队跟进； 2.培训体系：健全的培训机制，涵盖平台运营规划与产品专业知识；实行一对一导师带教制度，贯彻“传-帮-带”培养理念！只要你想学，我们全力支持。结合员工发展方向提供深度专业培训，让你收获的不止薪资，更是个人成长与能力提升！ 3.晋升发展路径：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境：舒适开放的办公空间，年轻化管理氛围，团队成员以90后、00后为主，管理层亲和力强，团队协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动：定期组织省外团建（如西安、泰国等出行），每月开展两次团队拓展（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、露营、漂流等丰富户外活动，世界很大，我们一起出发去看看。

1.销售大脑银行课程2.服务老板落地使用3.对接客户来课程现场学习

主要负责销售环保设备，车间净化用过滤材料。熟悉网络销售和招投标流程和文件。待遇底薪加提成，上不封顶。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务现已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月收15K-25K 新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，多重激励不断档，给予充分成长周期 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效上限可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存服务 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金多样，助力你迅速达成高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有归属感 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长蜕变

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利: 1、试用期收入6000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶， 新人入职首月平均收入达8000元以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关事务， 由负责人亲自一对一指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期， 每年组织免费健康体检，提供一年四次调薪机会，发放开年红包，安排国内外旅游活动 3、每月10日准时发放薪资

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利：保底工资3000元到5000元 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资8000-20000左右，按个人销售能力而定） 公司专注汽车高端改装定制及照明系统升级16年，客户资源稳定，现诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上导入客资，精准把握客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与个性化方案配置，推动销售成交； 2、围绕门店整体销售目标，制定个人销售策略，主动开展营销活动，确保业绩指标顺利完成； 3、持续维护客户关系，定期复盘意向客户，落实回访机制，提升客户满意度，促进口碑转介绍； 4、在依托公司资源基础上，积极开拓本地化客户渠道，增强门店获客能力； 5、妥善应对并解决客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能承受工作压力，富有激情，追求职业成长； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应急处理能力； 5、不限性别，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、享有团队培训、节日福利、生日关怀、下午茶等多项员工福利； 3、业绩表现优秀者，有机会晋升管理岗位重点培养。

工作内容主要是对接公司前端客服团队完成引流及意向客户筛选后，由前端引导客户添加企业微信，后续我们通过企业微信在线上或电话方式与客户沟通，协助完成开户及入金流程。 工作时间：早上9点至下午6点，每周固定周六休息，节假日按规定正常休假。 薪资结构：底薪3000元+提成，每单提成260元，综合收入5500-8000元。 入职初期提供为期5天的带薪培训。 公司支持员工携带小孩上班。

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上的管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，管理模式年轻化，团队成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、总部统一安排住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线提供免费班车接驳（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师考证费用全额报销 6、三大节日双份礼品赠送（员工本人及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升窗口，流程公开透明 11、可享不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.基础底薪4300元+业绩提成3%-8%+餐补，入职前三个月综合收入平均5K以上 2.半年后月均收入可达6K，表现优异者收入过万；一年以上员工平均月薪超1W 【工作内容】 该岗位主要负责对已购公司产品的会员客户进行后续电话回访，推动复购转化，持续为客户提供终身售后服务支持 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息2小时，单双休轮换，法定节假日正常休假，试用期即缴纳六险一金 【任职要求】 1.具备大专或以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，富有责任感 3.具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作 【提升培训】 1、每月至少开展一次商品知识、心理调适、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，全面提升专业能力 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

急招管道大工、二把刀、及小班组！年前人走账清！地点扬州仪征！有想法的联系：严

26号全最轻松的快递白班200/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 白班 08:00～20:00 工资200 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

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地址:扬州市综合保税区。扬州市邗江区扬子江南路9号（综合保税区） 招打磨、装配工地小工/杂工，工资260每天，不包含餐食住宿。年龄不超过50，做过机械安装类工作，会打磨，能登高，工作积极性高，能吃苦耐劳。工作时间到年底，工资人走账清。

扬州市广陵区招装修木工

贝壳找房，销售

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

今天面试明天入职无责底薪5500 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算 奖金补贴：节假日福利+开单奖励+新人激励 一、岗位详情 1.解答客户主动咨询的订单问题，引导客户至线下完成签约流程 2.全程在办公室内工作，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 3.零经验可投，配备专人带教，操作简单，三天即可熟练上手 二、薪资待遇 1.无责任底薪5500+提成（15%-30%）+奖金2000-20000+五险 2.单笔订单金额较高，每单提成不少于2000元，月均收入约15000元。新人试用期保底7000元起 三、晋升空间 1.新员工最快两个月实现晋升 2.晋升路径清晰公开：初级顾问—团队主管—区长—总监—总裁 法定节假日正常休假，提供五险，享有婚假、产假、陪护假，生日礼金，节日福利，定期组织户外团建，日常有下午茶、爬山、观影、游戏活动、红包雨等丰富员工关怀项目。 欢迎各位伙伴与我联系沟通~

招京华城本周六周日游乐场收银员一名 工作轻松 有空调 暖气 独立收银空间 可玩手机 男女即可 电脑操作 简单易学 一小时12元 9.30到10点左右 联系方式

扬州东关街文创店招收寒假工两名 工作时间：9店—下午5点 任职要求： 1.年龄20—40岁 2.五官端正 形象良好 3.口齿伶俐 待人热情 4.学习能力强 吃苦耐劳 薪资面谈 过年期间双倍 联系方式：

招聘营业员 一、 工作内容负责店内货架商品的整理、补货与陈列，保持美观整洁。定期检查商品保质期，确保销售商品新鲜安全。熟练操作收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务。负责店内熟食的简易制作、水果的清洗与切配（需遵守操作规范）。主动热情地向顾客介绍和推销门店活动商品及新品。完成店长安排的其他店内日常运营工作。 二、 工作时间与排班 早班：07:30-16:30 午班：12:30-21:30 夜班：21:30-次日07:30说明：工作时间内含用餐时间，且用餐时间计薪。具体班次由店长根据门店运营需求统一排班，员工需服从安排，不可自行选择固定班次。 三、任职要求 年龄18-40周岁具备便利店、超市工作经验者优先；或有奶茶店、火锅店等餐饮零售行业工作经验亦可考虑。欢迎夫妻双人共同入职（需要持证合法夫妻）要分开2个店。仪容仪表端正，无裸露纹身，发色自然，身高体重匀称。能够适应长时间站立工作，并能接受夜班工作安排。性格开朗，乐于沟通，愿意主动进行商品推销。身体健康，无传染性疾病，且能自行办理并持有有效健康证。 薪资待遇 发薪日：每月21日，发放上月工资。休息安排：做六休一，具体休息日及法定节假日安排由店长根据排班确定。带薪培训：提供岗前带薪培训。培训位置在意向门店

积极进取，具备良好的学习能力，渴望成长，勇于冲击百万年薪目标

1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。 2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。 3，主动搜寻优质房源，协助公司拓展收房资源。

招加油站销售员，工作早九晚六，底薪十提成。4000起

无经验可入门，轻松月入过万，新手无需担忧，面试通过即可入职，专人指导带教 资源配置：公司配备客户资源与操作平台 岗位要求：欢迎零基础求职者，入行门槛低。不懂没关系，公司提供系统化培训，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队具备扩展性，能力突出者可快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，有进取心，热爱生活，工作充满激情 2、年龄20-40岁，学历与经验不限（具备销售经验者优先考虑） {我们给到你} 1、5500元无责任底薪+1400元（首月达成5万业绩奖励）+行业顶尖15%-30%提成+多项奖金=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日专属派对及精美礼品 5、拥有广阔晋升通道，管理层全部内部选拔，杜绝空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 路径：客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 诚挚欢迎每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入一个颜值高、年轻有活力的团队，工作氛围轻松愉悦，发展空间广阔！ 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30 周五至周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班全力以赴挣高薪，下班尽情享受生活，工作与生活两不误！

工作内容：办公室岗位 薪资待遇：底薪5500元，另享提成与绩效奖金，综合收入8000至1万元以上，缴纳五险