1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

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深圳市联合利兴专注于LED显示屏、音视频及显示屏综合解决方案，与郑州大千光电协同合作，为客户提供从售前到售后的全流程服务，专注渠道发展，无直营销售。 岗位职责： 1.负责LED显示屏及音视频产品的市场推广与销售工作，提升品牌在区域内的认知度和市场份额； 2.通过多种途径获取区域内客户资源，推进项目落地并维护良好的客户关系； 3.拓展二级经销商（地市独家代理，无需囤货）及金牌合作单位。 任职要求： 1.******，具备良好的沟通能力与身体素质，可适应省内短期出差安排。 2.具备LED显示屏或音视频领域销售背景，拥有独立运作项目的经验者优先。 公司福利： 1.拒绝固定薪酬模式，能力决定回报！提供高底薪+高提成、绩效奖金、各类补贴、节日礼品、团队旅游、团建活动及五险保障。 2.建立系统化培训机制，全面覆盖LED显示屏与音视频领域的专业技能及行业知识赋能。 工作时间： 08:30-12:00 13:30-18:00 每周日固定休息

双休！双休！双休！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，无需自行开发，通过电话与微信方式，对接意向客户，了解其是否有工商注册、注销、记账报税等业务需求，有意向则安排面谈或线上完成签约。 接受零基础人员，无相关经验也可，入职后由资深员工一对一指导，快速掌握工作流程。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄18-40岁，熟练使用基础办公软件，普通话表达清晰 职位介绍： 1、薪酬体系： 无责任底薪+提成+开单奖励（集团现入职员工300人）月收入区间7100-15000，业绩优异者收入上不封顶，新人首月保底4800+，次月平均6000+。 薪资发放：每月15日准时发放，绝不拖欠 2、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，节假日享受带薪休假，每周双休 接受实习生及应届毕业生，可开具实习证明，无经验者同样欢迎 3、福利保障： 缴纳五险，提供下午茶点、节日礼品、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日福利，每年组织全员省内外旅游活动 4、晋升体系： 提供带薪岗前培训，新人配备导师辅导，成长周期短 入职即享有晋升及内部调岗资格，每三个月组织一次晋升考核，管理岗与内勤岗位均通过内部竞聘产生 5、发展前景： 可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等方向发展 6、办公环境： 独立工位，配备公司自有茶水间、棋牌室等休闲区域。办公地点位于郑汴路与未来路交叉口（绿都广场A栋10层），楼下即地铁3号线博览中心C口，交通便捷，周边配套设施完善，办公视野开阔，环境舒适 职位福利：周末双休、团队管理机会、五险、多次晋升通道

岗位职责： 1、负责门店日常销售工作的开展与落实 2、参与市场推广活动的策划及执行，助力提升店铺业绩 3、维护店面环境整洁，规范商品陈列，增强门店整体形象 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化产品与服务策略 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求 2、热爱销售工作，具有积极进取的工作态度 3、具备团队协作精神，愿意与团队成员共同完成销售任务 4、能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压能力

岗位职责： 1. 达成销售任务，优化客户体验； 2. 参与营销方案设计，增强品牌影响力与市场占有率； 3. 根据市场动态及时优化运营方案； 任职要求： 1. 热爱奶茶炸鸡项目，具备优秀的团队协作意识； 2. 具备出色的市场洞察力及营销规划能力； 3. 能适应高强度工作节奏，拥有良好的表达能力和组织协调能力。

我们正在推进“南京同仁堂 熏领冠”大健康养生项目，紧跟国家政策方向，处于当前最热门的康养产业风口，公司拥有2000平米办公场地，客户转化效率持续提升！ 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通能力。（零经验也可快速入门，公司有资深人员全程带教） 2. 有房地产、金融、教育或健康行业销售背景者优先考虑。 3. 渴望增收，具备强烈赚钱动力，无上进心者请勿打扰！！ 无电话量考核，不涉及扰民式外呼！ 薪资待遇 产品客单价区间2.5万-30万 提成比例40%-60% 60%员工月收入稳定在2-3万以上！ 98年员工单月收入达26万！ 00后员工月入7-8万！ 销售冠军单月收入突破35万！ 公司纪录保持者单月成交17单，当天开单，次日即发提成现金。底薪为有责底薪，仅依赖底薪度日者不必投递！ 公司配备自媒体流量资源，并由专业团队提供系统化培训，精准获取客户线索，全程实操指导，确保顺利出单。到这里踏实学、踏实干，不讲空话，不谈虚概念，目标明确——只为增收变现！！ 人事环节无硬性考核，无KPI到面限制，符合条件即可预约面试。

急招兼职！时间灵活，上手快，薪资日结/周结，工作内容轻松易操作，有意者速来私信！

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品咨询与解答，确保客户满意度； 2.及时处理客户反馈的问题，记录并跟进解决进度； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户意见，提升服务质量； 4.协助团队完成销售目标，促进二次销售机会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息； 3.有责任心，能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对生物科技行业有一定了解，热爱客户服务工作。

岗位职责： 1. 借助公司现有客户资源，通过实地拜访、短视频推广、电话联络或微信等社交方式与客户建立有效沟通； 2. 客户意向跟进及签约环节有专人协作支持，成功签单后享受全额提成（接受无经验者，公司提供系统化培训） 任职资格 1. 热衷销售岗位，对高收入有强烈追求者优先录用 2. 具备良好的语言表达能力 3. 擅于人际交流，具备较强的学习能力 公司亮点- 1. 薪资构成：底薪+业务提成+全勤奖+年终奖+话费补贴+餐补+孝亲奖，综合平均薪资5K元-15K元/月不等。 2. 其他福利：双休、超长带薪春节假期，餐补，特殊假期，生日会，员工旅游，年终奖，定期体检，节日福利，不定期聚餐，每年两次带薪旅游，内外部培训，轻松融洽和谐向上的工作氛围，人性化管理，微波炉，冰箱提供员工带餐条件，老板nice，牛人带队，为实现全员物质精神双幸福努力！

平桥 打磨5天的活 工人，年龄50以下 八点半到八点半，管吃，工一名 18一小时，明天上班 来的

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招聘 流水线车包5名，沙滩鞋定位6名（计时） 地址：罗山二路185号 电话：

信阳春季采茶工，招收采茶叶人员16到65岁，要身体健康，小一芽一叶5⃣3⃣元一斤，打次芽75/斤，没有高山，包吃包住，被褥生活用品一应俱全，干满报销，信阳市浉河港。

建华 2026春季采茶工开始报名了！ 长白班➕三餐免费➕吃住全包➕离家近 2⃣5⃣天工期➕人走帐清 信阳采茶工总价50元/斤 信阳采茶工总价50元/斤 工期结束车补1⃣0⃣0⃣元 工人正常工资1⃣5⃣0⃣-3⃣0⃣0⃣/天，上不封顶 需求1000人统一郑州 南阳发车 【河南信阳茶叶工】 年龄要求：16-65周岁，1⃣6⃣-6⃣8⃣周岁身体健康少量可以接受。 ✅主要采摘白茶，毛尖 ，采摘要求，一芽一叶，监管要求不严 ✅工作时间:6:00-18:00包含吃饭时间（多劳多得可以自己另外加班）。 ✅吃饭餐具，被褥，雨鞋。雨衣，公司全部免费提供 ✅要求 身体健康，高血压/心脏病/冠心病等不接收！隐瞒病情后果员工自己承担，带工和茶老板不承担任何责任。 本公司亲自考察过基地，条件绝对一流，本公司人员全程亲自带队 ☎☎名单报备：

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

岗位职责：一个爆LI的新兴行业（水产养殖药品，工具，电动渔网等）有长久的发展趋势，有赚钱欲望的！欢迎来聊！！ 有销售经验优先，无经验愿意学习也可以来，有老员工一对一带薪指导培训，有问题随时有师父帮你处理助力成长，产品简单上手快！！ 任职要求： 1.有一定的沟通能力，需要和意向客户电话沟通（无任务量）！ 2.公司会提供一部分客源，引导客户加微信沟通，了解客户的养殖需求！ 3.定期与客户保持沟通，建立长期合作关系！ 4.有强烈挣钱或事业发展欲望！ 岗位福利： 1.公司为员工缴纳社保，不定期组织团建聚餐活动，生日会，下午茶，旅游，节假日礼品，春节超长带薪年假，工龄奖金等~ 2.室内工作，无需出差，办公环境舒适优雅！ 3.明确公平的晋升制度，晋升路线：销售专员--销售组长--销售主管--销售经理 4.八小时工作制，周日单休，不加班，国家法定日带薪休假~！

薪资：面议1、在城乡范围内，负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、**不限、能吃苦耐劳、会基础电脑操作、有无工作经验均可，公司提供培训。4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、能发挥个人优势，感兴趣，我们面谈；7、有团队协作精神，善于挑战。

工作职责： 1. 依据公司销售目标，拟定个人工作计划，达成建筑材料的销售任务； 2. 协调技术团队推进项目销售相关工作； 3. 掌握产品特性，面向客户进行产品介绍与解决方案说明； 4. 负责销售合同签订，配合项目落地执行，并跟进回款流程； 5. 巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1. 形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的沟通表达能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3. 具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，富有团队精神； 5. 年龄20至28周岁，持有C1驾驶证且有私家车者优先录用； 6. 可接受跨区域工作安排； 7. 退役军人优先考虑。 职位福利： 1、无责任底薪5000元/月，有车人员额外享受1000元油费补贴，另享提成、月度绩效奖金、年底双薪、年度分红 2、五险一金、提供住宿、包晚餐或餐补、带薪年假、弹性上班、福利体检、员工旅游、年终礼包

【我们需要这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信正常，无不良犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设、传统节日关怀、年度年会奖励等员工福利； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新员工培训、专人带教指导、专业培训支持（零经验也可胜任）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒及告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等具体信息； 3、收集客户实际需求及个人状况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无销售任务，无需外出办公。

店内销售打杂，要求工人年龄20岁到30岁

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先， 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求 最好了解全屋定制

在鸡公山售票处旁边有个换装馆的小门店，每天给游客发发优惠券，介绍一下山上换装馆的业务，把游客往山上引流

接待顾客引导顾客玩游戏

招聘市区业务员，要能吃苦耐劳，有沟通能力，有业务经验优先，年龄要求5 0岁以下。 工资：底薪十提成，联系电话