莎车初遇女装店诚聘导购一名面试：

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店名金泉便利店，全职店员，工资面谈，要求维汉双语流畅

喀什市西域大道公家单位招聘一名临时炒锅，一天260元。一名临时配菜，一天150元。要求踏实肯干，服从领导安排（无接待餐）干的好的可以一直干到年底，闲着的师傅可以联系何总

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招聘挖掘机驾驶员，工作地点在三十里。要求驾驶员对油耗和台时心中有数，不浪费。离开驾驶室时需收臂、铲斗着地并拔钥匙。多台挖掘机同时作业时，需听从指挥，不抢活。

喀什市唐城国际茶楼后厨招聘帮厨一名，勤快老实，最好有一定经验的，月休四天，上班时间12点到10点，工资准时，电话

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招聘2名只招聘熟手销售【档口地址】111栋1楼【薪资待遇】10k以上【岗位说明】招聘销售新手没经验的勿扰要求:身高160以上有南油市场经验，热爱服装行业，爱穿搭，审美在线，形象好，销售能力强，有责任心，性格开朗，擅于沟通，能吃苦耐劳，善于维护客户和售后。薪资：底薪提成奖金

招聘服装导购数名。要求年龄26至40岁，形象气质佳，具备一定的服装销售经验。薪资面议。工作地址位于竹溪县邮电街新合作二楼衣聚惠服装批发城。

“VEROMODA”招聘导购数名 福利待遇：1：底薪+提成+社保+其他奖励到手工资：6000-10000不等2：一年8套工服(高级定制)3：每天工作8小时左右，每月四天休，满一年员工有5-10天带薪年假，节假日三薪，年底发放第13个月的工资（年终奖）要求：1：男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用工作地址金楠天街电话：

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招聘JOJO导购地点:成都青羊区西单一楼人数：1人（长期）薪资：3000元+提成+日完成激励+月激励（法定节假日补贴）+五险年龄：52岁内身高：158以上学历：高中及以上上班时间：一全一休，随商场营业时间要求：1、需有5年以上中高端商场及购物中心专柜销售经验；2、会拍穿搭照，维护小红书经验；3、个人销售能力强，对待工作认真负责，纪律性强；4、正能量，自控能力强，服从管理；5、能接受商场销售人员服务管理；联系电话：有意者可电话联系。

喀什市金泉便利店招聘两名店员（）,倒班上班工资1800元起,联系号码（位置原石榴转盘附近）

人民医院对面宇萌商店招聘理货员，售货员2名，工资2000月休息两天

岗位职责： 1.按照标准流程制作店内各类餐品，确保出品质量与卫生安全 2.负责操作区域及公共区域的日常清洁与消毒工作，保持环境整洁有序 3. 协助物料整理、餐具清洗及后厨基础备料工作 4. 严格遵守食品安全规范与门店操作制度 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病 2.性格开朗，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏 4.具备基本汉语沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5. 无经验者可提供岗前培训，长期稳定工作者优先

伽师县巴仁镇百优选超市，年龄18岁~35岁会讲国语需要长期工联系电话

招聘 美业合伙人 本店有两年的老店，躺廋减肥店因客源稳定 流量大 有意向者以技术合伙 以机器为主新手小白 也可培训上岗 流量巨大 人在店中坐， 客从天上来， 同时招聘店员 每月底薪2000 手工费 有提成 奖金业绩 另外单算 有能力实干的5000到10000不是梦 想挑战高薪的欢迎 喀什市恒昌三期65号楼， 非诚勿扰

伽师县鸿福超市招聘2名收银员，要求会国语，稳重开朗，轻快，年龄20岁～25岁，不包吃不包住，工资待遇面谈，要长期工，暑假工勿扰.联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招聘启事招理货员任职要求：普通话语通沟言能力强，耐苦吃能劳，责任心强，工市超有作经验者优先，长期定稳，短期工勿扰，资工待遇面议！地点：文化苑A区，苏尚生活超市系联电话：

步行街蔬菜店招小工一名要求，懂国语，识汉字！

招聘员工。薪资为3000-6000。岗位职责包括：门店接待到店顾客，介绍养生、美容相关护理项目、疗程套餐与优惠活动；引导顾客体验基础护理服务，协助技师做好护理前准备、护理后收尾工作；登记客户信息，跟进回访老顾客，挖掘办卡、续卡、转介绍客源；打理门店前台、护理间卫生，整理产品、仪器、耗材，盘点库存；配合门店节日、体验拓客活动，完成个人接待与办卡业绩指标。