岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

康姿百德招聘工作人员啦！主要负责店内产讲解销售，工作地点摩尔城附近。无责底薪3200元.加业务提成，有五险！！电话：谭主管。

商场新店预售 最后2天招聘 招聘预售精英 百万大盘百万大盘 1.坐落武昌核心商圈，商场新店，专业独立馆稀缺，差异化空间大 消费强 人流巨大 井号预售招聘 ‍预售精英：5名（接受新人，想赚钱的来） ‍储备普拉提教练：5名 综合收入：2-8w 底薪：底薪4000-5000最高提成20%业绩奖励包住宿 全国际体系教练团队井号体验式成交转化率超高 发展路径：表现优秀者可晋升组长， 项目常年不断档，可以一起稳定发展，想转教练岗留店发展。优秀者可晋升店长 井号我们希望你通过预售，成长为行业的精英人群！赚得满满当当，励志向上，欢迎你来 项目周期：35-40天 推荐有大红包

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信务实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1. 负责铆接机等工业设备的市场推广与销售，独立完成客户开发、方案推介及合同签订全流程 2. 深入挖掘制造业客户需求，提供匹配的设备选型与应用解决方案，提升成交率与复购率 3. 参与行业展会、技术研讨会等活动，主动拓展客户资源并建立长期合作关系 4. 协同技术、售后团队推进订单交付、现场安装调试及使用培训，确保客户体验闭环 5. 定期整理市场动态、竞品信息及客户反馈，输出分析报告，支撑销售策略迭代优化 任职要求： 1. 对工业设备销售有热情，具备优秀的沟通表达、商务谈判及客户服务意识 2. 有机械、自动化、装备制造等行业销售经验者优先，接受无经验但学习力强者 3. 具备较强抗压能力、目标导向意识及团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力 4000加+绩效

【工作职责】 1、公司提供客户，无需外出地推，负责沟通引导促成成交委托就行； 2、与客户建立良好的关系。 【薪资待遇】 无责底薪4500＋提成＋现金奖金（300-3000不等周结）＋五险； 【上班时间】 9:30-19:00，午休12:30-14:00午休 1.5h, 【晋升空间】 组员﹣主管﹣总监，平台大，晋升空间大，愿意给人机会，欢迎大家积极投递

诚心招聘，欢迎优秀人才加入我们团队！ 【工作职责】 1. 负责公司书画、钱币、瓷器、玉器、景泰蓝、贵金属、集邮、文创礼品等各类艺术收藏品的销售与推广工作，完成个人销售业绩目标。 2. 挖掘潜在客户资源，通过线上沟通、线下接待、展会协助等多种渠道开发新客户，拓展客户群体。 3. 为客户提供专业的藏品讲解、收藏咨询服务，精准把握客户需求，推荐适配的艺术收藏品，促成交易达成。 4. 维护现有客户关系，建立完善的客户档案，定期跟进客户，挖掘客户复购需求，提升客户忠诚度。 5. 参与公司组织的艺术展会、品牌推广、客户沙龙等活动，配合团队完成营销推广工作。 6. 主动学习艺术品收藏专业知识、行业动态及销售技巧，提升自身专业素养与业务能力。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖金+团队奖励+年终福利，收入上不封顶，多劳多得。 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 职业发展：完善的内部晋升体系，销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监，透明晋升，能力出众者快速提拔。 4. 团队优势：行业圈层优质，团队氛围融洽，带薪专业培训，零基础也能快速上手。 5. 其他福利：优质客户资源扶持、节日福利、员工团建、定期行业交流学习等。

主要负责湖北省内极简玻璃门销售

朝8晚五，单休，节假日休息，销售岗位，业绩高，工资高

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

荆门市掇刀区招消防安装、消防电、消防维修

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

荆门正式工 入职缴纳五险一金企业直签劳动合同 招聘年龄：19~42周岁，男女不限 招聘岗位：包装、组装、极片、切叠 薪资待遇：底薪2130+加班工资（底薪的1.5倍2倍3倍）+全勤（200）+夜班补贴（20每晚）+技师等级补贴（JP-1-3一级1200左右）+餐补300，一般没有同行业经验刚进来的 就是JP-1级别 范围在5.9-6.4k，2-3个月后一般是JP-2级多1200的考级补贴，综合6.1k-7.6k，后续一年以上差不多能到7.3k-9k

一、招聘岗位及人数 氩弧焊焊工 5人、二保焊焊工 5人 二、薪资与工期 薪资：30元/小时，日工作12小时，综合月薪约10800元 工期：短期项目，共计45天左右 三、工作内容 主要负责薄板、不锈钢、机架焊接，按图纸施工；二保焊需兼顾打磨、抛光工序。 四、任职要求 - 持证上岗，持有有效焊工证，2年以上钣金焊接经验，会看图纸； - 氩弧焊熟练，有真空腔体焊接经验优先；二保焊需熟练打磨抛光； - 年龄50周岁以内，能适应夜班，服从工作安排。

岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案，提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源，做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销，组织客户参观全国28家高端养老社区，依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙，维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发 5. 作息：周末双休，法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历，近年年收入12W+，优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景，善于沟通，拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪：10000-30000，底薪+高额提成+新人津贴，收入上不封顶 多重奖励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障：五险+多重商业保险+企业年金，全方位兜底 成长赋能：全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升：公平晋升通道，最快半年晋升管理岗位，享有管理津贴

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

招聘岗位：市场BD。 招聘单位：湖北省逐梦笃行商贸服务有限公司。 入职要求1、基础办公软件使用(如WPS等) 2、身体健康，有较强沟通能力，无不良嗜好 3、会骑电动车，交通工具需自备 4、有本地生活相关工作经验可优先录取

招聘湖北荆门杨家桥一马光彩大市场员工一名，年龄要求40至50岁，需持有驾照，身体健康，吃苦耐劳。薪资范围为4500至5000元。

欧亚达家居广场二家具超市店面扩张急招销售3人 1年以上家具销售经验，40周岁以内，形象较好，沟通能力强！ 待遇面议，公司会有不定期组织聚餐、旅游！ 联系方式： （微信同号）

白石坡卤菜店招聘卤制品销售人员。要求60岁以下，身体健康，有销售经验者优先。工作时间：下午12点半到7点半收摊。工作环境舒适，空调开放。薪资约2000元。有意者请联系余先生。

东方百货凯旋城店现招聘猪肉水产区小时工一位【岗位职责】包含杀鱼、货品陈列、打称、卫生【岗位要求】能吃苦耐劳，工作态度热情端正，责任心强，经验丰富者优先【薪资待遇】15元/小时【工作时间】一天8个小时，两班倒【咨询电话】黄经理（)

豆腐房招聘半天工。工作地址在农贸菜市场皖内（老菜市场）。薪资面议。

招聘收银员2人、理货员1人。任职要求：年龄20～45岁，身体健康，吃苦耐劳。薪资及福利待遇：月综合工资3200～4000，月休2日，法定两节福利（中秋节、端午节），春节及复工红包，年终奖，带薪年假。晋升机制：店助—副店—店长等。门店地址：天鹅小学店、关公大道店零食很忙。联系人：黄店长。

银泰城超吉卷招全职啦综合薪资3800-4500（基本工资+绩效工资+各项补贴福利月休3天，法定节假日三薪）联系电话

招聘导购岗位。年龄要求20-35岁，形象良好，语言表达能力强。需具备团队精神，长期稳定，有销售经验者优先，抗压能力强，目标感强，执行力强。月薪为4000元-7000元。

前厅收银一名，要求身体健康，吃苦耐劳，做事麻利，工资3000--3500元/月，联系电话：/（微信同号）