掇刀长板坡片区招聘快递员。每天快递量约800票。工资6000元，多劳多得。需自备车辆，有车补。提供午餐。工作地址位于中兴农谷院内。

站点直招派件员，工作区域为掇刀与东宝，就近分配。主要负责派件，需要送上门时即送。基本无大件，物品较轻。工作时间弹性，仅需派件，无需收件。年龄要求18至50岁，需会骑三轮车，可自带三轮车。月综合薪资5000元以上。上班时间为早7点至下午2点，早送完可早下班。公司地址为阿卡迪亚电商网点。

工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次：夜班19:00-18:00，也有中班可选8:00-12：00 19:00-1:00，个人选择，固定班次不倒班 薪资待遇：月综合5000-7000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

急招：邮政揽投员，年龄45岁以下，男女不限，具备摩托车驾驶证D照，身体健康，工作责任心强，工作地点：钟祥城区，收入可观稳定，有意者速联系

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位要求 20-50岁，男女不限 工作内容 负责场地内的快递装车，卸车 ，搬运，分拣，扫描等操作工作 岗位都是单一固定的，可自选 工作时间和薪资待遇 装卸：晚上18:30-早上06:30 综合薪资一个月6500-7500 分拣：晚上18:30-早上06:30 综合薪资：6000-6500一个月 岗位全部包吃住，厂区内有免费员工宿舍，有食堂，提供免费三餐 没有押金没有押金没有押金

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

快递分拣快递拆包衣服质检鞋子质检料箱转运快递上架快递上卸货浴巾打包 年龄18~58岁

荆门极兔招聘：（包吃包住+社保） （快递供件 分拣 扫描 集包 装车 卸车 拆包） 刷脸吃两餐 包住 年龄： 20-55 岁 20-50 周岁。 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； 工作时间：夜班19:30-06:30，白班08:00-19:00,两班倒 薪资计件待遇:5000-5500左右 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐 包住，，待遇从优

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

荆门市掇刀区招水电

招聘电工1名。薪资待遇优厚，具体要求和待遇面议。

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资6500-7300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全

荆门市掇刀区招电梯安装师傅300-400，学徒200一天，包吃住。要能吃苦耐劳，长期学，长期做。短期勿扰

快运驿站招聘快递员一名能吃苦耐劳，每天分拣片区内包裹，年龄40以下，会使用智能手机，会驾驶三轮摩托车，服务态度端正工作地点：兰城路小桥河圆通快递应聘电话：

主要负责派件与收件业务

皮山县藏桂乡邮政所招聘岗位：1名投递员岗位要求：国语水平好！！，沟通能力强吃苦耐劳责任心强学历要求:中专及以上学历薪酬待遇:3000元/月-5000元/月计件绩效工资按时发放任职要求：有交通工具优先！！不要短期工联系人：阿力木江联系电话：

招聘递票员1名。要求吃苦耐劳，品行端正，服从管理，具备基础服务意识。有工作经验者优先录用。工作内容包括票据清分与核对，安全配送与交接票据，客户资料按时登记，协助财务部分进行简单的对账辅助工作。薪资福利包括企业为技术人员缴纳“五险一金”。员工享受国家法定节假日，生产期间周末及假日加班付加班工资。福利包括春节福利、三八福利、端午福利、中秋节日福利，工龄工资等。企业为员工提供免费住宿、有员工食堂，一顿饭2元。企业为员工提供带薪培训。工作地址为温宿县温宿国家级农业科技园区长安路001号。

招聘递票员1名。岗位要求吃苦耐劳，品行端正，服从管理，具备基础服务意识，有工作经验者优先录用。工作内容包括票据清分与核对，安全配送与交接票据，客户资料按时登记，协助财务部分进行简单的对账辅助工作。薪资福利方面，企业为技术人员缴纳“五险一金”。员工享受国家法定节假日，生产期间周末及假日加班付加班工资，春节福利、三八福利、端午福利、中秋节日福利，工龄工资等。企业为员工提供免费住宿，有员工食堂，一顿饭2元。企业为员工提供带薪培训。工作地址为温宿县温宿国家级农业科技园区长安路001号。

物流调度经理 岗位职责： 1.运输调度统筹管理：根据客户订单调度运力资源，制定最优运输调度方案，合理分配车辆、人员及路线，确保货物准时收发。 2. 运力资源管理：负责对接自有及外协运力供应商，评估运力效率与成本，建立并维护合格运力资源池。 3. 异常情况处理：负责实时跟踪货物运输状态，及时协调解决车辆故障、交通延误、货损货差等突发问题，降低运输风险。 4. 成本与效率管控：负责监控运输调度全流程成本，优化路线规划与装载率，提升整体运输效率，达成降本增效目标。 5. 团队管理与培训：领导调度团队开展日常工作，组织专业技能培训，提升团队专业技能及协作能力。 6. 客户与内外部沟通：负责与客户、仓储、承运商等多方保持密切沟通，反馈运输进度，处理客户投诉，协调内外部资源保障服务质量等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理及供应链管理相关专业。 2、3年以上相关行业经验（如物流、货运等），熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 3、具备较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。

工作时间8点半到下午6点，包工作餐，住宿暂时没有，要求:身体健康无高危疾病，能吃苦耐劳，55岁下！重货按重量计算，轻货按件计费，保底4000，多劳多得！货物重量95%不超过25kg。主要工作货物码托盘，不用进冷库。

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）

福力德鞋业有限公司招聘物流长白班操作工，年龄45岁以内，招聘人数为30人。薪资为每小时18元，每天工作8至10小时左右。公司提供工作餐和住宿。工作地点位于荆门掇刀区兴隆街道凤凰五路（李宁工业园）。联系电话为+W。

招聘装卸工15人。要求初中及以上学历，年龄50岁以下。工作内容为白班纯体力活，偶尔需要加班。工作地点在湖北荆门掇刀区阳光二路8号。薪资为每月5500至7000元。

掇刀区雨田路皇氏工匠招聘暑假勤杂工。工作内容包括货品整理、配货发货。要求年龄18岁以上。工作时间为早八点至晚六点。薪资为100元每天。

招募快手读稿员。工作地点位于荆门市掇刀区东方广场A座12楼。工作时间每天4-6小时。薪资范围为5000-15000元。要求应聘者会说普通话，思维逻辑清晰，具备执行力。

岗位核心目标： 安全、高效地驾驶叉车进行货物的装卸、堆垛、短途运输等作业，并完成相关的辅助搬运工作，确保仓储物流环节的顺畅、准确与货物安全。 工作职责： 一、叉车驾驶与操作 1. 设备操作： 持证（N1叉车驾驶证）熟练驾驶叉车，进行货物的装卸车、库内转移、上架/下架及堆垛作业。 2. 货物处理： 使用叉车安全、平稳地叉取、移动和堆放各类货物（包括托盘货、整件货等），确保货物无损坏。 3. 场地管理： 在作业过程中，保持通道畅通，遵守库内行车路线与速度限制。 4. 高位作业： 能安全、准确地进行高位货架的存取作业，确保堆垛整齐、稳固。 · 证件要求： N1叉车驾驶证。 · 工作经验： 3年以上叉车驾驶相关工作经验，熟悉仓储物流基本流程。

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

学生长期短期都可以的 请仔细阅读以下内容： 1站点直招不收取任何手续费用，工作地点就近安排 2.工资按时发放，从不拖欠， 3.新老员工都可以，对路线不熟悉，没做过不要紧，会有老员工带着熟悉路线商家 【岗位要求】 1.年龄：18-55岁，身体健康，前科 2.会骑电动车 3.会看手机导航 【岗位职责】1.根据手机平台提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整的将餐送到顾客手中 2.根据订单要求完成配送任务 3.派送范围：自己所在站点辖区一到三公里范围 【工作时间】正班上班时间：10:00-14:00；17:00-21:00 月休4天，休息时间可以调休 【福利待遇】工资明细：高底薪+单量提成+距离补贴+恶劣天气补贴+星级补贴+意外险；以及其他福利：节假礼品发放，每月不定期员工聚餐 【晋升渠道】骑手——助理配送站长——配送站长——配送经理 【住宿问题】外地住宿员工可由站长统一解决，水电房租费用分摊。