招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

《行业前景》公益事业，政策扶持，服务社会，实现自我价值 一、岗位职责 面向各类企业、事业单位、工厂及学校开展消防安全知识培训，提升公众消防安全意识，降低火灾事故发生率，推广消防器材销售，落实“预防为主”的消防工作方针 二、薪资福利： 1、综合薪资8000-15000：无责任底薪+高比例提成+交通补贴+年终奖金 2、周一至周五实行弹性工作时间，周末双休，法定节假日正常休息 3、缴纳五险，定期组织团队聚餐与团建活动 4、培训与晋升：提供系统化岗前培训，由主管亲自指导，平台大，成长快，晋升通道畅通 三、岗位要求： 1、身高168以上，无明显纹身，年龄在22至40周岁之间 2、具备责任心，品行良好 3、充满激情，富有理想，遵守管理规定，积极进取 4、思维敏捷，有销售工作经验或会务营销经历者优先 5、退伍军人优先考虑，具备会销经验者优先录用 期待您的加入

岗位职责: 1.开发潜在客户，精准匹配合适房源 2.深入了解客户租房需求 3.维护客户关系，持续跟进服务 4.带领客户实地看房，推动顺利签约 5.招聘并培养储备店长，全程指导新人 任职要求： 对房屋租赁行业有高度热情，具备出色的沟通技巧 勤奋踏实，富有耐心 业绩全额提成，晋升通道广阔，多数员工3-4个月即可晋升店长

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.非标自动化设备，如果是销售，前面半年比较难出单，但出了单之后，后边一般是源源不断，所以要长期主义，准备好熬前期。自身有能力带来工业品（标准）订单，可以合作分钱，企业除了市场这块欠缺点，其他的都相对完善。 工作职责： 1、配合协助总经理完成日常客户资源的开发、维护、沟通等工作； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、能独立开发市场，发展优质客户，制定营销计划，完成销售目标； 4、负责公司销售合同以及其他营销文件的管理、归类、整理、建档、保管和保密工作； 5、对合作客户反馈的意见和问题进行记录，及时向上级领导汇报情况，并协助领导妥善处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年及以上销售工作经验，具备一定公关能力； 3、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力，能承受一定的市场销售压力和挑战； 4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 5、从事过自动化装配与检测方面的人优先。 6、能够胜任川渝地区出差。

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售工作有热情，具备出色的沟通能力、协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，遵守组织纪律，具备敬业精神、团队合作意识和全局观念； 5、持有驾驶证并可自驾车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备成功出租； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信审核及设备进场退场等相关流程的系统提交； 3、跟进所负责租赁设备的回款工作，确保款项及时回收； 4、在客户中维护和宣传公司良好形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、渴望高收入的有志之士加入我们！

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

我们商冠商业管理有限公司正在招聘销售专员和经理 工作地点在重庆渝北龙头寺力帆时代3栋 销售置业顾问无责任底薪3000起，平均薪酬范围10000-20000，五险加带看补贴、行业高额提成。 销售经理无责任底薪4000起，平均薪酬15000-30000。也可以自己做业绩，加团队业绩提成和公司营业额分红福利。 上班时间：上午9.30-12点 下午1.30-6.30点 每周单休星期天.节假日后面错开调休。 感兴趣可以私聊

租赁托管专员 工作内容 1、了解公司托管服务流程，协助店长与业主沟通，推进托管合作达成 2、将公司现有房源信息上传至线上平台，进行租赁推广 （公司提供充足房源资源，便于快速安排带看及成交） 3、根据租客实际需求精准匹配合适房源，并组织实地看房 工作时间 早上9:30——下午6:00 薪酬待遇 1、入职前3个月按实际业绩全额计薪 2、转正后：业绩在3500元以内部分提成30%，超出3500元部分提成100% 3、晋升为经理后，可享受个人业绩全额提成+团队管理奖励 4、保底收入3000元，保底收入3000元

现目前在重庆一共有7家分公司，公司稳定，欢迎大家的加入 [工作内容]: 1、根据公司提供的优质客户资源，给客户资质做一个初审，初审通过就通知客户到公司进行面签。 2、将签约客户交予后台人员操作，了解容户审批环节，并及时沟通 3、维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发 任职要求 1、无经验要求，公司有非常完善的带薪培训体制，小白也无需有压力不用担心啦~进入岗位也有经理一对一的带； [上班时间]:朝九晚六，午休两个小时，法定节假日正常休 [福利待遇]: 1.薪资待遇:无责4000+提成+奖金，平均入职工资1w+，多劳多得，上不封顶; 2.员工享有社保，病假等各类法定节假日和节假日福利; 3.正规公司，发展快，晋升空间大; 每月15号发薪!!!一般会提前发薪，不会延迟发放，公司的实力大家有目共睹的，欢迎大家的加入

木门+油漆/全屋定制工厂招聘 1：油墨一组 需求：熟手。有质量意识 、有柜门全屋定制的优先 2：灰工一组 需求：熟手。柜门全屋定制的优先 3:开放漆：一组(3人)必须对半透精通，质量意识强、 地址：重庆长寿何市井工业园 联系电话：

招聘：不体检长白班22H普工操作工质检车工 薪资：6千-9千 新年新企业，多个产业链分厂同时开工 各类岗位多 福利完善 上升空间大工作轻松 包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做短期工 可直接做正式工 可提前投递简历预约报名 年后直接到厂面试入职 当天安排宿舍 1，普工 工资到手6500-8000，高的7500-9500 技术岗位工资 8000-12000 2，可预支，打卡7天可高额预支 岗位：看机器，组装，包装，质检，库管，焊工，注塑，缝纫，包覆工，牵引车，叉车工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。 工作简单一学就会 有人教 可带薪学技术 正式工企业直签合同，入职购买社保 年龄16-55岁 1，包吃包住不用花钱 2，带上行李来，当天直接分宿舍 3，第二天08:30上班，计算工资 4，购买社保 五险一金 5，有意投递简历 第一时间和您联系 也可交换方便和您联系

招聘：鸳鸯轻轨站酒店前台招聘(无需经验） 薪资：3千-5千 工作内容：负责前台收银工作，完善前台卫生 岗位职责：主要负责酒店前台工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。 任职资格： 1、年龄20—32岁， 2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3，普通话准确流利； 4、薪资情况：底薪3000+前台各种提成，提成多多，综合薪资3800-5000之间 5、入职满半年后可以自荐晋升主管岗位，如各方面优异表现突出者，会着重培养为管理层；。 工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，额外休息---一个半月连休3天 有兴趣可以直接到店面试或者电话联系 面试地址：鸳鸯轻轨站两江国际公寓5楼

广东汕尾市核电站项目，招杂工数名（招满为止），身体健康，年龄55岁之内，男女不限，合格者现场培训三天后入职上班，（上下班专车接送），工资月发，正月十六后出发，工资面议。电话同微

招聘A2副驾一名，证件齐全有效，身体健康，安全意识强，视力好，能开夜车，开过韵达快递，有涪陵韵达考试视频优先，重庆涪陵一义乌，4天一趟3000公里，两边各休息一天，能吃苦耐劳，年龄48岁周岁内，有意者联系我陈老师，特别提醒，爱好手机上博，游戏，开车喜欢打瞌睡，耍手机，安全意识不强，请不要联系我

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

本小区谈业务

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成+保险 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 有意者店内咨询。 华盛奥特莱斯1楼鸿星尔克店铺。 联系电话

导购 1.年龄20-40岁；2.做事认真，踏实肯干，善于给沟通。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:万盛经开区支路

招聘：营业员 薪资：3000-8000元/月 职位详情： 千叶眼镜诚聘销售导购3名，主要负责门店日常事务以及销售工作。 要求：性格热情开朗，善于沟通，对待工作积极负责向上。 上班时间：上二休一。 工资待遇：3000元-8000元（购五险）。 工作地址： 41连锁店：吾悦广场一号门 210连锁店：步行街老重百对面 217连锁店：步行街藕塘湾入口处 356连锁店：壹号公馆对面 383连锁店：塔山坡重百对面 486连锁店：万达广场一楼 可就近安排上班门店，具体可直接电话联系。

招聘：有家便利店优 储干 薪资：7000元以下 《从便利店小白到月入七八千的店长》~岗位职责~1.热情接待来店的消费者，有很强的服务意识，并提供给客户满意的服务；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3.完成门店收银结算工作；4.完成领导指派的其他任务；~任职资格~1、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准；2、做事认真仔细，责任心强；3、应届毕业生以及实习生，大专及以上男女不限~公司提供~前期综合收入4K左右 后期7-8k入职即可提供温暖宿舍法定节假日三薪节日福利：春节 端午 中秋 三八福利。~新人规划~小白店员(门店学习，店长一带一培训，带教)储备店长(学习门店运营管理等等知识，实践)实习店长(店长不在时能够自己独立管理，使门店正常营运)初级店长(通过述职晋升独立管理门店)高级店长(管理多家门店)毕业就超过99.9%的同龄人

储备店长 男女不限，年龄：50以下，初中以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，有执行力，有管理经验者优先录用。1、负责超市每日开店/闭店流程，确保设备、照明、收银系统等正常运行。2、监督商品陈列、货架补货、价签更新及促销区域布置。3、维护店面卫生、安全及消防设施，确保符合行业标准和法规要求。4、及时解决运营中的突发问题，（如设备故障、顾客纠纷、员工缺勤等）。管理供应商关系，优化进货流程和成本。5、营造积极的工作氛围，解决员工矛盾，传达公司价值观。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市二楼

一. 饭巢家招 淘小胖超市专职促销员3名， 二.招聘要求： 工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通。 45岁以下 ， 薪酬待遇面谈 ：

重庆客百年 阿卡迪亚店 招聘营业员多名，（长期)，储备店长，正式店长，分割师 要求：年龄18—45岁，手脚麻利，性格开朗，做事不计较。(有经验者年龄可放宽) 工作时间：A班：05：00到16：00 B班：05：00～10：00，16：00～打烊 每日工作约11个小时，月休4天 待遇：员工综合工资约4000—5000+，包住，宿舍环境优良，有意向者可详细咨询， 储备店长，正式店长，分割师面议 本店人员简单，工作环境轻松和谐！欢迎你的加入 ☎ 联系电话： ，或到店询问！

超市临促招聘 超市促销招聘 售卖产品：低温鲜酸奶 性格开朗 年龄:30～55岁 上班日期：3.6～3.8 ⏰上班时间：9个小时 （1小时吃饭时间） 工资：120元/天 地址：新世纪瑞成商都杨家坪店，永辉西城天街 ☎电话： 要求：有低温经验，

热销盘 补充投资顾问：仅2⃣名 薪资：4000元++溢价奖励+阶段政策性奖励现金 要求：25-40岁，有房地产相关经验；有专业市场、商业项目销售经验优先 备注：提供住宿+午餐；无需待盘，现铺带租约，新开楼栋过亿产值，来就开卖‼ 电话☎：蒋（）

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成+保险 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 有意者店内咨询。 华盛奥特莱斯1楼鸿星尔克店铺。 联系电话

有无经验者均可（带薪培训） 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-8000+提成+奖金+实物奖励（月收入轻松过万），享团队旅游、节日福利补贴，每月设有现金或奖品激励，以及拓展活动等。 2. 工资按月准时发放，优秀员工可获额外奖励，新人享有系统化培训，全程由经理一对一指导支持。 3. 提供完善的晋升发展通道，公司坚持公平、公正、公开的晋升原则，所有中高层管理岗位均从内部择优提拔，发展空间广阔。 4. 工作时间：上午9:20—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:00，享受国家法定节假日及带薪休假。 工作内容： 通过与客户沟通，挖掘潜在意向客户，后续由经理专项辅导跟进交流，协助推动成交达成。 任职资格： 1. 对销售工作有一定认知和理解，具备良好的沟通表达能力。 2. 主动积极学习，拥有较好的文字表达能力和较强的执行能力。 3. 重视团队协作，具有集体荣誉感，能服从公司统一管理和安排。 4. 踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，富有责任心。 5. 形象端正，态度认真严谨，耐心细致，亲和力强，易于相处，善于人际沟通者优先录用。