苏杭时代超市 企划经理 高薪诚聘 岗位职责 1. 统筹促销、店庆、会员营销等企划活动全流程落地 2. 负责线上线下宣传物料、短视频及内容产出 3. 分析竞品与销售数据，优化方案提升客流与销售额 4. 带领团队协作，把控预算实现投入产出最大化 任职要求 ✅ 大专及以上学历，营销/广告/设计相关专业优先 ✅ 3年以上商超企划管理经验，有成功案例者优先 ✅ 熟练使用PS/剪映，精通社群、短视频等宣传渠道 ✅ 沟通协调能力强，能适应零售行业节假日工作节奏 员工福利｜带薪年假 | 节日福利 | 定期团建 | 技能培训 | 清晰晋升通道 联系我们 工作地点：重庆忠县苏杭时代超市

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

云贵川出差10k＋ 【趁青春还在，梦想要快，世界很大，要多出去看看！】 你喜欢旅游吗？公费旅游式出差，没做过也没关系，我们公司有销冠一对一带你，同时可以锻炼自己的口才胆量等综合能力，又可以赚钱又可以旅游又可以提升能力！ 【团队简介】: 大家都是年轻人，关系都非常好噢， 都是兄弟儿，都是哥们儿，下班更是一家人，玩得起生活，干得起事业！ 【薪资福利】看过来： A：底薪4500元＋提成＋奖励＋福利。 B：超高提成＋奖金＋福利。 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干：80 00-10 000元／月； 努力干：10000--30000元／月； 拼命干：50000元／月以上（不封顶） 【免费住】 1、免费住宿，住宿各种费用都是公司报销！ 2、宿舍提供晚饭，零食、水果、甜品、饮料。您不用担心每天挤公交地铁上班，宿舍距离公司步行仅需十几分钟 【开心乐】 1、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 、奖励丰富：苹果手机、小米电子产品、品牌衣服鞋子包包腰带等奢侈品。 3、生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等， 4、公司为员工缴纳相应五险。 5、节假日礼品：端午、中秋、过年都为每位伙伴备精美礼物礼品。 【疯狂玩】 1、每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤、蹦迪、唱K、露营、电影、聚餐、滑冰、 钓鱼、麻将、台球、摄影写生绘画、漫展、演唱会、音乐节、等等。 2、每年4次省内外旅游团建活动，（五月川西自驾、六月张家界长城，七月青甘大环线、十月涠州岛旅游） 【工作内容】: 负责产品销售以及推广，开拓新市场，发展新客户，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度1、线上线下结合模式，了解知识产品，实体销售效率高，效率更直接，团队协作工作方式。维护老客户，与客户保持良好沟通； 2、线上利用app软件维护客户，有师父一对一带的哦不用担心哈！ 3、维护产品市场价格，定期向公司提供市场分析报告；熟悉公司每款产品 4、承担本区域内市场的销售，回款工作 5、线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源有完善的培训机制，轻松上手，快速融入团队。见识更多的地方， 丰富我们的人生阅历。 【任职要求】: 1、男女不限，可接受应届生。 2、热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带教。 3、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户沟通，服务意识。 4、不扶烂泥，不烫死猪，不渡无志，不补破罐，不翻咸鱼，不雕朽木。 【晋升空间】: 晋升阶梯：业务员一主管一总监一副经理一分公司经理 完善的培训机制和员工发展计划＋公平公正完全透明化的员工晋升制度，（我们的管理层都是从基层做起的，不存在空降） 公司直招，！!! 公司地址：【重庆南坪协信城7栋3801（朗胜环保科技有限公司）】 欢迎投递～

有住宿~有住宿~ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 购买五险一金8号发薪资 薪资待遇： 试用期8000+，老员工综合8000-20000（上不封顶） 培训期间：早九晚六周末双休 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心 有聊必回，交个朋友也行啊

1.负责互联网平台（含58端口）的信息发布及客户微信沟通，对接客户需求，匹配合适房源并完成合同签署，推动公司空置房源的租赁成交。 2.与房东接洽，协商委托代理相关事宜。 3.负责房东及租户后续的日常维护与关系管理。 一、招聘信息如下 房屋管家：10名 薪资：保底3000-8000+业绩提成+奖金 以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道多元，属新兴刚需行业，为你提供全新发展机会与更高职业平台。具备同行业经验或自带团队者，可直接担任管理岗位并带队入驻。 工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁红土地地铁站6号线、10号线出口

你好有缘人！相信能看到我这条信息的你，和我一样，定是不甘平庸的人。在这个人比钱多的时代，我们不是富二代，都是普通家庭的孩子，确有着一颗想成功的心，我们不甘平庸，知道打工没有出路，但为了生存，有时候不得不向生活低头。 然而心中总有那一束光，时不时提醒自己，醒一醒，那不是你想要的！ 很多人说不打工，那自己当老板呗，自己做生意怎么都比打工强，这话错也没错，强在，自己能做自己的主，不好的地方就是自己也承担了所有的风险，没人帮你分担，房租，人工，产品哪一样不是成本，而且还不能停，一旦停下便没有收入！这也是很多实体老板头疼的地方，最后被迫又得回去打工。 有没有什么事业，可以辛苦一阵子，享福一辈子！既不是重投资，也能自己做主，还能一直做下去的，这种事情是我这几年一直在寻找的。想来复去，直销行业是可行的，接触过这个行业的朋友都清楚，这个行业贵在坚持，剩者为王！最终留下的一定是拿到大结果，实现财富自由的。 目前也在大力发展银发经济，大健康行业日益火爆，其实我关注这个行业是在去年，因为我的父母，父母随着年龄越大慢慢身体就不如年轻的时候了，当孩子的心里也不是滋味，那时候我就在想，有没有什么事情，是即可以挣钱，还能让我时刻关注并去调理父母身体的这样一个事情！也是机缘巧合下了解到了安然纳米实业有限公司，它可以满足我目前所有的幻想，给了我家庭健康的同时，还能圆一生梦想。 目前重庆市场刚刚开始，是缘分，也是机会，有缘人，你是否愿意停下脚步，随我一起了解这份事业！

销售工作

工作内容（接受应届毕业生） 负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1根据公司提供的客户资源，与客户建立联系， 2.公司通过广告投放、资源推广等获取客户资源后分发给销售团队; 3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的房屋服务方案，与客户签订租房服务合同; 4.服务好老客户增强客户粘性，挖掘客户转介绍及增增加客户来源 5，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单时间自由客户主动上门（都是意向客户）工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、奖金：每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金 2、月度薪酬:最高4k底薪+高额业绩提成，综合薪资8k~30k; 3、福利:带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游，团队娱乐活动、节日慰问、婚假、产假/陪产假、超长年假等福利; 4、提供丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖、年终分红奖等; 5、广阔的发展空间，平台大，对员工而言不仅仅是就业，也是创业。坚守服务精神，致力追求卓越;(岗位晋升通道:顾问-主管-经理-总监); 6.、附近门店就近安排,工作氛围轻松，领导很nice 7、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。8、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 9、收入：正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 10、培训：系统专业的带薪培训 福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿：公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作 公司视人才为企业宝贵的资源，奉行“纳才、育才、用才、励才、留才”的现代企业管理服务公。 11 推荐入职满一月奖励300 入职配电动车 入职1年送电动车 公司都是90后非常nice!期望优秀的你加入! 所在公司 广发屋托邦（重庆）住房租赁有限公司

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已设立十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例达70-80%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2500-5000元，入职前三个季度享老员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，享受约15天年假，周末双休 岗位职责： 1.利用自媒体平台（抖音、视频号）、地推及线上端口等渠道开发具有明确购房意向的精准客户，公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的优质房源 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2.有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更优 3.工作积极主动，具备强烈进取心，服从工作安排，认同团队协作价值 4.拥有较强的服务意识、洞察力与执行能力，能够持续输出高品质客户服务 5.对无经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

招80挖机驾驶员

招挖机驾驶员有B2的

挖机驾驶员

核心工作内容： 负责钣金产品的拆图设计与优化，使用专业软件进行三维建模和图纸输出；与生产、工艺部门紧密沟通，确保设计符合制造要求；参与产品设计评审，提出技术改进建议；及时解决生产中的图纸问题；维护设计文档，保证数据准确性和项目进度按时完成。 岗位基本条件： 要求具备中专或高中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度工作；熟练掌握CAD和三维制图软件（如SolidWorks），有钣金拆图经验者优先；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 任职要求： 1. 3-5年铆工/钣金工相关工作经验，能独立识读三视图、展开图及技术标注 2. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床等常用钣金设备，了解基本焊接工艺 3. 具备基础机械常识和公差配合概念，动手能力强，注重细节 4. 身体健康，能适应倒班制生产安排，服从工作调配 5. 持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

忠州饭店诚招：宾馆收银员，餐厅收银员，领班，服务员，勤杂工包吃住，待遇面议。1310***1777，。，有销售经验优先

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

大连泓汇福商贸招聘金州开发区，系统门店业务，主要销售维达纸品，苏菲卫生巾，她研社卫生巾，可心柔，真心柔纸品，德佑湿巾，联系电话

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

销售刷卡机，多搞多得

销售POS机

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水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

别墅建筑/新房二次改造业务员，1～2名 岗位职责 1. 负责公司高端别墅建筑装修、新房二次改造、局部翻新等业务的市场开拓与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系。 2. 通过线下拓客、社区推广、渠道合作、、线上引流对接等多种方式，精准寻找有装修、改造需求的别墅业主、新房业主，完成客户邀约、上门量房、方案沟通、合同洽谈等全流程跟进工作。 3. 熟悉公司装修改造业务流程、服务优势、报价体系及工艺标准，为客户提供专业的装修改造咨询服务，解答客户疑问，推动订单成交。 4. 维护老客户关系，做好客户售后跟进与满意度回访，挖掘老客户资源，提升客户复购与推荐率。 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，配合公司制定市场推广策略，完成个人及团队销售业绩目标。 6. 整理客户资料，做好销售数据统计与台账记录，按时完成工作汇报。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有家装、别墅装修、房产、建材、家居改造等相关行业销售经验者优先，无经验但热爱销售、肯吃苦者可带薪培训。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，善于与人打交道，能快速与客户建立信任关系。 3. 拥有较强的抗压能力、执行力和目标感，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情，做事积极主动、踏实肯干。 4. 熟悉本地楼盘、社区资源，有高端客户开发经验、社区拓客经验或建材、装修行业渠道资源者优先录用。 5. 具备基本的商务谈判能力，能独立完成客户跟进与订单促成，遵守公司规章制度，有团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：月薪3000加提成.多劳多得. 2. 基础福利：缴纳社保，享受带薪年假、 工作时间 9:00-18:00，午休1.5小时，月休4天，弹性工作，不强制加班，可合理安排工作时间。 工作地点 瀚江一期 应聘方式 1. 联系电话：.可直接电话咨询 2. 简历投递请注明：业务员应聘+姓名 3. 欢迎直接携带简历到公司面试，

公司提供资源，不需要外出，不需要地推！！ 岗位职责: 1.为意向学员提供课程咨询服务，协助其匹配适合的学习方案 2.维护在籍客户关系，保障服务过程符合学员预期 3.主动参与团队协作，助力校区教学项目的顺利推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学员及家长顺畅交流 2.能精准把握学员诉求，给予专业的学习规划建议 3.具备积极的团队意识，能在高效的工作节奏中保持乐观心态

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（可调休） 二、工作职责： 1、负责对接公司通过媒体广告及直播引流获取的客户资源，通过电话、微信等方式邀请客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户关系维护工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售方向； 2、渴望高收入（入职上手快，旺季业绩增长迅速，收入立竿见影）； 3、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、优质精准客户资源，数量充足且成交转化率高； 2、新人培训支持：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人带教； 3、清晰晋升路径：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

【我们的优势】 1. 公司提供精准客户资源，无需盲目外呼！ 2. 内部沉淀大量老客户群体，获客渠道多元、数据精准，到手即可直接邀约！专业渠道团队支撑强大，这里没有甲方频繁催促的烦恼，只有奶茶畅饮、零食自由的轻松氛围，我们不讲空话大饼，只给看得见的成长和收入！ 3. 嘉州路轻轨站，距离观音桥轻轨站仅两站路程！ 4. 5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，配备空调、冰箱、微波炉、独立工位 5. 公司配备工作手机、话费补贴、交通补助及高温津贴 一、【薪资待遇】 1. 底薪3K～5K，另有全勤奖+提成+绩效+奖金+社保+年终奖+多项福利 2. 入职即签劳动合同，入职当月起计薪，试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 3. 每月8号准时发放工资（底薪+提成+绩效+奖金一次性到账） 4. 晋升机制：客户经理—储备主管—团队主管—团队经理—分公司门店经理（全部内部提拔，无空降岗位，转正后每季度可参与晋升考核，人人皆有机会！） 二、【福利待遇】 1. 带薪岗前培训，享受节日福利、生日礼金与礼品 2. 每周下午茶供应水果、糕点、奶茶，每月组织团建活动及生日会 3. 休假制度：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假（均为带薪假期） 4. 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围融洽，在这里没有职场内耗，只有并肩作战的默契战友 5. 公司为员工提供系统化的知识培训、技能提升课程及清晰的人才发展路径 三、【工作时间】 1. 工作日早九晚六，周末双休，无需加班 2. 法定节假日正常休假，午间休息时长2小时 四、【岗位要求】 1. 热爱销售岗位，对业绩增长和收入提升有强烈追求！ 2. 具备销售经验或同行业从业经历者优先考虑！ 看到这里，想必你也心动了，快来投递简历，加入我们吧！

岗位职责： 1.无需外出，办公室坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询，审核客户资料 上班时间：朝九晚六，午休1.5H，周末双休，所有节假日 正常放假 薪资待遇：底薪3000-5000+提成，购买五险 任职要求： 1.年龄18-45，男女不限 2.性格开朗，做事认真负责，沟通能力良好 3.接受实习生应届生，公司有专业培训 福利待遇：五险，双休，带薪年假，不定期团建，国内外旅游，节假日红包礼品，完善的晋升机制，丰富的管理经验，专业培训，各种奖金等。公司都是年轻人，轻松氛围