岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

家具店急聘|以下岗位任你选，简单好做，福利给力！1.仓库组装员（，年龄不限）50岁以下➤负责家具组装，活儿不累，一看就会，无需经验。2.导购（18-38岁）➤接待顾客、介绍产品，老员工手把手带。3.运营（18-38岁）➤整理货品、线上推广，会基本电脑操作，简单易学。薪资福利·月薪4000-5000元（稳定靠谱）·月休3天（自由调休）·节日福利（礼品/红包）·定期团建（聚餐、游玩）工作地址：伏牛路家具店联系电话：

岗位名称：门店导购。岗位要求为良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。薪资待遇范围在3500至4500元之间，工作地点在河南南阳。

招聘万德隆超市奶粉厂家专导多名，要求年龄在25岁—45岁左右的优秀员工加入我们的团队月薪3000元—6000元左右，有社保电话

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导购员招聘详情 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 发薪日期：每月15日 薪资构成：基础底薪+提成+阶段性奖励+年终分红 岗位职责 接待客户，为客户解答、介绍相关产品，完成门店销售指标。 任职资格 1. 年龄18-40岁，条件优秀者可放宽； 2. 会基础电脑操作，亲和力强、善于沟通； 3. 工作主动、细心负责，心态积极热情； 4. 具备良好服务意识与职业素养，有销售经验优先。 上班时间 两班倒 白班：8:30-12:00，14:00-18:30 晚班：12:00-21:00 福利待遇 1. 完善岗前培训，专人带教快速上手； 2. 门店环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围轻松； 3. 清晰完善晋升通道：导购→销冠→店助→店长； 4. 店长、销冠可享受门店分红。

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招聘：店面导购（薪资3000-9000元)干两三个月勿扰薪资：3000-9000元/月岗位职责：1.负责官方苹果授权店内苹果手机、苹果电脑及苹果智能产品的销售工作。2.运用专业销售技巧，与顾客进行有效互动，积极促成交易。3.深入了解华为各类产品知识，为顾客提供准确、专业的产品咨询与建议。任职要求：1.需具备卓越的销售技巧与沟通能力，能高效与顾客互动并成功促成交易。2.熟练掌握苹果手机、苹果电脑及苹果智能产品知识，有相关产品销售经验者3.工作态度积极主动，具备较强学习能力与服务意识，能迅速掌握产品知识和销售技巧。薪资福利：底薪+销售提成+社保。享有节日福利、带薪年假、晋升空间、年度旅游。工作环境优越，交通便利，晋升快速，提成丰厚。

招两位有焊工证的焊工师傅，薪资350元一天，工作地点在西峡电厂，从事机修活。另招两位小工，薪资200元。

南阳招聘沏大窑的大工，共需4名。

因本物业公司日渐壮大，项目增多，现急需15名保安人员 本公司承诺：面试到入职到离职不收取任何费用！不体检！当天面试入职第二天直接上班计算工资 【职位详情】 1、18-50周岁，身高168cm以上，身体健康，容貌端正，无前科，无大面积纹身，无不良嗜好； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；不要求有经验，有人带 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑； 4、包食宿，提供衣服和被褥，环境好待遇优； 5.工作内容：维护业主高峰期人员出入秩序 做好外来人员和车辆信息日常登记 6.上班时间：两班倒 【薪资待遇】：试用期三个月底薪四千五 转正后底薪五千五，奖金、加班，另外计算. 2、福利待遇：包吃、包住、班车接送、干满七天以上可预支工资，干满一年有带薪假期,离职当天工资全部结清。 3、工资每月15号准时发放，绝不拖欠。

南阳市内乡县招做猪场水电，工作位置广西猪场

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门店导购员工，年龄18-40岁，有团队精神。性格开朗活泼，勤奋好学，吃苦耐劳，有上进心。薪资福利:底薪3200元+提成，综合月薪4500-8000元+，多劳多得，上不封顶。福利：晋升空间大，买社保，有婚假带薪产假，做满一年有年终奖+工龄奖+7天年假。加班有加班费。招工人数:1名每天工作8小时，月休3-4天。工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道58-3号（夷梦源超市附近）

纸区导购员服从管理.有责任心.干活麻利年龄：23--55岁薪资福利:基本工资+绩效+工龄工资招工人数:一名工作时间：每天8小时.带薪公休

招聘：导购员薪资：3500-6000元/月节日福利免费工服销售奖励个人发展空间！不加班，工作氛围好！！岗位职责：1、负责门店顾客接待、产品介绍，主动完成销售成交及连带业绩；2、负责店内货品整理、库存熟知、陈列摆放、补货归位，保持店铺整洁美观；3、跟进意向顾客，做好老顾客维护、复购邀约，登记会员信息，提升复购率；4、服从店长安排，配合门店培训、复盘、促销活动执行；5、执行门店规章制度、上下班考勤、交接班对接货品及账目

招聘：母婴导购/营业员（购买五险，上二休一，提成）薪资：4000.00-6000.00任职要求：1.高中及以上学历,普通话流利,有良好的沟通表达能力,有零售行业导购.销售类经理者更有优势2.有责任心,能抗压,有吃苦耐劳不抱怨的精神,服务意识强;3.有较强学习能力及创新精神,并且热爱母婴行业。4.有无经验均可，无经验可免费带薪培训。福利待遇：购买五险+提成+上二休一

诚聘源氏木语▷门店店长：1名待遇：8000‑15000，社保+绩效要求：家居建材门店管理经验，擅长团队管理，目标感强▷家居导购：若干待遇：5000‑10000，高提成，社保要求：善于沟通，热爱销售，有无经验均可，带薪培训品牌优势：国内头部实木品牌，线上引流到店，无需外出拓客、多品牌联盟工作地址：景县市场路建行北邻（三拼商场对面）联系电话：

美的户用光伏业务员全职，工作任务，下乡与农户对接户用光伏业务有意者联系同微信

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南阳万德隆摩根店、理工店，各招驻店长促1名岗位要求：年龄48岁以下，有超市销售相关工作经验，踏实能干，销售能力及责任心强； 有意者请直接电话联系：

凯美多羊乳产品生活馆招聘店员2名 一、工作时间： 上午8：00—11：30 下午2：30—6：30 二、工作内容： 1、负责店面产品陈列管理，盘货。 2、负责店内羊奶系列产品销售工作。 三、工作地点： 解放西路与通达路交叉口往南20米路东 四、工作要求：认真负责，年龄50岁以内。 五、工资：底薪2400加提成 六、联系电话：

招聘洗化包场业务负责南阳市区门店负责陈列维护、活动执行、促销管理底薪+绩效提成+奖金，综合薪资4000+，上不封顶男女不限，40岁以内，有快消/洗化业务经验优先，有意请致电：（）

【零食很忙凤凰城店】招聘 啦！ 理货员4名 。负责商品上架、补货、整理货架 。保持店内整洁，协助盘点库存 。能吃苦耐劳，有责任心 。有超市经验者优先 。 工作时间：早班8:00-16:00 晚班15:00-11:00 任职要求： •年龄20-45岁，身体健康 •工作认真细致，有团队合作精神 •无经验可培训，有零售经验者优先 •门店到货时所有人能团结互助的将货物清 点入仓 薪资待遇：3000-4500 休息时间：月休2天，每月7号、周五周六周日节假日不休息， 其他福利：、工龄奖，全勤奖，绩效奖，卸货补助，优秀门店奖等 要求：全职长期稳定，已婚已yu住在附近的优先，有服务行业工作经验的优先。 工作地点：「零食很忙凤凰城店」 期待您的加入，和我们一起贩卖零食快乐吧。 #南阳#同城招聘找工作#同城找工作#南阳资讯#南阳头条

3《招》河南南阳老三样白天干活，工资8500年龄不超过50岁半吊子勿扰电话

招聘：收银员（晋升空间）薪资：2800-3600元/月岗位职责：1.负责门店收银工作，准确快速地处理各类交易。2.为顾客提供优质的服务，解答相关疑问。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与顾客有效交流。2.熟练掌握收银操作技能，保障工作高效准确。3.工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。本岗位薪资待遇优厚，提供工作餐，工作环境良好，交通便利。享有节日福利、全勤奖，还将获得专业技术培训，工作压力小。有意者请致电联系，说明是在新野看到此招聘信息。

招聘要求:（2名）营业员2800-7000,高中或中专以上文化，年龄21~40岁，有赚钱欲望，有责任心，基础工资+社保+学历补贴+绩效+通信补贴+工龄奖+全勤奖，上不封顶店长3600-9000具备1年以上管理经验，21-40岁，熟练电脑，有责任心，基础工资+社保+学历补贴+绩效+通讯补贴+工龄奖+全勤奖+岗位津贴联系电话:

❷招聘店员数名：要求会手工，员工，年龄25-35之间，长期稳定的，工资待遇面聊，地址：石佛寺店员应聘电/微

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岗位职责： 1.负责vivo品牌手机及智能终端产品的现场销售与客户接待，提供专业、热情的导购服务 2. 熟练掌握产品功能、卖点及竞品对比，精准匹配客户需求并促成成交 3.主动维护门店形象与展台陈列，确保产品展示规范、整洁、有吸引力 4.及时记录客户反馈与市场信息，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与品牌推广活动，配合完成销售目标及用户口碑建设 任职要求： 1. 学历不限，热爱消费电子行业，具备良好的沟通表达能力 2.有零售/快消/3C类导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与应变能力 4. 认同vivo企业文化，责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理