工作内容：负责公司合作银行的服务支持，本岗位主要为营销支持，面向客户群体为商户。主要为外勤工资：无责底薪4千+提成+奖金工作时间：9:30-17：30，周日休息，法定节日休息福利：1、月度、季度、年度团建活动、员工旅游等；2、生日、节日福利；3、应届生可享受500-1000元就业补贴4、春节年假14-15天

1）主要负责责任门店家庭用户销售业务工作，包括但不限于线下拉新、水票套餐销售、预售充值、活动场地对接、市场活动推广执行等，完成公司制定销售目标。2）负责责任门店核销资料整理与提交。3）帮带新人，协助公司进行新人培训。4）协助公司其他涉及门店的管理类工作。职位要求：18-45周岁，具备良好的语言沟通能力，有销售经验者优先工作时间：9:00——18:00

年龄：20～40岁（优秀者可放宽政策）性格开朗薪资待遇：1.无责底薪3800+分红+奖金+年终奖，前几个月收入都在6000左右。正式员工月收入1万左右，提点不一样。试用期2个点，转正4个点。2.购买五险。工作时间：朝九点半晚六点福利待遇：1.带薪产假，婚假，丧假，年假；2.中国传统节日福利：发放粽子，月饼等；3.团队组织建设活动：聚餐、外出旅游，生日会等；4.门店空调房，环境优美，公司氛围好，工作舒适。（15个门店可供选择，就近安排）工作内容：1、负责对接公司提供的相关资源进行客户服务。2、负责解答客户提出的相关问题。（提供培训）3、负责记录客户相关资料。我们是年轻活力的团队，期待上进想挣钱的你加入我们这个大家庭！

重庆周合友商贸有限公司招聘摊位负责人。工作内容：小区摊位摆展。（就近安排）待遇：底薪+提成工作时间:26天/月条件：有一定经验者优先

跑酒店销售，跟单

【岗位职责】市场调研、客户开发、客户维护、完成公司既定目标，参与公司文化学习及个人价值观培养。【任职要求】1、学历要求：专业不限，大专及以上学历，年龄35岁以下，身体素质良好（优秀者可适当放宽学历）。2、工作经验：具备良好的沟通表达能力，了解基本的销售技巧，如建立客户关系、销售谈判、产品推介等。有1-3年销售经验或大客户经验者优先考虑。3、个人特质：性格外向，积极乐观，抗压能力强。【福利待遇】1、薪资待遇：试用期薪资3500元，试用期3个月。2、转正薪资：底薪（4500元）+提成+奖金（具体薪资面议）。3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，节假日正常休，具体视销售情况安排。4、职业发展：销售专员-销售组长-销售主管。5、出差补贴：提供出差补贴及完善的差旅报销制度。6、福利：五险、餐补、公积金、子女教育金、父母养老金、培训学习机会。7、团队氛围：开放、积极的工作环境，鼓励创新和团队合作，共同成长。

工作地点：大渡口区步行街商圈薪酬待遇：1、【经纪人】无责任底薪3000+提成30%--70%+公司提供高版本网络端口（获取客户）+门店提供精准客户+重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权+优秀人员全年个人100万业绩店长200万全年业绩年底奖励宝马车一台店长2、【店经理】：无责任底薪7500元（不是借薪不用还）+管理团队业绩提成16%--22%（通提已扣平台）+店长也可以做业务个人提成36%--到44%（通提已扣平台）+现金奖励3%+业绩16.8万PK奖励7800+出国游+社保（五险）+完成年度120万业绩5万现金奖励（单组200万享宝马奖励+欧洲10日豪华游）！3、可自行选择上下班时间：10：00-20：00，宝爸宝妈时间：8：30-17：30，中午休息2小时4、晋升平台：经纪人季度4笔买卖单+徒弟两名升—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人5、根据业绩区域每月举行聚餐+外出旅游6、无经验员工有从事行业11年经理直带，手把手教程+一对一培训岗位职责：1、负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务2、熟悉公司代理楼盘各项数据，为客户匹配合适楼盘3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系任职资格：1、年满20岁以上，40岁以下，以本人身份证为准；2、男士身高160cm及以上，女士身高150cm及以上，以实际测量为准；3、高中、中专及以上学历，以本人毕业证书为准；4、性格外向，有很强的赚钱欲望，抗压能力强；

岗位名称：家装顾问岗位职责：1、利用公司平台和资源，开发和维护新老客户;2、了解客户真实需求，并邀约客户到公司详谈;3、配合设计师谈单，促成成交，全周期做好客户服务维护工作。4、上六休一，9：30-17：30，不接受居家办公。 岗位要求:1、25-45岁，男女不限，学历不限；2、口齿清晰，有良好的沟通表达能力，有激情，敢于挑战高薪;3、有销售、市场调研、渠道拓展工作经验优先。有同行业同岗经验者优先。熟悉中央公园片区者优先 薪资结构：底薪+绩效奖励+高额提成+每月政策激励奖金有责底薪4000-6000，加上提成后综合薪酬1W-2W详情面谈联系人：潘先生（微信同号）

主要销售推广李妈美食品牌，寻找加盟商。代理商，高额提成，工作简单，客户接受度高。

月薪10000-20000，挑战年薪50万以上的来7年专业的法拍机构，重庆及昆明两城诚招营销精英！底资:底薪2700到6700不等，提成最高55%综合薪资：15000-30000以上福利：️周薪制度，每周现金奖励发放️感召奖，师傅奖，月度奖，年度奖，团建活动，旅游福利，购买五险工作时间：早9晚6，周末双休。要求:不限学历，只要你勤奋，高薪就是你!职业规划：新人有人教、有人带、有人帮!晋升☞法拍顾问☞法拍顾问师傅☞营销组长☞市场部长☞市场部总监☞分公司总

重庆市渝中招水电

梨树湾有6吨货来两个搬运要担。

重庆市涪陵招爬架/提升架穿线登高证在有效期内。

重庆市合川招铲车/装载机司机，管吃住，活轻不累，长期活，能来的电话联系，

明天重庆到东莞要6轴40或者45尺自备柜有车联系

本销售工作高提成，多劳多得，有意者联系

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招聘兼职保险年龄25岁-58岁男女不限学历不限工作时间8:30~10:30零基础培训后上岗培训期间底薪1500-2500，上岗后有高额提成及奖励，晋升空间大，收入上不封顶培训完上工号额外再给：1.二十斤大米2.二十斤白面3.十斤一桶食用油可全职可兼职，好工作早规划名额有限，报名电话

工作内容：1、开拓新市场，发展新客户。通过网络、电话、展会、拜访等方式与客户达成合作意向；2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标；3、关注客户委托的货物在运输过程中的每个环节，确保客户的货物能安全，及时到达；4、协调公司与客户关系，定期进行客户回访并跟踪服务；5、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、有良好沟通能力，独立工作能力和团队协作能力，善于挑战；3、热爱销售岗位，充满激情自信，抗压能力强，富有责任心；4、有1年及以上销售工作经历者，行业不限，公司提供全面系统的行业培训知识，助力每一位小伙伴更快开单。此岗位属于海平物流台州分公司。海平国际物流有限公司，成立于2000年，总部位于浙江省宁波市，是一家专业从事危化品供应链服务的公司。业务范围覆盖全球，以客户需求为导向，提供安全、高效的全球危化品物流解决方案定制服务。

本工作，兼职形式，不设置基础底薪！时间自由、工作自由！！！无押金，需要资源。要求有一定社会阅历，有一定实用资源（如有地级市乡镇资源更好）工作内容：1、负责面向省内给公司招收18至28岁青年（有意从事消防员工作）2、负责给训练场地介绍下级渠道3、介绍招收一个训练学员至少6k至10k高额收益4、必须先面谈，双方认可的情况下再进行后续工作5、前期提供业务培训，只要有一定资源，每月收入随便几个w6、本场地经营多年，相关领域非常专业，所有流程成熟。7、非诚勿扰，谢谢。本公司训练为专业消防员岗前培训机构，按照机构相关要求，寻找符合条件的人才来机构进行有偿培训，培训完成安排就业。本工作以兼职形式更合适，无需工作时间与工作地点限制！对岗位感兴趣人员，先面聊双方合适再训练场地实际考察，了解所有工作流程与情况再进行人员招收工作。注：本工作自由度高，收益可观。但前提必须有相应的社会阅历与资源！

足疗按摩师

负责市场推广，一对一指导，工作简单。

1、负责公司产品销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标回访老客户发展新客户，增加产品销售范围3、4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够接受经常性出差6、管理客户维护客情关系及规划长期的战略合作计划任职要求:1、年龄20-28岁，应届毕业生优先。2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3、具备一定的市场分析判断能力，较好的客户服务意识4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力、富有责任心和团队合作精神5、做事积极主动，能吃苦耐劳、有良好的营销职业道德和素质

招聘人才招聘： 前台， 营业员，销售顾问各两名 要求：性别：年龄：20-40岁工作地址：秀山县城内薪资：面议联系电话：

负责江津区域传统门店锐澳鸡尾酒的销售与服务工作

招普足技师多名，生熟手均可，免费带薪培训。

公司产品为商家引流促销，业务员负责推广销售

一、上班时间：1.朝九晚六，周末双休。（节假日带薪休假）二、福利待遇：1.2k底薪＋高额提成2.个人业绩奖＋现金奖励3.不定时团建4.缴纳,三个月，优秀着可以申请提前三、岗位职责：1.负责联系＋走访企业了解企业需求。2.负责配合公司不定期召开企业家交流会议。3.负责协同其他合作平台的客户处理及落地成交4.自主通过非以上渠道开拓业务。四、任职：1.24-40岁，大专以上学历，专业不。如能力较强者可以折优录取。2.有一年以上工作经验者。3.具备良好的学习能力。4.具有较强的沟通能力，思路清晰，敢勇于给企业老板交流。

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