1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

包吃包住 路费补助 年龄18-30

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

招挖机司机顶班五天，电话

今天晚上夜班渝北区附近工地来1个钢筋制作大料师傅突击抢一下货出来，工资350块钱1天9小时，下班当天拿钱，天天现皮！偷奸耍滑的不要来；吃苦耐劳和勤快踏实肯干的兄弟伙与我联系，非诚勿扰！严

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重庆壁山开荒保洁，需要10人，熟手，壁山本地的优先，240元天，现金，有空的联系我同

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定市场分析和判断能力，拥有良好的客户开拓意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作互助

岗位职责： 1、具备独立开发能力，能自主拓展并维护客户资源；针对国内外有多种语言翻译需求的客户进行市场开拓，完成商务洽谈并促成合作（前期客户开发为主，项目后续执行及翻译工作由项目管理部与翻译部专项跟进）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对语言翻译行业有兴趣，沟通能力强，能够制定有效策略开展客户挖掘与持续跟进，入职提供系统培训，配备专人指导。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪（5-9k，根据面试评估确定）+高比例提成（业务提成）+绩效奖金（1k）+全勤奖+多项激励奖金； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡，每日工作7.5小时，上午8:00至9:30间打卡均可，早到早走），中午12:00-13:30为休息时段，下午16:00-16:30设置休闲运动时间，鼓励员工外出活动放松身心； 3、社保福利：六险一金（包含社会保险、公积金及商业保险），试用期即开始缴纳； 4、带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5、节日福利：每年三节发放节日礼品，组织生日会及其他节假日关怀礼遇； 6、健康体检：提供年度健康检查服务； 7、员工关怀：定期安排下午茶、团队建设活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖金、父母尽孝金等福利项目。

岗位职责： 1.负责淘宝等网络店铺日常运营与销售 2.维护客户关系，提升复购率与客单价 3.关注市场动态和竞争对手信息，及时调整销售策略，保持竞争优势。 4.参与制定销售计划和目标，并确保有效执行，完成销售任务。 5.协助市场部门开展促销活动，提高产品知名度和市场占有率。 6.收集客户反馈，为产品改进和服务优化提供建议。 7.不断学习和掌握新的销售技巧和方法，提升自身业务能力。 8.与其他部门密切合作，共同推动公司业务发展。 要求： 1.1年以上电商平台销售经验，必须会淘宝运营（接受优秀应届生） 2.熟悉平台规则，有直播经验者优先 3.具备良好沟通能力和服务意识 4.目标感强，能承受销售压力

工作内容 1、通过线上渠道开展销售工作，完成既定销售目标 2、运用微信等社交工具进行客户维护，提高客户满意度 3、研究市场变化趋势，策划并落实网络推广与营销方案 任职要求： 1、具备良好的客户关系管理能力，能高效维护客户资源 2、了解电商运营流程，有房地产或电话销售经验者优先考虑 3、拥有网络营销实操经验，可独立推进线上销售任务 4、具有装饰公司从业背景或室内设计相关专业者优先 岗位职责： 1.提供专业效果图咨询支持，及时回应客户问题 2.持续跟进客户，保障服务过程的质量与体验 3.通过微信与客户沟通，推动订单达成

底薪加奖金：底薪2000-7000；单卡提成125-275；业绩持续达标可获1000-4000不等的奖励，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各支行网点 工作职责：协助支行完成信用卡、易达金业务相关考核任务 要求： 1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质出众 4．应届毕业生优先考虑

薪资可面谈，平台底薪只能填一个 岗位职责： 1、依托公司APP注册用户资源，为客户定制知识产权整体规划，提供涵盖商标、专利、软著、国际业务、科技项目及诉讼维权等在内的综合性解决方案； 2、运用多元服务方式推动客户成交与项目落地，达成既定业绩目标； 3、深耕本地市场，开发区域重点客户，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、性格开朗，具备出色的沟通表达能力，有知识产权领域销售背景者优先考虑； 2、具备职业发展规划意识，对企服行业及客户咨询服务有浓厚兴趣； 3、责任心强，富有耐心，能适应较高工作压力； 4、具备团队协作精神，执行高效，行动力强。 薪资：固定薪资 + 奖金提成 + 优秀奖金 福利：节日福利 + 季度表彰 + 季度调薪 + 团建拓展 + 五险一金 培训：岗前培训 + 定期在职培训 晋升：管理路线-知识产权顾问 - 储备经理 - 业务经理 - 业务总监/分公司负责人 　　　专业路线-知识产权顾问（初级/中级-高级-专家）

1、负责伊美尔重庆院区医美项目的推广与销售工作； 2、配合集团各院区达成公司及团队既定的业绩目标； 3、开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护与服务； 4、开展市场信息的采集与分析，为销售策略提供支持； 6、承担销售团队的搭建任务，包括人员筛选、面试沟通及入职办理等环节。

岗位职责： 1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作； 2、开展区域内客户开发及续约合作，协助酒店客户规划流量运营策略以提升经营收益； 3、通过电话沟通及实地拜访等方式，与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地，达成设定的业绩目标。 任职要求： 1、具备商务拓展或地面推广相关经验，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，具备良好的表达能力与思维条理性； 3、年龄*******，对销售工作有热情，认同旅游出行行业发展方向； 4、拥有中高端星级酒店资源或在线旅游平台从业背景者优先录用； 5、熟练掌握常用办公软件操作（如Word、Excel、电子邮件等）。

公司提供电话号码，通过电话号码定量打电话加微信

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入9-15K。 其中底薪绩效起步5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在13K-20K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖范围 2、上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有对应补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月