30-55岁，男女不限，有销售经验，懂粤语优先

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

销售员

招聘销售，形象好，有工作经验

销售岗位

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

招一名销售有兴趣来了解

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%高额提成+奖金+福利（日薪平均300～1000元），多劳多得，上不封顶。 只要踏实肯干，月薪过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，距离公司步行几分钟即到； 3、每年举办3至4次晋升大会，并安排丰富团建活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、拓展新客户并维护现有客户关系； 3、根据业务需要，省内外出差，开拓新市场。 【我们需要这样的你】 1、年龄26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长与突破； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能享受生活； 5、团队配备师父一对一指导，快速上手； 【晋升空间广阔】 选择决定方向，方向对了努力才有价值 公司以培养分公司经理为核心目标，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的团队）。不看背景、不拼学历，只重能力，人人平等。每一位成员都受到尊重与公平对待，只要你愿意付出，团队将全力助你实现蜕变与成长。

广州市天河区招架子工

招聘：预备技师（CNC、QA、工程） 薪资：6000元以上/月 岗位要求：1、大专及以上学历，数控//机械/质量等相关专业，英语有一定基础，希望在机加工行业长期发展；2、有FANUC系统操作、图纸分析解读、质检工具使用等实习经验者优先，无经验者学习意愿强也可接受；3、具备安全生产意识，遵守规章制度，服从工作安排。

招聘：礼仪 薪资：5000-8000元 招迎宾礼仪两个，包吃住。 有意投简历

广州增城新塘招，水台，砧板，打荷，4500~4800，4000~4500，4500~5000，过年不放假，包吃住，福利好，活轻松，联系电话:

广州白云区，开荒保洁，扫地擦桌子内容轻松工资日结

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

岗位职责： 1、负责区域内康比特产品的个人销售目标； 2、负责广州市健身场馆的客户开发维护及提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有责任心，能够承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4、熟悉基本的办公软件操作，有运动、健康食品行业销售经验者优先； 5、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 岗位简介： 1、【行业优势】全民健身热潮，年复合增长率达23.25%，稳定高速增长的黄金赛道。 2、【品牌优势】携手国内运动营养领导品牌“康比特”，赋能资源及方法。 3、【市场优势】深耕华南最大健身市场“广州”，海量优质健身房资源待你开发。 4、【薪酬优势】有竞争力的底薪+行业顶尖的提成制度+年终奖，你的收入你说了算。 5、【团队优势】90后年轻化团队，扁平化管理，带你快速上手。 6、【成长优势】关注员工成长，清晰的职业发展路径，从销售精英到管理人才的蜕变。

【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过微信或企业微信与客户保持沟通，精准推荐匹配产品，促成订单成交； 2.掌握产品的特点与功能，响应客户的线上咨询，快速解答疑问并提供专业服务； 3.建立并维护客户档案，汇总客户反馈与建议，及时整理上报相关信息。 【任职资格】 1.熟悉电脑基础操作，打字熟练，欢迎应届毕业生应聘； 2.工作态度积极主动，有耐心，具备较强的客户服务意识； 3.愿意突破自我，敢于追求高收入目标！ 【上班时间】 9:00-18:00午休一个半小时 【晋升机制】 这里不看重背景和人脉，只关注能力与业绩，你的实力决定你的发展空间！ （初级专员-资深专员-储备组长-组长-储备主管-主管-合伙人） 【带薪培训】 提供系统化带薪培训，团队配备专人一对一指导，帮助你快速掌握工作所需技能，顺利上手 【本公司专属福利】 免费下午茶、生日会、团队聚餐、户外拓展、节日礼品、超长年假、开门红包、员工旅游、KTV活动等 【公司地址】 市桥西坊大院文化创意园西坊大院T栋503

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不寻找“销售流水线”。这里期待的是能“感知人心”、善“情感共鸣”的伙伴——你无需精通各种话术套路，但要有俯下身倾听客户真实声音的诚意；你不必急于推动成交，但要能从一句“最近生意难做”中，捕捉到背后的困境与希望；你可能不擅长施压促单，但始终坚信：当客户视你为“同行者”时，合作自然发生。 你要做什么？ 做客户的“情绪解码者”：通过电话、面谈或线上交流，以倾听取代推销，以提问引导思考，协助客户厘清模糊的需求，甚至挖掘他们尚未意识到的问题（例如：“您提到顾客留存下降，是获客成本上升，还是服务体验出现了断点？”）。 做价值的“传递桥梁”：将产品功能转化为客户业务场景中的实际帮助，用他们听得懂的语言讲清楚“这为什么重要”。 做关系的“持续耕耘者”：成交不是终点，而是长期陪伴的起点。你会持续关注客户的发展动态，在他们面临挑战时主动提供支持，在特殊时刻送上真诚的关怀（非群发格式），让客户想到你就感到“安心”。 我们需要这样的你： 共情力是基本素养：你能敏锐察觉对话中的情绪波动（如客户沉默时的迟疑、谈到增长时的热情），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度必须完成多少业绩”，你更关心“这位客户所在领域今年真正的瓶颈是什么”； 反感套路，崇尚真实：你不习惯使用“逼单技巧”，更愿意说“我明白你的担心，咱们一起看看怎么解决”； 持续学习者心态：乐于了解客户行业的运行逻辑（如美业政策更新、行业流量变迁），努力成为客户信赖的“外部参谋”。 我们能给你什么？ 无高压KPI机制：我们重视客户口碑（NPS）和长期合作关系，拒绝“月底冲量”的强制考核； 成长型组织氛围：每周举办“客户案例研讨”，你可以分享“如何用理解化解一次质疑”的经历，也能从同事的故事中提升沟通智慧； 坚实的后盾支持：入职即配备资深导师，面对复杂情况时，你永远有团队支撑； 有温度的激励回报：除具竞争力的薪酬外，还有“客户表扬奖励金”（当客户称赞你“比亲人还贴心”时发放）、年度“暖心顾问”带薪假期。 这不是一份“卖产品”的差事，而是一份“助人突破困境”的使命。如果你也认同：最出色的销售，是让客户觉得“选择你，是他做过最正确的决定”——那我们期待与你携手，用共情重塑销售的本质

一，岗位职责 1、通过公司广告进线的资源，联系并确定客户的装修需求 2、邀请量房到店，跟设计师配合，最终完成签约

发单拓新，建立群组，产生销售，售后服务。

岗位职责： 1.负责荔湾区、海珠区、越秀区餐饮与流通全渠道的业务运营及业绩增长； 2.管理经销商日常运作及其业务团队人员； 3.推动经销商进销货目标完成，并统筹库存管控工作； 任职要求： 年龄在28至38岁之间，具备大专学历，有调味品销售背景，熟悉批发、餐饮渠道及经销商管理体系。

岗位职责: 1.负责开拓并维护大客户资源，持续提升合作关系 2.落实销售计划，积极完成既定业绩指标 3.跟踪市场变化，为产品推广和销售策略提供有效建议 任职要求: 1.本科及以上学历，市场营销相关专业（欢迎应届毕业生投递） 2.具备良好的沟通能力与客户导向服务意识 3.具有较强团队协作能力，能与团队高效配合开展工作

岗位职责: 1、主动开发客户资源并拓展业务渠道，重点推广公司仓配一体化与云仓服务，确保达成年度销售指标； 2、维护客户关系，协调公司与客户间的合作事宜及问题处理； 3、配合推进应收账款的跟进与催收工作。 任职要求 1、高中及以上学历，具备1年以上物流行业相关工作经验； 2、具有良好的沟通与谈判技巧，善于维护人际关系，具备客户公关能力； 3、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的应变能力。 试用期业绩达标即享提成，有冲劲、追求高收入的你欢迎加入！！

【岗位职责】 1、负责在指定城市内走访包子店、早餐铺、茶楼、酒店等终端门店，拓展新客户资源，为客户提供所需产品支持； 2、配合总部推进区域市场开发工作，参与销售团队的建设与完善，助力团队成长，及时掌握市场动向，了解行业情况； 任职要求： 1、年龄20至38岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、具有一年及以上相关工作经验； 3、性格开朗，沟通能力强，具备良好的协调能力及市场分析与开拓意识； 4、具备较强的抗压能力，对销售工作有热情，富有责任感； 5、有食品或快速消费品行业销售背景者优先考虑（学历可适当放宽）； 6、持有C1及以上驾驶证，能熟练操作常用办公软件。

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