新人无需经验，面试通过即可入职，提供带薪试岗机会，接受零基础及实习生，实习期间可开具实习证明 福利待遇 1.8000（底薪＋绩效）+提成15%-40%+多项丰厚奖金 2.缴纳社保 3.专注为客户提供银行类贷款解决方案，业务清晰合规 人均月收入3万，包含新入职员工，业绩前20名月入5万以上 4.工作时间8:30-18:00，享受国家法定节假日，带薪年假 5.新员工享入职培训、专业课程指导及营销技能提升培训，助力快速成长 6.为表现突出者提供晋升通道，最快三个月实现晋升，最快10个月从新人成长为区域负责人 7.团队氛围积极活跃，工作节奏轻松，环境愉悦（食宿需自理） 8.团队成员年轻有活力，形象气质佳，期待你的加入

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；是国内领先的智能零售服务运营商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，合作企业客户超14万家，服务用户突破千万量级。 【业务模式】 主营项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷多样的食品饮料福利，经营类场地还可享受销售返利机制。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导带教，快速掌握工作流程。 客户资源丰富，开发轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起点6K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间；每月固定交通话费补助400元；入职即办理五险一金；满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系运营 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤作业弹性打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入；具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取；有企业客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训赋能，助力新人快速成长；晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每轮晋升均可叠加补贴与提成奖励，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

跑业务，做渠道

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

千人规模企业大平台；专属导师1对1指导；超长年假福利优厚！期待您的加入！ 1. 主要通过线上沟通或电话等形式，开展公司产品的宣传与销售工作 2. 依据公司KPI目标，达成团队分配的业绩任务 3. 维护客户关系，推动客户长期稳定合作 岗位要求： 1. 表达清楚，普通话标准，语言具有亲和力与感染力 2. 能承受工作压力，积极主动，具备良好的协作意识 3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏 4. 拥有餐饮外卖行业资源者可优先考虑 薪资&福利待遇： 1. 无试用期＋带薪培训＋5000元底薪＋奖金＋五险＋提成 2. 入职前三个月收入普遍在8K至18K之间，工作满三个月以上员工月收入稳定于10K-30K，表现优异者月薪可达七万元 3. 入职即缴纳五险 4. 公司提供系统化带薪培训，针对不同岗位组织业务能力、工作技能、职业发展等多维度内部课程 5. 节日福利齐全，定期组织团建活动、部门聚餐，每周享受下午茶时光

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良从业记录

西湖益联保销售专员（双休） 岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄21周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成4-6k+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

学历经验不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪休假，晋升空间大，购买五险， 公司氛围轻松 无业绩要求压力 都是95 00后 【福利保障】 1.公司在抖音快手头条微信等各大网络平台投放广告，推流意向客户 精准度100%。有自己的运作平台提供精准客户资源相对轻松，不用外出。 2.公司环境舒适，全新办公区、每人一台电脑、高大上写字楼 可观钱塘江景。 3.员工生日会，不定期丰富下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 4.带薪休假+法定节假日均放假+生日福利。 5.日常团建：生日会+各类pk赛+年会+旅游+聚餐+下午茶。 6.公司提供冰箱、微波炉，茶水间等。 7.晋升空间：业务经理-储备主管-主管-储备区长-区长-区域负责人。 8.奖金补贴：租房补贴+签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+销管奖。 【岗位职责】 1.公司提供精准百分百意向客户。 2.先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门洽谈签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.现场谈判：我们不是一个单纯的电话销售，需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 4.维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 【薪资待遇】 新人保底6300，高提成+高奖金，最高提成40%，综合月薪3W+，年薪40W-50W，老员工5-20w（真实薪资）优秀员工80W+。 新人基本半月开单，几十万到几百万单不等。无经验要求 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。 如果你想赚钱，如果你有负债，如果你金钱压力大，那么就加入我们吧！半年还清负债，两年还清房贷，三年全款车子房子不是梦！！

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4.19演唱会周边售卖兼职2 地址：青奥体育中心 时间：14.00-22.30左右 工资：90+提成（满1000之后提5%） ，17-35岁，有兼职经验即可，。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招销售5名，有销售基础的经验，需要 ，薪资底薪3000+销售提成，

前台收银员 熟练操作电脑，年龄25 - 35岁，有经验者优先 薪资福利:基本工资2800+绩效奖励 招工人数:6名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

营业员1.长期稳定，能适应店铺工作时间；2.做事麻利，擅长整理货架，保持店铺整洁；3.有良好的沟通能力，能与客人愉快交流；4.有责任心，能独立处理日常事务；年龄要求25-45之间；有工作经验优先，三四十岁优先。我们是一家进口为主的零食店，招聘长期稳定的员工薪资福利:3000-4000，月休3天工作地址:丽水市龙泉市

理货员吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:若干名工作地址:丽水市龙泉市

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，按规范执行退换货或报损流程 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守操作规范，配合做好防火、防损等日常管理工作 5.协助完成促销物料布置、价签更新及顾客基础咨询，提升现场服务体验 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求

要求有销售经验，1688开发新客户

未来城华联超市 临促招聘 岗位：临促 1名 ▫要求：年龄55岁以下 ▫时间：每月周五、六、日 18:00-21:00 ▫薪资：60元/天 周结打卡 ▫电话：

【青田凯盛家纺招聘导购员3名】年龄25-40岁最佳，考虑，工作时间包两餐，月休7-8天，对销售行业熟悉，有活力，有良好的沟通能力，工资和工作时间面议，联系电话

营业员负责营业厅日常业务营销受理、服务接待、投诉处理、厅外拓展、按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。薪资福利:年薪8-12万元/年，饭补400元/月招工人数:1名工作地址:青田县瓯南街道百悦城华侨总部经济大楼18层

1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系; 2.负责产品的销售工作，通过各种渠道拓新客户; 3.定期对市场进行分析，反馈市场动态; 4.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供专业咨询; 5.维护客户的订单跟进，确保订单按时完成。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作充满热情，有较强的责任心和事业心; 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神; 4.对市场有敏锐的观察力，能快速适应市场变化; 5.有较强的客户服务意识，能有效解决客户问题。