门店导购店长1名/门店导购2名：男女不限有家电销售经验的优先。售后安装师傅：会电器安装及维修经验。店长/门店导购/售后安装师傅薪资福利:店长综合薪资6000元/月以上，导购综合工资5000元/月以上，社保、员工生日，各个节日。招工人数:店长1名/门店导购2名工作地址:恩施市区/恩施市航空路体育馆路18号四楼（希友麻将机门店对面）

七色纺（利川解放东路店）

最好有经验的

一、招聘岗位1.镜片加工师1名；2.眼视光销售/导购1名。二、招聘条件（一）镜片加工师1.年龄20-45周岁，高中/中专及以上学历；2.须持有眼镜定配工职业技能等级证书（或眼镜加工相关执业资格、上岗证书），持证上岗；3.有镜片加工相关工作经验者优先；4.品行端正，无不良记录，服从门店管理安排；5.能适应轮班倒班、节假日轮班，吃苦耐劳，责任心强。（二）眼视光销售/导购1.年龄20-35周岁（有眼视光行业销售经验者可放宽至40周岁），高中/中专及以上学历；2.具有眼视光销售、导购岗位相关工作经历；3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和销售能力；4.品行端正，无不良记录，服从门店管理安排；5.能适应轮班倒班、节假日轮班，吃苦耐劳，服务意识强。三、岗位职责（一）镜片加工师1.负责镜片加工、装配、磨边、质检及镜架调整等工作，确保加工质量符合标准；2.熟练操作各类加工设备，做好设备日常维护保养；3.配合门店做好取镜交付、售后调整等服务工作；4.遵守操作规程，落实安全生产和质量管理制度。（二）眼视光销售/导购1.负责顾客接待、咨询解答，提供专业配镜建议，做好销售服务；2.负责商品陈列、补货、盘点及货品管理，保持货架规范整洁；3.协助做好验光配镜流程衔接、订单登记、收银及台账管理；4.处理顾客咨询、投诉及售后问题，维护门店良好形象。四、薪酬待遇。试用期2个月，试用期工资待遇不变；试用期考核合格后正式聘用，考核不合格的不予录用。五、工作时间本岗位常规工作时间为：每日8:00—17:30；每月固定休息8天；根据门店运营需要，需服从统一轮班倒班安排，能接受周末、法定节假日按门店要求参与轮班值守。六、报名事项（一）报名时间2026年9月11日至2026年9月16日（工作日8:00—17:00）；（二）报名地点恩施市金龙大道世界硒都·硒博汇3栋406室（三）提交资料1.应聘人员本人填写的《金桥公司招聘报名表》一式1份，可通过“恩施金桥劳务”订阅号识别文末二维码下载；2.身份证、毕业证复印件各1份；3.相关职业资格证书复印件1份（应聘镜片加工师岗位人

导购有销售经验（35岁以内，身高160以上）薪资福利:2700底薪加提成（五险，节假日福利）

招聘门窗承包团队。要求有一定的工作经验，身体健康，服从管理，爱岗敬业。岗位职责包括：负责门窗产品安全、准时地送达客户指定地点，确保运输过程无损；配合销售及仓库部门完成货物装卸与交接工作，保持良好沟通。薪资待遇面议。

导购37岁以内，有销售经验优先薪资福利:底薪+提成+五险+奖金综合待遇3500+上不封顶

店员长期，不要兼职、寒暑假工。收银导购，上货陈列，门店清洁等薪资福利:试用期是在2800到3200之间，试用期1个月，转正后不低于试用期我们门店的班次是早晚班两班倒的，一个班次9个小时（含吃饭的时间），早班时间7：00-16:00，晚班时间13:30-22:30，根据门店不一样，有半小时左右的时间差异。月休4天，轮休，工作地址:恩施华龙城、恩施星汇广场

导购有销售经验（35岁以内，身高160以上）薪资福利:底薪+高额提成+不定期额外奖励

招聘开轮挖的师傅。

恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、电焊

恩施土家族苗族自治州咸丰县招钢筋制作，有10个拉勾六万多个，只弯拉勾

招聘会修复瓷砖的师傅。

找个学徒4到6千月结工资

电器销售导购25-40周岁，男女不限，身体健康，热情接待到店顾客，讲解空调、冰箱、洗衣机、厨电、冷柜、电视等全品类家电，搭配全屋家电套餐方案，短期勿扰薪资福利:底薪2500+上不封顶招工人数:数名工作地址:织金县宏洲国际苏宁易购

梅河口海澜之家古楼街店招聘导购，底薪两千加提成四天公休交五险六个半小时

门店销售导购1、负责进店客户的接待，了解顾客需求，根据顾客需求推荐相应货品；2、对潜在客户沟通洽谈，推动顾客下单；3、协助完成签单后续对接工作，配合团队推动项进展；4、其他日常工作；5、有相应销售经验优先，且待遇更好；6、要求30岁以上薪资福利:3000-10000（元/月），每月15日准时发薪，包餐，早8点半晚6点，额外薪资：全勤奖+工龄奖+销售提成招工人数:8人工作地址:毕节市纳雍县领秀陶瓷轻奢体验馆（珙桐欣苑店1楼）

导购性格开朗，积极向上长期稳定年龄20～45。导购薪资福利:薪资待遇（底薪+提成+奖励+）3500～5000上不封顶招工人数:3名不会可以教.半天班(老板人好事少)

宁夏世纪朝阳商贸有限公司（朝阳百货），专柜导购员，3000元，底薪加提成，联系电话，地址：鼓楼南街42号朝阳百货

来凤联通招人 条件:吃苦耐劳，较好的沟通能力，服从管理。工资:底薪加提成（3000-10000，上不封顶） 1、来凤城郊，招综合营销经理1名。年龄20-40， 2、三胡区域，招智家工程师（装维）1名。年龄20-40， 3、革勒营业厅、一中营业厅、活水营业厅，招营业员各1名。年龄:20-40，。 有意者电话联系

招聘：收银员薪资：3000-4000元1、年龄20-45岁，品行端正，形象较好，细心有耐心2、熟悉基础收银操作，会简单电脑记账3、责任心强，诚信踏实，服从工作安排4、有经验优先录用【工作内容】1、负责门店收银结算、款项核对、票据整理，维护收银区域整洁以及外送餐食打包协助给2、上班时间9:00-19:00，月休2天。包含员工餐

导购年龄22–40岁，喜欢穿搭；善于沟通，有销售意识，有销售经验优先，做事细心，有责任心，能配合团队。薪资福利:底薪3000+提成+节假日3薪

招聘：业务销售 薪资：3000-50000元/月 岗位职责：<BR>1.负责公司业务产品的市场推广与销售工作，独立开发新客户并建立长期合作关系；<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，完成产品讲解与演示，推动订单达成；<BR>3.定期跟进老客户，挖掘潜在需求，提升客户满意度和复购率；<BR>4.按月完成既定销售目标，积极拓展线上线下获客渠道，提升市场占有率；<BR>5.及时反馈市场动态与竞争信息，协助优化销售策略与产品服务。<BR><BR>任职要求：<BR>1.专科及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；<BR>2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有强烈的目标导向意识；<BR>3.有销售经验者优先，有行业资源或客户积累者优先；<BR>4.具备驾驶资格者优先，服从工作安排。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查分析、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自主学+业务知识驻地训+职业素养总部培”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

前台营业员18-38岁，热情开朗沟通顺畅，会基础电脑操作。1.接待客户办理话费、宽带、套餐业务;2.整理资料，维护前台整洁。薪资福利:底薪+提成+奖金+福利，每月轮休，氛围轻松，可晋升，月薪3000-5000元/月，带薪培训，无经验可学。招工人数:1名工作地址:宣恩电信中心营业厅

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势 2.运用新媒体渠道增强品牌曝光，促进客户互动并提升参与积极性，完成直播线索收集 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与引导能力，能高效开展客户对话 2.熟悉新媒体平台运营模式，善于使用社交工具拓展品牌认知度 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

工作内容： 1、主要承担销售工作及销售目标的达成 2、负责新客户的开拓与老客户的持续维护 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格积极乐观，能承受工作压力 2、有进取心，工作认真负责 3、具备良好的团队协作意识 4、有家装行业或材料销售相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 底薪3000元 福利待遇：底薪+高提成+五险

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

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有赚钱欲望优先，全国连锁装修公司，大平台有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过销售途径与客户沟通，了解其装修需求，并成功邀约客户到公司面谈； 2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与维护工作； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础性服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，对销售工作有一定认知； 2、具备耐心，充满热情，有强烈进取心和挣钱动力； 3、掌握基本营销方法，有销售或客服经验者优先； 4、性格外向，乐于社交，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，心理承受能力佳； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；平均9000以上