招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。

我们是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，全国2000多家直营店 日常销售，产品价格全国统一，不用刻意记，工作轻松简单。 ，年龄18-38周岁； 2，身体健康，口齿清晰。 (不要求经验，一对一免费培训) 门店店员一门店店长一小区经理-大区经理一公司股东 (连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员2-4个月就能晋升为店长)上班时间：早班9:30-16:30，晚班14：30-21：30 根据当地商超营业时间，由店长安排早晚班。

工地店员收货理货，收银，切配打菜

招聘熟食销售/店长，。薪资为每月3000-5000元。工作内容包括：负责店内的卫生清洁及开市前准备工作；负责熟食卤味产品的陈列摆放及售卖中的整理；负责熟食卤味产品的收银、销售及打包工作；负责收摊卫生、物品整理、产品收档保存、收款存钱，以及最后的安全检查和闭店工作。

公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支 在职员工平均薪资8000+ 在招人数6人!! 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

会销售门窗优先 底薪加提成 工作时间不长

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

急招杀鱼工｜薪资3500-4500元，稳定好上手！ 【岗位职责】 负责鱼类宰杀、清理、处理，确保食材新鲜洁净，配合门店日常食材准备工作。 【任职要求】 熟练掌握杀鱼流程，手脚麻利，吃苦耐劳，能高效完成工作任务。 【薪资待遇】 月薪3500-4500元，薪资稳定有保障，工作氛围轻松融洽。 【联系方式】 电话： 欢迎来电咨询，随时安排面试，期待你的加入！

生鲜（水果）营业员 职位描述 一、岗位名称 营业员 二、岗位概述 协助店长全面负责小猪生鲜配送（水果专营店） 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作，配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护，保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质，稳定提升门店业绩与顾客口碑。 三、岗位职责 1. 门店日常运营管理 协助店长统筹门店早中晚营业全程，负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作；日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围，及时整改不规范细节，维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。 2. 水果货品与品质管理 负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理；熟悉各类水果保鲜特性，每日排查水果新鲜度，及时挑拣烂果、伤果、次果，做好分级售卖、折价处理，严格控制水果店损耗率；协助对接补货、缺货报备，保证门店水果品类齐全、品相优质。 3. 门店销售与活动执行 配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动；主动接待到店顾客，做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务；维护老顾客、提升复购率，协助完成门店每日、月度销售任务。 4. 服务与客诉处理 规范门店服务流程与服务态度，耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询；妥善处理日常简单售后与客诉，维护门店良好口碑与信誉。 5. 库存与盘点管理 协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作，精准核对水果库存数量，做好台账记录；及时反馈滞销、积压、缺货货品情况，协助店长优化进货与货品结构。 6. 卫生与设备安全管理 负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理；定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态，保证设备正常使用，排查水电安全隐患，保障门店合规安全经营。 7. 辅助管理工作 协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实；完成店长安排的各项临时工作，高峰期主动顶岗，配合门店日常经营工作。 四、任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先； 2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧，懂水果损耗管控者优先； 3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心，能接受水果店正常工作节奏； 4. 性格开朗、善于沟通，服务意识强，热爱零售行业； 5. 服从门店管理安排，身体健康，无不良记录。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得、业绩越高收入越高； 2. 福利：月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松； 3. 晋升通道：店长助理 → 门店店长，优先内部提拔，长期稳定发展。 六、工作地点 重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送（水果门店） 七、工作时间 门店轮班制（早班/晚班），月休可调，服从门店排班安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，精准把控火候与时间，确保出品风味稳定、口感佳 2. 熟练操作炭火/电烤设备，定期清洁保养，严格遵守安全规范与卫生标准 3. 根据客流节奏高效备料、出餐，协同团队完成高峰时段运营保障 4. 保持操作区整洁有序，落实食品安全全流程管理要求 5.积极参与新品试烤与口味优化，提出切实可行的改进建议 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店实操经验者优先 2.熟悉常见肉类、蔬菜等食材特性及火候调控技巧 3. 吃苦耐劳，能适应夜间、节假日等弹性工作安排 4. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.讲卫生、重品质，认同餐饮服务职业价值

由于是修复，按平方不好计算，所以按日工计算，包食宿350元至400元每天

重庆优质新能源厂 月薪8000左右 贵州家门口（铜仁重庆交界） 正式工正式工 购买贵阳市社保（，） 两班倒，走动式岗位 吃：，早餐3元，中餐晚餐夜宵6元（星级厨师） 住：提供住，（含水电费） 25-47.9岁，吃苦耐劳 能接受倒班（能接受两班倒） 初中学历，认识26个字母 小面积纹身不查 再入职（职业病体检） 锯床岗位、铣床岗位 工作内容： 上料（辅助机器将材料送到机床） 下料（辅助机器将材料下到叉板上摆放） 包装（保鲜膜将成品包装好，便于叉车运入库） 入职第一个月保底180元/天 综合薪资7000-9000（第一个月180元/天，月薪4800左右 第二个月开始计件，月薪8000左右）

招聘广告安装工，要求会开车，工作内容包括发光字制作安装、焊接、物料制作与安装、喷绘。薪资为月工资3500-5000元。同时招聘学徒。

需要潜孔钻师傅一名，打洞口管棚，以后进洞了打探孔，不打钻时和杂工一起干杂活，工资9000，长期干

招聘商场导购，提供五险及节日福利。主要经营大金空调、大金新风、净水产品。工作内容包括负责门店进店客户接待、产品介绍、洽谈成交，维护店面日常陈列，完成销售目标；以及打电话介绍公司产品，邀约客户到店。薪资为3000-15000元/月。工作地点位于新乡居然之家饮马口店四楼。任职要求：性格开朗，善于沟通，踏实肯干；有无销售经验均可，愿意好好干、想挣钱者优先。

招聘导购人员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：负责产品的销售工作，完成销售目标；积极开拓客户资源，维护良好客户关系；向客户介绍产品特点和优势，提供专业的购买建议。任职要求：具备相关销售经验，无经验者有人带；有较强的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户问题；具备一定的抗压能力，能够在目标导向下高效工作。福利待遇：享有节日福利，公司为员工购买社保。工作时间为两班倒，分别是早8:00-15:00和晚14:00-21:30。

招聘母婴店导购。岗位职责包括负责门店日常商品陈列、销售及顾客服务工作，主要零售母婴产品；提供专业的产品咨询与推荐，提升客户购物体验。任职要求：具备良好的亲和力与沟通能力，有母婴行业或销售经验者优先考虑；熟悉基本的销售技巧，具备较强的学习能力和客户服务意识。工作时间每天8小时。薪资为底薪2800元加考核绩效1400元加提成，并缴纳五险，综合薪资范围为5000-10000元/月。另有节日福利。

招聘飞鹤奶粉导购人员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括负责门店母婴产品的销售与推广，提升客户购买体验；提供专业的育儿知识咨询，协助客户选择合适产品。任职要求为年龄在***以下，具备高中及以上学历；有母婴产品或奶粉销售相关经验者优先，熟悉飞鹤品牌者更佳。

招聘水果柜组导购员。负责水果柜组的水果理货、上货和销售。能适应商场工作时间，倒班制，吃苦耐劳、有责任心者优先。薪资为3500-4000元/月。有意向者请拨打电话联系王经理。

玩具店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：渝北空港

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品销售、收银结算及库存盘点，确保账实相符、操作规范 2. 主动接待顾客，提供商品咨询、推荐及便民服务，提升顾客满意度 3. 保持店铺整洁有序，及时补货、理货、清洁货架及公共区域 4. 协助完成食品制作（如关东煮、咖啡等）、冷藏冷冻设备巡检及基础食品安全管理 5. 配合排班安排，按时到岗交接，及时反馈运营问题并执行主管交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备基本沟通能力与服务意识 2. 无经验者可提供带薪岗前培训，有零售或餐饮服务经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作 4. 具备基础数字计算能力，能熟练使用收银系统及移动支付工具 5. 遵守门店规章制度，注重职业素养与团队协作

小店招聘小时工、 长期工作人员、 手脚麻利灵活！ 主要工作：下货，帮忙卖货，理菜，打扫店里卫生[抱拳] （会砍、会切待遇更高）

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生

招聘营业员/收银员，薪资面议。岗位要求：负责收银、摆货、理货、果切、打包及其他杂事。需主动推销店内商品，具备一定审美能力，会摆货。薪资结构为底薪加提成，工资优厚。上班时间为7:30至12:00，14:00至17:00，18:00至22:00。有意者请直接电话联系，联系方式为。上班地址位于千山美林南州中学斜对面的农二代土货店。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业，服装/黄金珠宝/饰品/鞋包等相关门店导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎做过导购的人应聘

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分拣、上架及出库操作，确保快件准确高效流转 2.主动引导客户快速取件，熟练使用智能柜或系统完成身份核验与交接 3.处理驿站日常事务，包括台账登记、异常件反馈、客户咨询与基础投诉协调 4.维护驿站整洁有序，定期盘点库存，保障设备与设施正常运行 5.配合站点负责人完成临时性任务及旺季支援工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司安全与操作规范 4. 有快递、物流或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，会使用智能手机及基础操作即可

招储备干部，晋升空间大，有电玩城、精品店相关经验优先。 岗位职责： 1.接受系统的营运管理培训，掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能； 2.对电玩城所有基础岗位进行轮岗实习，学习岗位的操作标准，并为顾客提供稳定、高质量的服务； 3.通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力； 4.协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议，发展路径：正式员工-二级员工-储备干部-实习主管-主管-实习店长-店长-经理 任职要求： 1. 男女不限，形象气质佳，高中或以上学历，诚信乐观，积极进取，身体健康； 2. 性格外向，有良好的服务意识和沟通能力，热爱电玩行业，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 有责任心，有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心，能适应轮班工作制； 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 5. 具备团队合作精神，工作积极主动。 福利待遇： 1. 提供岗前培训，快速上手工作； 2. 表现优异者有机会晋升为管理层； 3. 工作环境轻松愉快，团队氛围融洽。 欢迎加入我们，一起为玩家创造快乐！期待你的加入