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工资6000元至9000元每月，年龄20岁至55岁，男女不限，工作时间：10点至22点，中间休息2个小时，月休三天，详情面谈。，陈先生，

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

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招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

组建并管理公司自主的销售团队

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

接受小白！！！带薪培训！！！ 工作内容： 1.负责与客户建立高效、优质的沟通联系 2.协助客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无上限，多劳多得，零基础可享带薪培训，包教会！奖金福利丰富！ 环境氛围： 地处大型高端商场，交通便利，办公环境时尚年轻，氛围轻松愉悦，保障良好工作状态 福利待遇： 包住包住包住，定期组织团建/聚会/抽奖活动，管理团队年轻有活力、易于交流，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明完善 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.五官端正，形象气质良好 3.具备较强的化妆技巧及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的语言表达与沟通能力 6.若个人能力突出，上述条件可酌情放宽

马上去， 重医附一院，只看尿，其他都不做 【订单类型】：1-2天 【工作地址】：袁家岗重医 【工作内容】: 照顾 一位50多岁刚做手术的姐姐，只看尿袋，其他都不需要 【薪资要求】：192一天，下单就结帐 联系电话：

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铂梵瑜伽普拉提招聘 普拉提老师:2名 瑜伽老师：2名 塑形老师：2名 要求：一年以上教学经验，愿意学习和提升的，有赚钱欲望，有责任心的 现成资源多，课量多，到岗即接资源 综合薪资:8k-2w 福利：高底薪➕高提成➕高课时➕社保➕生日福利➕奖金➕定期培训 地址:九龙坡黄杨路奥园康城A区 电话：

长期售卖员 ，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子，会包会卖 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，工资商议 招工人数:1名 日工作9小时，联系电话可 工作地址:东莞

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

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[非贷款，非催收]！！！ 岗位职责： 1、通过电话渠道拓展新客户，宣传公司火锅底料及相关产品； 2、负责接听客户来电，处理产品咨询及售后相关事宜； 3、达成月度销售任务，持续维护客户关系； 4、整理客户意见，及时向主管反馈并跟进处理进展； 5、汇总市场信息，为产品优化提供有效建议； 任职要求： 1、具有良好的语言沟通与表达能力； 2、工作认真负责，细心踏实，具备团队协作精神，能承受一定工作压力，热爱销售岗位； 3、有电话销售从业经历，了解食品行业者优先； 福利待遇： 薪资范围：3K底薪+高比例提成+绩效奖金（综合收入5000-10000元） 定期组织培训+晋升通道（可向销售主管/团队经理发展）； 提供工作餐+节日礼品+团建活动+业绩激励奖金。

工作内容： 1、主要负责公司企业板块保洁业务及派单； 2、公司提供线索或自己线下拓展渠道，根据客户的需求负责给公司匹配合适的阿姨。 要求： 1、有责任心、耐心，愿意长期在家政行业发展

岗位职责： 1、负责本地商户超级快充共享充电宝的推广与设备安装； 2、结合商家实际需求，制定合作方案并完成洽谈与签约流程； 3、收集商家在使用过程中的反馈意见，及时协调解决运营中出现的问题。 岗位优势： 1、商家无需投入成本，收益分成可观； 2、区别于普通慢充产品，支持快速充电，30分钟可充至80%以上； 3、充电宝集成语音提示等多功能，提升用户体验； 4、配套提供专业短视频拍摄及达人到店推广服务，助力商户引流； 5、支持抖音平台曝光与线上引流支持； 6、签约后无需自行维护，后续由专业团队负责运维服务。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，具备高中或同等以上学历； 2、不甘于现状，愿意突破自我，接受挑战； 3、具备良好的表达沟通能力与自主学习能力； 4、有强烈赚钱意愿和高效执行力； 5、有地推经验、陌生拜访经历或与商户对接销售经验者优先考虑； 6、具备团队协作经验者优先。 薪资待遇： 底薪+高提成（阶梯计算）+额外流水管道收益提成+奖励+分润+团队流水分成 上班时间： 时间灵活自由，仅需打卡上班，任务完成即可提前下班，不强制规定下班时间

招聘便利店收银要求：男女不限。节假日，过年也要上班，节假日三倍工资早班:07.00-19.00晚班:19.00-07.00可以长白班长夜班也可以换班制年龄：18-40岁月休：4天；薪资3.5k15号准时发放通勤方式:地铁5号线直达联系:

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不打电话、不找客户资源、公司提供办公电脑办公。 岗位概述： 1、室内办公，无需外出，避免风吹日晒。 2、公司提供高质量的意向客户资源（客户来源于官网咨询后的精准意向客户）。 3、我们的优势：无需电话沟通、纯线上销售、无外勤要求、开单周期短，每日均可成单。 4、我们欢迎应届毕业生加入，公司设有系统化培训机制，采用老员工带新人模式，一对一指导，全面开展专业技能培训。 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+开单奖励+团队PK奖金（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后薪资普遍在8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建活动、旅游安排、节假日福利、红包发放、生日礼物、不定期下午茶、随机小礼品等。 具体工作： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐合适的摄影套餐并推动成交； 2、为客户签订协议订单； 3、协助客户预约拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的拍摄服务顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备1年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验也可，公司将提供完整培训 公司介绍： 1、韩孕摄影工作室成立于2015年10月，发源于成都。始终坚持“精致、时尚、新美学”的文化理念，秉承“持续创新与探索”的韩孕社精神，致力于为客户提供高品质的摄影服务体验。 2、自2015年成立以来，韩孕摄影已在全国开设直营门店，覆盖城市包括：成都、广州、深圳、重庆、西安、沈阳、昆明、杭州、上海、贵阳、青岛。旗下运营多个品牌：乐派萌宝、千面映画女子写真、珂陌高端定制摄影、花予视觉写真、玺阁男士写真、纪家亲子摄影、重庆瞳亦摄影 我们为员工提供： 专业培训体系、公平晋升通道、年度旅游、生日关怀、节日礼品、员工免费拍摄福利、带薪年假、日常零食供应。 韩孕社诚邀您的加入，携手共筑美好未来。 （热烈欢迎应届毕业同学投递，我们将提供充分的成长平台与学习机会）

一、上班时间: 9：30-6：30，午休1.5h+周末大小休 二、薪资及福利待遇: 1.无责3.5-5k+阶梯式提成+新人开单奖等 2.节假日带薪休假+节日大礼包+礼金+不定时下午茶 3.初创分公司，氛围好+晋升空间大 三、岗位职责: 1.通过网络平台进行教育产品销售与推广 2.维护客户关系，确保服务质量 3.分析市场动态，调整销售策略 四、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，配合公司新媒体推广工作 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，不断销售技巧和个人能力

招销售专员

招聘。销售业务专员。销售铜材，铝材，有色金属材料。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询，并协助客户完成各类贷款手续办理； 2、开展客户贷前调查工作，收集相关信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、目标明确→储备团队经理方向→年龄28周岁以内→全日制本科及以上学历→具备1年银行相关工作经验者优先→成长潜力大（学习积极性高＋业绩转化佳）→踏实肯干→职业稳定性强（只要保持稳定，在此平台上基本无需担心淘汰问题）→具备进取心（有晋升意愿，公司实行内部晋升机制）→团队协作意识强（团队成员彼此支持，共同进退） 2、我们提供→系统化的培训体系（助力快速适应岗位）→具有竞争力的薪酬福利（公司设有统一绩效标准，处于行业前列水平，具体面议）→融洽的团队氛围（真实工作体验获广泛好评）→透明公正的晋升机制→免费开放3天工作体验期（基于对企业文化的自信与工作环境的认可，主动展示真实工作场景，帮助双向了解，期待慎重选择后长期同行） 3、建议→满足第一项条件，同时认同第二项内容的候选人积极投递简历并参与现场面试