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设计谈单管理一体化，底薪+开单提成+设计费+分红。入职有3个月考核期，签单达标立即转正；未达标者自动离职。工作时间采用综合自由制，无额外约束条件。老板为90后，做事直接不绕弯，有能力者欢迎联系我。若目前能力不足但愿意学习，也可沟通，可从助理岗位起步，全程教学，包教会。（拒绝混日子者）

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一、岗位性质 长期驻点所辖市场区域，常年深入农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（除台湾、青海、西藏外均可），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进货款回收及市场秩序管理； 2.组织实施产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3.策划并执行面向农户的技术培训会等推广活动； 4.新入职员工在试用期（六个月）内不独立承担工作任务，不设销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后分配固定责任市场。 四、基本要求 1.品行端正、素质过硬、积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.优先录用优秀学生干部、三好学生、获得奖学金者及中共党员（面向校园招聘方向）； 4.退役军人优先聘用，学历可放宽至中专或高中层次（面向退伍军人招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、具备吃苦耐劳精神。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化补贴3000-5600元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日礼品、工作服装、各类补贴合计超2000元/年，整体收入水平位居行业前列。 注：该岗位需长期外派至县级市场驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

急聘抖音代运营销售业务员，高提成+公司扶持，等你来战！ 用专业服务帮企业实现流量增长 岗位职责 1. 通过电话沟通、微信跟进、线下陌拜等多种方式，主动开发企业类潜在客户，挖掘客户抖音运营需求。 2. 向客户专业介绍公司抖音代运营服务（如账号定位、内容策划、流量投放等），制定适配的合作方案。 3. 跟进客户需求，推进谈判与签约，完成个人销售目标。 我们提供的扶持 -资源扶持：新人入职即享精准客户线索包，无需从零开始找客。 -培训扶持：专属销售话术、产品知识、谈单技巧培训，帮你快速上手行业。 -团队扶持：资深销售带教，遇到问题随时沟通，团队共享谈单经验。 -福利扶持：高底薪+高额提成（上不封顶）+开单奖金+节日福利，收入直接与能力挂钩。 你需要具备 -有销售经验优先，无经验但愿意主动学习、抗压能力强也可。 -擅长沟通，能快速把握客户需求，有线下陌拜或电话销售经验者加分。 -对抖音、短视频行业感兴趣，认可代运营赛道的发展潜力。 -地址：乌鲁木齐市时代广场

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，无学历与年龄限制，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零投入安装设备，享受每日最高300元现金补贴（每月补贴上限6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔推广提成最高达960元，支持日结薪资，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建推广团队，公司提供晋升通道与项目支持，除高提成外还可参与项目流水收益分成。

新疆盛世东升新能源科技有限公司招聘： 一、工厂普工 1.，年龄30-50岁，身体健康，初中以上学历，能够适应工作环境，管吃住； 2.具备踏实肯干的工作态度； 3.具备团队合作精神； 4.薪资待遇4500-6000/月。 二、库管 1.年龄30至45岁，管吃住； 2.工作认真负责，管理好库存，最好会开叉车，短期勿扰！ 3.薪资待遇4500-6000/月。 三、不锈钢氩弧焊工 工作内容 1.负责不锈钢氩弧焊工作，包括焊接、打磨和检测等; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈; 3.按照公司要求完成工作任务。 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作焊接设备; 2.工作踏实、认真，能够按照要求完成工作任务; 3.具备一定的氩弧焊工作经验者优先考虑。 薪资待遇：8000-10000/月 管吃管住。 四、销售专员 1.，年龄25至45岁，身体健康； 2.初中以上学历，会基础电脑操作，普通话标准，应变能力强，有亲和力，有经验者优先！ 3.薪资待遇：底薪3500+餐补260+提成（提成方式：10万以内一个点，10-20万两个点，20万以上三个点） 注意事项： 1.具体事宜面谈； 2.应聘销售专员联系杨总： 应聘其他的职务都联系车间杨杰： 厂区地址：铁厂沟工业园区 办公室地址：米东区通汇大厦12楼

工作内容： 1.负责开拓餐饮、团膳等相关渠道的客户资源 2.提供终端客户支持，开展产品宣传与销售策略落地 任职资格： 大专及以上学历，具备快消品或冷冻食品销售从业背景，熟悉餐饮及团餐销售渠道，能适应出差安排

薪资6000-12000 有全勤奖话补交社保 每年国内旅游一次 工作时间10.30-8.00不加班 每周单休 每月团建年假带薪

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牛肉面馆招聘拉面师傅1名，，年龄50岁以下，薪资:7500元；收银一名薪资4000元，工作地点:哈密市，联系电话

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招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

负责钢板的订单工作

负责找钢管订单工作

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

快消品经验1年以上 岗位职责： 1.负责哈密地区快消类产品的市场推广与销售执行； 2.开发并维护区域内客户关系，定期开展业务交流； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.跟进销售数据，推动完成既定业绩指标。 任职要求： 1.有1年以上快消行业销售工作经历； 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3.对市场动向具有较强洞察力，适应变化能力强； 4.工作积极主动，具备良好的抗压能力。

维护个人客户关系，由经理配合完成谈判工作

1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场要求，完成部门销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围。 4.普通话标准，具有亲和力。 5.具有团队意识。

招聘一名营业员，年龄25岁—35岁，地址位于新民五路天马泰和店

要求年龄35~50岁有工作经验者优先

1.依据业务发展方向，锁定重点行业领域，挖掘高潜力、高意向客户群体，制定针对性拜访及销售计划，提供整合营销解决方案，推动行业深度发展。 2.落实客户实地拜访，与关键决策人沟通合作细节并促成签约，达成新客户签约目标。 3.协助商家打造优质内容，借助短视频、直播、达人联动等形式，提升商品销售与核销转化效果。 4.推动商家能力提升，开展促销技巧、视频拍摄等培训，并提供标准化内容模板，减轻内容创作负担，增强整体营销能力； 5.通过上门或电话方式回访存量客户，收集最新需求与服务反馈，强化客户关系，拓展客户人脉网络。 职位要求： 1、大专及以上学历，1-3年相关工作经验，有全行业同类平台从业经历者优先； 2、具备区域市场开拓经验或拥有一定客户资源者优先，不限具体行业背景； 3、具有良好的客户关系维护能力、谈判技巧及问题处理能力，有短视频营销实操经验者优先； 4、熟悉本地生活服务领域，对门店运营、活动策划具备一定认知或实践经验；

招聘：汇嘉超市休闲课招聘导购一名，薪资待遇优厚，交社保联系电话

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发新客户资源，拓宽销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与潜在客户保持高效沟通，促进合作达成； 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交往； 4.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）。

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，保障各项业务有序推进。 2.定期开展高效交流，准确把握客户需求并提供相应支持。 3.面对市场动态变化，具备快速响应与灵活调整的能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和学习能力，能准确理解并回应客户诉求。 2.思维灵活，能在不断变化的市场环境中及时适应并采取有效行动。 3.工作认真负责，富有主动进取精神，具备良好的团队协作意识。

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