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房山熙悦龙湖天街招聘：高级导购，USHI男装要求：有经验，有执行力和责任心。待遇：底薪3500/3800提成4.5-7提，六险一金综合薪资：6500-1W年龄：35岁以内工作时间：每日7-8小时工作地点：熙悦天街A馆二层联系电话:同步

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房山窦店招聘配菜一名，工资7000月休两天，服务员一名，工资4500左右，咨询电话

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童装集合店招聘店员【任职条件】年龄25-40岁，性格开朗，善于沟通。有童装零售销售经验者优先，做事勤快，注重店面整洁。【工作内容】接待进店顾客、服饰搭配销售、整理货品与陈列。【薪资待遇】底薪+提成，多劳多得，收入无上限，薪资面议。联系电话：，欢迎来电咨询！

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招聘导购年龄要求在20至45岁之间，性格需外向开朗，寻求长期稳定的工作。有经验且气质佳者年龄要求可放宽。薪资为3500到5000元。招聘人数为3名。有意者请电话联系。

招聘乐事薯片促销员。，持有健康证，年龄45岁以内，必须能熟练使用手机，身材匀称，需完成整个档期工作，不能临时换人。薪资为160元加10元全勤奖。工作时间为7月4日至7月5日、7月11日至7月12日、7月18日至7月19日。联系电话为。工作地址包括永辉温都水城店、永辉天宫院店、物美惠新店、物美田村店、物美天通苑店、物美三旗百汇店、物美房山北关店、物美房山龙湖店。

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招店员、营业员31岁-45岁、工作轻松、待遇好、包吃、包住、

招聘高级技工70人，工作地址为北京市房山区长阳镇北广阳城2号院一号。岗位要求：高中或以上学历，热爱零售行业，能适应轮班排休（三班倒）。具有1-3年相关经验者优先。具有良好的服务意识和团队合作意识。工作内容包括海鲜鲜肉、面包、熟食、餐吧相关业务。工作时间：每周40小时，排休，需倒班，超时按法规计算加班工资。薪资福利面议。公司提供完善、有竞争力的薪酬福利，根据市场情况定期进行薪资水平回顾。严格按照法律规定为员工购买社会保险，并提供各种节日福利。具体福利包括：良好的工作环境及氛围、稳定的工作收入。完善带薪培训体系、快速晋升通道。五险一金及补充商业保险，涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金及补充商业保险。年底双薪、差异化季度奖金，发放标准与门店业绩、个人绩效及在岗时间相关。其它福利包括周年体检及山姆会员卡。

招聘：房山燕隆汇物美超市熟食柜台招店员2名，月薪4000-5000元，上班9小时电话：

招聘房山燕化星城燕龙汇超市招聘一名员工，上班时间早7到11点晚5点到9点，会简单做肉蛋堡有人交，一学就会，男女不限，年龄不限，收拾卫生，工资电联

与其频繁换工作，不如选一份长期靠谱事业！岗位空缺、急缺英才薪资优厚（无责底薪3500双休）+专人带教无需内卷，踏实挣钱！工作地点:房山区城关北里电话（同步）

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岗位：室外儿童乐园店员（兼职） 我们是温馨趣味的室外儿童淘气堡乐园，专为亲子家庭提供游乐、休闲、互动场景。现因乐园运营需求，面向社会招聘兼职工作人员，工作轻松有趣、环境干净舒适，非常适合学生、空闲时间充足的小伙伴，欢迎热爱小朋友、有责任心的你加入！ 一、工作内容 1. 现场看护：负责淘气堡场内小朋友游玩安全，及时提醒孩子遵守游玩规则，避免追逐、攀爬、推搡等危险行为，主动照看低龄儿童，杜绝安全事故发生。 2. 场地维护：日常整理游乐区域玩具、海洋球、滑梯软垫、积木等设备，归位散落物品，保持场内整洁、物品摆放整齐。 3. 卫生消杀：配合完成乐园日常清洁工作，对游乐设施、地面、护栏、休息区桌椅进行擦拭、简单消杀，维持场地干净卫生的游玩环境。 4. 服务接待：热情接待到店家长与小朋友，简单解答购票、游玩时长、场地规则等基础咨询，配合完成检票、入场引导工作。 5. 应急协助：及时处理场内小突发情况，安抚哭闹小朋友，遇到特殊问题及时上报店长，配合完成日常运营工作。 二、任职要求 1. 年龄18周岁以上，身体健康、性格开朗、有耐心、亲和力强，喜欢小朋友。 2. 工作认真负责、细心踏实，有良好的服务意识和责任心，服从门店工作安排。 3. 无不良嗜好，待人热情，能快速适应工作，有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 有无经验均可，新手可免费岗前培训，上手简单；有乐园、幼教、服务行业经验者优先。 5. 能接受周末、节假日排班者优先，长期兼职优先考虑。 三、工作时间 1. 兼职时段：周末、法定节假日、寒暑假（可灵活排班） 2. 日常营业时间：早班/晚班/全天班，可根据个人空余时间协调排班，时间自由，不冲突学业和私事。

招聘鲜食员工70人。岗位要求：高中或以上学历，热爱零售行业，能适应轮班排休（三班倒）。具有1-3年相关经验者优先。具有良好的服务意识和团队合作意识。工作内容涉及海鲜鲜肉、面包、熟食、餐吧。工作地址为北京市房山区长阳镇北广阳城2号院一号。薪资面议。每周工作40小时，实行排休制，需倒班，超时工作按法规计算加班工资。公司提供完善、有竞争力的薪酬福利，包括年终双薪或奖金、差异化季度奖金（发放标准与门店业绩、个人绩效及在岗时间相关）。严格按照法律规定为员工购买社会保险及住房公积金，并提供补充商业保险。其他福利包括良好的工作环境及氛围、稳定的工作收入、完善带薪培训体系、快速晋升通道、周年体检、山姆会员卡。

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