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1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，完成店长交办的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

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招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

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招夫妻工：40 至 50 岁，配货拔鸭子身上大毛，工资，底薪加年终奖加全勤奖加月休补贴200元共8500元，包吃住。40 至 50 岁，钳鸭子身上小毛打包，工资，底薪加年终奖加全勤奖加月休补贴200共6500元，包吃住月休一天，不休息加200元算加班。上班时间，从下午2：30分至夜里12:30分，十个小时，要求，会开 4 米 2 手动档平板车，要视力正常认识字，夫妻俩要为人正直，懂礼貌能吃苦耐劳。

招聘店长和店员店长岗位要求年龄在40岁以下，薪资为5500至7000元每月，每月休息2天，具体事宜面议。店员岗位要求年龄在30岁左右，薪资为4000至5000元每月，每月休息2天，具体事宜面谈。同时招聘暑假工，具体事宜面谈。工作地址为浙江省衢州市龙化路。

招聘餐饮理货员。男女不限，年龄要求在45岁以下。有快消品经验者优先。薪资福利为底薪加考核，具体面议。实行单休制度。上班时间可自由安排。工作地址位于浙江省衢州市柯城区中国物13号仓库。

招聘营业员。年龄要求在25至35岁左右。薪资为每月5000元，每月休息2天，具体事宜面议。工作地址位于浙江省衢州市上洋石材市场，新凤朝市场隔壁。

收银员：工资3000～4000元/月，月休4天，吃中餐。联系电话：叶经理

店内招聘营业员8名。年龄要求22-45周岁，性别不限，学历不限，有无经验均可。主要负责使用手机在网上维护公司客户，服务客户。要求有良好的工作态度、执行力和学习力，无不良嗜好，无任何任务量，公司免费提供全程培训。薪资福利为底薪加提成加奖金加孝顺金，合计6千至1万以上。提供住宿，每月15号准时发工资。工作地址在衢州。

招聘收银员一名，年龄要求50周岁以下。薪资为4000元，试用期3天，试用期工资为每天100元。工作时间为6点到12点。工作地址为浙江省衢州市南区百汇路261号。

柯城普农家居（普农一楼“尚驰“品牌）现招导购一名，要求：、不限，40岁以下，熟悉家居行情，有家俱销售经验。待遇：底薪3800元+提成（多劳多得），试用一个月，合格者正式录用，办理社保等。联系人：陈总

招聘吧台收银员1名。要求年龄在45岁以下。薪资约为5000元。工作地址为浙江省衢州市西区盈川东路238号。

招聘啤酒促销员。工作时间：每天17:30-20:30或17:30-21:00，每天3-3.5小时。工作地点：衢州市区。工作要求：21-40周岁，表达能力强，积极主动推荐产品。待遇从优：工资加提成。