【岗位职责】 负责商品的陈列与销售 · 为顾客提供专业穿搭建议，提升购物体验 · 完成每日销售目标及门店基础运营工作 【职位要求】 · 1年内工作经验，有服装销售或导购经验优先 招导购，高中及以上学历，年龄不限 · 热情主动，具备良好的服务意识与沟通能力 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6500+元，多劳多得 · 绩效奖金，按月发放 · 五险缴纳，年底双薪， 工龄奖

导购 会穿搭，会介绍，年龄18岁–36岁，性格阳光，服务意识强，有责任心、团队意识强，有工作经验者优先录用 招工人数:两名 工作地址:华龙超市赵堤店客服台

高薪！高薪！诚聘！依恋之秀内衣店！急聘导购员2名！半天下午班，年龄18—38岁。底薪＋提成有无工作经验均可！：河南濮阳

招店员多名 招导购多名 要求：热情开朗、有责任心，有销售经验优先，无经验可带薪带教 薪资待遇：底薪+提成+福利，薪资面议，待遇优厚 电话☎： KDB双凤皮鞋店

岗位要求： 1、热衷销售行业，具备较强的销售技巧和客户服务意识，能有效沟通，解决顾客疑问； 2、有1-3年童装销售或相关零售行业工作经验者优先； 3、有良好的团队协作精神和沟通表达能力，能提升销售业绩和顾客体验； 4、年龄一般要求在18-43岁之间，身体健康，能适应销售工作的节奏和环境。 薪资待遇：底薪加提成。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

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工作内容： 主要负责接待顾客，摆切水果、打包称重、收银等简单工作，很闲！！！！ 薪资：固定3800/月 任职要求： 1. 年龄 18–45岁，男女不限，无经验要求 2. 身体健康，有健康证（可面试后办理） 3. 手脚麻利、有责任心、服务意识强 4. 能接受早晚班轮班 郑州市可就近安排工作地点

负责接待客户，看护少儿做视力训练，商品陈列摆放和日常卫生打扫。工作轻松，环境舒适，无任务无压力。年龄55岁以下均可，无经验可培训。

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JNBY童装世纪新都店｜店长诚聘 ✅ 核心要求：具备服装行业店长经验，精通团队管理、人员排班及导购培训 ✅ 核心职责：统筹门店运营、制定销售策略、管控库存陈列、带领团队达成业绩目标 ✅ 核心福利：底薪+提成+奖金+工龄工资+品牌内购+清晰晋升，解锁管理岗全新可能 联系方式：向老师

招聘招聘招聘 1⃣品牌：利郎男装 2⃣工作地点：鞍山万象汇，新玛特 3⃣招聘需求：导购 4⃣导购薪资: 底薪+个提＝4000+上不封顶 5⃣福利：月休2天➕法定假日三薪 6⃣工作时间：根据商场时间早晚倒班 电话 ☎ 同步

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职位：导购 门店：杉井奥莱 任职要求: 1、25-40岁，;相关工作满一年以上; 2、表达能力强，善于与人沟通;非常好的亲和力; 3、喜爱销售工作，敢于挑战;性格开朗，有团队精神; 4、有顾客维护回访的经验优先考虑。 薪资待遇：底薪+提点，综合薪资6000-10000（上不封顶），五险一金，做一休一 联系方式:韩小姐 （）

导购员 年龄 18--50 岁，有团队精神，服从管理。 薪资福利:面议。 招工人数:2 名 工作地址:新感觉服饰 (百佳汇二楼)

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工作内容： 1、为客户提供专业的接待服务，确保前台区域的整洁与专业形象； 2、负责接听来电，提供准确的电话转接服务，确保通信畅通； 3、协助处理日常前台行政事务，提高工作效率。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作办公软件，处理基本的文书工作； 3、具有较强的组织协调能力，能够高效完成任务。 上班时间：8.30---18.00 薪资待遇：底薪 提成 节假日福利

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年龄：18---35岁 工作时间：8：20---18：30 休息：每周一天 工资：基本工资加提成 3000---8000 有电信营业厅工作经验优先。

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寻找年龄20岁至45岁，具备初中或以上学历的踏实理货员，要求责任心强、吃苦耐劳，能服从工作安排，薪资福利待遇为2600元，共招聘10名，工作地点位于濮阳市华龙区站前路与开州路交叉口向南濮阳站站前广场河南濮阳。

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