此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成，拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话， 无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富 富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30 错开高 峰期，月休8天！杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了 算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1. 负责旧衣回收项目的客户开发与销售推广，完成旧衣服回收； 2. 深入社区、商户、大型团体等场景开展环保回收业务洽谈合作； 3. 维护现有合作渠道，定期回访并挖掘二次回收及增量需求； 4. 公司手把手教会收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳者优先； 2. 无区域限制就近安排，能适应户外作业与灵活工作时间； 3. 需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，你负责收集，公司上门回收；

工作内容 - 门店客户接待、谈单、跟单、售后对接 - 异业联盟、客户开发、完成月度销售任务 - 纯门店办公，不外出、不量房 薪资待遇 - 底薪：3000 元 - 绩效：500 元（月销5万即得） - 提成：1%～3% - 综合月薪：5000～10000+

1. 负责客户开发与维护，讲解产品、完成销售目标； 2. 对接意向客户，跟进咨询、促成成交，做好日常客户回访； 3. 服从团队安排，积极配合完成部门各项工作。 任职要求： 1. 年龄不限，有无经验均可，零基础有人带； 2. 性格开朗，善于沟通，做事踏实有上进心； 3. 能接受正常上班作息，想多赚钱、愿意努力。 薪资待遇： 无责底薪 + 100%高额提成 ，上不封顶 定期培训、团队氛围轻松，晋升通道透明 每月准时发薪 期待想拼搏的你加入，一起共创收益！

一，工作内容（前期有培训，带薪) 1:了解客户需求，完成客户画像 2:邀约客户到店参观以及配合设计师谈单 3:跟进客户情况随时调整方案 二，薪资 3000底薪+4%提成+激励奖金 三，上班时间 9:30-11:45 14:00-18:30 单休周一

包吃包住 提成18％ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 无责底薪3000，超出按照提成算％28-％18，月休4，上班时间下午3点-晚上1点 3. 公司包吃住，公寓小区带电梯 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一级事业合伙人（全职也可兼职） 一、 客户开发与市场拓展 1. 寻找目标客户： 主动通过电话、地推、拜访、参加商会/展会等方式，挖掘有库存商品、有采购需求、或希望节省现金流的企业（重点行业可涉及餐饮、建材、酒水、服装、家电、日用百货等）。 2. 推广不亏钱解决商贸生产类企业的库存尾货，及不打折为服务类型企业和门店拓客引流新模式：同城仓储置换（易货）模式： 向企业老板讲解推广如何用产品置换所需物资，而不动用现金），解决客户对“置换（易货）”的顾虑（如估值、产品保管、置换流程等）。 3. 促成签约合作： 完成置换（易货）会员的入驻手续或合作协议的签订，确保客户资料的完整性和真实性。 二、 需求匹配与置换撮合服务 1. 深入挖掘需求： 了解客户的库存商品种类、数量、成本价/市场价，以及企业急需置换的商品/服务（如广告、餐饮、住宿、办公用品等）。 2. 资源撮合： 利用公司的置换系统或平台，将手中客户的闲置资源与其他会员的需求进行匹配，协助置换双方完成易货。 3. 协助交易落地： 协调交易双方的商品交付、验货、售后服务等环节，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 三、 客户维护与服务跟进 1. 维护老客户： 定期回访已合作的会员企业，了解其在置换过程中的新需求和问题，建立长期稳定的合作关系。 2. 客情处理： 及时处理客户在易货过程中产生的纠纷或投诉（如对货物质量不满意等），维护公司信誉。 3. 信息更新： 实时更新客户的库存信息和需求信息，确保平台数据的准确性和时效性，以便于后续撮合。 四、 目标管理与市场反馈 1. 达成业绩指标： 完成公司规定的月度、季度及年度销售额、新客户开发数等考核指标。 2. 竞品与市场调研： 收集当地市场的行业动态、竞争对手情况以及客户反馈，为公司优化易货规则、调整易货品类提供建议。 任职资格： 1. 经验： 1年以上销售工作经验，有电话销售、地推、B2B电商、批发零售行业经验者优先。 2. 资源： 拥有一定的本地商家资源或企业人脉者优先。 3. 能力： 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和市场开拓能力。具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。 4. 特质： 认可“置换（易货？”商业模式，思维灵活，吃苦耐劳，有服务意识。 5.、学习能力强，灵活运用各类APP，快速掌握易货行业知识，有耐心。 福利待遇：每周单休，假节日正常放，试用期1-3个月，五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

开州区赵家高速路口招水杂工一名、厨师一名，联系电话：

重庆市开州区招二保焊/气焊

因公司活路多，急需找电梯安装工，与学徒。工作地点是西安，电梯通力

因电梯活多，急需找安装工，学徒，师傅。工作地点是西安，安装通力电梯

重庆市开州区招防水工

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

周一至周五上午半天，下午自由活动

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

招聘加油站营业员4名。年龄要求在18至35岁之间。学历要求为高中及以上，营销相关专业优先。要求会电脑操作，性格开朗大方，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括：主动、热情、规范地为客户提供加能、非油品销售等站内业态相关服务；掌握所经营商品基础知识、营销政策及信息系统操作；了解设备基本原理和操作技能；熟悉作业现场安全操作规范，负责工作场所安全监督管理；做好工作环境及设备设施的卫生管理；完成站经理交办的其他事项。薪资福利为月应发3500至5000元，享受五险一金、年休假、餐补、高温补贴、职业健康体检等。与万友人签订劳动合同。工作地址为丰都南天湖站。招满为止。

门店招聘无夜班营业员。岗位要求：1.接受无经验人员、应届毕业生。2.性格开朗、健谈。3.具备较强的沟通技巧和服务意识。4.学习能力佳，能够快速学会相关基础专业知识。5.公安机关无不良记录，无身体残疾。岗位职责：1.负责门店日常陈列、理货等管理。2.负责进店顾客的导购、促销，了解客户的需求。3.维护客户关系，不与客户发生争执。4.遵守店内规章制度，完成上级安排的其他事项。薪资福利为4000-6000元。福利待遇包含底薪3000元加提成，购买五险，综合平均收入4500-6500元。工作时间为8:00-18:00，午休1.5小时，月休四天，无夜班，不加班。工作地点在重庆主城区多家门店，包括江北区、渝北区、渝中区、沙坪坝区、九龙坡区，可就近分配。职位底薪为3000-3000元。社保类型为五险。作息时间为白班。激励培养包含就近分配、生日奖金、季度团建活动、定期团建、带薪培训、年终奖、不加班。工作地址为渝中区人民路123号附1号蒲田大厦第21层。

招聘店员或销售人员，共3人。学历不限，年龄要求25至40周岁。不会贴膜可教学，要求亲和力强，性格开朗，有销售经验。薪资福利为底薪2500元加提成，保底3500元。工作时间平均每天6小时，采用倒班制，早班时间为9:30至15:00，晚班时间为15:00至22:00。工作轻松，氛围良好。应聘者可拨打电话或直接到店联系。工作地址位于万州万达广场。

招聘店内导购及市场业务员。店内导购岗位主要负责店内接待顾客、介绍产品及完成业务订单。市场业务员岗位主要负责拓展乡镇市场业务，要求会开车，无经验者可带，时间灵活，适合宝妈。薪资待遇为底薪加提成，具体可面议。工作环境舒适，团队相处融洽。

华熙纪念品售卖员岗位招聘女生，年龄要求在17至34岁之间。应聘者需具备良好的沟通能力，性格开朗活泼，爱说话。工作内容为售卖周星纪念品，例如袋子、打票根、衣服等。薪资待遇为底薪加提成，并提供饮用水。

电话销售，公司有专门培训，轻松容易上手，接受应届毕业生。有无经验均可

超市临促招聘超市促销招聘售卖产品：低温鲜酸奶性格开朗年龄:25～50岁上班日期：每周五～周末三天上班时间：12：00～21：00工资：120/天地址：永辉南桥寺生活广场店电话：要求：有超市低温经验，健康证，临促经验，试吃，黑衣裤鞋

招聘长期导购。早班工作时间为8:30至13:30及16:30至20:00，晚班工作时间为13:30至22:00。具备相关从业经验者优先考虑。薪资福利面议。工作地址位于开州万达广场店。

招聘一名代班人员。工作地点位于重庆市巴国城附近。代班时间从22号开始，持续大约一周。主要工作内容包括接待顾客、维护现场秩序、协助店内日常运营。要求具备良好的沟通能力和责任心。薪资待遇面议，根据实际工作表现结算。有意者请直接拨打电话联系谢老师。

招聘营业员1名。要求性格外向，会简单的电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为万盛经开区城区及乡镇。