有意者可️

1、长期底薪4000元+50%提成（转正后底薪不降低） 综合收入稳定过万，年收入可达30万 2、工作地点按区域就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关区可协助安排住宿 3、提成按月结算，工资准时发放，不拖欠 4、每年组织两次国内外旅游，享受11天带薪春节假期 团建活动丰富——聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等 表现优异者享现金及实物奖励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人导师，一对一指导成长 工作内容： 为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务；入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排看房并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，中专及以上学历 2、长期在家的宝妈亦可胜任 3、不限性别，无经验要求 4、有追求高收入的意愿，欢迎加入我们 你还在听别人说房地产不行了吗？ 请了解当前房产利好政策： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例下调至15% 3、公积金贷款利率已下调 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年前入职即可享受带薪休假。 当前房产利好政策：取消商业贷款利率下限；首付比例调整为15%；公积金贷款利率下调。 薪资福利： 1、底薪4000元（长期）+高额提成+奖励（1000-12000元/月），收入上不封顶 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），部分区域可提供住宿 3、岗前带薪培训、C1-C4系统化成长指导、专人一对一辅导带教 4、每年组织2次国内外旅游，重大节日发放礼品（可享11天带薪休假、10-12天带薪年假） 5、晋升机制：每月开展内部选拔，晋升时间明确，制度科学，体系完善，平台公开、公平、透明。晋升路径：专员—主管—经理—区域总监—中心总监 6、缴纳商业保险 7、丰富文化活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等，节日设有神秘礼品，优秀员工可携家属参与旅游 8、郑重承诺：企业直招，不收取任何费用 工作内容： 1、为客户提供二手房产（住宅、商铺、写字楼或一手房代理）的买卖与租赁服务 2、负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问支持 3、分析客户需求，推荐匹配房源，并参与商务洽谈 4、陪同客户实地看房，推动房屋交易或租赁达成 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续 6、维护所在商圈内的业主及客户关系 任职要求： 1、年龄22-50周岁，具备中专或高中及以上学历 2、沟通顺畅，具备良好的语言表达能力 3、积极进取，愿意接受挑战 4、服务意识强，具备良好的团队协作精神

岗位要求 学历高中及以上 2.熟练操作电脑，可独立完成销售接单、跟单等全流程业务； 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售相关经验者优先； 4.工作态度积极认真，责任心强，能高效完成岗位相关工作。 岗位待遇 1.薪资：4000-10000元/月； 2.工作时间：正常白班，作息规律。 工作地址 华润二十四城一期东面 联系方式 联系电话： 如果你对无人机行业充满兴趣，渴望在销售岗位实现自我价值，欢迎投递简历！

招聘酒水推销员！ 负责KTV酒水促销活动，向客人推荐酒水产品，提升酒水销量， 完成上级交办的其他任务。具备良好的沟通能力与服务意识，了解顾客需求，工作地址嘉峪关市！学历不限，保底15000+，月入3w不是梦！上不封顶 年龄18-30岁

客户与房源由公司提供，配备师傅一对一指导，全程教学，确保掌握技能，适合零基础人员，无需相关经验，学历不限。 【薪资待遇】： 1、底薪4000元起（转正后底薪不变）+高比例提成； 2、租赁业绩享35%全员提成，买卖业绩按20%-50%阶梯式计提； 3、兰州市区拥有150余家门店，工作地点就近分配，可安排住宿，购买商业保险。 【岗位职责】： 1、掌握门店周边社区分布及配套设施情况（如学校、交通、医疗等）； 2、接待来访客户，匹配合适房源，带领客户实地看房； 3、协调业主与客户见面，协助完成签约及交易流程。 【福利】： 每年组织两次国内外团建旅游，重要节日发放专属礼品； 享有11天带薪假期，另加10至12天带薪年休假。

岗位职责： 1. 开拓潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户信息资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户数据； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备至少一年销售工作经验，对销售岗位有高度热情，具备自我突破意识； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 10000-15000元/月，六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动

1.负责接待到店客户 2.负责店内商品的推介与销售

五官端正态度工作点不确定

武威市凉州区招空调安装/维修

武威市民勤县招种植工/杂工

武威找挖机司机一名

武威市凉州区招二保焊/气焊、电焊

武威市民勤县招种植工/杂工

楼顶光伏板业务员，负责跑业务。每单3500-9000块。月薪10000-25000施工完成结账 有业务员经验优先。有意向联系。

招聘：市场引导员 薪资：5000-9000元/月 形象气质佳，沟通自然大方。 有零售、导购、客服、销售、地推相关经验优先；无经验可培训。 表达清晰，服务意识强，有耐心、亲和力。 积极主动，抗压能力强。 能接受门店排班、倒班。 负责门店客户接待、迎宾引导，主动热情服务顾客。 了解顾客需求，介绍产品卖点、活动政策，提供专业选购建议。 引导顾客体验产品，跟进意向客户，促进成交，完成销售指标。 处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客满意度。

招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1 老福道熟食皇台店招聘店员一名。 2、老福道熟食皇台店招聘厨师一名。 2 京华万家超市东关店招聘熟食销售2名。 3 京华万家超市南关店招聘熟食销售2名。 要求:长期稳定，吃苦耐劳。 具体面议

在门店负责产品讲解和销售， 顾客引导踏实肯干， 口齿伶俐有相关工作经验者优先

接打电话，简单手机操作

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货、陈列及日常清洁，保障店面形象规范统一 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础会员登记/维护，确保账目清晰、资金安全 4.积极参与促销执行与新品推广，主动传递优惠信息，助力销售目标达成 5.收集并反馈顾客需求、竞品动态及现场问题，协同店长优化运营细节 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力与基础沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入 3.工作细致负责，学习意愿强，能快速适应零售工作节奏 4. 可接受轮班制安排，服从门店统一调度与管理 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

打扫卫生，日常接待

岗位职责： 1.负责面向企业客户的地推式销售工作，主动开拓目标行业客户资源 2.深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案并完成签约转化 3.维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与转介绍 4.参与区域市场活动执行，协同团队提升品牌在B端市场的认知度 5.准确录入客户信息及跟进记录，及时提交销售日报与周报 任职要求： 1. 对ToB销售有热情，具备地推实战经验者优先 2.沟通表达清晰，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.熟悉基础办公软件，能独立完成客户资料整理与汇报 4.学历不限，有销售类工作经验者更佳 5. 诚信踏实，具备良好的职业素养与团队协作意识

能说会道，细心 有责任感，可以兼职。

负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 任职要求：20-42岁以内接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00-18:00；中：13:00-23:00；晚：22:00-08:00月休四天 综合薪资3-4k，缴纳五险（底薪2500+夜班补助20元/天+提成） 店长薪资5-6k需要同行业连锁店管理经验

岗位要求: 1、年龄18-40岁 2、亲和力与沟通能力强 3、男女不限，有无经验均可 福利待遇: 1、公司提供极具吸引力的待遇和良好的工作条件以及完善的员工培训 2、底薪+提成，月综合收入1W+

一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，勤奋务实，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同，4800-7400元/月； 3、两年以上市场岗位员工年均收入超20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------