1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

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上班时间：上午 9:00-12:30，下午 14:00-18:30 上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳五险 一. 薪资待遇： 1. 底薪3500+提成+开单奖励+突破奖励（提成丰厚，奖金丰富，人均月收入六千至八千） 2. 节假日专属福利，团队团建，定期聚餐，生日津贴，缴纳五险 二. 工作内容： 1. 与客户交流，掌握具体需求，为其提供专业服务支持 2. 跟进服务进度，协调客户需求，推动服务签约，公司提供系统培训及客户资源，无需自主开拓 三. 岗位要求： 1. 具备良好沟通能力，思维条理清晰、有亲和力，能准确把握客户诉求并赢得信赖 2. 欢迎无经验者加入，由组长一对一指导，快速上手 四. 通过线上方式对接客户，当前团队正在扩展，诚邀善于表达与沟通的你加入

户用光伏二级代理、大业务、推广员，待遇优厚

招聘：销售专员（带薪年假.节日福利.加班补助.旅游） 薪资：5000.00-10000.00 在招职位：销售专员 在招人数:2 薪资待遇：5000~10000 福利待遇：缴纳社保，节日礼品，提供午餐，带薪年假，年终奖，生日礼品 上班时间：8：00到17：30 公司名称：焦作德康生物科技有限公司 公司详细地址：博爱县月山镇焦克路（焦作市海华纺织股份有限公司西100米路北） 联系方式: 联系人:吕女士

福田汽车招聘： 1.销售顾问：5名 综合薪资:6000+ 要求：年龄20-38岁，男女不限，有良好的沟通能力，反应敏捷，有销售经验者优先。 2.主播：2名 每天播2小时 要求:年龄20~35岁 综合薪资:3000～5000 薪资待遇:底薪＋高提成＋奖金，晋升快，带薪培训。 定期团建，公费培训，完善晋升，节日福利 工作地点1:瑞璞汽车小镇

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

职位名称：​​商超散酒业务 ​​薪资待遇：​​​​底薪+高额提成+绩效奖金+交通通讯补贴​​（预计综合收入5000-8000上不封顶） ​​我们期待这样的您：​​ •年龄28-38岁，有快消品/酒水行业销售经验者优先（​​有商超渠道资源者重磅优先！​​）！ •性格开朗，自信大方，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 •能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望和事业心，能承受一定工作压力。 •持有有效驾照并能熟练驾驶者更佳。 ​​您将负责：​​ 1.开发与维护：​​负责指定区域内​​大中小型商超、超市​​的开发、进场谈判、产品陈列和关系维护。 2.​​销售目标：​​完成公司制定的月度、年度销售任务指标。 3.​​市场推广：​​在商超终端执行公司的促销活动，提升产品销量和品牌曝光度。 投递后可电话联系！

1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交； 2.负责指定区域的客户挖掘并拓展（如餐饮企业、便利店、社区超市）。 3.定期复盘，数据汇总，反馈市场第一手信息； 4.负责指定区域内的行业客户维护和服务； 5.通过与客户面对面沟通，达成成交并提升所在区域成交量。 6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。 三、任职要求： 1.中专及以上学历，20-35岁之间，（月出差25天左右）； 2.从事过快消、超市、连锁、食品等行业的优先录取； 3.了解食品生产流程、质量管控标准及供应链管理逻辑，熟悉食品厂家分销模式与渠道特点，掌握行业政策及市场竞争态势。 4.熟悉食品消费用户需求特点，能结合行业属性策划有吸引力的活动及运营方案，提升用户转化与复购。 5.具备良好的沟通表达能力，有目标导向意识，抗压能力强，诚信正直，有良好的职业素养和团队合作精神，能主动推进工作达成业绩指标。 三、福利： 基本福利：、节日福利。（试用1--3个月） 激励福利：高额业务提成、绩效奖金、年终奖金、优秀员工奖励。 成长福利：定期培训、职业发展通道、内部晋升机会（实习业务--业务--高级业务--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--总裁）。 特色福利：食品内购优惠、团建活动。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具有相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪达20万元； 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国市场布局 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各省份 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

信阳市新县内墙招抹灰，冲筋打点，拉毛挂网，套内面积约300平，只做内墙拉毛挂网抹灰（无外墙，无内墙挂腻子等），包工头中介免开尊口。最好是抹灰工自己全部做完！

信阳市罗山县招家具修复、家具漆

信阳市新县招外墙保温，内墙保温，挤塑板外墙保温，粘结砂浆贴板打钉挂网抹抗裂砂浆。

招聘：高薪酬待遇聘请厨师一名 新县医院对过快餐巧媳妇招聘厨师一名快餐6000到9000 联系电话

招聘：运营负责人 薪资：5000-15000元/月 岗位职责： 负责黄金珠宝电商店铺整体规划、运营管理与业绩目标达成； 统筹公司产品线上、线下店铺推广、活动策划、直播运营、流量转化提升； 分析行业数据与竞品动态，制定营销与产品策略； 管理运营团队，协调客服、仓储、设计等部门高效配合； 对接平台资源，完成月度、季度、年度销售目标。 任职要求： 两年以上黄金 / 珠宝 / 饰品类目电商运营管理经验； 熟悉天猫 / / 京东等平台规则与推广玩法； 目标感强，抗压能力强，有操盘店铺成功案例； 具备团队管理、数据分析、活动策划能力。 底薪 5000-15000 + 提成 + 分红 + 奖金 综合薪资： 12000-30000

任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

年龄18—35，上班时间9：00—12：00，下午2：00—6：00，月薪5000

1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的规划与落实

普通店员，工作简单，上手快。

招聘：业务员 薪资：工资面谈 商城县一商贸公司，招：送货司机二名（底薪＋提成），业务员二名，店员一名。电话：

招聘促销员 上班时间： 身高一米6 体重不超120 工作内容：卖货 工作仪表： 白色上衣 黑裤子，白色鞋子 工作地点：信阳科技学院100/8个小时 事儿精、鸽子勿扰。 电话：()

招聘临时促销员一名， 要求年龄48岁以下，有健康证 地址：西亚城店 招聘长期促销员一名，年龄48岁以下， 有健康证。 地址：西亚和美店 有销售工作经验的优先考虑， 工资面议，

海尔空调导购员 任职要求： 1. 高中及以上学历，35岁以内，有家电销售经验者优先； 2. 沟通能力强，热情耐心，具备基础家电知识； 3. 能适应排班制（含周末/节假日）。 工资：3000-4000元（交社保） 工作地点： 信阳西亚城L4家电海尔专柜 联系方式：[徐经理] （）

岗位职责： 1、推广销售二轮、三轮、四轮及储能类锂电池产品； 2、负责信阳区域市场实地拓展与客户拜访； 3、通过电话渠道开发新客户资源。 福利待遇：晋升机会多，底薪+高比例提成+成单奖金+月度/季度/年度激励，节日福利齐全，做六休一，定期组织团队建设活动等。 薪资：底薪1800元+提成，综合收入5000元以上 任职资格： 1、做事认真，能承受工作压力，具备进取精神； 2、喜欢销售工作，具备基本的销售技巧和地面推广能力； 3、性别不限，年龄要求20-45岁。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。实行周六周日轮班制，安排调休。

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，杜绝加班，到点下班，适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于有成长意愿、渴望高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息 + 周末双休不加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午 08:20-10:30，下午 17:00-18:00，其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假，以及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次开发，办理相关金融产品业务。 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，实力决定一切。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职后将接受公司文化与产品知识培训，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，全程指导实操。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、常态化组织团建、聚餐等多样企业文化活动。 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工提供必要帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度定期体检

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作且希望拥有良好生活平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00 其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动其办理新增金融业务。 发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升帮扶！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ●培训支持不用担心上手问题 1、新人入职即参与公司介绍与产品学习，流程简洁易懂，聪明如你，轻松掌握，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。 5、提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。 6、定期开展团建、聚餐等多样化企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活中难题提出诉求，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应协助。 2、针对家庭困难员工提供专项帮扶，领导贴心、同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检