1.安装第6代支付宝碰一碰产品+收银机 2.安装费300-1200元/台日结 3.底薪5000元 4.周六日双休 5.早九晚六 6.为外地的入职人员提供住宿

岗位职责： 1、以公司产品和技术储备为依托，对相关制造行业进行深入分析，选取重点企业进行业务开拓； 2、对所负责的区域项目的挖掘，跟踪及落地； 3、密切关注制造行业重点客户，合作伙伴。建立、维护并加深客户关系和合作伙伴关系。挖掘其潜在需求； 4、配合公司市场策略，完成区域性的营销推广活动，如合作伙伴峰会、行业峰会等； 5、密切关注制造行业动态，了解行业内竞争对手，进行竞争对手及行业市场分析； 6、紧密协同公司产品、研发、生态和解决方案团队，整合资源，促进区域离散行业销售能力提升。 任职要求： 1、大学本科以上学历，理工科背景优先； 2、面向离散制造型企业销售经验，包含供应链管理、生产制造、MES、WMS等至少两个领域的项目销售经验，熟悉主流工业软件（如西门子、达索、用友、金蝶等MES/WMS系统）。离散制造行业智能制造或工业自动化销售经验，产品包含但不限于：工业软件，服务器，信息管理系统，工业互联网，工业自动化产品等； 3、至少熟悉制造行业中一到两个行业生产工艺，对制造行业的信息化建设有充足理解。 4、有制造行业自动化工程公司、信息化公司、未来工厂/数字化工厂客户资源者优先。 5、对工业互联网有较强认知或具备工业互联网销售工作经验者优先； 6、刻苦敬业，具有良好的职业素养、客户意识，有创业经验者优先。

职位要求： 1.性格开朗外向优先，善于沟通，亲和力强 2.不限学历，认真负责 3.服从门店管理，执行力强，有无销售经验均可，接受小白 岗位福利： *薪资底薪+提成，保底六千，可长期/短期合作 *早九晚六，弹性 *可带手机，自由度高，无复杂工作内容

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 【工作亮点】【公司非常准时发工资！】 薪资提成：无责底薪+高提成 20-80%，收入没有天花板！【月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶】 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱！】 ①房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩！ 3）客户来源：70% 来自线上贝壳找房平台 + 30%【上门客户+老客户转介绍+系统资源】 4）【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你！而且不同的阶段［从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监］都会有相对应的培训，帮助你提升能力！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上 平者让！ 【我们能给你提供的】 1）签订劳动合同+入职买五险＋互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+精英社等 2）晋升空间： ①横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-80%） ②纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转：签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 2）积累客户信息与房源资源 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专及以上学历，专业与经验不限 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干，阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力

有系统门窗销售相关经验 沟通能力良好 五险一金做六休一 公司有自有家装，稳定客户资源

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

工作氛围轻松愉悦，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！ 工作内容： 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到访，接待来访客户并做好后续跟进，全程有专业团队协助洽谈 工作时间： 8:25-12:00；13:30-18:00，单双轮休，每月休息6-7天，无需加班，享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假 岗位福利： 1、综合底薪3.7k-4.7k＋提成（8-15%） 2、培训支持：提供新员工入职培训及专业课程指导，全程带薪培训，快速上手 3、福利体系：月度奖金+专项激励+年终奖+节日礼品+定期团建与聚餐活动 任职要求： 不限性别，接受无经验者，办公场所固定坐班，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！具备强烈收入意愿，努力实现月薪过万

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、线上平台及面访等方式挖掘潜在客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入分析客户需求，提供个性化解决方案，高效推进签约、交付与回款全流程 4.及时整理客户反馈与市场动态，协助优化销售策略与产品服务体验 5.规范完成日常销售数据录入、周报月报提交及跨部门协作支持任务 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及目标感 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 4. 有销售经验者优先，行业不限；欢迎应届毕业生及积极转行人士加入 5. 学历不限，无经验可带教，公司提供系统化销售培训

科大讯飞专卖店招聘 门店营业时间：早10：00-晚22:00，做一休一 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作、按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、.上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 寒假期间招聘：临时/全职员工任职要求： 1.有3C相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳： 3.年龄18--35岁，身体健康。

丽水景宁招装修木工

保安 薪资福利:面议 工作地址:莲都区市区

绿化工 薪资福利:面议 工作地址:莲都区市区

水电维修工 薪资福利:面议 工作地址:莲都区市区

物业管家 薪资福利:面议 工作地址:莲都区市区

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障销售流程闭环 5.定期汇报销售进展，协同市场与产品部门优化推广策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，具备团队协作意识与服务导向 mindset

招聘：事业部总监 薪资：10000-22000元 岗位职责： 一、全面贯彻落实集团各项决策部署和决议，协助集团制定公司发展规划； 二、根据集团发展规划编制年度目标和工作计划，报公司董事会审定后组织实施，确保完成公司董事会下达的目标任务； 三、负责到家事业部日常经营管理工作，组织建立经营管理体系、工作流程和相关管理制度，提升工作效率、效能；重点包括： 1、统筹入户产品销售工作，根据集团下达的年度/季度/月度目标，带领团队制定相应的策略，跟进实施，动态纠偏，确保年度目标的达成； 2、组织开展客户服务和满意度工作，及时处理服务纠纷，不断提高单位客户和入户个人客户满意度； 3、负责加强公司团队建设，优化人力资源配置； 4、负责协调外部各方关系，营造良好发展环境； 四、积极协同集团其他板块工作，为集团总体业绩提升献计献策，重点包括： 1、不断优化策略提高客资转化率，并对集团的客资策略提出意见和建议； 2、不断分析市场，并对产品研发、价格制定提出意见和建议； 3、对月嫂/育儿嫂管理提出意见和建议。 4、对集团其他产业发展、战略布局提出意见和建议。 五、完成集团董事会临时交办的工作。 任职资格： 1、本科及以上学历（经验丰富者酌情放宽到大专学历），医护类、管理类专业优先，6年以上服务行业管理工作经验，有家政、养老、月子会所、妇幼医院管理工作经验为佳； 2、具备现代企业管理相关知识，熟悉家政产业相关法规政策，具有丰富的行业资源； 3、对市场敏锐，洞察力强，能快速统筹制定销售策略； 4、谦逊务实、诚信坚韧，具有良好的大局意识和较好的抗压能力。

青田联通招聘 一：营业员 招聘人数:1人 学历要求：大专及同等以上学历，条件优秀的，可放宽入职要求。岗位职责：负责营业厅日常业务营销受理、服务接待、投诉处理、厅外拓展、按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。 薪资待遇：8-12万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 二：商客经理 招聘人数：2人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责青田区域内内商铺客户、小区家庭客户的通信业务拓展及维系，各类型渠道的建设拓展及服务。 薪资待遇：8-12万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 三：行业经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责政企、商企等集团客户项目的销售、服务、维系工作。 薪资待遇：8-15万元/年，(销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 四：智家工程师(装维） 招聘人数：2人 学历要求：大专及同等以上学历,条件优秀的，可放宽入职要求。 岗位职责：负责宽带及智慧家庭产品安装、维护、发展。(有相关工作经验者优先。 薪资待遇：6-12万元/年，(叠加销售奖励上不封顶)，享受五险一金等规定福利; 咨询电话：（李女士 地址：青田县龙津路龙中巷4号

岗位职责： 1、销售支持 （1）负责订单全周期跟进：包括合同签署、物流协调、发票开具及回款跟踪； （2）客户关系维护：建立客户档案，开展接待工作，处理客户反馈，收集并分析市场动态。 2、采购支持 （1）执行办公用品及应急物资采购任务，对接集团采购部门相关需求； （2）更新采购记录台账，保证采购数据与实际一致。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或贸易类专业优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件，具备外向型性格，工作积极主动，认真负责，注重细节。 3、熟悉钽铌湿法冶金产品的性能特点及生产流程者优先。 4、具备销售或采购相关工作经验者优先。

岗位职责： 负责内容的审核工作，确保信息真实准确。 邀请客户到公司，并协助客户完成业务办理。 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化专业培训。 2.具备责任心，能按时高效完成各项工作任务。 员工福利： 1.定期组织团建活动，提供多样化的零食及下午茶。 2.享受带薪年休假及全勤奖励。 3.薪资结构为底薪4000-4500元+提成15%-40%+绩效奖金。 4.缴纳五险一金。 5.发放年终奖金。

收银员 沟通能力强，外向开朗，有同工作经验或者销售型工作者最佳，18 - 40岁。主要工作内容收银理货等 薪资福利:4300 - 7000元 工作时长8小时，前期晚班为主 工作地址:壶镇乐业店/安居桥店

岗位名称：送货员；理货员。 岗位要求：送货员：1. 初中以上文化；2. 50岁以内；3. 长期工作。 薪资待遇：送货员工资范围5000元~6500元。理货员：1. 初中以上文化；2. 45岁以内。 薪资待遇：理货员工资范围3500元~4500元。

储备店长 身体健康，亲和力强，具有较强沟通能力，有一定的销售基础 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:缙云东渡大桥南路1501号欧伊曼家居馆

积极乐观，富有爱心与耐心，具备强烈的责任感和学习能力，做事踏实稳重，期待在广阔平台上获得成长机会，实现个人价值提升

一、岗位职责 1、凭借丰富的电销实战经验，结合公司提供的高质量客户资源，积极开展电话营销工作，高效完成客户联络与需求探询，快速准确识别客户在财税领域的关键需求。 2、对现有客户资源进行系统化管理与持续挖掘，通过定期跟进、提供专业增值服务等手段，巩固客户关系，提升客户续费率及推荐新客户意愿。 3、及时整理并上报市场变化、客户反馈及竞品动态信息，为公司优化业务方向和调整营销方案提供有力支持。 二、任职要求 1、学历不限，需具备2年及以上财税领域电话销售工作经验，熟知财税服务内容及销售流程，有成功开发客户并实现签约者优先考虑。 2、具备优秀的语言表达与谈判能力，能精准洞察客户需求，推动成交达成，拥有稳定客户资源者优先。 3、责任心强，具备良好的协作意识与服务观念，能够与团队成员紧密配合，共同推进团队业绩目标的实现。

丽水市区招聘厨房做面点，帮工 1 名，营业员1名，工资面议，地址灯塔街198号（地委食堂），电话

有经验优先、没经验学的快也可以、简单好学上一休一、有意向打

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

想轻松赚钱的来！！！ 行业前景(嘉兴的银行都有合作) 1.金融行业是所有行业中只要肯付出回报率最高的行业 2.我们是给客户解决资金需求，客户不会排斥，所以本质 上有一定的优势 3.疫情大环境结束后小到个人，大到企业都需要资金，所以前景非常不错 福利待遇： 1.底薪7000+提成15%-40%+月薪人均两万，欢迎来找我看看大家的工资条 2.公司提供五险，正常法休，节假日福利，带薪年假等 3.每个月公司不定期组织团队活动(旅游，聚餐,K歌，运动会等) 4.公司提供快速晋升的空间，所有管理层全部内部提拔并提供完善的培训 任职要求 1.年龄20-35周岁（优秀者可放宽要求） 2.不限学历,不限男女,不限经历(接受小白) 3.工作热情,积极主动,细致耐心,具有良好的沟通能力 4,热爱销售工作,有强烈的挣钱欲望 工作简介 1、办理简单快捷，客户群体广，客户要求低 2、人性化的管理模式，假期多，工作氛围好，00后居多 3、丰富的员工活动，不定期团建，免费业务培训，优秀员工享有省内，国内旅游 4、公司提供广阔的发展平台，公平竞争这里有漂亮的小姐姐，帅气的小哥哥，善解人意的领导，不定期的工作聚餐，夏日饮料免费供应，工作氛围融洽，轻松工作,快乐工作，期待志同道合的您加入!