【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，每月薪资按时发放，绝不延迟。 2、系统化带薪培训支持：提供专业培训课程，无论是否有经验都能迅速掌握工作技能。 3、额外享有多种福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定假期及带薪年休假等。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，具备服务意识，做事细致严谨、有责任感，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的所有带薪假日。 2、依法享有全部法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定正常休假；同时可享受带薪年假等各类假期。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者可入职，前期安排专人指导带教。 有意向可直接投递简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话 95590 的来电接听。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助高效的电话及网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生）； 2. 普通话清晰，掌握基础电脑操作，踏实肯学，具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构为无责任底薪+职级补贴+提成+奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，入职即享系统化带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品说明及资料录入工作，任务清晰，工作轻松无压； 4、月收入稳定在5500-6500元区间，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，现有在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为纯室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，月度、季度及年度均有奖金发放； 3、无轮班机制，杜绝夜班，零经验者均可参加公司提供的带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，无需外勤，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，每位员工享有专属工作区域，办公设备齐全，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

工作内容： 1、通过电话、网络等渠道与车主客户沟通，协助办理车险续保业务，不涉及售后环节； 2、公司提供精准的车主资源，工作流程简便，办公环境良好。 工作时间： 1、标准工时（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，执行八小时工作制； 2、每周日固定休息，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假待遇。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司团建活动

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零基础也能快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8：30-12：00，下午2：00-7：00，每日八小时。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，资深员工月薪过万，收入无上限。 2、福利保障：发放年终奖金、节日礼品，统一缴纳五险一金，设有团队激励金、定期组织团建旅游，享有法定假日及带薪年假等福利。

熟练的电脑工，内部系统操作，电脑上传文件。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供专业岗前培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、带薪年假及法定假期等全方位福利保障。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，同时享受带薪年假及其他规定假期。

任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验； 2.大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3.性格乐观，待人真诚；工作主动投入、认真细致，具备较强的沟通与协调能力； 4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作； 5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统的培训支持，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休息、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时，作息规律。 2、实行单双休轮换制，每月休息5天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件。 2、做事细致严谨，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、倾向背景，注重职业稳定性与长期发展规划者优先；公司平台广阔，工作环境轻松融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，普通话标准，有文员或行政类实习经验者优先 5. 服从安排，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、岗位职责 （一）负责各类文字性材料的归纳、整理、归档与校核； （二）负责日常数据统计，编制各类运维台账与数据报表； （三）利用手机APP及在线监测平台，实时关注各电站运行状态和各项目现场实景情况，发现异常第一时间上报； （四）每周汇总编制工作周报，每月编制月报及下月工作计划； （五）完成上级交办的其他事务性工作。 二、任职要求 （一）学历：全日制公办本科及以上； （二）熟练使用Office、WPS等办公软件，具备数据处理与表格函数应用、数据分析能力；简单的AI agent使用能力。 （三）能熟练操作智能手机及相关APP，具备线上监测平台的基本操作能力； （四）工作细心、责任心强，能适应多项目并行的事务性工作； （五）具备良好的文字归纳能力与沟通协调能力。 三、薪资待遇 月薪4000元起，依法缴纳社会保险；具体待遇面议。

统计文员 1、负责商务订单相关数据的录入、整理与核对，确保数据准确性和完整性； 2、协助生产计划排程，跟踪生产进度，及时更新物料消耗及产出数据； 3、定期维护生产数据库，协助开展数据统计与异常问题追踪。

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招聘前台18周岁至25周岁形象好气质佳，一个月4000做五休二

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的教学指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步按规定执行。

【岗位职责】 ----纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务指标及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰，专业背景不限。 ----乐于与人沟通交流，性格积极乐观，具有亲和力；工作细致严谨，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，全天工作八小时。 ----享受国家法定节假日休假安排，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪休息。

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行政事务：文件整理归档、办公耗材管理、会务组织安排、信息上传下达、考勤数据汇总等。 人事协助：协助开展招聘工作、办理员工入离职流程、整理绩效考核资料、协调内部员工关系。 业务支持：负责合同归档管理、客户资料录入、销售数据整理、报表编制、房源或库存信息登记等。 客户服务：电话接听响应、来访人员接待、解答基础咨询及处理简易投诉事项。 其他任务：落实店经理安排的临时性、突发性工作任务。

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岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成出入库登记与系统数据录入，保障账实相符 4. 定期巡检货架及商品状态，及时报告破损、过期或异常情况 5.配合仓管及配送人员完成拣货、打包及装车作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或零售理货经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识数能力和简单操作手机/扫码设备的能力 5.遵守纪律，服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境的正常运转及物资采购与分发的有序进行。 2.承担文档整理与文件归档任务，确保资料的完整性和更新的时效性。 3.协助开展公司内部会议与活动的筹备工作，如会议室安排、物料准备及会后相关事宜的落实。 4.配合完成人力资源相关的辅助性事务。 无责4000 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基础的数据处理技能。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部人员保持顺畅交流。 4.工作认真细致，责任心强，能在动态变化的工作节奏中保持专注与耐心。

[薪资待遇]无责底薪3000+全勤+绩效，综合收入3500以上 早9晚5，不加班，下班即走 每日工作6小时，主要负责接待登记、文件整理与打印 任职要求： 1、年龄18-38岁 2、性格外向，积极乐观，提供带薪培训 3、自觉遵守公司各项规章制度及工作安排 4、接待来访人员需主动、热情、礼貌、耐心、服务周到 5、有任何疑问欢迎随时沟通 岗位福利： 法定节假日正常休息 下午茶点、节日礼品、团队氛围温馨融洽 管理人性化，办公环境整洁舒适 一人一工位，工作轻松愉快 为公司发掘人才，为人才匹配平台 期待你的加入！