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店员岗位职责： 1、完成店铺及个人销售指标； 2、协助店长完成商品陈列的调整、补货以及店铺环境的维护； 3、学习并运用每季产品相关知识为顾客提供良好的服务； 4、主动开发并维护VIP客户，提升VIP客户的回流； 5、协助店长完成每月货品盘点工作； 6、协助处理客户投诉和退换货品； 7、完成店长交办的其他任务；

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光谷世界城 女装招聘服装兼职， 100元/半班，200元/全班，2-3点提 ❗时间:5.16-6.16 要求熟手，年龄45岁以下 ☎

Theory外资现代时装品牌-招聘销售【坐标】：武汉skp女装【任职要求】：39岁以内男女不限有稳定的商场轻奢服装品牌导购经验，【薪资待遇】：底薪4500+全勤+提成法定三薪+六险一金+15.2薪【工作时间】：做五休二早晚班【联系方式】：（，点私聊也ok）

招聘：招武汉白沙洲天街/维佳体验城/银泰创意城童鞋导购 薪资：面议 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、要求有销售经验，责任心强，执行力强，有亲和力和沟通能力，懂电脑基本操作 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄22-40岁，身体健康。 上班时间：9点半到10点，工作日周一到周五是做一休一，周末2天都需要上班，因为周末客户多

高端设计师女装品牌 招聘：SA 销售顾问 招募城市：武汉国广 薪酬待遇：无责底薪+津贴+提成， 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做六休一 工作要求：，近期有轻奢，高端，大女装/男装经验， ☎相关人事 欢迎自荐和推荐

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招聘：青青贝贝孕婴童百货（城东吾悦广场店）导购 薪资：3000-6000元 工作内容 为顾客提供专业的母婴用品咨询与指导 岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 任职要求: 有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 长期招聘店员 上班时间 9:00-17:00 13:00-20:00

招聘：青青贝贝孕婴童百货（儿童医院店）导购 薪资：3000-6000元 岗位职责: 1.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 2.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 3.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱服装零售行业工作。 2.对时装搭配有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺的各项规章制度。

招聘 少女装：朵以 不怕工资高，就是喜欢高手，来来来 任职资格： 年龄：25－40岁以内 要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情 销售精英，底薪+高提成+月达标奖+各种奖励 工作地点：兴隆大家庭六楼 联系电话：

招聘：衬衫老罗寻乌店招聘 薪资：3000-6000元/月 我们正在寻找6位有责任心、善于沟通的伙伴加入衬衫老罗寻乌店团队。岗位主要负责与客户交流，积极拓展业务，维护良好的客户关系，具备团队协作意识，能主动配合完成各项工作任务。 工作内容包括： 1. 主动与客户沟通，了解需求，提供合适的商品推荐； 2. 积极开展日常销售工作，完成销售目标； 3. 保持店面整洁有序，协助完成陈列及库存整理； 4. 配合团队完成各项活动安排，共同提升服务品质。 任职要求： 1. 初中及以上学历，踏实肯干； 2. 有较强的语言表达能力，愿意与人交流； 3. 有责任心，做事认真，能适应灵活的工作节奏； 4. 有销售或服务类工作经验者优先，无经验也可培养。 公司提供节日福利，欢迎有意愿的朋友加入我们，一起在平凡岗位上创造不凡价值。

艾高户外休闲品牌导购【坐标】：武汉万象城【待遇】：底薪3600+个人提成+店铺达成奖金，入职缴纳五险一金，全年13薪【班次】：做一休一和做六休一早晚班倒班相结合【任职要求】：37岁以内，，有两年以上商场服装品牌导购经验轻奢大女装，男装，大运动。户外背景优先【联系方式】：（，点私聊也ok）

法国裘堤婼（轻奢女装） 导购岗位要求： 1.年龄18-38岁，男女不限，形象气质佳 2.服装销售经验一年以上，高中以上学历 3.热爱销售挑战高薪者 薪资待遇： 高额底薪4500+高个提+高单奖+排名奖+其他奖励+五险，年薪12-25万，上不封顶 工作地点：武商梦时代 联系人：笑笑 电话：（） 公司继升空间大，想要发展，挑战高薪，我在裘堤婼平台等着你，你准备好了吗？

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘：中国人寿—财富中心助理总监（HST） 薪资：30000-50000元 【项目简介】 种子计划是立足大中城市、前瞻未来趋势，以仁心、匠心、恒心、同心、开心汇聚城市白领能量，以创新的分润机制、独特的经营模式、独立的发展环境，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，以跨界融合和价值导向，为中高净值人士和特定专业机构系统提供金融服务、为中高净值人士和特定专业机构重新定义事业发展。 我们期望您： Harvest Superior Team through honest sharing and teaching. 作为财富中心助理总监，您需要有专业的金融知识、服务精神及团队管理能力，通过真诚的教与学收获优秀的团队。 【主要职责】 1、销售达成：制定并执行个人及团队的销售计划，确保完成公司设定的季度和年度销售目标； 2、客户服务：建立并维护与客户的长期合作关系，通过深入了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。为客户提供优质的售后服务，定期收集客户反馈，优化产品和服务质量； 3、团队管理：团队的组建、培训与管理，提升团队整体销售能力和凝聚力； 4、新人招募、管理、留存：招募优秀人才，通过有效管理和激励策略，确保新人快速融入并长期留任于公司，为公司发展注入持续动力。 【应聘条件】 1、教育背景：统招大学本科及以上学历； 2、年龄：年龄28-60岁； 3、从业经验：具有经济、财税、法律、工商、行政、医疗、教育等行业从业经历者优先。 4、收入要求：过往税前年收入超过12万； 5、社会资源：学习能力强，专业积累深，发展动力足，有较广的社会资源，3年以上长期稳定在汉居住； 6、品行要求：品行良好，无不良未清偿债务、不良职业记录、近三年无原行业监管处罚记录。 【岗位优势】 1、公司优势：中国人寿是国有特大型金融保险企业，业务范围全面覆盖保险、投资、银行三大板块。连续21年入选《财富》世界500强，2023年位列54位。“种子计划”作为国寿营销体系改革的重要项目，为落实金融工作会议精神，彻底贯彻“八个坚持”，享有内外部的各类资源倾斜及总部支持； 2、收入机制；差异化激励，直接创造者提点更高，收入上不封顶；设置年度滚动奖励，工龄越长，收入越高； 3、晋升机制：公正公开、结果导向；全新独立基本法支持，区别于传统销售队伍模式； 4、工作模式：自主自驱、以人为本、和而不同；

品牌:it real 瑞尔 招聘内容: 招聘优秀导购1名 要求：有相关工作经验，做事认真负责，服从公司安排，有较强的抗压能力。 薪资待遇：综合底薪3700+提成，节日福利+五险，法定假日三薪，满一年员工带薪年假。 具体薪资待遇面议。 工作地点 武汉摩尔城 联系人：熊女士

小军山招收银员两名。工资待遇4000-4500联系电话姜经理

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