工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，月收入轻松过万 不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询 新人享有两个月保护期，主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归你：例如客户通过你租赁4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过官方渠道发布 根据客户需求，精准匹配合适房源（客户主动联系你） 2. 安排带看服务，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署 提成全额发放至个人，客户租赁金额即为你的实际收入

一、岗位职责 1. 市场拓展：负责周边烧烤店、油炸店、大排档、餐饮档口等客户开发，挖掘潜在合作需求，建立稳定客户资源。 2. 产品推广：全面介绍本店烧烤食材优势（新鲜度、品类丰富度、价格优势、配送时效等），解答客户疑问，推动客户合作签约。 3. 客户维护：对接已合作客户，定期回访了解需求，处理客诉与售后问题，提升客户复购率与忠诚度。 4. 订单跟进：协助客户完成下单、对账、物流对接等全流程工作，确保订单高效履约。 5. 市场调研：收集行业竞品信息、市场价格动态、客户需求变化，及时反馈给团队，为产品优化和策略调整提供参考。 二、任职要求 1. 经验优先：有餐饮食材销售、快消品推广、餐饮客户资源者优先；无经验但具备销售能力、学习能力强者也可培养。 2. 能力要求：沟通表达能力出色，抗压能力强，目标感明确，能自主开拓市场；具备一定的谈判技巧和客户维护意识。 3. 素质要求：吃苦耐劳，经常出差（本地市场为主），能适应高强度工作；品行端正，有责任心，无不良嗜好。 4. 基础要求：年龄22-45岁，身体健康，持有有效健康证（入职后可协助办理）。

00后店长团队直招伙伴 直接沟通 想短期内实现月入过万 请尽快联系我！!! 2025年武汉毕业季租房需求将迎来峰值， 市场旺盛，订单不断。公司提供充足资源（欢迎零经验） 入门简单，专注纯租房领域，成交周期短、效率高，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6 App打卡 避免加班 午休12点-2点 （无需固定坐班 有事处理 没事可歇）月休6-8天 调休灵活 超长假期 支持随时出发的旅行计划 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1. 薪资结构：绩效保底 + 100%提成 + 新人每单额外5%奖励 新人前三个月收入8k-15k，普遍可达13k-20k 顶尖人员月入30k-60k以上（优秀者享分红及补贴） 佣金为房东与租客各收半月房租 （如月租2000元，单笔提成为2000元）人均每月成交15单 2. 新员工入职，由店长全程带教，直至独立成单 （无需担心无法开单） 3. 新员工入职，店长一对一指导，确保顺利上手 （完全不用担心业绩问题） 4. 享受租房优惠+专项补贴 （入职即免中介费，同时还能赚提成） 5. 五险 + 成单奖金 + 季度销售冠军奖 + 定期团建 + 生日福利 + 节假日关怀 【职位详情】 1、熟悉公司现有房源，高效使用公司分配的客户资源， 在线解答客户租房咨询 2、根据客户需求推荐合适房源，线下带看并推动签约完成； 3、定期维护已签约及合约到期客户，建立良好口碑， 提升老客户转介绍率和续租率； 4、持续跟进未成交客户，分析原因与意向变化， 精准匹配房源，推动签约，提高资源利用率。 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长—— 部长——区域经理——区域总监 1 新人入职即为业务合伙人 2 连续两个月达成业绩目标即可晋升智能店长

公司福利：下午茶、零食供应、定期团建、生日会、团体活动、年终奖、每年一次旅游！ 入职即安排宿舍，2-6人间公寓配置，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离近，步行约十分钟可达公司。 新人入职享受系统化带薪培训，职场新人也能快速适应工作节奏，部门主管全程一对一指导。 入职保障底薪4000元起，目前新员工前期综合收入普遍在5000-8000元之间，满3个月的老员工月收入稳定在7000-11000元区间， 薪资水平较稳定，符合预期范围者，欢迎直接沟通交流。 岗位职责 1、参与公司品牌推广工作，具备良好的团队合作意识与协作能力 2、依据市场营销计划，协助推进并落实部门营销目标 3、维护客户关系，建立并保持客户间的长期合作关系 4、接受出差安排，相关费用由公司承担 5、提升管理与培训能力，后期承担新人带教及团队管理工作 岗位要求 1、思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通能力与交流技巧 2、具有一定市场分析与判断力，服务意识强 3、责任心强，能适应较高强度工作，具备团队协作精神，乐于迎接挑战 4、经验不限，性别不限，诚邀加入

岗位职责: 1. 负责整装产品的销售工作，达成既定销售任务 2. 与客户保持有效沟通，提供专业的商品解答与建议 3. 持续跟进客户，维护良好关系，提升服务体验 任职要求： 1. 具有良好的表达能力和人际互动技巧 2. 热爱销售岗位，具备积极的业绩导向意识 3. 可独立开展工作，同时能融入团队协作氛围

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，分析竞争对手情况； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关项目的运营工作。

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

招四线师傅一名，

明天要两个带班：马市干活：大挖。

卓天商务爆款、简单款式、单款一直做、招车位几名、打边一名（保底200元一天）创业园4巷

松滋市 化工厂招 钢结构安装工，三年以上工作经验

荆州市石首市招装修木工

招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址：金晖1楼 要求：90后00后 ，会独立跟单销售，性格好，手脚麻利，有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式： （同步）

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

公司静安店开张，急招派单老师、家政经纪人、家政合伙人，要求52岁以下，沟通好、情商高，工资10000--30000，有意向者面谈！电话

招聘：医疗器械推广 薪资：6500-15000元/月 大专及以上学历，3年以上市场推广相关工作经验，熟悉医疗行业销售流程、医院采购模式及区域市场特点者加分。 具备完整的市场推广策划与执行能力，有成功的推广活动案例，能独立统筹大型推广项目，具备较强的方案撰写与落地能力。 能适应阶段性出差（根据市场拓展需求安排），具备较强的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力，责任心强，目标感明确，具备良好的团队管理与协作意识。 具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能结合行业特点优化推广策略，善于解决推广过程中的各类问题，推动推广工作提质增效。 熟练使用Office办公软件、设计类基础工具（如PS）者加分，有媒体资源、行业人脉资源者优先。 负责指定区域内医疗器械的销售推广工作，制定并落实个人销售计划，达成公司既定的销售指标和业绩目标。 开发区域内新客户（医院、诊所、医疗器械经销商、康复机构等），维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提升客户满意度和忠诚度，促进二次合作及转介绍。 精准对接客户需求，专业讲解公司产品的性能、优势、使用方法及相关政策，提供定制化的销售解决方案，协助客户完成采购流程。 负责公司部分市场推广规划与落地执行，结合公司业务（设备相关）特点，制定年度、季度市场推广计划，明确推广目标、预算及执行路径，确保达成市场拓展及品牌提升目标。。 负责品牌形象塑造与传播，规范品牌推广物料（海报、手册、宣传片等）的设计与制作，传递公司核心价值，提升品牌知名度与美誉度。 控制市场推广预算，做好管控与复盘分析，优化推广投入产出比，确保各项推广工作高效落地。

1、我们是一家正规期刊采编服务机构，与全国百余家杂志社长期合作，承担杂志稿件征集及相关服务工作。主要面向各行业需评定职称的专业人士，提供高效便捷的图书、期刊服务。业务覆盖全国市场，客户群体庞大，产品具有高复购特性。 2、薪资结构为底薪+提成，入职三个月后月收入普遍在6000-7000元区间，资深员工平均月入1-2万元。前三个月提供4000元保底薪资。 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，不需自行开发客户。公司通过付费渠道精准引流，客户主动咨询，员工主要负责接待与转化。（客户资源精准度高） 4、享受年底双薪，提供12至15天带薪年假，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行。 任职资格： 1.需具备销售经验，掌握销售技巧，富有工作热情，电脑打字熟练 2.学历不限，性别不限 3.热爱销售岗位，有强烈收入提升意愿 只要积极进取、精通销售，高薪自然属于你！ 上班时间： 上午9:00-下午6:00，节假日正常休息，年终享有约12天带薪假期

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

红星路 三湾路 蓝特 长港路 吾悦 新天地 6店就近分配。 欢迎零基础者加入，只要你想冲刺高收入，立即报名！ 休假：双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假； 培训：系统化培训机制+门店经理手把手指导； 福利：社保+各类补贴+团队建设+节日福利+下午茶点+年度旅游+年终奖金等； 资源：公司提供精准客户线索，无需个人拓客。 岗位职责： 1. 通过线上方式与客户对接沟通，无经验者享带薪岗前培训。 2. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户开发工作。 3. 持续维护客户关系，及时回应客户咨询，收集反馈并提出优化建议。 任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者提供培训支持，均可尝试挑战 2. 积极进取，具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力 【福利待遇】： 1. 无责任底薪+提成+绩效奖金＋社保＋生日关怀＋晋升发展通道 2. 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 公司氛围轻松融洽，定期组织团建活动、水果茶歇、节日礼品发放 工作地点：6家门店，可按住址就近安排 三湾路店：荆州开发区三湾路转盘 红星路店：荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 吾悦店：荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 长港路店：荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 新天地店：荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 蓝特店：荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提升产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、20-45岁，有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 1、底薪+提成，有社保

招聘：兼职工作人员 薪资：3000-5000元 招聘岗位一：收银员 招聘要求： 1，学历初中以上，年龄60岁以下； 2，有收银员经验优先，退伍军； 3，对收银操作常识有了解，熟悉货品售卖及收费； 4，公司可免费提供食宿； 5，要求认真负责，善于学习，踏实肯干。 岗位职责： 1，服从收银主管的管理，做好日常工作； 2，保证货架卫生整洁，及时补货，清退临期货品； 3，负责货品售卖、码放整理，收款统计，机具操作； 4，负责货品盘点，配合节假日促销活动，宣传布置； 5，客户接待服务。 招聘岗位二：司机 1，学历初中以上，年龄60岁以下； 2，有驾驶证，驾龄5年以上，退伍军； 3，对电工常识有一定了解，有电工证优先，无证可签订服务期限由公司出资报考； 4，公司可免费提供食宿； 5，要求认真负责，善于学习，踏实肯干。 岗位职责： 6，服从车队主管的管理，做好日常工作； 7，按照线路要求驾驶热情服务； 8，负责车辆设备检修； 9，负责车辆充电任务。 招聘岗位三：码头管理员 招聘岗位三：码头管理员 招聘要求： 1，学历初中以上，年龄60岁以下； 2，会游泳者优先，退伍军； 3，对电工常识有一定了解，有电工证优先，无证可签订服务期限由公司出资报考； 4，公司可免费提供食宿； 5，要求认真负责，善于学习，踏实肯干。 岗位职责： 1，服从码头主管的管理，做好日常工作； 2，接听救援电话并参与湖面救援工作； 3，负责船舶电机设备检修； 4，负责船舶日常充电任务。 南海子公园售货亭收银员岗位，室内有空调，专职薪资水平是3.2~3.5K（如果上五险需要再），每天工作时间早8点半到晚6点，每月可休4天，不能在周末或节假日，可以免费包吃住，上五险，试用期看工作表现1-3个月，每月15日发薪不拖欠，专兼职都可以，我们也同时在招聘司机，码头管理员，薪资待遇类似，有相关经验或者朋友可以转介绍。如果接受以上条件可以直接到公司面试，地图搜公安五洲楼404

包子店售卖人员 年龄在四十二以内，做事认真负责，性格开朗。售卖包子 薪资福利:工资市场行情，事做的好都好商量 麻烦十点以后打电话

招聘岗位: 客户经理及团队长 工资待遇：3500-10000 保底工资+提成+奖励方案+保险+双休 工作地址：荆州市 工作时间：上午8:45-12:00；下午14:00-17:30（当日任务完成可适度提前） 岗位职责： 1、跟进公司车险续保客户，确保服务连续性。 2、执行公司下达的工作计划，达成个人销售目标。 3、维护客户关系，提升客户满意度与服务质量。 工作要求: 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，优秀者条件可适当放宽。 2、具备电话销售相关从业经历者优先考虑。 3、具备较强的责任意识，能适应较高强度的工作节奏。 4、拥有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战。

创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议

1、公司提供精准客户资源，需要有互联网销售经验，办公室坐班岗，不打电话，从不加班 2、通过线上微信的沟通方式，根据客户的需求匹配对应的资源，达到合作； 3、对接客户，促成销售，需要有一定的耐心和较强的沟通能力，性格活泼。 4、年龄要求：23-35岁 5、要有互联网销售经验的，不接受小白 福利待遇： 1、朝九晚六，从不加班，节假日根据国家规定休息，周末单双休，带薪年假、工龄假。 2、试用期无责底薪4000+阶梯提成+新人奖+销售奖金，月综合薪资6000-10000 3、员工聚餐、下午茶零食、旅游活动等等；享受公司组织的团建活动；节假日礼品、红包；

本店为正规休闲娱乐门店，工作环境安全，团队氛围好，现招聘饮品推广人员： 工作内容： 负责店内饮品、酒水推荐与销售，做好客户接待服务，纯正规工作，无违规内容。 任职要求： 1. 18-35岁，温柔细心，善于沟通 2. 有服务、销售经验优先，无经验可教 3. 能适应晚班，做事踏实，服从安排 薪资福利： 无责底薪+高额提成+全勤，多劳多得，薪资准时发放。 工作时间：晚班

虚位以待！面试通过立即入职，零空窗期！ 薪资待遇 上不封顶 底薪3700元 + 开单现金奖 + 优秀现金奖 + 高比例提成 轻松在岗：6000-7000元 稍作努力：8000-12000元 管理晋升：保底年薪15W+ 有赚钱欲望，就能拿丰厚收入！ 工作时间 拒绝内卷 8:40-18:30 | 午休2小时 周末单休 | 法定节假日全休 准点下班，生活工作两不误 岗位职责 简单易上手 1. 室内办公，无需外出跑业务，告别风吹日晒 2. 负责电话邀约联系客户，挖掘需求达成合作，公司 3. 1-2天系统化带薪培训，快速上手 岗位要求 包容无门槛 1. 年龄22-42岁，能力优秀可放宽 2. 不限经验，接受应届生、零基础小白 3. 有房产、保险、装修、财务咨询经验优先 4. 有责任心、执行力强，抗压好学即可 公司福利 超贴心 日常下午茶 + 生日福利 + 节日好礼 + 定期团建 全程带薪培训，新人有人带 法定带薪假期，休息有保障 5A级写字楼，办公环境舒适 90 00后团队，氛围融洽，领导亲和 只要你肯学肯干，我们全力培养！ 高薪岗位有限，速来投递，开启高薪职场路！

办公地址：武昌区中勘大厦（预计2月初搬） 1、试用期享受无责底薪+行业高性价比提成，月均收入10000-20000，轻松跨越温饱线，冲刺小康生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、公司统一提供精准客户资源，无需再为拓客发愁； 3、有经验者优先录用，无经验者将获得系统化、趣味性强的在职培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，覆盖养老与意外风险； 5、小惊喜不断，大奖频出，每月奖励拿到手软； 6、接触优质人群，提升沟通层次，全方位拓展视野、认知与人脉圈层； 7、管理机制灵活人性，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活品味、情感经营能力与人际交往技巧； 10、团队充满活力、正向积极，协作共享，绝不让你孤军奋战，温暖如家，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人无责保底5000，提成比例8-17%。半年以上员工平均月薪10000-20000，销售冠军月入3-5W； 12、每周一、二休息，享受法定节假日、带薪年假、团队建设、下午茶等福利