1、昆明业内薪资领先，提成丰厚，专注房屋出租与托管业务。 工作内容：通过线上渠道获取客户，安排带看房源，推动租赁成交。 获客平台：抖音、小红书、闲鱼、天猫、58同城等主流流量入口。 2、岗位优势：租房需求急迫，决策周期短，单笔金额小，成单效率高，业务清晰易掌握；新成员配备专属导师，一对一辅导，快速提升实战能力。 3、公司提供住宿支持，每月休息4天，可灵活调休； 上班时间9:30-17:30，不打卡考勤，工作氛围轻松； 定期组织聚餐、旅游及团队建设活动，增强凝聚力。 4、薪酬结构：3600底薪 + 单量提成（600-800元/单）+ 溢价奖金 + 支付激励 + 阶段性活动奖励 = 月入过万常态化； 新人最快三个月实现晋升，成长路径无上限；管理层全员享合伙机制，自主经营，做自己的老板。 5. 允许适度放松，但不可长时间懈怠。 6. 可以进食零食，但需分享，不可独占。 7. 可以饮水如常，但不可频繁离岗影响工作。 岗位要求 年龄18-30岁 1. 性格外向开朗，拒绝过于内向者，谢谢理解 2. 需聪明好学，反应灵敏，学习能力差者不收，谢谢配合 3. 必须有强烈赚钱意愿，已有房产不缺收入者勿扰，谢谢 4. 能执行落地，服从安排，抗拒管理的不予录用，谢谢 工作时间： 每月休班4天，调休自由； 上午9:30至下午5:30在岗； 中午预留2小时休息时间（请勿打扰同事休息） 老板心声 我曾是上市公司掌舵人 因遭奸佞陷害 下属背离 股东驱逐 被逐出亲手创办的企业 从头再来 只为夺回属于我的一切 如今只缺一位得力的租房专员 助我重启征程，完成逆袭 加入我，听我讲述那段沉浮往事 一起踏上复起之路

岗位职责 1.挖掘企业及个人法律服务需求，重点对接公司法务、债权债务、劳动争议等高频法律场景，提供专业咨询对接服务； 2.维护客户关系，跟进需求转化，制定个性化服务方案，完成销售目标； 3.参与本地市场推广活动，拓展客户渠道（含企业、商会、园区等），提升品牌本地影响力； 4.联动法务团队，精准传递客户需求，保障服务落地效果。 任职要求 1.1-3年销售相关经验，有法律咨询、企业服务、本地市场开拓经验者优先； 2.熟悉普洱本地市场环境，具备良好的沟通表达、谈判能力及客户资源整合意识； 3.了解基础法律常识，对公司法务、债权债务等领域有认知者加分； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意通过专业服务创造价值，接受弹性工作模式。

当当当当！乐派·诗摄影工作室新岗位来啦～ 现诚邀充满活力的网络邀约伙伴加入我们！这里有专业的技术团队、温馨舒适的住宿环境，以及温暖有爱的工作氛围。我们需要你： 1、负责整理公司提供的线上客户资源，通过在线方式联系有婚纱照拍摄需求的顾客。（无需自行开发客源） 2、在线回应客户关于婚纱摄影的相关咨询，清晰介绍公司服务与产品内容。 3、引导客户到店面谈或推动线上完成订单签约。 4、每日汇总工作数据，并定期开展数据分析。 5、与网络运营部门协作，配合维护各线上平台渠道。 6、协助门市团队跟进订单进度，在服务过程中及时解答客户疑问，提升客户体验满意度。 7、持续维护老客户关系，促进口碑传播与转介绍。 8、主动学习产品知识及沟通技巧，顺利通过公司安排的转正与晋升考核。 任职要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生），不看经验，看重学习态度。 2、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，能承受一定工作压力； 3、擅长线上交流，打字速度较快； 4、积极进取，敢于设定目标并努力达成。 工作地址：大悦城D区12楼 试用期：底薪3000+提成+补贴

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品的销售工作，推广公司产品 2. 维护现有客户关系，开发新的市场渠道 3. 了解医疗器械行业动态，提供专业咨询服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3. 对医疗器械行业有一定的了解和兴趣 4.有驾驶证会开车 5.昆明或云南本地 6.因为涉及到设备，很重 岗位福利：，周末双休，节假日休息

昆明老板电器招聘导购 一、岗位要求：1、形象气质佳，沉稳而有亲和力，谈吐举止得体、礼仪礼节大方得体、专业知识和能力、沟通技巧等销售能力。 2、25—43岁 二、工作时间：9:00—22:00，分早晚班9:00—18:00，长白班 三、上班地点：上班地址就近安排！！！上班地址就近安排！！！ 四、薪资待遇： 1、底薪2700——3000 2、综合月薪5000——10000 3、月休4天 五、工作内容：在专卖店或KA卖场销售老板电器产品

工作内容:不需要电销、不需要外出跑业务。负责联系申请了贷款的客户到公司签约。性别不限，具备一定表达能力和沟通能力，具备良好的应变能力和承压能力，有销售经验优考虑工作时间:09:30-18:00上六休一、节假日休息保底4500+40~50%业绩提点

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-05-30 社区运营具备相关经验者优先考虑

新能源汽车加注，要求有小车驾驶证三年以上驾龄，

1、根据公司整体战略，分解并落地本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场指导，提升其业务执行能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效策略以适应市场变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，巩固客情关系，提升终端运营质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备相关行业工作经验，优秀应届毕业生条件可适当放宽；

以下信息请求职者认真看完再提问，所有信息都真实！ 岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单签约及合同跟进，提供产品售后支持服务。 客户群体：涵盖电网、电厂、公路铁路、石油化工、冶金行业，以及综合市政、消防、公安、学校、商场、广场等单位，业务涉及工业亮化照明、LED显示屏、智能家居等领域！ 要求：大专及以上学历，年龄***** 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元无责任底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（自驾可享800元/月）+住宿安排 周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险，享有节日福利。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年两次晋升评定机会 注：本岗位需常驻云南省内各地区出差，无法接受省内外出工作者请勿打扰 如果你相信自己有能力，这里就是展现价值的舞台； 如果你是职场新人，刚毕业希望快速成长，这将是你积累经验、锻造能力的理想战场，助你练就一身扎实本领，自信迈入社会； 但请注意：这里绝非安逸混日子的地方！这是拼搏者的舞台，也是懈怠者的挑战！

过年不放假，愿意过年上班的师傅联系

服务员 1.年龄不限，学历不限；2.服从工作安排，有吃苦耐劳的精神，有工作经验者优先；3.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:面谈、包吃包住 招工人数:数名 工作地址:福贡县

部门管理员 具有初中以上文化，年龄25 - 45周岁，身体健康，男女不限，有超市相关的管理经验，执行和沟通协调能力强。 薪资福利:试用期基本工资2500元/每月；转正后2500+200(全勤)+岗位+绩效+早班补贴=3500加。月休四天，节假日正常轮休，提供工作餐，转正后即享受绩效补贴，生日福利，全勤，绩效奖，年终奖。 招工人数:2名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:六库镇东岸国际三栋茗森生鲜

部门管理员 具有初中以上文化，年龄25 - 45周岁，身体健康，男女不限，有超市相关的管理经验，执行和沟通协调能力强。 薪资福利:试用期基本工资2500元/每月；转正后2500+200(全勤)+岗位+绩效+早班补贴=3500加。月休四天，节假日正常轮休，提供工作餐，转正后即享受绩效补贴，生日福利，全勤，绩效奖，年终奖。 招工人数:2名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:六库镇东岸国际三栋茗森生鲜

理货员—收银员 具有初中以上文化，年龄20 - 45周岁，身体健康，男女不限，工作认真负责，有良好的沟通能力。 薪资福利:试用期基本工资2400元/每月；转正后2500+100(全勤)+岗位+绩效+早班补贴=3000加。月休四天，节假日正常轮休，提供工作餐，转正后即享受绩效补贴，生日福利，全勤，绩效奖，年终奖。 招工人数:4名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:六库镇东岸国际三栋茗森生鲜

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

佳佳生鲜超市招～俩名～员工 要求，会称秤，会计算器，25岁以上，能吃苦耐劳，（会开车的更好） 待遇，包吃，包住， 工资，面谈， 联系方式： 勿扰！

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

蓝月亮厂家急聘 怒江区域门店就近安排 晚高峰期临促： 工资：日底薪50/天+单品提成，奖金上不封顶 上班时间：有效出勤4小时，出勤时间段17：00-21：00或17：30/21：30 宝妈，退休，在校大学生，白天上班想额外多一份收入人群均可，有过卖场销售经验者优先

收银员 1.年龄18 — 40岁，要长期；2.服从管理有责任心，能吃苦耐劳，不打酱油；3.身体健康，无不良嗜好。工作时间早8：30 - 22：00 薪资福利:综合薪资4000元/月+1% 招工人数:1名 工作地址:(原西江月超市)衣福惠服装批发城

导购员 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资4000 - 8000元/月，月休10天。 招工人数:5名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

蓝月亮厂家急聘 怒江区域门店就近安排 晚高峰期临促： 工资：日底薪50/天+单品提成，奖金上不封顶 上班时间：有效出勤4小时，出勤时间段17：00-21：00或17：30/21：30 宝妈，退休，在校大学生，白天上班想额外多一份收入人群均可，有过卖场销售经验者优先

理货员—收银员 具有初中以上文化，年龄20 - 45周岁，身体健康，男女不限，工作认真负责，有良好的沟通能力。 薪资福利:试用期基本工资2400元/每月；转正后2500+100(全勤)+岗位+绩效+早班补贴=3000加。月休四天，节假日正常轮休，提供工作餐，转正后即享受绩效补贴，生日福利，全勤，绩效奖，年终奖。 招工人数:4名 本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:六库镇东岸国际三栋茗森生鲜

【岗位职责】 1、掌握产品相关知识，开展礼包类产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、负责商品陈列及货架布局的维护与优化，确保及时补货； 3、服从排班安排，按时到岗履职； 4、做好站点内商品的保管与管理工作； 5、按公司要求每日汇报销售数据与工作进展； 6、完成上级业务主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有快速消费品行业经验者优先录用； 2、年龄50周岁以下，经验丰富者可适度放宽年龄限制； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，执行力高。 工作地：昆明市五华/盘龙/西山/官渡区中石油站点就近安排，详询请主动私聊。 【福利待遇】 ①、工作环境良好，促销岗位平均月收入5500元以上； ②、薪资准时发放（每月20日），实行多劳多得机制，收入上不封顶； ③、提供清晰的职业发展通道（业务员 → 片区经理 → 区域经理），通过考核后6个月至1年可晋升一级。 具备较大的薪资增长潜力（驻站固定业务员月收入4000—7000元，接受周期性站点调整者月收入可达6000-12000元）

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