深圳市尚为照明有限公司云南地区招聘区域经理、销售工程师 岗位要求如下: 年龄20-*****以内; 学历:大专及以上; 其他:适应省内定向安排，有同行经验者可面谈薪资待遇。 岗位待遇: 经理：薪资面议 销售工程师：无责任底薪试用期4200起; 其他待遇:提成+出差补贴+节日津贴+五险等 福利: 服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补助+结婚贺礼+旅游 工作时间: 每周五天，周末双休;根据国家规定实施节假日放假 工作地点: 云南省定向市场 工作模式: 终端销售 市场行业范围: 教育、电网、铁路、电厂、化工、公安、消防、水利水务、民政、地震、气象、武警、边防、监狱等 岗位工作内容: 前往客户单位开展产品介绍，拓展市场，维护客户关系，跟进并处理项目相关信息等。 岗位描述: 主要面向各类客户单位进行产品推广与销售，负责客户关系维护及售后支持，及时跟进和处理项目动态信息。 公司简介: 深圳市尚为照明有限公司（简称尚为公司）成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业，总部位于深圳前海中心。作为国内工业照明领域的领先企业，尚为公司坚持严格的质量管理，融合新思维、新理念、新技术，专注于研发和制造各类工业照明设备，并依据市场需求提供个性化定制方案，服务于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、石化、公安、部队、港口、航空等多个行业。 肩负推动行业进步的重要使命，公司积极搭建合作平台，通过照明工程、商业照明及国际业务板块的布局，逐步构建集团化发展格局。 始终坚持自主研发与技术创新，公司已与清华大学、深圳大学、河南理工大学建立长期产学研合作关系。凭借持续的技术积累与突破，先后取得多项外观设计、实用新型及发明专利，产品通过CCC、煤安、防爆、消防、铁路等多项权威认证，同时通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。多年来荣获“广东省守合同重信用企业”称号，“SEVA尚为”注册商标已成为中国知名品牌，并被中国中轻产品质量保障中心认定为质量、服务、信誉AAA级企业。公司获评中国中小企业协会信用评价AAA级单位，长期服务于国家电网、南方电网、中石油、中石化、中国铁路总公司、五大发电集团、中国消防、公安系统、神华集团、平煤集团、五矿集团等重点客户。 制造基地位于惠州平潭镇怡发工业园，占地面积约37000㎡，厂房面积20000㎡。公司致力于打造功能完善、环境优美的生产与生活空间，配备快捷酒店式住宿、肯德基标准食堂、藏书十万册的图书室以及足球场、网球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身区、棋牌室、舞蹈训练房、花园休憩区等设施，为员工提供良好的办公条件与舒适的生活环境。经过多年发展，工厂汇聚了大批熟练技术人才，年产能达100万套。公司始终坚持严苛的质量方针，践行节能环保、绿色照明的生产理念，所有产品均采用国内外优质原材料。生产全过程严格执行ISO9001:2008质量管理体系标准，实施全员、全方位、全过程质量管理。紧密跟踪国际照明技术发展趋势与客户需求，运用先进材料、光源与技术手段，持续优化产品性能与功能表现。 自成立以来，公司实现快速发展，现为河南理工大学MBA实践基地，在全国各省及直辖市设立服务中心与办事处共100个，在280个地级市设立服务网点，并在杭州、济南、郑州、沈阳建立销售基地，现有员工1200人，基本可实现4小时内响应全国任一现场的技术支持与服务需求。营销体系在保持直销优势的基础上，协同发展经销商网络，秉持协同共赢的营销理念，夯实基础运营，致力于为客户持续提供安全、节能、健康、环保的产品与高品质服务。

不喜欢空谈理想，我直接告诉你：公司员工平均月薪过万，上月销冠完成40单以上业绩，月收入稳定在5W+，挣多挣少，关键看个人能力！别人说的不算，结果才是硬道理。房屋租赁行业正处于快速发展阶段，红利期正盛，方向比努力更重要！趁着年轻，试试高薪可能！ 你最在意的待遇来了： 薪资结构：3600底薪+单笔提成（600-800）+溢价奖励+支付方式激励+活动奖金=月入过万很常见 ①新人首月平均收入5000-8000（平均成交6-10套） ②入职2个月以上员工月均8000-15000（月均出租12-30套） 同样是做销售，不如选一个需求刚性、市场广阔的行业。每年几十万大学生求职、实习，租房是刚需，市场持续火爆。公司提供全配房源，家具家电齐全，支持直租，无中介环节，客户拎包入住，成交更高效。 工作内容： 1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排带看，促成租赁成交。 2.我们只做房屋出租，非传统房产中介！！！无需穿正装，工作氛围轻松。 工作时间： 每月休息4天，可灵活调休 每天上午9:30到岗打卡，下午无需打卡，自由安排 晋升机制： 公开透明的晋升通道：业务员—主管—区域经理—城市合伙人 能力决定位置，谁有能力谁上，不看资历，只看结果

岗位职责: 1.负责为客户提供专业的新房销售选房服务 2.根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识 2.能够快速理解客户需求并提供有效的解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 岗位职责: 一 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、积极维护跟进客户和房东; 3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。 4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布 工作时间: 上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇: 一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。 二、招聘条件: 1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。 2、最好有---有销售、客服工作经验者优先; 3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心; 4、您可以---具备一定个人特色; 5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可) 三．奖金补贴: 节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助， 我们的优势: 1、专业销售----公司特定优势，行业领先; 2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户 3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手; 4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线: 专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。 此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。 除了销售业绩，更重视个人能力的成长， 除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己 区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。 四．加入我们你可以得到 1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦; 2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦; 4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。 3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、 工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

资源由公司提供主要负责签单！ 一、工作职责： 1、通过电话、微信或面谈等形式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、为创业人士提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等给予专业指导； 3、在沟通中清晰介绍公司服务体系，推动客户达成合作并签订协议； 4、持续维护已合作客户关系，保持定期互动，建立稳定长久的合作基础； 5、积极配合完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1.学历不限； 2.性格外向、亲和力强，表达流畅，思维条理清楚； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能主动响应客户诉求； 4.有B端销售经验者优先，具备同行从业背景更佳； 三、销售资源： 1、公司提供线上流量支持（如抖音及其他短视频平台），实现客户转化签单； 2、来自内部同事的业务推荐； 3、老客户带来的转介绍资源； 四、职位亮点： 名：共同建设云南地区领先的财税服务品牌 利：薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴运营机制 情：助力他人成就美好创业生活 梦：开启一段属于自己的事业旅程，迈向老板人生 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业

岗位职责： 1、制定并落实区域内的产品销售方案，提升市场份额； 2、开发并维护客户资源，保障客户满意及长期合作关系； 3、持续跟踪市场变化，为产品策略与推广提供数据支持； 4、策划并执行各类销售活动，确保业绩目标顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具备敏锐的市场感知力和客户拓展能力，善于捕捉商业机会； 3、具有良好的协作意识，抗压能力强，能接受出差安排； 4、热爱销售岗位，目标感强，富有责任感与进取心。

高薪诚聘快销品行业销售 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成+季度奖金+优秀员工奖金 综合月薪5000+（上不封顶）+生日礼金+带薪培训+带薪年假 岗位职责： 1.负责公司快销品在指定区域的销售与市场开拓、客户维护，制定并执行个性化的销售计划，确保完成销售目标。例如，针对不同类型的零售店铺，制定相应的铺货、促销策略。 2.定期走访终端门店，做好产品陈列、客情关系维护。 3.定期拜访老客户，及时了解客户需求变化，提供专业、贴心的产品咨询和优质的售后服务，有效提升客户满意度和忠诚度，促进客户的持续合作与复购。 4.协助团队完成其他销售相关工作，共同推动团队业绩增长。 任职要求： 1.18岁-35岁，热爱销售工作，对快销品行业充满热情，具备强烈的赚钱欲望和成功渴望。 2.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的合作关系。 3.有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。 4.有快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生也可破格录取。 5.具备良好的执行力，能够独立开展销售工作。 工作地点：普洱市思茅区 联系方式：

你的心态决定你的收入 ​你的收入决定你的生活品质 ​你的选择决定你的未来

工作内容:不需要电销、不需要外出跑业务。负责联系申请了贷款的客户到公司签约。性别不限，具备一定表达能力和沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力，有销售经验优考虑工作时间:09:30-18:00上六休一、节假日休息保底4500+40~50%业绩提点

工作职责: 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.日常物料投放与冷链设备的配置及维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受实践磨砺和市场检验，但随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤拥有充足的晋升空间与发展机遇。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制。

一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略核心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，目前已设立60余家分支机构，团队规模超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收主营业务，涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。软硬件持续迭代升级，技术能力不断增强，迈入AI智能新阶段。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机互动，到M2+阶段属地化人工催收的一体化清收解决方案。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团/字节跳动项目+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业、合规流程协助银行及蚂蚁集团、字节跳动等金融机构处理逾期款项； 2、通过电话、书面通知等方式引导逾期客户按时履约，协助维护其个人征信状况； 注：本岗位无需自主拓展客户，合作方为长期稳定的银行、支付宝、字节等持牌机构。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，无不良信用信息。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 完善的福利保障： 1、五险一金+法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+丰厚奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均薪资区间为6000-12000元； 4、享受带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工活动，如下午茶会、团队建设、户外拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战性的岗位机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，以业绩体现价值——只要你愿拼搏，就有足够发展空间； 3、拥有一支富有激情与梦想的队伍，人际关系融洽，团队氛围团结向上； 4、配备完整的新员工入职培训、岗位技能培训及一对一辅导成长机制； 5、晋升机制公开透明，只要有能力且肯付出，将获得充足的晋升机会； 现代化办公写字楼，环境整洁明亮，营造舒适高效的工作氛围。

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

vivo招聘 岗位：专职导购 要求： 1.性格开朗活泼 有团队协作精神 2.执行力强，有担当，有责任 3.18-35周岁男女不限 薪资： 1.3000-8000元上不封顶（多劳多得） 2.底薪＋单台提成＋奖金＋不定期免费培训＋优秀员工年度旅游+五险 3.加入vivo，你得到的不仅仅是一份工作，更是学习的开始，收入的开始，综合能力提升的开始！ 工作地点：富宁县城 挑战热线：

本店招工人、年龄20-40。工资3000～3800月休3天。工作时间12～23点。 联系电话

1深入理解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 2维护和发展客户关系，确保客户满意度。 3拓展新市场，发掘潜在客户。 4协调内部资源。

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招聘业务员10名，月薪3000元加奖金，包吃包住，年龄16-20岁的小朋友们，刚刚毕业找不到事情的的，联系我

岗位名称：全职茶饮师；店员； 岗位要求：1.年龄1830岁，男女不限；2.学历不限，有无茶饮行业经验均可（有经验者优先）；3.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强；4.工作认真负责，能适应轮班制，吃苦耐劳。 薪资待遇：综合薪资面谈，包含底薪、全勤奖、销售提成，多劳多得。提供从零基础开始的饮品制作、设备操作与服务技巧培训。

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公司按时完成自己的工作任务就行工作内容也比较轻松

工资3000-4000 工作事情面议，无不良嗜好，五官端正 工作地址：金玉名园一楼八零九零网咖

店员/营业员 22 - 45岁｜高中｜经验不限。就近安排 薪资福利:4000元 - 6000元 工作地址:文山文山光大购物中心；个旧个旧新华书店；芒市新华书店德宏书城；马龙新华书店(马龙店)；腾冲新华书店(凤山路店)；呈贡新华书店(七彩云南书城)