
女装导购
3000-7000元/月
服装导购月结初中及以下全职阶梯式提成
岗位职责:
1.热情接待顾客,了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍
2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策,精准推荐适配商品
3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护,确保品牌形象统一规范
4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作
5.主动收集顾客反馈,协助店长优化销售策略与服务流程
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有服装零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力,能熟练使用POS系统
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱时尚行业,学习意愿强
服装导购1名
2000-3000元/月
服装导购学历不限
361童装专柜因工作需要,现招聘优秀导购1名,半天制,月休两天,要求成熟稳重,热爱这份事业,有工作经验者优先!
地址:万德隆时代广场3楼361童装专柜
河南南阳P&X高薪招聘!招聘优秀导购岗位需求:年龄18~35周岁薪资待遇:底薪+提成+生日
4000-10000元/月
服装导购生日福利月结
P&X高薪招聘!招聘优秀导购岗位需求:年龄18~35周岁薪资待遇:底薪+提成+生日福利+节假日双倍薪资(薪资4000-10000上不封顶)早晚班倒、月休2天、满一年享带薪年假5天欢迎加入P&X家庭 服装品牌经验者优先!店铺地址:凤凰城万德隆PX专柜联系方式:
高级服装销售导购
5000-12000元/月
服装导购月结学历不限全职门店销售
形象气质佳 有丰富的导购经验 对 国风/新中式/喜欢国风文化优先 审美在线 服务意识强 有耐心 沟通能力强 有责任心 有上进心 长期稳定工作!穿版好看 要拍一些穿版上身图片 附加团购直播,(薪资待遇:你有能力 就能给你提供你能力所得的回报).
女装导购
3000-4000元/月
服装导购学历不限
南阳裕华万德隆
伊秀女装
招聘导购 2 名,半天班
岗位要求:亲和力佳,富有挑战精神,有抗压能力和赚钱欲望,有相关工作经验者优表。
薪资待遇:底薪十业绩提成十全勤奖十福利。
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服装导购
招聘导购性格开朗,有责任心有销售经验优先薪资待遇工资:底薪+提成+全勤奖+奖金福利:带薪休假、节日福利、晋升空间月休2天,工作轻松,氛围好地址:西峡国道万德隆二楼适禾女装有意者直接联系~()欢迎推荐
服装导购月结
服装导购长期、短期不考虑!!!有经验者优先!没经验只要善于沟通,有上进心、可培训。服装导购薪资福利:工资面议,可直接到店咨询工作地址:方城县城
服装导购
招聘服装导购。长期或短期岗位不考虑。有经验者优先,无经验者只要善于沟通、有上进心,可接受培训。薪资面议。可直接到店咨询。工作地址位于方城县城。
服装导购月结
独品壹阁招聘服装导购6名,工作地点在桐柏。薪资为4000元。招聘截止日期为2026年7月22日。该店为多年连锁老店新开分店,客源稳定,薪资每月准时发放。有无经验均可,提供一对一带教。有意者请电话联系。
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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招聘招聘招聘经开区经开大道和方志敏大道交叉口附近工厂,招一名晚班保安年龄55岁以内,持证上岗,月薪3800,月休两天,求职者联系张先生的电话,,,注,晚8点后不联系
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招聘电工,,45岁以下。提供食宿。薪资为9000元以上每月。工作地点在杨和镇平谦产业园。联系电话:汤生。
河南南阳芒果一号华悦酒店招聘保安,月工资3000—3500,月休四天,节假日另加,十二个小
3000-3500元/月
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芒果一号华悦酒店招聘保安,月工资3000—3500,月休四天,节假日另加,十二个小时两班倒,管吃住,每月15号准时发工资。要求:踏实能干,干活机灵,年龄33—53岁,能长期干的最好。地址:南阳市两相路与明山路交叉口西北角芒果一号华悦酒店。联系电话:。
河南南阳招聘独山大道吾悦广场五楼招聘:打荷一名3300—3600刨肉二名3600—3800
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招聘南阳市独山大道吾悦广场五楼招聘:打荷一名3300—3600刨肉二名3600—3800工作简单要求人品好、干活踏实,有宿舍,管吃住月休四天电话
江苏淮安汇通市场男装批发招营业员,能吃苦耐劳,眼里有活,做事有责任心,工作时间7:00到下
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服装导购月结
汇通市场男装批发招营业员,能吃苦耐劳,眼里有活,做事有责任心,工作时间7:00到下午5:00,薪资3800-4500/月。电话同号:
服装导购
招聘:童装店销售员1.年龄35到50岁2.每天9:00到18.00或者12:30到22:303.月薪2800+4个点提成月休三天4.临时工15元1小时,每天最少上8小时,地址:长安沙头东大路(原万豪百货)华大天悦商场一楼红苹果童装欢迎自荐与推荐[握手]电话
广东深圳招聘辣招聘辣招聘辣金晖店招聘高级销售(需有经验)薪资待遇:8K-1W底薪+提成(店
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服装导购年终奖月结
招聘辣招聘辣招聘辣金晖店招聘高级销售(需有经验)薪资待遇:8K-1W底薪+提成(店总提)+各项奖励奖金;月休4天;岗位说明:1、净身高身高162以上,穿S码,形象气质佳,有亲和力;(必须具备穿版条件)2、南油批发销售经验2-3年以上;如有金晖、聚道、尚道工作经验者更加分;3、具有一定的审美能力,熟悉高端面料,擅长搭配,有全品类销售经验者优先;4、熟悉品牌客户、连锁客户订货、发货等流程或愿意学习,能独立开单,熟练使用商陆花软件;5、年龄20-30岁的范围符合要求的联系电话:
服装导购月结
招聘辣招聘辣招聘辣招聘在南油1年以上经验,熟练使用商陆花,能独立操盘;身高162左右,体重105斤左右。能穿版(不限年龄)要求:能主动销售有责任心吃苦耐劳性格开朗懂拍照。薪资待遇:底薪+提成(工资面议)地址:109栋二楼:联系人:李女士
服装导购
急招老意法6楼店铺风格:欧韩全品类招聘:销售精英2名经验,能吃苦,能穿版能销售,销售为主能独档一面,有资源的销售优先!急招小弟弟1名,有3年以上经验,做事认真积极,负责任者请联系,电话:
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招聘大窑饮品夜市促销1名地址:车站南路躬耕路夜市一个夜市2个促销,时间7.24-7.25)下午18:30-22:30(四个小时),二人一组,18-30岁,身高160+苗条形象良好,工作着装:白T+蓝色牛仔裤+白鞋,穿大窑围裙(统一配发)工资:100+提成(120封顶)一天月结打卡,90现结报名+(备注大窑促销):请工作的本人报名,不接受家长代替报名代替咨询,只能工作一次的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]
营业员1-2人月结
水果店招聘:半天岗营业员位1人。20岁-40岁地址:七一路与梅西路交汇,怡博花园小区工作时间:8.00-13.00或者17.30-22.30薪资1500月休息4天,有全勤奖轻松不累,待遇丰厚[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]详情请咨询
河南南阳万德隆高新店面点专柜现招聘促销师傅若干名,身体健康,有团队意识,53岁以下,工资面
促销员
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河南南阳商超招聘:七里园北三杰盛世嘉园超市北京大道京达巷超市收银员各2名,工资25
2500-3500元/月
收银员1-2人月结
南阳市商超招聘:七里园北三杰盛世嘉园超市北京大道京达巷超市收银员各2名,工资2500-3500,年龄45岁以内。(干活利索,年龄可适当放宽)电话
场地兼职
1000-2000元/月
营业员有提成免费培训日结
1.清理占座,推销会员充值,会推销的优先
2.指导客户怎么操作,简单的故障修理,公司会进行简单的培训
3.工作时间,下午1:30-20:30
4.休息时间:6:00-6:30去吃晚饭
5.工作位置,新乡万达广场2.3楼
6.招聘周末和节假日兼职,工资是底薪加提成
7.年龄40岁以下
收银员3-5人月结
燕子生活购物广场诚聘:8.收银员(5名)·薪资:3500元/月左右·要求:25-45岁,熟手、细心负责,会简单电脑操作,服务意识好。
收银员1-2人月结
在河南南阳,招聘一名年龄介于18至40周岁,具备高中或以上学历且熟练掌握电脑基本操作的后台操作员,该职位寻求品行端正、有团队合作精神的人员。起始月薪为每月至少2500元,工资面议,福利优厚。
客车司机综合承包销售
招聘总监或部门经理岗位,薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理,聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓,主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户,统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设,对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责,是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理:协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标,拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标,对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场(调频、调峰)、并网政策等行业动态,跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略,结合公司产品及系统集成优势,制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控,根据不同应用场景(电网侧、电源侧、用户侧、海外户储)制定差异化报价与商务政策,严控低价无序竞争,保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘,分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度,输出经营分析报告,动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式,保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓:统筹储能核心大客户资源开发与高层维护,重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商,建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系,区分战略客户、核心客户、潜力客户,建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制,深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求,实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源,对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区,建立项目信息前置获取通道,提前锁定储备项目,构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局,规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序,杜绝内部抢单、乱价、无序竞争,保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理:主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一
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